証券コード3529東証スタンダード · 繊維製品
神奈川県海老名市に所在する、1947年設立・社会保険被保険者数283名の製造業（繊維・衣料）企業。
- 所在地
- 〒243-0419 神奈川県 海老名市 大谷北１丁目３番２号
- 法人番号
- 4021001026648
証券コード3529東証スタンダード · 繊維製品
神奈川県海老名市に所在する、1947年設立・社会保険被保険者数283名の製造業（繊維・衣料）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
アツギ株式会社は1947年の設立以来、「美」と「快適」を企業活動のテーマに事業を展開し、現在は「肌と心がよろこぶ、今と未来へ。」をパーパス、「肌心地から、感動を生み出す フィールウェアのアツギへ。」をビジョンとして掲げ、レッグウェア・インナーウェアという従来の枠を超えた「フィールウェア（肌に心地よい・心に響く衣服）」を提供する企業を目指しています。同社の主要事業は繊維事業、不動産事業、その他事業の3つです。 繊維事業では、ストッキング、タイツ、ソックス、インナーウェアの企画・製造・販売を行っています。特にレッグウェア分野では、1955年に日本初のシームレスストッキングを本格生産・販売して以来、日本初のパンティストッキングや世界初のサポーティストッキングなど、常に時代を先取る商品を開発し、業界をリードしてきました。70年以上の歴史で培われた高い技術力を強みとし、ASTIGU、AZGI、スゴスト、Atsugi COLORSといった多様なブランドを展開しています。ソックスにおいては、独自の技術により口ゴムの締め付け感が少なくずり落ちにくい製品を提供。インナーウェアでは、ブラジャー、ガードル、紳士肌着、子ども向けインナーなど、幅広い年代やライフステージに合わせた快適な商品を、市場動向分析や顧客の声を取り入れながら企画開発しています。 不動産事業では、全国各地に保有する工場跡地の土地賃貸や売買を通じて、地域社会とのつながりを意識した資産の有効活用を図り、安定した収益を確保しています。賃貸土地の用途は小売店から介護施設まで多岐にわたります。 その他事業として、介護事業と太陽光発電による売電事業を展開しています。介護事業では、車椅子やベッド、介護用靴下、ポータブルトイレなど幅広い介護用品を販売店を通じて提供するほか、神奈川県海老名市で認知症高齢者向け介護施設「グループホーム あかりの家 海老名」を運営し、地域福祉にも貢献しています。太陽光発電による売電事業では、宮城県の工場跡地に設置したシステムでクリーンエネルギーを安定的に産出し、環境負荷低減にも取り組んでいます。 同社は、開発から生産、物流、販売までを直結するネットワーク体制を構築し、国内外の生産工場や全国の営業拠点、物流センターと密接に連携することで、高品質な商品をスピーディかつタイムリーに顧客に供給できる機動的・効率的な管理体制を強みとしています。2016年には靴下分野でJ∞QUALITY企業・商品認証を取得するなど、品質へのこだわりも徹底しています。
2026年4月28日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報
アツギ株式会社の直近の動向として、2025年6月に韓国最大級のヘルス＆ビューティー専門店「オリーブヤング」店頭で「ASTIGU／アスティーグ」の一部商品展開を開始し、2025年6月26日には第99期（2024/04/01－2025/03/31）有価証券報告書を提出しました。2025年8月から9月にかけては「破れたら交換キャンペーン」を伴う「スゴスト」訴求、世界戦略ラグジュアリーブランド「AZGI／アツギ」誕生告知、スヌーピー「PEANUTS」インナーウェア、雑誌『SPRiNG』での高橋愛さんタイアップなど複数の告知・企画が集中し、9月3日には「Atsugi Golf」「軽快エアリー」など商標を同月に5件出願しています。9月24日には中期経営計画策定に関するお知らせを公表し、10月1日に「AZGI／アツギ」を発売、10月3日にはカラーと柄を楽しむ新レッグウェアブランド「Atsugi COLORS／アツギカラーズ」が誕生しました。11月10日にアツギオンラインショップをデザイン・機能の両面で全面リニューアル、11月11日に半期報告書（第100期）を提出しています。2026年1月28日には通期連結業績予想の修正及び役員報酬減額の継続に関するお知らせを公表、2月25日に「アツギグループ サステナビリティ基本方針策定に関するお知らせ」を出し、同日には韓国累計150万枚突破の人気ブランド「Nanafit／ナナフィット」の日本国内独占販売を発表しました。3月以降は新カテゴリー「Atsugi Medical（アツギメディカル）」の一般医療機器ハイソックス発売、藤本美貴さんのイメージキャラクター就任、4月14日には「Atsugi SPORTS（アツギスポーツ）」から「Atsugi Golf（アツギゴルフ）」を発売するなど、新カテゴリー展開が続いています。
決算によると連結売上高は2019年期 21,870百万円 → 2020年期 19,621百万円 → 2021年期 16,228百万円 → 2022年期 21,445百万円 → 2023年期 20,503百万円 → 2024年期 21,209百万円 → 2025年期 21,880百万円と推移しています。連結純利益は2019年期以降 △3,078 → △5,933 → △3,826 → △1,827 → △1,215百万円とマイナスが続いたのち、2024年期に1,331百万円の黒字となりましたが、2025年期は△376百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年2月の288名から2026年5月の289名まで、期間中の最大295名（2025年8月）・最小284名（2026年2月）の範囲で概ね横ばいで推移しています。
第1段落の事実から、レッグウェア・インナーウェアの主力ブランド刷新に加え、ゴルフ（Atsugi Golf）・メディカル（Atsugi Medical）・カラーズ（Atsugi COLORS）・ラグジュアリー（AZGI）・韓国ブランドの国内独占販売（Nanafit）といった新カテゴリー／新チャネル展開が短期間に集中しており、中期経営計画策定とサステナビリティ基本方針策定を伴うブランドポートフォリオ拡張が進行中です。
この要約は 2026年5月19日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 55 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
プレーンストッキングブランド。
ドラッグストア向けストッキングブランド。
ナノフィルタ付布マスク。
サステナブル素材を使用したデイリーウエアブランド。
外遊びや家でのリラックスに適した新ラインを提供するブランド。
フェムテック新ブランド。
タイパ・コスパを重視した紳士・婦人のレッグ・インナーウェアブランド。
一般医療機器ハイソックスを提供する新規カテゴリーブランド。
UVカット機能付きストッキングブランド
売上高
215億円
純利益
-11億円
総資産
399億円
社会保険被保険者数
276人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-5.2% · 2026年10月
前年同月 291人（2025年10月）→ 276人（-15人）
ROE単体
-3.3% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
-2.78% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
84.19% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
-3.55% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
-2.85% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
80.22% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
6.4億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
5,400万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
7人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
22% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
44.8歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
13.8年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
574万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
21.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
53% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
67.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
-60.06円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
164.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
15円 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
従業員数単体
141人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
6.8倍 · 2024年3月
4期分（2016/03〜2024/03）
発行済株式総数単体
1,732万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,820.11円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
59.3倍 · 2025年3月
5期分（2016/03〜2025/03）
従業員数連結
1,207人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,998.92円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
-71.01円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
84.7% · 2018年3月
3期分（2016/03〜2018/03）
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 21,469 FY2026 | -1.9% | +0.0% | |
売上総利益 百万円 | 6,670 FY2026 | -3.9% | +6.8% | |
営業利益 百万円 | -1,019 FY2026 | -9.6% | — | |
当期純利益 百万円 | -1,137 FY2026 | -202.4% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | -71.0 FY2026 | -202.3% | — | |
BPS 円 | 1,998.9 FY2026 | +1.1% | -0.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | -3.6 FY2026 | -200.0% | — | |
自己資本比率 % | 80.2 FY2026 | +3.5% | +1.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 39,902 FY2026 | -2.3% | -1.4% | |
総負債 百万円 | 7,891 FY2026 | -14.1% | -6.0% | |
純資産 百万円 | 32,010 FY2026 | +1.1% | -0.1% | |
自己資本 百万円 | 26,549 FY2026 | -4.1% | -1.3% | |
短期有利子負債 百万円 | 462 FY2026 | -25.1% | -25.1% | |
流動負債 百万円 | 3,424 FY2026 | -34.6% | -8.7% | |
固定負債 百万円 | 4,467 FY2026 | +13.1% | -3.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | -388 FY2026 | -193.5% | — | |
投資 CF 百万円 | 719 FY2025 | -5.4% | — | |
財務 CF 百万円 | -674 FY2026 | -1371.7% | — | |
現預金 百万円 | 3,633 FY2026 | -32.1% | -9.8% |
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.4%減、営業利益が 21.4%増、純利益が 218.7%減。
売上高
▼ 1.4%
101.73億円（前年同期 103.18億円）
営業利益
▲ 21.4%
-3.56億円（前年同期 -4.53億円）
純利益
▼ 218.7%
-3.55億円（前年同期 2.99億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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Goldratt,EliyahuM.,1948-2011 三本木,亮,1960-
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本田,宗一郎,1906-1991
明日を支配するもの : 21世紀のマネジメント革命
Drucker,PeterFerdinand,1909-2005 上田,惇生,1938-
スターバックス再生物語 : つながりを育む経営
Schultz,Howard Gordon,Joanne 月沢,李歌子
新しい米政策と農業・農村ビジョン
生源寺,真一,1951-
小売の未来 : 新しい時代を生き残る10の「リテールタイプと消費者の問いかけ」
Stephens,Doug 斎藤,栄一郎
いい緊張は能力を2倍にする = Double Your Performance with Good Tension : 脳科学で緊張を「味方」に変える
樺沢,紫苑,1965-
アツギ株式会社は特許109件・商標1,182件・実用新案8件・意匠37件を保有しています。商標は衣料・靴（第25類）、特許はその他消費財などの分野が中心です。
特許
109件
審査中・消滅含む 2,393件
商標
1,182件
審査中・消滅含む 2,328件
実用新案
8件
審査中・消滅含む 121件
意匠
37件
審査中・消滅含む 65件
うち審査請求なし 2件
登録・現存
117件
審査中
3件
うち審査請求なし 2件
満了
1件
消滅
1,162件
拒絶・取下げ
1,231件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・その他分野（現存5）・機械工学（現存3）・計測機器（現存1）
データ基準日: 2026年10月15日確認分
売上高
215億円
純利益
-11億円
総資産
399億円
社会保険被保険者数
276人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-5.2% · 2026年10月
前年同月 291人（2025年10月）→ 276人（-15人）
ROE単体
-3.3% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
-2.78% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
84.19% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
-3.55% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
-2.85% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
80.22% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
6.4億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
5,400万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
7人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
22% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
44.8歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
13.8年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
574万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
21.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
53% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
67.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
-60.06円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
164.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
15円 · 2020年3月
5期分（2016/03〜2020/03）
従業員数単体
141人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
6.8倍 · 2024年3月
4期分（2016/03〜2024/03）
発行済株式総数単体
1,732万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,820.11円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
59.3倍 · 2025年3月
5期分（2016/03〜2025/03）
従業員数連結
1,207人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,998.92円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
-71.01円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
84.7% · 2018年3月
3期分（2016/03〜2018/03）
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