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個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
ジェイティービー健康保険組合は、JTBグループの従業員とその家族の健康と生活を支えることを目的とした健康保険組合です。同社の主要な事業は、被保険者およびその被扶養者に対する「保険給付」と「保健事業」の二本柱で構成されています。保険給付においては、病気やケガ（業務外）、出産、死亡といったライフイベントにおいて、医療費の自己負担軽減や各種手当金の支給を通じて経済的な支援を提供しています。具体的には、高額療養費、出産育児一時金、傷病手当金、出産手当金、埋葬料（費）などの法定給付に加え、組合独自の付加給付も実施し、被保険者の安心を確保しています。また、海外での医療費や治療用装具、はり・きゅう、マッサージ代の払い戻しにも対応し、幅広いニーズに応えています。 一方、保健事業では、被保険者の健康の保持・増進、疾病予防に重点を置いています。データヘルス計画に基づき、健診データやレセプト情報を分析し、効果的かつ効率的な健康増進プログラムを展開しています。人間ドック、女性社員婦人がん検診、家族健診、特定健診・特定保健指導といった各種健診の補助や、メンタルヘルス、女性の健康に関する支援、体育奨励事業、セルフメディケーションの推進、ジェネリック医薬品の推奨など、多角的なアプローチで健康づくりをサポートしています。特に、個人向け健康増進支援WEBサービス「Pep Up」を導入し、パソコンやスマートフォンを通じて利用者一人ひとりに最適化された健康維持・増進コンテンツを提供することで、主体的な健康管理を促進しています。さらに、広報誌「Jスクエア」の発行や、事業主との連携によるコラボヘルスも推進し、組織全体の健康リテラシー向上に貢献しています。 同社の財源は、被保険者と事業主が納める保険料（基本保険料、特定保険料、調整保険料、介護保険料）によって賄われており、被扶養者は保険料負担がありません。加入者はJTBグループの適用事業所に勤務する従業員とその家族であり、退職後も一定の要件を満たせば「任意継続被保険者」として最長2年間、引き続き組合のサービスを利用できる制度も設けています。資格取得・喪失、被扶養者の増減、氏名変更、住所変更、産前産後休業・育児休業中の保険料免除、報酬月額変更など、健康保険に関する多岐にわたる手続きを円滑に支援することで、被保険者とその家族が安心して生活できる環境を整備しています。マイナンバーカードを基本とするマイナ保険証への移行にも対応し、資格確認書等の交付を通じて、円滑な医療アクセスを支援する体制を整えています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
12人 · 2026年7月
1期分（2026/07〜2026/07）
このデータをAIで活用
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フランスベッドグループ健康保険組合
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松屋健康保険組合
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三菱ＵＦＪ証券グループ健康保険組合
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森永健康保険組合
森永健康保険組合は、森永グループの従業員とその家族を対象とした健康保険事業および保健事業を運営しています。同社は、被保険者および被扶養者の健康と生活の安定を支え…
東京広告業健康保険組合
東京広告業健康保険組合は、広告業界で働く被保険者とその被扶養者、および任意継続被保険者に対し、健康保険制度の運営を通じて、安心で充実した生活をサポートする公的な…
三菱地所健康保険組合
三菱地所健康保険組合は、三菱地所グループの被保険者およびその被扶養者に対し、健康保険法に基づいた各種保険給付と保健事業を提供する公法人です。同社の主要な事業は、…
大沢健康保険組合
大沢健康保険組合は、被保険者とその家族（被扶養者）の健康と生活を支える公的な医療保険制度を運営する健康保険組合です。同社は、病気やけがの際の医療費給付（療養の給…
第一生命健康保険組合
第一生命健康保険組合は、第一生命グループの従業員とその家族を対象とした健康保険組合であり、被保険者および被扶養者の健康維持・増進、疾病予防、生活の安定を目的とし…
