株式会社バンダイナムコホールディングスは、「“Fun for All into the Future”」をパーパスに掲げ、IP（知的財産）を軸とした独自の事業戦略を展開しています。多様なIPを活用し、ファンの皆様に「夢・遊び・感動」を提供することを使命としています。アニメやマンガなどの人気IPを通じて、コンテンツやサービスを多角的に提供し、ファンの皆様とのエンゲージメントを強化するとともに、新たな感動体験の創造に注力しています。特に、ソニー株式会社との戦略的パートナーシップにより、アニメ・マンガファンの皆様へ向けた協業を推進し、より質の高いエンターテインメント体験の場を提供しています。また、IP軸戦略のもと、ファンとともに向き合うべき社会的課題に対応したサステナブル活動も推進することで、持続可能な社会の実現に貢献しています。IPを核とした独自の価値提供を通じて、世界中の人々に笑顔と喜びを届け続けています。
売上高
1.2兆円
純利益
1,293億円
総資産
1.1兆円
従業員数（被保険者）
15人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
16.33% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
12.45% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
76.23% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
71
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接続方法を見る7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
613円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
99円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
50倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
11.73% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
16.3% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
20% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
24.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
73円 · 2018年3月
3期分（2016/03〜2018/03）
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
1,216万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
46歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
7.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
46人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
304% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
91.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
90.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
99.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
12人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
6.6億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
71.94% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
14.3億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
71.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
