証券コード2751東証スタンダード · 卸売業
東京都大田区に所在する、1997年設立・社会保険被保険者数28名の小売・EC(専門店)企業。
- 所在地
- 〒144-0031 東京都 大田区 東蒲田2丁目30番17号
- 法人番号
- 5010801007634
- 所在ビル
- サンユー東蒲田ビル(15 社)
証券コード2751東証スタンダード · 卸売業
東京都大田区に所在する、1997年設立・社会保険被保険者数28名の小売・EC(専門店)企業。
法人向け(飲食・食品)
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社テンポスホールディングスは、「飲食店の5年後の生存率45%を90%にする」という明確なビジョンを掲げ、飲食店の開業から運営、そして閉店に至るまでを包括的に支援する「Dr.テンポス」構想を推進する持株会社です。同社の事業は、主に「物販事業」「情報・サービス事業」「飲食事業」の三つの柱で構成されています。 物販事業では、国内最大級の中古厨房機器販売を主力とし、全国79店舗を展開する「テンポスバスターズ」での店舗販売、中古厨房機器通販サイト「テンポスドットコム」でのインターネット販売、そして大手飲食チェーンやスーパーマーケット向けの厨房設計に強みを持つ「キッチンテクノ」による直販営業を展開しています。年間20,000件以上の厨房機器買取実績を誇り、買い取った機器は自社工場で修理・再生され、循環型社会の実現に貢献しています。また、飲食店開業に必要な業務用家具、食器、消耗品、販促用品、さらには「テンポスDIY」といったセルフリノベーション支援も提供しています。 情報・サービス事業では、飲食店の新規開業支援から経営課題解決までをワンストップでサポートします。具体的には、居抜き物件の紹介、日本政策金融公庫と連携した資金調達支援、ホームページ制作やSNS運用、メニューブック制作などの集客・販促支援、POSシステムやキャッシュレス決済導入による効率経営支援、そして人材紹介・派遣・求人広告といった採用支援まで幅広く手掛けています。これらのサービスは、グループ会社が専門医として連携し、飲食店を総合的に支援する「Dr.テンポス」の核となっています。閉店を検討する顧客に対しては、厨房機器の買取、居抜き売却、事業譲渡、会社売却、原状回復、店長職紹介といった「安楽死コース」と称する閉店サポートも提供し、損失を最小限に抑える支援を行っています。 飲食事業では、2006年に子会社化したステーキチェーン「あさくま」を筆頭に、モツ焼き居酒屋業態などを展開し、全国で計85店舗を運営しています。さらに、回転寿司や魚卸を展開するヤマトサカナ株式会社、宅配寿司の株式会社サンライズサービスを買収し、居酒屋を展開するマルシェ株式会社に出資するなど、M&A戦略を通じて飲食事業の拡大を図っています。 同社の強みは、中古厨房機器販売で培った圧倒的な顧客基盤とノウハウを活かし、飲食店のライフサイクル全体をカバーする包括的な支援体制を構築している点です。これにより、新規開業から多店舗展開、そして閉店に至るまで、あらゆるフェーズで飲食店を「診断医・主治医」としてサポートし、飲食店の生存率向上に貢献するビジネスモデルを確立しています。累計114,790人の新規開業支援実績や、全国120店舗体制を目指す積極的な店舗展開、そして「ビジネスサイエンティスト」として業界全体の発展に寄与する姿勢が特徴です。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報・所属団体
株式会社テンポスホールディングスの直近の動向として、2026年4月から5月にかけて「ステーキのあさくま」や「八剣伝」「ハッケン酒場」などグループ店舗で新店オープンや季節フェアの告知を継続的に行う一方、4月28日には北沢産業株式会社に対し取締役選任と株主優待制度新設を求める株主提案を行いました。5月17日にはマルシェ株式会社の第三者割当増資を引き受けて子会社化することを発表し、5月20日には株式交換により株式会社明和製作所を完全子会社化しています。6月9日には2026年4月期決算短信を発表し、6月12日には売上・営業利益が過去最高を更新したことを公表しました。7月2日にはマルシェ株式会社の子会社化完了を発表し、外食事業の拡大を進めています。
決算によると、売上は2021期5.1億円から2025期16.0億円へ、純利益は2021期の2.4億円の損失から2025期は10.2億円の黒字へと5期連続で拡大しています。総資産は2021期53.0億円から2025期99.5億円へ拡大しました。社会保険被保険者数は2025年4月の24名から2026年7月には29名へと5名(約20.8%)増加しています。
M&Aによる外食事業の子会社化(マルシェ)や製造機能の獲得(明和製作所)が進んでおり、物販から製造・外食までを取り込む事業拡大の時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日(JST)生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 51 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
534億円
純利益
19億円
総資産
293億円
社会保険被保険者数
28人 · 2026年10月
35期分(2023/12〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
+12.0% · 2026年10月
前年同月 25人(2025年10月)→ 28人(+3人)
ROE単体
12.75% · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
ROA単体
9.02% · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
自己資本比率単体
70.73% · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
ROE連結
9.87% · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
ROA連結
6.45% · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
自己資本比率連結
65.41% · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
設備投資額
5.8億円 · 2026年4月
8期分(2019/04〜2026/04)
役員報酬総額
2,600万円 · 2026年4月
7期分(2020/04〜2026/04)
男性役員数
8人 · 2026年4月
8期分(2019/04〜2026/04)
女性役員数
0人 · 2026年4月
8期分(2019/04〜2026/04)
女性役員比率
0% · 2026年4月
8期分(2019/04〜2026/04)
平均年齢
48.6歳 · 2026年4月
8期分(2019/04〜2026/04)
平均勤続年数
7.3年 · 2026年4月
8期分(2019/04〜2026/04)
平均年間給与
6,132円 · 2026年4月
8期分(2019/04〜2026/04)
女性管理職比率
4% · 2026年4月
3期分(2024/04〜2026/04)
男女賃金格差(全体)
56.8% · 2026年4月
3期分(2024/04〜2026/04)
男女賃金格差(正規雇用)
92.5% · 2026年4月
3期分(2024/04〜2026/04)
男女賃金格差(非正規雇用)
107.8% · 2026年4月
3期分(2024/04〜2026/04)
男性育休取得率
42.9% · 2026年4月
3期分(2024/04〜2026/04)
EPS単体
85.93円 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
株主総利回り単体
161.09% · 2026年4月
7期分(2020/04〜2026/04)
1株当たり配当金単体
9円 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
従業員数単体
31人 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
PER連結
23.57倍 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
発行済株式総数単体
1,431万株 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
BPS単体
655.98円 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
PER単体
43.12倍 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
従業員数連結
1,306人 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
BPS連結
1,465.88円 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
EPS連結
157.22円 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
配当性向単体
10.47% · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
希薄化後EPS単体
84.27円 · 2026年4月
9期分(2016/04〜2026/04)
希薄化後EPS連結
154.63円 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
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出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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社会保険被保険者数
28人 · 2026年10月
35期分(2023/12〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
+12.0% · 2026年10月
前年同月 25人(2025年10月)→ 28人(+3人)
ROE単体
12.75% · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
ROA単体
9.02% · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
自己資本比率単体
70.73% · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
ROE連結
9.87% · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
ROA連結
6.45% · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
自己資本比率連結
65.41% · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
設備投資額
5.8億円 · 2026年4月
8期分(2019/04〜2026/04)
役員報酬総額
2,600万円 · 2026年4月
7期分(2020/04〜2026/04)
男性役員数
8人 · 2026年4月
8期分(2019/04〜2026/04)
女性役員数
0人 · 2026年4月
8期分(2019/04〜2026/04)
女性役員比率
0% · 2026年4月
8期分(2019/04〜2026/04)
平均年齢
48.6歳 · 2026年4月
8期分(2019/04〜2026/04)
平均勤続年数
7.3年 · 2026年4月
8期分(2019/04〜2026/04)
平均年間給与
6,132円 · 2026年4月
8期分(2019/04〜2026/04)
女性管理職比率
4% · 2026年4月
3期分(2024/04〜2026/04)
男女賃金格差(全体)
56.8% · 2026年4月
3期分(2024/04〜2026/04)
男女賃金格差(正規雇用)
92.5% · 2026年4月
3期分(2024/04〜2026/04)
男女賃金格差(非正規雇用)
107.8% · 2026年4月
3期分(2024/04〜2026/04)
男性育休取得率
42.9% · 2026年4月
3期分(2024/04〜2026/04)
EPS単体
85.93円 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
株主総利回り単体
161.09% · 2026年4月
7期分(2020/04〜2026/04)
1株当たり配当金単体
9円 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
従業員数単体
31人 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
PER連結
23.57倍 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
発行済株式総数単体
1,431万株 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
BPS単体
655.98円 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
PER単体
43.12倍 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
従業員数連結
1,306人 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
BPS連結
1,465.88円 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
EPS連結
157.22円 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
配当性向単体
10.47% · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
希薄化後EPS単体
84.27円 · 2026年4月
9期分(2016/04〜2026/04)
希薄化後EPS連結
154.63円 · 2026年4月
11期分(2016/04〜2026/04)
所在地を問わず同業種で選定
売上高
534億円
純利益
19億円
総資産
293億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 53,408 FY2026 | +13.5% | +16.5% | |
売上総利益 百万円 | 21,876 FY2026 | +23.4% | +19.2% | |
営業利益 百万円 | 2,890 FY2026 | +8.3% | +11.5% | |
当期純利益 百万円 | 1,894 FY2026 | -8.2% | +4.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 157.2 FY2026 | -8.5% | +4.5% | |
潜在 EPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 10.7 FY2026 | -23.4% | -5.8% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 29,345 FY2026 | +11.9% | +11.7% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1,707 FY2026 | +39.6% | -7.3% | |
投資 CF 百万円 |
| -8.5% |
| +4.4% |
BPS 円 | 1,465.9 FY2026 | +11.3% | +11.0% |
DPS 円 | 9.0 FY2026 | +0.0% | -2.6% |
| -0.1% |
| -0.3% |
| 10,150 FY2026 |
| +12.8% |
| +14.3% |
純資産 百万円 | 19,194 FY2026 | +11.5% | +10.5% |
自己資本 百万円 | 17,676 FY2026 | +12.0% | +11.4% |
短期有利子負債 百万円 | 1 FY2026 | -50.0% | -93.7% |
流動負債 百万円 | 8,097 FY2026 | +17.4% | +9.9% |
固定負債 百万円 | 2,052 FY2026 | -2.3% | +50.8% |
| -2,212 FY2026 |
| -973.8% |
| — |
財務 CF 百万円 | -273 FY2026 | +53.7% | — |
現預金 百万円 | 8,849 FY2026 | -8.1% | -4.0% |
株式会社テンポスホールディングスは商標13件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援(第35類)の分野が中心です。
商標
13件
審査中・消滅含む 21件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・飲食・宿泊 · 登録2023
TENPOS STAR
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・飲食・宿泊 · 登録2023
テンポススター
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・飲食・宿泊 · 登録2023
IPPOME
広告・小売・事業支援 · 登録2020
前年同期比・連結
2025年10月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 10.9%増、営業利益が 1.7%増、純利益が 18.9%減。
売上高
▲ 10.9%
255.54億円(前年同期 230.51億円)
営業利益
▲ 1.7%
15.01億円(前年同期 14.76億円)
純利益
▼ 18.9%
9.64億円(前年同期 11.89億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)