東京都中央区に所在する、2021年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒104-0061 東京都 中央区 銀座４丁目１０－１４ＡＣＮ銀座４ビルディング１０－１１階
- 法人番号
- 6010001217025
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東京都中央区に所在する、2021年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社Trustyyleは、「経営者を、孤独にしない。もっと自由に。」をミッションに掲げ、中小企業を対象とした"対話型"組織人事コンサルティングを主軸事業として展開しています。同社は、経営者依存組織から自律組織への変革を支援し、経営者の右腕育成、社内外コミュニケーションデザインによる社員定着と業績向上を目指します。具体的には、定期的な退職者の発生、経営陣と現場の溝、コミュニケーション不足、次世代リーダー候補の不在、HRテック導入の失敗といった中小企業特有の課題に対し、間違ったマネジメントコミュニケーションと組織人事施策のアンマッチを根本原因と捉え、解決策を提供します。 同社のコンサルティングは、経営人事課題解決に留まらず、DXやグローバル環境を踏まえた戦略・事業構想の検討、高額商品・サービスを扱う企業向けの営業力向上、人事労務管理や評価運用などの各種システム導入支援といった多岐にわたる経営課題にも対応します。また、採用支援業務として、採用におけるミスマッチを防ぐための人材像検討や採用後の育成支援を行い、プロ人材コミュニティ「Team Trustyyle」を運営することで、HR、ビジネス、クリエイティブ、マーケティングなど多様な専門性を持つプロフェッショナルを顧客の課題に応じてアサインし、包括的な支援体制を構築しています。代表の吉田洋介氏は、大手組織人事コンサルティング企業で500社以上の支援実績を持ち、その豊富な経験とノウハウが同社の強みです。同社は、ツールやシステムに頼るだけでなく、「人の力を引き出すのは人」という哲学に基づき、適切な対話を通じて組織内コミュニケーションを改善し、必要最小限のコストで組織の力を最大化することを目指しています。教育サービスA社やソフト開発B社での評価制度改定やシステム導入支援といった具体的な実績も有しており、中小企業の持続的な成長と発展に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社Trustyyleは直近、運営する『人事図書館』を軸とした発信を活発に続けています。2025年10月には体験型ワークショップ「アジャイル・レストラン」、人事のためのアート思考ワークショップ、生成AIクリニック基礎編、大型カンファレンス『人事の羅針盤2025』、AI面接デモ体験など複数のイベントを開催・告知しました。11月14日には館長・吉田洋介氏の著書『「人事のプロ」はこう動く』を発売し、同月には人事の現在地を95項目で可視化する「人事のプロ チェックリスト」もリリースしています。2026年1月17日には同著書が発売10日で増刷決定、2月28日にはメンバー向け標準機能として「採用図書館」の提供を開始しました。3月25日には「経営人事AIプロフェッショナル講座」を開講し、4月14日には満席につき日程追加と第2期募集を開始しています。5月3日には国内外300事例を横断分析した「人事AI活用事例レポート」を公開し、5月7日には図解増強版のver2も追加公開、同月には神戸市・鈴鹿市で「出張人事図書館」を開催する告知が続きました。
社会保険被保険者数は2025年3月以降1名で推移しており、概ね横ばいです。
人事領域のコミュニティ運営を起点に、書籍・チェックリスト・AI関連講座・地域展開へとコンテンツとリーチを広げる活動が中心となっています。
この要約は 2026-06-07 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 50 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
このデータをAIで活用
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商標
2件
登録 1
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