証券コード3034東証プライム · 小売業
東京都港区に所在する、2017年設立・社会保険被保険者数8名の医療・ヘルスケア（調剤薬局）企業。
- 所在地
- 〒105-0001 東京都 港区 虎ノ門４丁目３番１号城山トラストタワー３７階
- 法人番号
- 6010401088941
- 所在ビル
- 城山トラストタワー(707 社)
証券コード3034東証プライム · 小売業
東京都港区に所在する、2017年設立・社会保険被保険者数8名の医療・ヘルスケア（調剤薬局）企業。
個人向け法人向け（医療・ヘルスケア）
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
クオールホールディングス株式会社は、同社の主要事業会社であるクオール株式会社を通じて、調剤薬局事業を全国展開しています。創業以来、「地域医療への貢献」と「安心を届ける薬局」を理念に掲げ、患者さまの生活の質向上を目指しています。同社は、マンツーマン薬局を基本としつつ、「街ナカ」「駅チカ」「駅ナカ」といった多様な立地での薬局展開を推進。コンビニエンスストア（ローソン）や家電量販店（ビックカメラ）との提携による新業態店舗も展開し、利便性の高い場所で処方箋調剤やセルフメディケーション支援を提供しています。 サービス面では、「かかりつけ薬剤師制度」を推進し、患者さま一人ひとりに専属の薬剤師が付き、お薬の飲み合わせチェックや残薬整理、夜間・休日相談など、きめ細やかなサポートを提供。また、10年以上前から在宅医療に取り組み、薬剤師が患者さまのご自宅を訪問し、お薬の管理やアドバイス、医師や介護スタッフとの連携を通じて地域包括ケアシステムに貢献しています。 ICT活用にも積極的で、処方箋をLINEで事前送信できる「クオールおくすり便」や、全国のクオール薬局で患者さまの情報を照会できる「クオールカード」を提供し、待ち時間の短縮や安全な服薬を支援。2022年4月からはリフィル処方箋、2023年1月からは電子処方箋の運用にも対応し、オンライン服薬指導の利便性向上にも努めています。さらに、医薬品配送におけるドローン活用実証実験を行うなど、未来の医療を見据えた取り組みも進めています。 公衆衛生の向上にも注力し、オゾン除菌・脱臭器「エアバスター」シリーズの販売を通じて、医療機関や介護施設、保育園など様々な場所での感染症対策を支援。全国の救急車に同型機が搭載されるなど、その効果と信頼性は高く評価されています。患者さまのプライバシーに配慮した薬局設備や、お子さま向け・大人向けに工夫された待合室、感染症ルームの設置など、快適な薬局空間の提供にも力を入れています。これらの多角的な事業展開と先進的な取り組みにより、同社は「あなたの、いちばん近くにある安心」をスローガンに、地域社会の健康で豊かな生活に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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クオールホールディングス株式会社は2025年8月に2026年3月期第1四半期決算短信および決算説明資料を公表し、11月には第2四半期決算短信・決算説明資料とあわせて中期経営計画骨子を公表するとともに、主要株主の異動に関するお知らせを発表しました。同月には半期報告書や確認書、臨時報告書も公表しています。2026年2月には第3四半期決算短信・決算説明資料を公表し、3月には役員人事に関するお知らせと組織変更及び人事異動に関するお知らせを発表しました。5月には剰余金の配当（増配）に関するお知らせに続き、決算短信および決算説明会資料・中期経営計画を公表しています。6月には「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（Ｅ－Ｓｈｉｐ）」の再導入を発表するとともに、恩地ゆかり取締役常務の退任を公表し、有価証券報告書や内部統制報告書、確認書もあわせて公表しました。同月末には支配株主等に関する事項について公表し、7月には臨時報告書を公表しています。
決算によると、売上高は2022年3月期6,954→2023年3月期8,280→2024年3月期8,699→2025年3月期9,258→2026年3月期11,175百万円、純利益は5,394→6,582→6,685→6,513→8,833百万円といずれも直近期にかけて増加しています。総資産は67,379百万円から123,315百万円、純資産は40,829百万円から65,508百万円へと拡大しています。社会保険被保険者数は2025年4月2日の7名から2026年7月2日には8名へと緩やかに増加しています。
決算説明資料とあわせた中期経営計画の公表や増配、Ｅ－Ｓｈｉｐの再導入など、株主還元と経営基盤強化を並行して進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 22 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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同地域・同業種で選定
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社会保険被保険者数
8人 · 2026年10月
30期分（2024/05〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 8人（2025年10月）→ 8人（0人）
ROE単体
13.48% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
7.16% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
53.12% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
12.38% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
4.69% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
37.85% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
30.6億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.4億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
10人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
16.7% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
45.8歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
4.2年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
724万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
女性管理職比率
24.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
74% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
70.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
102.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
67.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
235.3円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
131% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
50円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
41人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
9.4倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
3,890万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,743.3円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
7.9倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
6,247人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,528.91円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
197.35円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
21.2% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
68.2円 · 2018年3月
2期分（2016/03〜2018/03）
希薄化後EPS連結
130.19円 · 2018年3月
2期分（2016/03〜2018/03）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
2,908億円
純利益
74億円
総資産
1,581億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 290,772 FY2026 | +10.2% | +15.0% | |
売上総利益 百万円 | 40,902 FY2026 | +4.7% | +15.3% | |
営業利益 百万円 | 14,811 FY2026 | +10.0% | +10.7% | |
当期純利益 百万円 | 7,408 FY2026 | +43.5% | +7.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 197.4 FY2026 | +43.0% | +7.2% | |
BPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 12.9 FY2026 | +37.2% | +0.0% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 158,116 FY2026 | -1.0% | +13.3% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 18,665 FY2026 | +48.2% | +16.6% | |
投資 CF 百万円 |
| +0.5% |
| +6.5% |
DPS 円 | 50.0 FY2026 | +47.1% | +15.6% |
| 36.3 FY2026 |
| +1.4% |
| -5.6% |
| 98,276 FY2026 |
| +0.8% |
| +17.2% |
純資産 百万円 | 59,840 FY2026 | -3.7% | +8.1% |
自己資本 百万円 | 57,433 FY2026 | +0.6% | +7.0% |
短期有利子負債 百万円 | 11,000 FY2026 | -18.5% | -18.5% |
長期有利子負債 百万円 | 608 FY2022 | — | — | — |
流動負債 百万円 | 76,134 FY2026 | +2.6% | +21.0% |
固定負債 百万円 | 22,141 FY2026 | -5.1% | +7.4% |
| -7,013 FY2023 |
| -127.2% |
| — |
財務 CF 百万円 | -14,966 FY2026 | -307.8% | — |
現預金 百万円 | 20,988 FY2026 | -20.4% | +6.2% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
クオールホールディングス株式会社は商標20件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
20件
審査中・消滅含む 39件
意匠
0件
審査中・消滅含む 7件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月29日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
ＥＶＥＲＹＥＬ
広告・小売・事業支援 · 登録2023
クオール
IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援・医療・美容・農業サービス・物品加工・処理・印刷・洗浄剤・化粧品・紙・印刷物・事務用品 · 登録2021
Ｑｏｌ
広告・小売・事業支援・医療・美容・農業サービス・紙・印刷物・事務用品・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2020
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 14.0%増、営業利益が 17.8%増、純利益が 192.9%増。
売上高
▲ 14.0%
1,422.3億円（前年同期 1,247.71億円）
営業利益
▲ 17.8%
71.82億円（前年同期 60.96億円）
純利益
▲ 192.9%
35.47億円（前年同期 12.11億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
