東京都港区に所在する、1999年設立・社会保険被保険者数1,164名の広告・マーケティング（デジタル広告・運用）企業。
- 所在地
- 〒105-0001 東京都 港区 虎ノ門２丁目６番１号虎ノ門ヒルズステーションタワー３６階
- 法人番号
- 6011001033049
東京都港区に所在する、1999年設立・社会保険被保険者数1,164名の広告・マーケティング（デジタル広告・運用）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社CARTA HOLDINGSは、「時代の進化を創る」という目的のもと、デジタルを通じて多様なサービスやコンテンツを生み出し、企業・産業の進化を推進する「進化推進業」を掲げる純粋持株会社です。同社は主に「デジタルマーケティング事業」と「インターネット関連サービス事業」の二つの領域で事業を展開しています。 デジタルマーケティング事業では、多角的で実効性の高いマーケティング支援を提供する株式会社CARTA ZEROを中心に、インターネットメディアの広告収益最大化を支援するSSP「fluct」、データコンサルティングおよびデータ基盤開発・運用を手掛ける株式会社DataCurrent、広告・マーケティング領域に特化したBPO支援を行う株式会社ビズテーラー・パートナーズなどを傘下に持ちます。また、運用型テレビCM事業の株式会社テレシーや、運用型デジタル広告オペレーション支援の株式会社CARTA KNOT、リテールDX支援の株式会社デジクルといった専門性の高いサービスも提供。さらに、NTTドコモのプロダクトやデータを主軸とした広範なマーケティング支援を行う株式会社D2C、ベトナムや韓国でのパブリッシャーグロース・広告代理事業を展開するCARTA VIETNAM CO., LTD.やCARTA KOREA INC.、プロダクション事業の株式会社CARTA ENTERTAINMENTを通じて、国内外の広告主や企業に対し、統合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 インターネット関連サービス事業では、ポイントサイト「PeX」を運営する株式会社DIGITALIOや、調査パネルを提供する株式会社リサーチパネルを通じて一般ユーザー向けのサービスを展開。また、学生エンジニア向けの採用支援を行う株式会社サポーターズや、ゲーム情報メディア「神ゲー攻略」を運営する株式会社Lighthouse Studioなど、特定のターゲットに特化したサービスも手掛けています。同社は、これらの多様な事業会社が持つ専門性と技術力を結集し、データ活用、アドテクノロジー、AIなどを駆使することで、顧客の課題解決と事業成長を強力に支援しています。特に、NTTドコモおよび電通グループとの連携を強化し、より広範なマーケティング支援を実現する体制を構築しており、デジタル情報社会の健全な発展に貢献することを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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株式会社CARTA HOLDINGSの直近の動向として、2025年8月15日に株式会社NTTドコモによる公開買付け(TOB)の開始に対する賛同の意見表明及び応募推奨を公表し、9月17日にはTOBの結果並びにその他の関係会社及び主要株主の異動に関するお知らせを開示しました。10月には株式併合、単元株式数の定めの廃止及び定款の一部変更や自己株式の消却を発表し、11月17日には新経営体制及び代表取締役の異動を公表、12月5日に当社株式の上場廃止を発表しています。この間、Microsoft MVP Award受賞や「SNOWFLAKE WORLD TOUR TOKYO 2025」「Hono Conference 2025」「Data Engineering Summit」など技術カンファレンスへの登壇・協賛、「PRIDE指標2025」ゴールド(3年連続)及び「D&I AWARD 2025」ベストワークプレイス(3年連続)の受賞を発表しました。2026年2月には資本金の額の減少公告を行い、以降も「AI Engineering Summit Tokyo 2025」「CoLab Conf」「Engineering Management Conference Japan 2026」「人工知能学会全国大会」など技術カンファレンスへの協賛を継続しています。
決算によると、2016年9月期から2025年12月期にかけて売上は約1.78倍に拡大し、直近は2024年12月期982百万円から2025年12月期6,206百万円に増加しています。純利益は2022年12月期6,992百万円から2023年12月期168百万円まで落ち込んだ後、2025年12月期は1,298百万円で推移しています。社会保険被保険者数は2025年4月の1,297名から2026年7月には1,243名へと緩やかな減少傾向にあります。
NTTドコモによるTOBを経た資本構成の変化と新経営体制への移行が、技術カンファレンスへの協賛やAI関連の取り組み継続と並行して進んでいる時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 47 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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社会保険被保険者数
1,164人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-9.1% · 2026年10月
前年同月 1,281人（2025年10月）→ 1,164人（-117人）
ROE単体
6.63% · 2026年3月
11期分（2016/09〜2026/03）
ROA単体
4% · 2026年3月
11期分（2016/09〜2026/03）
自己資本比率単体
60.27% · 2026年3月
11期分（2016/09〜2026/03）
ROE連結
7.1% · 2024年12月
9期分（2016/09〜2024/12）
ROA連結
3.49% · 2024年12月
9期分（2016/09〜2024/12）
自己資本比率連結
50% · 2024年12月
9期分（2016/09〜2024/12）
設備投資額
19.8億円 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
役員報酬総額
1.4億円 · 2024年12月
5期分（2020/12〜2024/12）
男性役員数
6人 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
女性役員数
3人 · 2024年12月
5期分（2020/12〜2024/12）
女性役員比率
33.3% · 2024年12月
5期分（2020/12〜2024/12）
平均年齢
41.8歳 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
平均勤続年数
10.1年 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
平均年間給与
1,300万円 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
女性管理職比率
17.4% · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
男女賃金格差（全体）
75% · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
男女賃金格差（正規雇用）
76.7% · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
86.3% · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
49.17円 · 2024年12月
9期分（2016/09〜2024/12）
株主総利回り単体
41.5% · 2024年12月
5期分（2020/12〜2024/12）
1株当たり配当金単体
56円 · 2024年12月
9期分（2016/09〜2024/12）
従業員数単体
117人 · 2024年12月
9期分（2016/09〜2024/12）
PER連結
20.86倍 · 2024年12月
8期分（2016/09〜2024/12）
発行済株式総数単体
2,530万株 · 2024年12月
9期分（2016/09〜2024/12）
BPS単体
768.52円 · 2024年12月
9期分（2016/09〜2024/12）
PER単体
28.33倍 · 2024年12月
8期分（2016/09〜2024/12）
従業員数連結
1,242人 · 2024年12月
9期分（2016/09〜2024/12）
BPS連結
955.64円 · 2024年12月
9期分（2016/09〜2024/12）
EPS連結
66.79円 · 2024年12月
9期分（2016/09〜2024/12）
配当性向単体
113.9% · 2024年12月
8期分（2016/09〜2024/12）
希薄化後EPS単体
6.66円 · 2023年12月
7期分（2016/09〜2023/12）
希薄化後EPS連結
118.6円 · 2022年12月
7期分（2016/09〜2022/12）
所在地を問わず同業種で選定
純利益
25億円
総資産
619億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 24,275 FY2024 | +0.7% | +1.9% | |
売上総利益 百万円 | 21,878 FY2024 | +1.9% | +2.7% | |
営業利益 百万円 | 2,139 FY2024 | +64.4% | -11.3% | |
当期純利益 百万円 | 1,688 FY2024 | +171.5% | -1.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 66.8 FY2024 | +171.2% | -1.4% | |
潜在 EPS単体混在 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE単体混在 % | 7.1 FY2024 | +787.5% | -1.4% | |
自己資本比率 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 48,344 FY2024 | -3.0% | -0.5% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 2,576 FY2024 | +48.1% | +6.4% | |
投資 CF 百万円 |
| 6.7 FY2023 |
| -94.4% |
| -54.4% |
BPS 円 | 955.6 FY2024 | +2.2% | -0.3% |
DPS 円 | 56.0 FY2024 | +3.7% | +3.9% |
| 50.0 FY2024 |
| +5.9% |
| +0.3% |
| 23,852 FY2024 |
| -8.4% |
| -0.9% |
純資産 百万円 | 24,492 FY2024 | +2.8% | -0.1% |
自己資本 百万円 | 23,503 FY2024 | +2.3% | -0.4% |
短期有利子負債 百万円 | 147 FY2022 | +673.7% | +673.7% |
流動負債 百万円 | 23,503 FY2024 | -8.6% | +0.2% |
固定負債 百万円 | 348 FY2024 | +7.1% | -29.6% |
| -2,775 FY2023 |
| -297.6% |
| — |
財務 CF 百万円 | -1,203 FY2024 | +25.3% | — |
現預金 百万円 | 14,349 FY2024 | +6.1% | -2.1% |
株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳは商標31件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
31件
審査中・消滅含む 55件
特許
0件
審査中・消滅含む 2件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 1件
意匠
0件
審査中・消滅含む 1件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
1件
データ基準日: 2026年10月29日確認分
拒絶・取下げ
2件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援 · 登録2023
Ｃ
金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援・電気通信・電子機器・ソフトウェア・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2023
Ａｖｉａｔｉｏｎ Ｃｈａｎｎｅｌ
広告・小売・事業支援 · 登録2023
いっしょに時代をつくろうぜ
金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援・電気通信・電子機器・ソフトウェア・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2022
前年同期比・連結
2025年6月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 8.8%増、営業利益が 40.7%増、純利益が 12.9%減。
売上高
▲ 8.8%
128.09億円（前年同期 117.78億円）
営業利益
▲ 40.7%
15.73億円（前年同期 11.18億円）
純利益
▼ 12.9%
8.41億円（前年同期 9.66億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
