法人向け個人向け
株式会社エイチ・アイ・エスは、1980年の創業以来、「一人でも多くの人に世界を旅してほしい」という創業者の強い想いのもと、旅行業を主軸に多角的な事業を展開する企業です。同社は、業界に先駆けて格安航空券の販売を開始し、海外旅行をより身近なものにしました。その後、「Ciao」のような格安航空券とホテルを組み合わせた自由旅行型パッケージツアーや、添乗員同行の「impresso」など、多様なニーズに応える商品を開発し、国内・海外の募集型企画旅行、受注型企画旅行、手配旅行を手掛ける総合旅行会社としての地位を確立しています。ホテル事業では、世界初のロボットが接客する「変なホテル」を国内外に多数展開し、ユニークで先進的な宿泊体験を提供しています。また、一般旅客自動車運送業、不動産賃貸業、損害保険業、通信事業、広告代理店業、警備業など、幅広い分野で事業を展開しています。近年では、飲食事業（そば屋、海鮮バイキング）、複数のサービスを比較できるデジタルサービス（ふるさと納税、旅プロ、ウォーターサーバー、格安SIM、オンライン英会話など）、VTuber事業、ブロックチェーンやメタバースを活用したWeb3.0・バーチャルプロジェクト、AIによるゴルフカート自動撮影システム「Good Shot」といった新規事業にも積極的に挑戦し、新たな価値創造を目指しています。SDGsへの取り組みも重視しており、「旅を楽しむことが環境貢献」をテーマにしたサステナブルな旅の推進、「シン・社員旅行」の提案、持続可能な航空燃料の活用、ユニバーサルツーリズム「しゅわ旅」を通じた誰もが楽しめる旅の提供など、社会課題解決と持続可能な観光の実現に貢献しています。同社の強みは、常に「冒険する挑戦者」であり続ける企業文化と、顧客の「心躍る」体験を追求する姿勢にあり、JCSI顧客満足度調査「旅行業種」で第1位を獲得するなど、高い顧客評価と実績を誇ります。個人旅行者から法人顧客（団体旅行、MICE、出張手配）、海外留学生、地域社会まで幅広い顧客層に対し、革新的なサービスと「心躍る」体験を提供し続けています。
売上高
3,731億円
純利益
47億円
総資産
3,863億円
従業員数（被保険者）
5,467人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
0.38% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROA_単体
0.06% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
自己資本比率_単体
16.17% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
1株当たり配当金
20
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訪日旅行専用のダイナミックパッケージサービス。
毎月最適価格で利用できる通話料金プラン。
毎月最適価格で利用できる通信料金プラン。
日本酒IoTサービス。
提携カード「Skywalker Card」をリブランディングした新サービス。
「Hcross」が提供する人事課題解決をサポートする新サービス。
マレーシアの主要観光地とホテルを結ぶ乗合型移動サービス。
企業のHR課題解決をサポートする研究機関「HRLab.」が提供する無料サービス。
3期分（2018/10〜2025/10）
BPS
547円 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
EPS
2円 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
PER
616倍 · 2025年10月
5期分（2018/10〜2025/10）
ROA_連結
1.22% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROE_連結
7.02% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
女性役員数
2人 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
女性役員比率
18.2% · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
女性管理職比率
19.3% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
希薄化後EPS
2円 · 2025年10月
7期分（2016/10〜2025/10）
平均勤続年数
12年 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
平均年間給与
549万円 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
平均年齢
37歳 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
役員報酬総額
1.9億円 · 2025年10月
6期分（2020/10〜2025/10）
従業員数
4,447人 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
株主総利回り
94.9% · 2025年10月
6期分（2020/10〜2025/10）
男女賃金格差（全体）
68.5% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男女賃金格差（正規雇用）
72.1% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男女賃金格差（非正規雇用）
50.4% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男性役員数
9人 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
男性育休取得率
100% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
発行済株式総数
7,986万株 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
自己資本比率_連結
17.4% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
設備投資額
47.8億円 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
配当性向
943.4% · 2025年10月
3期分（2018/10〜2025/10）
