法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社トークス共育センターは、茨城県古河市を拠点に、外国人技能実習生や特定技能外国人の入国後講習、および一般企業向けの社員研修・人材育成プログラムを提供する研修センターです。同社は、地球的視点に基づいた普遍的な学びと「親心」を理念に掲げ、単なる技能や知識の伝達に留まらず、人間力の土台を養う「共育」を重視しています。特に外国人向けプログラムでは、日本語教育に加え、日本の生活習慣、礼節、交通安全、防災訓練などを網羅した約1ヶ月間の入国後講習を実施し、現場での適応力と個々の潜在能力を引き出すことに注力しています。これまでに日本全国で100以上の監理団体や企業からの依頼実績があります。 企業様向けには、新入社員から管理職までを対象とした社員研修・人材育成コースを提供しており、業務スキルやリーダーシップ、コミュニケーション能力の向上を目指します。特に「TOP TaLKS <地球的視点の学び>」を通じて、時代や国に左右されない本質的な思考力を養い、企業内教育の仕組み構築を支援します。また、各企業の具体的な課題やニーズに応じた完全オーダーメイドのオリジナルコースも展開し、企業理念の深掘りや社員の定着率向上、ストレス解消に繋がる「気育」(呼吸法)などを提供しています。これらのプログラムは、受講者が自律的に考え、行動できる人間力を育むことで、持続的な成長と問題解決能力の向上を促すことを特徴としています。
2026年6月5日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
12人 · 2026年8月
32期分(2023/12〜2026/08)
このデータをAIで活用
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株式会社KandO
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