法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
茨城県職業能力開発協会は、職業能力開発促進法に基づき、働く人々の職業能力の開発・向上を促進し、職業の安定や技能者の社会的地位向上、地域経済の発展を支える団体である。活動の柱は、職業能力の評価認定、人材育成の支援、ものづくり基盤の強化の3領域。国家試験である技能検定の定期試験と外国人技能実習生向け随時試験を運営するほか、ビジネス・キャリア検定、コンピュータサービス技能評価試験を扱い、知識や技能を公的に証明する機会を設ける。技能検定受検者向けには、特級、1～3級、単一等級、基礎級、随時2・3級の過去問題コピーサービスも実施する。 人材育成では、県内企業の新入社員、若手・中堅社員、現場リーダー、管理職、経営層などを対象に、階層別・テーマ別セミナー、TWIによる現場リーダー育成、職業訓練指導員向け48時間講習を行う。研修テーマには、問題解決、マネジメント、コミュニケーション、5S、業務改善、ISO9001内部監査、生成AI活用などがあり、水戸・つくばの会場研修とZoomによるオンライン研修を組み合わせる。 ものづくり分野では、小中学生への体験教室や出張授業、高校・中小企業・業界団体へのものづくりマイスター派遣、技能検定の実技課題を用いた技能指導を行い、若年技能者の育成と技能継承を支援する。技能五輪全国大会、技能グランプリ、若年者ものづくり競技大会への選手派遣、技能祭、技能者表彰、マイスター認定支援にも携わる。児童・生徒から企業の従業員、技能士までを対象とし、試験による能力認定、職場教育、実技指導、競技大会を結び付けた事業構成に特徴があり、326会員との連携基盤を持つ。
2026年7月14日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
22人 · 2026年8月
6期分（2023/12〜2026/08）
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