東京都渋谷区に所在する、2002年設立・従業員（被保険者）18名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒150-0012 東京都 渋谷区 広尾１丁目６番１０号Ｇｉｒａｆｆａ７Ｆ
- 法人番号
- 6290001024154
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東京都渋谷区に所在する、2002年設立・従業員（被保険者）18名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
日本人事経営研究室株式会社は、中小企業を対象に「ビジョン実現型人事評価制度®」の構築と運用支援を主軸とした経営コンサルティングを提供しています。同社は、経営計画と人事評価制度を連動させることで、人材育成と組織全体の生産性向上、ひいては業績向上を実現する独自の仕組みを提唱しています。具体的には、人事評価制度の設計、導入、運用、定着支援に加え、経営計画の策定支援、戦略サポート、マニュアル作成、そして社長、経営幹部、リーダー社員向けの教育研修までを一貫して手掛けています。これにより、中小企業が抱える「人事評価制度の形骸化」「人手不足」「社長の多忙」「リーダーの不在」「若手の定着・採用難」といった経営課題の解決を支援しています。 同社の「ビジョン実現型人事評価制度®」は、社員の納得度向上や賃金決定のみを目的とする従来型の人事評価制度とは異なり、企業のビジョン達成と人材育成を真の目的としています。この制度は、経営計画で示された将来像と社員一人ひとりのキャリアプランを連動させ、成長目標を具体的に描ける環境を整備します。運用においては、評価者と被評価者間の緻密な面談を重視し、コミュニケーションの充実を通じて経営層と若手社員間の認識ギャップを解消します。20年以上にわたり700社以上の中小企業で成果を出し続けており、その実践的なノウハウは累計20万部を超える関連書籍やセミナー、無料テンプレートの提供を通じて広く共有されています。これにより、中小企業が持続的に成長し、社員が働きがいと誇りを持てる組織づくりをサポートしています。
2026年5月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
18人 · 2026年7月
28期分（2024/03〜2026/07）
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日本人事経営研究室株式会社は商標18件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
18件
登録 16
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
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