- 法人番号
- 7120001228357
- 所在地
- 大阪府 大阪市淀川区 西中島1丁目11番16号新大阪CSPビル北館4階
- 設立
- 従業員
- 87名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 93.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
大西洋
確認日: 2026年3月25日
事業概要
株式会社フツパーは、製造業を中心に、現場の労働力不足や生産性向上といった喫緊の課題に対し、AI・ロボット・IoTといった最新テクノロジーを実用的なソリューションとして提供し、デジタルトランスフォーメーション(DX)をトータルに支援する企業です。同社は、製造業の「研究開発」から「販売」に至るサプライチェーン全体を対象にDXを実装し、工程ごとの業務効率化だけでなく、部門横断での全体最適化も実現しています。現場固有の課題に対応する「個別最適」と、サプライチェーン全体のつながりを見据えた「全体最適」の両立を強みとしています。 主要なサービスとして、まず製造業向け外観検査&品質管理AI「メキキバイト」を提供しています。これはAIや画像処理技術を駆使して外観検査を自動化し、省人化と品質向上を支援するソリューションです。導入から運用、不良原因分析、歩留まり改善まで一貫してサポートし、サブスクリプションモデルでスモールスタートを可能にしています。次に、製造業をはじめとする現場の人員配置をAIで最適化するSaaS「スキルパズル」があります。生産計画、スキル、資格、勤務情報に基づき、作業人員の総合スキルスコアが最大となる最適な人員配置を自動算出し、配置業務の省力化、生産性向上、人材育成を促進します。さらに、クラウドを使わず社内ネットワーク内で動作するローカルLLM(大規模言語モデル)を活用した対話型生成AI「ラクラグ」も提供。機密情報を外部に出すことなく、PDFやOffice文書、画像データなど多様な社内資料から高精度な回答を生成し、ナレッジ共有や情報検索の効率化を通じて業務改善に貢献します。 これらのパッケージサービスに加え、同社は「カスタム Hutzper AI」として受託開発サービスも展開しています。製造・物流業に特化した豊富な経験とノウハウを活かし、顧客の真のニーズに基づいた分析設計から、光学設計、エッジAI、クラウド運用を組み合わせた一気通貫のソリューションを構築。最先端技術の深い知見と応用力で、現場で本当に使える実践的なツールと最適な解決策を提供しています。 同社の競争優位性は、「現場で使える高精度なAI」をいち早く導入し、大量のデータを蓄積・活用することで継続的にAIの精度を向上させる独自のサイクルにあります。AI、ソフトウェア、ハードウェアの各技術要素をシームレスに統合し、ワンストップでソリューションを提供する「AI現場実装力」と、機械学習、画像・動画解析、LLM/RAGといった最新AI技術をカバーする「テクノロジー人材」がその基盤を支えています。対象顧客は中小製造業から大手企業、物流業、酪農・畜産、社会インフラ、交通機関など多岐にわたり、累計215社以上の取引実績を持ち、大手企業との協業や多数の受賞歴を通じてその技術力と現場実装力を証明しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
13億円
純利益
3.0億円
総資産
24億円
KPI
ROE_単体
14.71% · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
ROA_単体
12.93% · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
自己資本比率_単体
87.91% · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
平均勤続年数
2年 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
従業員数
68人 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
PER
35倍 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
役員報酬総額
2,484万円 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
BPS
206円 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
EPS
34円 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
平均年齢
34歳 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
平均年間給与
597万円 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
女性役員数
1人 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
設備投資額
1,766万円 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
発行済株式総数
1,040万株 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
希薄化後EPS
31円 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
女性役員比率
12.5% · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
男性役員数
7人 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
従業員数(被保険者)
87人 · 2026年4月
28期分(2023/12〜2026/04)

