福岡県北九州市八幡西区に所在する、2022年設立・社会保険被保険者数13名の専門サービス(経営コンサルティング)企業。
- 所在地
- 〒807-0865 福岡県 北九州市八幡西区 美吉野町16番
- 法人番号
- 7010001225101
福岡県北九州市八幡西区に所在する、2022年設立・社会保険被保険者数13名の専門サービス(経営コンサルティング)企業。
法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
GZキャピタル株式会社は、「次の世代と次の世界へ」をミッションに掲げ、0→1の事業開発を得意とするプロフェッショナル集団です。同社は、生まれた時からデジタルデバイスが身近にあるデジタル・ネイティブ世代を「次の世代」と定義し、彼らと共にこれからの社会に必要なビジネスアイデアを創造し、継続的な事業活動を通じてあらゆる社会課題の解決を目指しています。事業内容は多岐にわたり、主にショッピングセンター、百貨店、専門店、飲食店等の企画、管理及び運営、まちづくり、都市計画、観光開発に関する調査、計画、運営、設計及びコンサルタント業、地域の活性化を目的とした事業の企画立案、コンサルティング及びその受託、教育をコンセプトとした各種イベント、各種コンテストの企画、制作、運営及び興行、そして古物営業法に基づく古物商を展開しています。 具体的なサービスとして、直営店事業部が運営する「北九州イノベーションセンター」は、内閣総理大臣から国家戦略特区特例の認定を受けた産学官連携施設であり、老若男女問わず全世代の新たな挑戦を支援するイノベーションハブを目指しています。同センター内には、日本最大級のデジタル複合施設「REDEE」やアミューズメント施設「JOYPOLIS SPORTS」、R&Dセンター「Third Office」などを設置し、子供、学生、女性、社会人、シニア、障がい者、生活困窮者といった多様なターゲット層に対し「教育」をテーマとした健全な施設運営を行っています。AR技術を駆使したスポーツアクティビティ「HADO」の提供や、生成AI体験イベントの開催なども手掛け、地域社会の発展に貢献しています。 また、まちづくり推進事業部が手掛ける「リージョンアップ」では、デジタル環境などを活用した新たな学びの場を創出し、各地域のデジタル教育格差の是正やIT人材育成に積極的に貢献しています。公民連携による地域住民、学生、企業との相互交流を通じて、地域活性化を推進しており、福岡県田川市や香春町との包括連携協定を締結し、デジタルを活用した地域社会の発展に取り組んでいます。 さらに、フランチャイズ事業部では、ブランド性や知名度を早期に獲得できるフランチャイズの特性を活かし、本部のノウハウやサポートを提供することで、アーリースタートによるビジネスの拡大を支援しています。メイン事業である店舗事業部とのシナジーを重視し、業種・業界にとらわれず幅広いフランチャイズ事業を推進しており、「銀座屋 水巻店」や「スマホピッとイン 水巻店」といったフランチャイズ店舗のオープン実績もあります。同社は企画運営、広報PR、営業戦略、制作開発といった機能を内製化し、独自ノウハウを蓄積することで、スピーディーかつ効率的な事業推進を実現しています。福岡県北九州市を拠点に、佐賀県鹿島市への進出も計画しており、地域に根差した事業展開を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・組織再編・公共調達・知的財産権・ネガティブ情報
GZキャピタル株式会社の直近の動向として、2025年12月16日にスポーツ系エンタメ施設「JOYPOLIS SPORTS北九州」における毎週金曜日21時までの営業開始を発表しました。
社会保険被保険者数は2025年4月2日時点で16名から、2026年7月2日時点で15名へと推移しています。ピーク時の23名からは8名(約34.8%)の減少となっています。16ヶ月間で従業員数は13名から23名の範囲で変動しています。
これらの動向から、同社は運営施設のサービス拡充を図っている時期にあたります。スポーツ系エンタメ施設での営業時間拡大により、顧客への利便性向上を図っています。
この要約は 2026年7月21日(JST)生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
13人 · 2026年10月
35期分(2023/12〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
-43.5% · 2026年10月
前年同月 23人(2025年10月)→ 13人(-10人)
紹介離職者数
0
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0人 · 2026年3月
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