個人向け
株式会社ケイアンドワイは、株式会社セブン-イレブン・ジャパンのフランチャイジーとして、東京都八王子市内でセブン-イレブン店舗を5店運営する小売企業です。2005年2月の創業以来、「地域との信頼関係を築き、お客様とのコミュニケーションを大切にし、地域の皆様に必要とされる企業になる」ことをモットーに事業を展開しています。同社は、コンビニエンスストアの経営を主軸とし、食料品、日用品、酒類、たばこなどの幅広い商品の販売に加え、ATM、マルチコピー機、セルフレジ、店舗留置サービス、モバイルバッテリーサービス、セブンミール、7NOW、セブンカフェ、揚げ物、惣菜といった多岐にわたるサービスを提供しています。 同社の店舗運営は、セブン-イレブン・ジャパンの統一運営方法を踏襲しつつ、各店舗責任者に裁量を委譲する独立採算制をベースとしています。お客様に「近くて便利」「信頼されるお店」「心の近いお店」を提供するため、商品の品揃え、鮮度管理、発注業務、清潔な店舗環境の維持（クリンリネス）、笑顔での接客（フレンドリー、フェースアップ）、POP作成や試食による販売促進活動に注力しています。特に、天候や気温、周辺環境、世帯構成などのリサーチに基づいたきめ細やかな発注は、お客様の嗜好変化に対応し、最大限のパフォーマンスを目指す同社の強みです。 業歴18年という安定した経営基盤を持つ同社は、従業員重視の経営を推進しており、東京都の「Tokyo働き方改革宣言」企業に認定されています。社員のワークライフバランスを考慮し、週40時間労働の実現、有給休暇取得率8割以上、5日以上の長期有給休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇、家賃補助制度、社員割引、勤務間インターバル制度、子供手当など、業界内でも充実した福利厚生を提供しています。これにより、従業員の定着率を高め、質の高いサービス提供に繋げています。将来的には、積極的な店舗拡大とカンパニー制を発展させたホールディングス化を目指し、さらなる成長を図っています。主な顧客層は、八王子駅周辺の地域住民、通勤・通学者、商業施設利用者など、幅広い層にわたります。
従業員数（被保険者）
17人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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