東京都港区に所在する、2022年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒107-0062 東京都 港区 南青山３丁目１５－９ＭＩＮＯＷＡ表参道３Ｆ－２４０
- 法人番号
- 7010401169063
東京都港区に所在する、2022年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社エンラボは、ワンマン経営からチーム経営への移行を支援する経営・組織コンサルティング会社である。同社の主要事業は、経営チーム構築サポート、組織開発・人材育成プログラムの開発と提供、エグゼクティブコーチングの3領域で構成される。中小企業の経営者や経営幹部を主な対象とし、意思決定が経営トップに集中する体制、後継者不足、経営視点を持つ幹部の育成、組織内コミュニケーションや従業員の意欲といった課題に対応する。 主力サービス「TAGIRU」では、課題のヒアリング、経営チームメンバーの選定、企業別のプログラム設計、合意形成、導入という流れで組織変革を支援する。経営課題の特定から解決策の立案、意思決定、実践までを経営チームが共同で担う状態をつくり、幹部の経営者マインド、次世代リーダー、後継候補の育成につなげる点に特徴がある。メンバー間の本音の対話、相互の強みへの着目、弱さを開示できる関係づくりなどを組織開発に取り入れ、経営者が新規事業や将来構想へ時間を配分できる体制を整える。 支援の基盤には、代表者が約20年間に実施した1,200回の研修と延べ24,000人超の受講実績がある。業績不振の大規模事業部を半年で回復させた事例、中堅企業を2カ月で成長軌道へ移した事例、500店舗中ワースト20だった2店舗を3カ月で全国ベスト5へ導いた経験を、人材育成と組織変革のプログラムに活用する。企業ごとの課題に応じた経営チーム構築支援、研修、コーチングを組み合わせることが事業モデルの中核である。
2026年9月17日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・ニュース・ネガティブ情報・所属団体
社会保険被保険者数
1人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 1人（2025年10月）→ 1人（0人）
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商標
1件
審査中・消滅含む 2件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年8月6日確認分
