株式会社アイズプラス

42.6

専門サービス/経営コンサルティング

神奈川県鎌倉市に所在する、2006年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。

所在地: 〒248-0014 神奈川県鎌倉市由比ガ浜２丁目１３番３－５０６号

法人番号: 7010702014455

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基本情報

設立: 2006年3月1日
代表者: 池照佳代代表取締役(確認 2026年4月17日)
業種: 専門サービス経営コンサルティング
対象顧客: 法人向け個人向け
公式サイト: is-plus.jp

業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社などグループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と異なる場合はお問い合わせください。

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事業概要

株式会社アイズプラスは、「心豊かに働く」をデザインすることをミッションとする企業です。同社は、EQ（感情知性）を人材育成や組織開発における課題解決の強力なツールとして活用することを強みとしています。主要事業として、法人向けにEQをベースとした人材・組織開発コンサルティングを提供しており、個人のリーダーシップ開発から組織力の最大化までを支援します。これには、コンピテンシー抽出、EQI検査や組織診断による現状把握、エンゲージメント向上、チームビルディング、ダイバーシティ＆インクルージョン、EQ×キャリア開発、EQ Based 1 on 1、EQリーダーシップ開発など多岐にわたる研修やプロジェクトが含まれます。また、経営理念に基づいた人事制度設計コンサルティングも手掛け、人材の力を最大限に引き出す仕組み作りを支援しています。個人向けには、EQIやSEIといった感情知性検査と専門コンサルタントによるフィードバック、コーチングを組み合わせたEQプログラムを提供し、自己認識の深化、リーダーシップ開発、キャリア転換（転職、副業・兼業、起業）支援を行っています。特に「Re-boot EQプログラム」は、キャリアチェンジを目指す個人に対し、強みの言語化とキャリアアドバイスを提供し、提携人材紹介会社への紹介も行います。さらに、鎌倉の自然豊かな環境を活かした「Cocoro Yutaka EQ Program」では、アクティブラーニングを通じて感情知性を育むユニークな体験型研修を提供しています。同社は、代表の池照佳代氏によるEQ・感情マネジメントに関する執筆、講演、研修依頼も受け付けており、日本初の感情マネジメント総合メディア「EQ＋LAB.」の運営も行っています。これらのサービスを通じて、クライアント企業や個人の「らしさ」を「強み」として発揮できる状態へと導き、持続的な成長と「心豊かに働く世界」の実現を目指しています。アドフレックス・コミュニケーションズの事例では、業務可視化と感情知性の両輪で組織改革を推進し、社員の自律的な行動と成果創出に貢献した実績があります。2025年度SMBエクセレント企業賞や会社図鑑100選に選出されるなど、その独自性と実績は高く評価されています。

2026年4月30日時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合はお問い合わせください。

直近の動き

株式会社アイズプラス、EQチェックリスト商標出願と建長寺ワークショップ

株式会社アイズプラスの直近の動向として、2025年11月4日に商標「アイズプラスＥＱチェックリスト」を出願しています。続く2026年1月30日には、人的資本経営の核心である「キャリア自律」を加速させるテーマで、スタンフォード大学発の人生と仕事を再設計する公式ワークショップを鎌倉・建長寺で開催することを発表しています。

社会保険被保険者数は2025年2月から2026年5月まで1名で推移しており、概ね横ばいです。

EQ（感情知性）を軸とした自社プログラムの商標化と、鎌倉という拠点立地を活かした体験型ワークショップ展開を組み合わせており、独自メソッドの可視化と提供チャネル拡張を進めている時期にあたります。

この要約は 2026-05-30 に AI が公開情報をもとに生成しています。対象イベント 2 件。事実と異なる箇所がある場合はお問い合わせください。

提供サービス

1件

EQライト【複業先生®】

テクノロジーとコミュニティの力で教育を共創・リデザインするためのサービス。

キーワード

サービス

EQプログラム人材・組織開発コンサルティング人事制度設計コンサルティングキャリアコーチングEQI検査SEI検査感情マネジメント研修リーダーシップ開発チームビルディングダイバーシティ＆インクルージョンEQ+LAB.運営講演・執筆Cocoro Yutaka EQ ProgramRe-boot EQプログラム

テクノロジー

KPI

1種類

従業員数（被保険者）

1人 · 2026年8月

33期分（2023/12〜2026/08）

企業データ

役員1名知的財産権3件ニュース12件

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