法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社NOMALは、「好きに、進め。」をタグラインに掲げ、「好きに進む人と、進む」というミッションのもと、アート、エンターテインメント、プロ野球球団運営、HR（採用コンサルティング・アウトソーシング）の多岐にわたる事業を展開しています。同社は、慣習や思い込みにとらわれず、自身の「好き」を追求する個人や企業を支援し、新しい価値を創造することを目指しています。 主要事業の一つであるアート事業では、「NOMAL ART COMPANY」として300名以上のアーティストと協業し、オフィスや駅ホームなどの壁画制作、オブジェ制作、壁画広告の企画・制作を手掛けています。壁画広告はブランドと都市をつなぐ新しい広告体験として注目され、西武鉄道との共同プロジェクト「SEIBU BLUE ART STATION」などの実績があります。また、アート思考ワークショップの運営や、アート通販サイト「WASABI」を通じて、一般消費者が気軽にアートを楽しめる機会を提供し、アートと日常の接点を創出しています。 エンターテインメント事業では、オウンドメディア「出囃子 -debayashi-」を運営し、ブレイク前の若手芸人に焦点を当てたライブイベントの企画運営、独自取材によるインタビュー記事や動画コンテンツの制作・発信を行っています。これにより、才能ある芸人が活躍できる場を創出し、次世代のお笑いシーンを盛り上げることに貢献しています。 球団運営事業では、プロ野球関西独立リーグ球団「堺シュライクス」を運営し、「夢を叶えられる場所を創り、夢を諦められる場所を創る」という理念のもと、地域に根差した球団づくりを通じてスポーツの力でまちを元気にしています。2024年には初のNPB輩出という実績も上げています。 HR事業では、採用コンサルティングと採用アウトソーシングを提供し、採用戦略の立案から求人メディアの運用、面接設計、入社後の定着支援までを一貫してサポートしています。限られた予算でも成果を出す設計力と、300社以上の中小企業を支援してきた実績が強みであり、サービス継続率は90%を誇ります。3,000名超のIT企業から10名未満の建設業まで、業界や規模を問わず全国の企業を対象に、最適な採用戦略を提供し、採用成功に導いています。同社の強みは、多様な事業領域において「好き」を原動力とする個人や組織を支援する独自のビジネスモデルにあり、幅広い顧客層に対し専門性の高いサービスを提供することで、社会全体の「好き」を増やし、豊かな社会の実現を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社NOMALは2025年10月から2026年7月にかけて、HR・採用、組織論、アート事業関連等多岐にわたるテーマで定期的な発信を継続しています。2025年10月から12月には社内振り返りや思考に関する記事を、2026年1月以降は「採用はAIでいい」に人事はどう反論するといったテキスト、成殖したいと言いながら辞めるのはなぜかなどの採用・組織関連記事、堺シュライクスシーズン開幕のご報告などを発信しています。2026年5月11日にはアート通販サイトWASABIのリニューアルを、同月28日には「WORK WITH ARTIST」サービスの開始を発表し、その後も採用関連のセミナーや事例、個人の仕事実績に関する発信、WASABIのキャンペーン告知などを行っています。
社会保険被保険者数は2025年4月の5名から、2026年2月に6名をピークとし、2026年7月にも6名と推移しています。16ヶ月間で5名から6名の範囲で変動し、直近ではスタート時から1名（20%）増加しています。
同社は多領域にわたるコンテンツ発信を行い、新サービスの開始やサイトリニューアルなど事業展開に関する情報発信を行っている時期にあたります。
この要約は 2026-07-20 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 18 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
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商標
1件
登録 0
データ基準日: 2026年7月29日確認分
