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業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ホテル京阪は、京阪グループの一員として、ホテル事業を展開し、観光客からビジネス客まで幅広い顧客層に「信頼」「安心」「寛ぎ」の価値を提供するホテルチェーンです。同社は「明日をいい日にするホテル」をコンセプトに掲げ、多様なニーズに応える3つのホテルブランドを展開しています。まず、「ホテル京阪グランデ」は、特別なホテルステイを演出するライフスタイルホテルとして、ビジネスや観光の拠点だけでなく、多様なライフスタイルに対応した滞在を提供します。具体的には、築地銀座グランデ、京都グランデ、京橋グランデ、なんばグランデ、ロテルド比叡などがこのブランドに属し、各ホテルで趣向を凝らしたサービスを提供しています。例えば、ホテル京阪 京都グランデでは屋上BBQ＆ビアガーデンやレストラン「オクターヴァ」のリニューアルなど、食を通じた体験も重視しています。次に、「ホテル京阪」は、ビジネスやレジャーに「ちょうどいい」快適なホテルステイを提供するビジネススタイルホテルです。札幌、仙台、浅草、東京四谷、名古屋、京都八条口、京都駅南、天満橋、天満橋駅前、淀屋橋など、主要駅からのアクセスが良い好立地に展開し、機能性と利便性を追求しています。そして、「ホテル京阪 ユニバーサル・タワー」は、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンに隣接するエリア最高層のオフィシャルホテルとして、テーマパークを訪れる顧客に感動と体験を提供しています。全641室の客室は「豪華客船」や「海」をテーマにした多彩なコンセプトで、記念日サービスや「おさるのジョージルーム」といった特別な宿泊体験も提供しています。同社のサービスは、宿泊だけでなく、料飲サービス、調理サービスも含まれ、直営レストランや宴会場での質の高い食事体験を提供しています。また、顧客の利便性向上のため、全客室、ロビー、レストラン、宴会場で無料の無線LAN・有線LAN接続サービスを提供し、JCB、VISA、AMEXなどの主要クレジットカードに加え、PayPay、d払い、楽天ペイなどのQRコード決済、Suica、WAONなどの電子マネーにも幅広く対応しています。さらに、同社はWEB会員サービスや公式アプリを通じて、宿泊料金の割引、ポイント還元、レイトチェックアウト無料、マイル積算、提携ポイント利用、自然保護団体への寄付、限定メールマガジン配信など、多岐にわたる特典を提供し、顧客ロイヤルティの向上を図っています。これらの取り組みにより、観光客からビジネス客、ファミリー層まで、幅広い顧客層に対して、快適で記憶に残るホテルステイを提供し、社会に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ホテル京阪の直近の動向として、2025年7月から9月にかけて、ホテル京阪 京都 グランデでのファミリーランチビュッフェや秋色マロンのアフタヌーンティー、ホテル京阪 仙台でのSAKEサーバー導入、地域清掃活動「KEIHAN BIOSTYLE PROJECT」の開始、大阪ブルテオンとのコラボアフタヌーンティー、京都グランデでの「響け！ユーフォニアム」連携カフェなど、各ホテルで季節企画やコラボ企画を相次いで展開しました。10月から12月にかけては、ユニバーサル・タワーや各グランデ系ホテルでハロウィンフェア、クリスマスフェア・ディナービュッフェ、いちごスイーツビュッフェなどを順次開催し、竜王戦第4局の勝負めし監修も行っています。2026年1月にはホテル京阪 浅草の客室エリアを全面リニューアルし、3月には京都八条口での「響け！ユーフォニアム2026 春」連携カフェやレストラン「オクターヴァ」のリニューアルオープン、4月には「おさるのジョージ」アニバーサリー・キャラクタールームの導入や、なんば グランデ・京都 グランデへのIoTランドリーシステム「Smart Laundry for HOTEL」の導入を発表しました。6月にはユニバーサル・タワーのサマーファミリーフェアや、フェルメール展・八坂礼拝講と連動した宿泊プランなど、季節企画の展開を継続しています。
決算によると、売上高は2023期11,711→2024期19,570→2025期22,809→2026期26,051百万円と拡大が続き、純利益も2022期▲5,241百万円の赤字から2024期2,290→2025期2,809→2026期4,072百万円と拡大しています。純資産も2022期▲5,773百万円から2025期▲2,338百万円を経て2026期には1,734百万円とプラスに転じました。社会保険被保険者数は2025年4月・7月の3~4名の水準で推移し、2026年7月時点でも4名となっています。
各ブランドホテルでの季節企画や設備リニューアル、IoT設備の導入を継続的に行っており、店舗体験の強化に注力している時期にあたります。
この要約は 2026-07-05 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 50 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
261億円
純利益
41億円
総資産
237億円
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年7月
28期分（2024/04〜2026/07）
ROE単体
234.85% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
17.15% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
7.3% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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