大阪府大阪市浪速区に所在する、従業員（被保険者）110名の物流・運輸（倉庫・物流センター）企業。
法人向け（製造業・卸売・商社・小売・EC）
株式会社フィールド関西は、フィールドグループの一員として、主に物流サービスを提供しています。同社は、物流センターの総合的な管理運営を一括で請け負う物流アウトソーシングを中核事業としており、顧客企業の競争力強化に貢献しています。具体的には、工程管理者、フォークリフトオペレーター、検数員といった人材の職能向上と、コンプライアンスの徹底、リスクマネジメントに重点を置いています。育成型業務請負モデルを採用し、管理者能力の向上、的確かつ合理的なグレードアップ教育、作業開始前ミーティングの徹底、新人作業員の作業区分絞込み、定期的な作業チェックを通じて、生産性と品質の向上を実現しています。例えば、食品業界の顧客企業において、誤仕分けによる誤配送を大幅に改善した実績を持ち、業務教育マニュアルの作成や「見える化」による意識改革を推進しました。 また、同社は物流・工場ワークスに特化した人材派遣サービスも展開しています。フォークリフト作業、検品、ピッキング（デジタル、リスト、シングル、トータル）、検数、仕分け、加工、事務など、多岐にわたる物流作業に対応可能な専門人材を派遣。担当者全員が現場経験者であるため、顧客の具体的な作業内容を深く理解し、スタッフへのきめ細やかな説明とサポートを提供できる点が強みです。経験者はもちろん、未経験者に対しても資格取得支援やグレードアップ教育を通じて、キャリアアップをサポートしています。食品業界やアパレル業界など、幅広い業界の物流ニーズに応えています。 さらに、同社は「物流のプロを育成」することにも注力しており、従業員が「毎日の働くにやりがいをプラス」できるよう、充実した人材育成環境を整えています。第一種・第二種衛生管理者、安全衛生推進者、はい作業主任、フォークリフト運転技能講習などの資格取得支援に加え、新人教育からリーダー研修、作業管理、現場マネジメント教育まで、多段階のグレードアップ教育プログラムを提供。CUBICなどの診断システムを活用した個人特性診断により、個々の性格、ストレス耐性、職務適正などを分析し、適材適所の人員配置と効果的な育成プランを策定しています。これにより、物流現場の生産性向上と安全確保を両立させ、顧客の物流課題を包括的に解決するビジネスモデルを確立しています。加えて、安全かつ最適な輸送を提案し、各地のパートナー会社と連携して車両手配を行う輸配送サービスも提供し、物流のあらゆる側面から顧客を支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
110人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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