法人向け（金融・保険）個人向け
全国信用金庫厚生年金基金は、厚生年金保険法に基づき厚生労働大臣の認可を得て設立された総合型の企業年金制度です。信用金庫およびその関係団体に勤務する職員の老後生活の安定と福祉の向上を目的とし、国の厚生年金保険の一部を代行するとともに、基金独自の年金給付を上乗せして提供しています。主な給付制度として、国の老齢厚生年金の一部を代行する「基本年金」に加え、同法人独自の「DB加算年金」（確定給付年金）と「CB加算年金」（キャッシュ・バランス・プラン）を設けています。DB加算年金は終身給付、CB加算年金は5年・10年・15年・20年から受給期間を選択できる有期給付であり、一部または全部を一時金として受け取る選択肢も用意されています。加入期間や退職時年齢に応じて給付内容が異なり、短い加入期間でも給付を受けられる点や、税制上の優遇措置がある点が特徴です。 同法人の事業活動は、年金給付の運営に加えて、年金資産の健全な財政運営と効率的な運用管理を主軸としています。毎月の給料や賞与に基づき、基本標準掛金、加算標準掛金、特別掛金、事務費掛金を事業主と加入員から徴収し、年金資産の積立を行います。財政の健全性を維持するため、決算や財政検証結果、資産運用報告を定期的に公開し、透明性の高い運営を心がけています。また、加入員、年金受給者、受給待期者、そして年金事務担当者に対して、年金に関する情報提供、各種手続きの案内、年金見込額の試算依頼、事務処理要領の提供、事務支援システムの運用、セミナー開催など、多岐にわたるサポート活動を展開しています。これにより、信用金庫業界で働く人々のセカンドライフを多角的に支援する体制を構築しています。
従業員数（被保険者）
26人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
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