松田産業株式会社

卸売・商社総合商社法人向け(製造業・医療・ヘルスケア・飲食・食品・小売・EC)
法人番号
2011101020140
所在地
東京都 新宿区 西新宿1丁目26番2号
設立
決算月
3
企業スコア
93.5 / 100.0

代表者

代表取締役社長

松田芳明

確認日: 2025年6月24日

事業概要

松田産業株式会社は、「限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会に貢献する」という企業理念を根幹に、貴金属関連事業と食品関連事業という全く異なる二つの領域で事業を展開しています。同社の貴金属関連事業は、地球資源を「活かす」貴金属事業と地球環境を「守る」環境事業を統合したもので、貴金属のリサイクル、製錬、および貴金属材料・製品の供給をグローバルに手掛けています。エレクトロニクス業界や半導体デバイスメーカー、デンタル業界など多岐にわたる顧客に対し、使用済み貴金属スクラップの回収から高度な製錬技術によるリサイクル、高純度な貴金属地金や材料の提供までを一貫して行っています。特に、金・銀・白金・パラジウム地金は東京商品取引所、ロンドン金銀市場(LBMA)、ロンドン・プラチナ・パラジウム・マーケット(LPPM)、ドバイ金銀商品取引所(DGCX)といった主要市場で認定ブランドとして登録されており、その品質と信頼性は国際的に評価されています。また、産業廃棄物のリサイクルやリチウムイオン電池のリサイクル事業にも注力し、循環型社会の構築に貢献しています。一方、食品関連事業は、食資源を地球規模で「提供する」ことを目指し、世界各国から水産品(すり身、貝、えびなど)、農産品(冷凍野菜、乾燥野菜など)、畜産品(畜肉、卵など)を厳選して仕入れ、安全・安心な食材を顧客に提供しています。独自の品質保証室を設け、産地指導やトレーサビリティ体制を確立することで、高品質な食材の安定供給を実現。顧客のニーズに応じた一次加工も行い、加工工程の円滑化や食材ロス低減にも貢献しています。アジアを中心にグローバルなサプライチェーンを構築し、両事業が相互に補完し合うことで、安定性と持続的な成長を追求するビジネスモデルを確立しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
貴金属リサイクル貴金属製錬貴金属材料供給産業廃棄物処理食品輸入食品卸売食品加工地金販売リチウムイオン電池リサイクル貴金属製錬技術リサイクル技術品質保証貴金属食品リサイクル環境商社エレクトロニクスメーカー半導体メーカー歯科医療機関食品メーカー外食産業小売業一般消費者日本東アジア東南アジア中東北米南米ヨーロッパオセアニアグローバル

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

4,688億円

純利益

95億円

総資産

1,689億円

KPI

26種類

ROA_連結

5.6% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

株主総利回り

295.3% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

配当性向

24.3% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

ROE_連結

9.44% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

59.29% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

9.6% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

5.3% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

55.17% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

役員報酬総額

2.1億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数

1,186 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

BPS

3,209 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

EPS

308 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

5期分2021/032025/03

女性役員比率

10% · 2025年3月

5期分2021/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

75.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性役員数

9 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性管理職比率

2.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

発行済株式総数

2,691万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

設備投資額

43.0億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

637万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

12 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

PER

11 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

75 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年齢

39 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(全体)

73.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

73.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

企業データ

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