東京都新宿区に所在する、2024年設立・従業員（被保険者）0名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿３丁目３番１３号西新宿水間ビル６階
- 法人番号
- 8011101106982
- 所在ビル
- 西新宿水間ビル(4,444 社)
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東京都新宿区に所在する、2024年設立・従業員（被保険者）0名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社グローリソースは、心理的安全性のある職場づくりを核とした人材育成支援および組織開発コンサルティングを提供しています。同社は、NLP（神経言語プログラミング）をベースに「無意識と人間理解」を深める独自のアプローチを採用し、人の思考・感情・行動が無意識レベルでどのように形成されるかを解明することで、表面的なスキル研修では解決しにくい組織課題の根本的な解決を目指します。 主要なサービスとして、企業向け研修・組織支援を展開しており、具体的には「リーダーのためのNLPコミュニケーション研修」を通じて、管理職・リーダー層が脳の仕組みや非言語コミュニケーションを理解し、信頼関係を築く実践的なスキルを習得できるよう支援します。また、「無意識の思い込みを理解するアンコンシャス・バイアス研修」では、ハラスメント防止や多様性尊重の土台を築き、評価や意思決定における無意識の偏見を解消します。「信頼関係と成果を両立させるコーチング型1on1支援」では、管理職の対話力向上と部下の主体性・定着率向上を目的とした個別コーチングを提供。さらに、「女性活躍支援・女性フォーラム開催」では、女性社員が本音を語り合い、キャリア形成やリーダーシップ開発を促進する場を企画・運営し、日本経済新聞にもその取り組みが掲載されるなど実績を上げています。 同社は「人材育成ループ」というフレームワークを提唱し、「採用定着」「人材育成」「人材リスクマネジメント」の三つの柱を企業理念のもとで連携させ、採用活動支援として企業の強み洗い出し、採用ツールの制作（採用LP刷新、動画・チラシ制作）、声掛け研修なども手掛け、採用から定着までを一貫してサポートします。研修は単発から継続的な支援まで柔軟に対応し、オンラインでの実施も可能です。代表の宮原久美氏が金融・保険業界で培った「人が育ち、業績も上がるチームづくり」の実践経験とNLPの知見を活かし、属人的になりがちなリーダーシップを再現性のあるメソッドとして提供することで、企業が安心して力を発揮できる職場づくりを伴走支援しています。対象顧客は中小企業から大手企業まで幅広く、管理職、リーダー層、人事担当者、女性社員など多岐にわたります。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
-196万円
総資産
158万円
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年8月
12期分（2025/09〜2026/08）
ROE単体
—% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
ROA単体
-123.93% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
自己資本比率単体
-60.77% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
このデータをAIで活用
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