社会保険労務士法人松﨑事務所

設立

2011年4月1日

業種

専門サービス社労士・労務

対象顧客

法人向け

公式サイト

office-matsuzaki17.jp

業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。

社会保険労務士法人松﨑事務所は、愛媛県新居浜市を拠点に、就業規則作成、労務相談、労働・社会保険手続き代行、給料計算代行、社内研修、年金相談、助成金申請、役所調査対応を行う社会保険労務士法人である。同社は従業員1名規模の事業所から大手企業までを対象に、受託事業所315件を抱え、病院、歯科医院、福祉施設、人材派遣業、運送業、建設業、製造業、情報通信業、卸売・小売業、飲食・サービス業、教育・学習支援業、農業法人、士業などの人事労務管理を支援する。 就業規則作成では、会社の規模、業務内容、職場の実態を踏まえて労使トラブル予防に使える規程整備を行う。労務相談では労働関係法令、判例、実務経験を基に、労働条件、労使紛争、就業規則、人事制度、社会保険に関する相談を扱い、顧問弁護士との連携により個別労働紛争、労働審判、民事訴訟を見据えた対応も可能な体制を持つ。労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所、協会けんぽ向けの手続きは電子申請を活用し、入退社、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災関連の事務負担を軽減する。 給料計算代行は、法改正や保険料率変更への対応、個人情報管理、担当者不在時の継続性確保を重視したアウトソーシング業務として位置付けられる。社内研修は管理職向けに労働法と労務実務を扱い、賃金・評価制度は提携先と連携して評価基準の可視化と人事考課制度の整備を進める。ビジネスモデルは月額顧問契約を原則とし、労務相談のみ、労務相談と社会保険手続き、労務相談・社会保険手続き・給与計算の3形態を軸に、顧問先限定で助成金申請や役所調査対応も担う点に特徴がある。

2026年6月17日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。