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法人向け（IT・ソフトウェア・製造業・メディア・エンターテインメント）
株式会社AltXは、京セラコミュニケーションシステムグループの一員として、2023年8月にKCCSキャリアテック株式会社と株式会社Altの合併により誕生しました。同社は、通信インフラ関連企業を中心に、高いコミュニケーション能力と技術力を備えたネットワーク、サーバー、モバイルエンジニアを派遣する「エンジニア派遣サービス」を提供しています。また、長年培った通信インフラ業務の知見を活かし、データセンター運用、ネットワーク設計構築、ネットワーク作業委託などを一括で請け負う「ITアウトソーシングサービス」を展開。お客様のITツールを用いた業務改善をサポートする「業務効率化サービス」では、VBAやRPAを活用した自動化、新規ツール開発、既存ツール保守・改修を通じて生産性向上と作業ミス削減に貢献しています。 さらに、同社は京セラグループのDX推進で培った知見を日本の製造業DXに活かす「DX事業」や、事務系から専門的業務までをカバーし、業務品質向上や効率化、生産性向上を支援する「BPOサービス」も手掛けています。ドローン事業では、JUIDA認定や赤外線建物診断技能師などの資格を持つパイロットが、高精細な写真・動画撮影、赤外線カメラによるインフラ調査・解析、イベント・プロモーション撮影などを全国で提供し、安全かつ効率的な点検作業を実現しています。スポーツアナリティクス分野では、AI（機械学習）を用いたデータ分析を通じてプロバスケットボールチームなどの支援を行う「スポーツテック」を展開し、B.LEAGUE各チームのデータ分析実績を持ちます。 加えて、Salesforceの保守・運用・定着化を一気通貫で支援する「Salesforce関連サービス」を提供し、DevOpsプラットフォーム「Copado」によるリリース自動化・品質向上も図っています。同社の強みの一つは、未経験者や経験の浅いITエンジニアをプロフェッショナルへと育成する「IT研修サービス・キャリテク！」であり、10年以上の実績と300名以上の卒業生を輩出しています。この研修は、基礎知識だけでなく応用力と自発性を養う独自のカリキュラムが特徴です。同社は「新しい働き方」を推進し、フルリモート・フルフレックスをベースに多様な人材が活躍できる環境を提供することで、お客様の課題解決と価値向上に貢献し、社会の発展に寄与することを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
1.5億円
総資産
16億円
従業員数（被保険者）
573人 · 2026年6月
27期分（2024/03〜2026/06）
ROE_単体
16.08% · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
ROA_単体
9.49% · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
自己資本比率_単体
59.04% · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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