東京都渋谷区に所在する、2016年設立・社会保険被保険者数345名の宿泊・観光・レジャー（ホテル）企業。
- 所在地
- 〒150-0001 東京都 渋谷区 神宮前５丁目３１番
- 法人番号
- 9010401128868
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東京都渋谷区に所在する、2016年設立・社会保険被保険者数345名の宿泊・観光・レジャー（ホテル）企業。
法人向け個人向け
2026年3月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社TRUNKは、「ホスピタリティ業界にイノベーションを」を企業理念に掲げ、日本初のグローバルホテルブランドの確立を目指す企業です。同社の主要事業はホテル開発、運営、およびマネジメントであり、特にブティックホテルブランド「TRUNK」を展開しています。このブランドは、「自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活すること」を意味する「ソーシャライジング」をコンセプトに掲げ、単なる宿泊施設に留まらない独自の価値提供を行っています。具体的には、宿泊客に対して環境、地域、多様性、健康、文化といった多角的な視点から社会との接点を創出する機会を提供し、ホテル全体の売上の一部をこれらの分野で活動する団体へ寄付することで、持続可能な社会の実現に貢献しています。 同社は、多様性を尊重する職場環境の構築にも力を入れており、外国籍スタッフの積極的な採用や、社内資料・研修の多言語化、外国にルーツを持つ社員同士のコミュニティ形成支援、有志社員による語学レッスンなどを通じて「多文化共生」を推進しています。これらの取り組みが評価され、D&I Award 2025では最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました。また、ホテルやオンラインストアで取り扱う商品を福祉施設や障がい者雇用に積極的な企業から仕入れるなど、サプライチェーン全体でのD&I推進も行っています。 TRUNKは、2035年までに世界20拠点への展開を計画しており、グローバル展開を加速させるため、プレジデント・インターナショナルを新設し、国際的なホスピタリティ業界のプロフェッショナルを招聘するなど、積極的な戦略投資を行っています。従業員の生活基盤安定のため、基本給のベースアップを実施するなど、人的資本を重視した経営を通じて、持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。顧客層は、単なる宿泊を求めるだけでなく、社会貢献や地域文化への関心が高い国内外の旅行者、ビジネス客、イベント利用者などが想定されます。同社は、革新的なホスピタリティと社会貢献を両立させることで、日本そして世界の観光産業に新たな価値を創造し続けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社TRUNKは直近、ホテルやレストランでのコラボレーション企画を積極的に展開しています。2025年8月にはHOME ECONOMICS EXPERIMENTとのコラボレーションアイテムを発表し、9月にはソウルの次世代カクテルバー「NOLO!」とのコラボレーションイベントを開催しました。10月にはNYの人気イタリアン「Ulivo」とのコラボレーションイベントや、COTTON RESEARCH CLUBとのアパレルアイテムの発売を行いました。12月にはホリデーシーズン恒例の「TRUNK WINTER MARKET 2025」を開催し、2026年1月にはNao Kawamuraプロデュースの音楽イベント「As One」Vol.2、2月にはバレンタイン限定スイーツとオリジナルカクテル、ミシュラン一つ星を獲得したMētis六本木の鈴木昌嗣シェフとのコラボレーションイベントを開催しました。3月にはnonnativeとのコラボレーションコレクションを発表し、4月には春のシーズナルメニューと母の日ギフトセレクション、5月には9周年を記念したGUCCIMAZE®︎とのコラボレーションアイテムを発表しました。6月には本社を東京都渋谷区神宮前5丁目に移転し、夏のシーズナルメニューを開始、7月にはNYの日本酒バー「Sake Bar Asoko」とのコラボレーションイベントや「As One」Vol.3を開催しました。
決算によると、純利益は2018年3月期の▲2億1,300万円から2019年3月期1億6,500万円、2020年3月期7,900万円、2021年3月期▲17億1,300万円、2022年3月期8,500万円と推移しています。総資産は2022年3月期に43億3,900万円、純資産は▲12億7,000万円となっています。社会保険被保険者数は2025年5月の298名から2026年7月には366名と緩やかに増加しています。
これらの動向から、同社は国内外のブランドやシェフとのコラボレーションを通じて、ホテルやレストランの体験価値を高める取り組みを中心に展開しています。従業員数が増加する中で、本社移転や周年記念企画など、ブランド価値の向上と事業基盤の整備を進める時期となっています。
この要約は 2026年8月4日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 16 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
8,500万円
総資産
43億円
社会保険被保険者数
345人 · 2026年9月
30期分（2024/03〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
-3.4% · 2026年9月
前年同月 357人（2025年9月）→ 345人（-12人）
ROE単体
—% · 2022年3月
6期分（2017/03〜2022/03）
ROA単体
1.96% · 2022年3月
6期分（2017/03〜2022/03）
自己資本比率単体
-29.27% · 2022年3月
6期分（2017/03〜2022/03）
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同地域・同業種で選定
同業種の企業を読み込み中
純利益
8,500万円
総資産
43億円
所在地を問わず同業種で選定
株式会社共立メンテナンス上場
株式会社ホテルマネージメントジャパン
ヒューリックホテルマネジメント株式会社
株式会社グランビスタホテル＆リゾート
株式会社ツカダ・グローバルホールディング上場
ＵＤＳ株式会社
株式会社ロイヤルホテル上場
株式会社ミナシア
株式会社ＴＲＵＮＫに現在有効な登録済みの知的財産はありません。
商標
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審査中・消滅含む 2件
データ基準日: 2026年8月6日確認分
