法人向け個人向け
株式会社TRUNKは、「ホスピタリティ業界にイノベーションを」を企業理念に掲げ、日本初のグローバルホテルブランドの確立を目指す企業です。同社の主要事業はホテル開発、運営、およびマネジメントであり、特にブティックホテルブランド「TRUNK」を展開しています。このブランドは、「自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活すること」を意味する「ソーシャライジング」をコンセプトに掲げ、単なる宿泊施設に留まらない独自の価値提供を行っています。具体的には、宿泊客に対して環境、地域、多様性、健康、文化といった多角的な視点から社会との接点を創出する機会を提供し、ホテル全体の売上の一部をこれらの分野で活動する団体へ寄付することで、持続可能な社会の実現に貢献しています。 同社は、多様性を尊重する職場環境の構築にも力を入れており、外国籍スタッフの積極的な採用や、社内資料・研修の多言語化、外国にルーツを持つ社員同士のコミュニティ形成支援、有志社員による語学レッスンなどを通じて「多文化共生」を推進しています。これらの取り組みが評価され、D&I Award 2025では最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました。また、ホテルやオンラインストアで取り扱う商品を福祉施設や障がい者雇用に積極的な企業から仕入れるなど、サプライチェーン全体でのD&I推進も行っています。 TRUNKは、2035年までに世界20拠点への展開を計画しており、グローバル展開を加速させるため、プレジデント・インターナショナルを新設し、国際的なホスピタリティ業界のプロフェッショナルを招聘するなど、積極的な戦略投資を行っています。従業員の生活基盤安定のため、基本給のベースアップを実施するなど、人的資本を重視した経営を通じて、持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。顧客層は、単なる宿泊を求めるだけでなく、社会貢献や地域文化への関心が高い国内外の旅行者、ビジネス客、イベント利用者などが想定されます。同社は、革新的なホスピタリティと社会貢献を両立させることで、日本そして世界の観光産業に新たな価値を創造し続けています。
純利益
8,500万円
総資産
43億円
従業員数(被保険者)
338人 · 2026年5月
26期分(2024/03〜2026/05)
ROE_単体
—% · 2022年3月
6期分(2017/03〜2022/03)
ROA_単体
1.96% · 2022年3月
6期分(2017/03〜2022/03)
自己資本比率_単体
-29.27% · 2022年3月
6期分(2017/03〜2022/03)
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