法人向け個人向け
株式会社アワシャーレは、多様性（ダイバーシティ）を経営戦略の核に据え、企業や組織、個人の持続的成長を支援するコンサルティングファームです。同社の主要事業は、ダイバーシティ、エシカル、サスティナビリティをテーマとした講演、研修、コンサルティングです。講演では、企業戦略、柔軟な働き方、女性リーダー育成などを中心に話題提供し、ダイバーシティ時代のリーダーシップ、変化する時代とダイバーシティ経営戦略、風通しの良い組織づくり、イクボス、キャリアとライフの多様性といった多岐にわたるテーマを扱います。研修では、新入社員から幹部まで、対象者と目的に合わせたダイバーシティ教育を提供し、ダイバーシティ経営戦略、女性リーダーシップ、違いを活かすダイバーシティ、多様性あるチームビルディング、キャリアとライフの多様性といった具体的なプログラムを通じて、参加者の理解と体感を深めます。コンサルティングサービスでは、ダイバーシティ推進部門やワーキンググループに対し、成果指標の設定、戦略策定、研修開発、プロモーション、社員意識調査の設計・分析など、具体的な推進施策を提案し、組織の多様性実現を支援します。 さらに、同社は「英語で学ぶ社会科 」というユニークなオンライン学習サービスも提供しています。これは英語を単なる言語学習のツールとしてではなく、現代社会の課題やグローバルな問題、ダイバーシティを学ぶための「道具」として活用するもので、フィリピン在住のネイティブスピーカー講師によるオンラインプライベートレッスンを通じて、受講者の英語スキル向上と社会課題への理解を深めます。このサービスはフェアトレードの理念に基づき、講師への公正な報酬を保証しています。また、北海道中富良野町では「富良野ドローンスクール」を運営し、ドローン操縦技術の習得を通じて、地域活性化やセカンドキャリア形成の機会を提供しています。同社は「ひとりじめしない」というビジョンを掲げ、SDGsへの貢献を事業活動全体で推進しており、ジェンダー平等、働きがいのある経済成長、産業と技術革新、不平等の解消、平和と公正といった目標達成に貢献しています。これらの多角的な事業を通じて、同社は多様性を尊重し、誰もが自分らしく活躍できる社会の実現を目指しています。
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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