証券コード272A福証本則 · 卸売業
福岡県福岡市中央区に所在する、2024年設立・社会保険被保険者数25名の卸売・商社（建材・エネルギー）企業。
- 所在地
- 〒810-0034 福岡県 福岡市中央区 笹丘１丁目１７番２９号
- 法人番号
- 9290001107872
証券コード272A福証本則 · 卸売業
福岡県福岡市中央区に所在する、2024年設立・社会保険被保険者数25名の卸売・商社（建材・エネルギー）企業。
法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ)・名古屋・札幌・福岡証券取引所の上場情報および EDINET 提出者情報より。
株式会社グリーンクロスホールディングスは、同社を中核に、安全資材用品、看板などの販売・製造・加工を担う子会社を管理する持株会社である。グループの事業は安全対策事業を第一の柱、サインメディア事業を第二の柱とし、工事現場向け安全用品の販売・レンタル、災害備蓄品や防災用品の供給、看板・標識の企画製造、販売、点検などを全国で展開する。建設会社を主要顧客としながら、官公庁、学校、病院、一般企業にも営業領域を広げている。 安全対策事業では、営業拠点とロジスティクス機能を連携させ、環境配慮型商品、IoT関連商品、AI技術を活用した商品・サービス、レンタル商材を扱う。ソーラー式製品、エコマーク認定消火器、間伐材を用いた看板・プランターなども販売・貸与する。サインメディア事業では、低溶剤系インクを使った耐久性と作業安全性に配慮した製品を製造し、看板点検を広域で実施するほか、安全用品とサインを組み合わせた提案営業に特徴がある。 グループは販売、製造、物流、防災、サイン、不動産関連など17社で構成され、全国の拠点網と大型プリンター、デザイナー、屋外広告士を活用する。商品販売、製造加工、レンタル、点検を収益源とするビジネスモデルを形成し、M&Aによって防災やリース分野の技術・ノウハウを取り込んでいる。2026年4月期は連結売上高298億57百万円、従業員数1,000人を記録しており、全国ネットワークとグループ間連携が受注対応力の基盤となっている。
2026年8月27日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報・所属団体
株式会社グリーンクロスホールディングスは2025年7月から2026年7月にかけて、有価証券報告書や四半期決算短信の開示、自己株式の処分・取得に関する公告・お知らせ、配当予想修正、特別奨励金スキーム導入、第三者割当による自己株式処分など、上場企業としての開示および株主還元関連の発表を集中して行っています。2026年3月には株式会社千歳防災社の株式取得（子会社化）を発表し、2026年6月には連結子会社における会社分割（吸収分割）を通じた事業承継が完了しています。
決算によると2025年4月期の連結売上は27,878百万円、純利益は1,213百万円です。
社会保険被保険者数は2025年4月の21名から2026年7月の27名へと6名(約29%)増加しています。
この要約は 2026年7月21日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 24 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
299億円
純利益
14億円
総資産
291億円
社会保険被保険者数
25人 · 2026年10月
23期分（2024/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+19.0% · 2026年10月
前年同月 21人（2025年10月）→ 25人（+4人）
ROE単体
6.98% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
ROA単体
6.16% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
自己資本比率単体
88.19% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
ROE連結
11.05% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
ROA連結
4.67% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
自己資本比率連結
42.25% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
設備投資額
30.3億円 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
役員報酬総額
7,081万円 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
男性役員数
6人 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
平均年齢
42.3歳 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
平均勤続年数
13.3年 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
平均年間給与
582万円 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
女性管理職比率
33.3% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
男女賃金格差（全体）
93.8% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
男女賃金格差（正規雇用）
93.8% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
男女賃金格差（非正規雇用）
105.4% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
男性育休取得率
22.2% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
EPS単体
84.59円 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
株主総利回り単体
133.5% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
1株当たり配当金単体
39円 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
従業員数単体
21人 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
PER連結
8.83倍 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
発行済株式総数単体
903万株 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
BPS単体
1,268.76円 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
PER単体
16.24倍 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
従業員数連結
1,000人 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
BPS連結
1,468円 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
EPS連結
155.62円 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
配当性向単体
46.1% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 29,857 FY2026 | +7.1% | +7.1% | |
売上総利益 百万円 | 10,786 FY2026 | +7.1% | +7.1% | |
営業利益 百万円 | 2,036 FY2026 | +2.6% | +2.6% | |
当期純利益 百万円 | 1,357 FY2026 | +11.9% | +11.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 155.6 FY2026 | +13.9% | +13.9% | |
BPS 円 | 1,468.0 FY2026 | +9.3% | +9.3% | |
DPS 円 | 39.0 FY2026 | — | — | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 11.2 FY2026 | +5.7% | +5.7% | |
自己資本比率 % | 42.1 FY2026 | -7.9% | -7.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 29,053 FY2026 | +11.0% | +11.0% | |
総負債 百万円 | 16,777 FY2026 | +18.5% | +18.5% | |
純資産 百万円 | 12,276 FY2026 | +2.2% | +2.2% | |
自己資本 百万円 | 11,965 FY2026 | +1.9% | +1.9% | |
短期有利子負債単体混在 百万円 | 960 FY2026 | +336.4% | +336.4% | |
流動負債 百万円 | 9,431 FY2026 | +17.2% | +17.2% | |
固定負債 百万円 | 7,346 FY2026 | +20.2% | +20.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 2,088 FY2026 | -35.9% | -35.9% | |
投資 CF 百万円 | -2,973 FY2026 | — | — | — |
財務 CF 百万円 | 867 FY2026 | +165.1% | — | |
現預金 百万円 | 4,716 FY2026 | -0.4% | -0.4% |
前年同期比・連結
売上高
148.8億円
148.8億円
営業利益
8.64億円
8.64億円
純利益
6.17億円
6.17億円
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
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今すぐ決算書が読める!財務3表速攻マスター術 : 学べるノベル
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結城,義晴,1952-
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売上高
299億円
純利益
14億円
総資産
291億円
社会保険被保険者数
25人 · 2026年10月
23期分（2024/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+19.0% · 2026年10月
前年同月 21人（2025年10月）→ 25人（+4人）
ROE単体
6.98% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
ROA単体
6.16% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
自己資本比率単体
88.19% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
ROE連結
11.05% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
ROA連結
4.67% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
自己資本比率連結
42.25% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
設備投資額
30.3億円 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
役員報酬総額
7,081万円 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
男性役員数
6人 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
平均年齢
42.3歳 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
平均勤続年数
13.3年 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
平均年間給与
582万円 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
女性管理職比率
33.3% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
男女賃金格差（全体）
93.8% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
男女賃金格差（正規雇用）
93.8% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
男女賃金格差（非正規雇用）
105.4% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
男性育休取得率
22.2% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
EPS単体
84.59円 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
株主総利回り単体
133.5% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
1株当たり配当金単体
39円 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
従業員数単体
21人 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
PER連結
8.83倍 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
発行済株式総数単体
903万株 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
BPS単体
1,268.76円 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
PER単体
16.24倍 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
従業員数連結
1,000人 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
BPS連結
1,468円 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
EPS連結
155.62円 · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
配当性向単体
46.1% · 2026年4月
2期分（2025/04〜2026/04）
所在地を問わず同業種で選定
株式会社グリーンクロスホールディングスは商標1件を保有しています。商標は卑金属製品（第6類）の分野が中心です。
商標
1件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年10月15日確認分
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
