法人向け（建設・土木・不動産・製造業・公共・行政）個人向け行政向け
クワザワホールディングス株式会社は、1933年の創業以来、「住環境の明日を創造する建築総合商社グループ」として、持株会社体制のもと多角的な事業を展開しています。同社は「株式会社クワザワ」を中核とし、資材販売、工事施工、新築・リフォーム、運輸、製造、加工販売、サービスの7つの事業分野で活動しています。主要事業としては、住宅の新築・リフォームにおける資材提供と施工、ビル・ホテル・工場・倉庫等の建設における資材提供と内外装工事、公共工事への資材提供が挙げられます。 資材販売事業では、生コンクリート、土木資材、内装材・外装材、建築資材、キッチンやユニットバスなどの住宅設備を多数のメーカー・商社から仕入れ、販売から納期管理、取付施工までトータルにサポートしています。工事施工事業では、内装工事を主軸に、外壁工事、設備工事、足場施工工事など多種多様な工事を、グループの強みである高い技術力と施工体制を活かしてゼネコンや施主の依頼に対応しています。新築・リフォーム事業では、注文住宅・分譲住宅の設計・施工、戸建住宅のリフォーム、マンションの大規模修繕工事を通じて、質の高い住まいと快適な生活空間を提供しています。 運輸事業は、建築資材の運搬、クレーンリース、土木工事、倉庫業といった総合物流サービスを提供し、資材販売事業に不可欠な安全・確実・迅速な商品配送を担っています。製造事業では、生コンクリートとコンクリート二次製品の製造・販売を手掛け、北海道内での生コンクリート販売シェアNo.1を誇る高い技術力と総合力で、多様なコンクリート性能ニーズに応えています。加工販売事業では、建物の開口部に不可欠なサッシの加工販売を行い、資材販売事業と連携して顧客や現場のニーズに応じた製品を提供。さらにサービス事業として、建設業界に関連する保険代理店業、自動車整備、施設の管理・清掃業などを展開し、グループの中核事業と連携して一層の付加価値を創出しています。 同社は北海道を主要な事業基盤とし、新幹線の札幌延伸工事、風力発電建設、札幌市内の再開発、次世代半導体工場やデータセンターの北海道進出に伴う建設需要に貢献しています。また、関東では中古マンションの大規模修繕工事や住宅の足場組立工事、東北ではビル・工場・倉庫等の建設需要にも対応するなど、事業エリアを拡大しています。長年の歴史と多岐にわたる事業展開により、顧客に信頼される総合的なサービスを提供し、豊かな社会の実現に貢献するという企業理念のもと、持続的な成長を目指しています。
売上高
654億円
純利益
7.5億円
総資産
412億円
従業員数（被保険者）
450人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
15.73% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
4.49% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
28.55% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
18
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7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
177円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
27円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
20倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
1.81% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
4.64% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性管理職比率
9.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
614万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
9,700万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
62人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
133.4% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
77.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
76.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
141.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
0% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,669万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
39.01% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
7,700万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
64.7% · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
