- 法人番号
- 2010601004909
- 所在地
- 東京都 江東区 南砂２丁目１１番１号
- 設立
- 従業員
- 661名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
大和田能史
確認日: 2026年4月15日
事業概要
トーヨーカネツ株式会社は、1941年の創業以来80年以上にわたり、物流・エネルギー分野におけるソリューションイノベーターとして社会インフラを支え続けています。同社の事業は主に「物流ソリューション事業」「プラント事業」「次世代エネルギー開発事業」「みらい創生事業」の4つの柱で構成されています。 物流ソリューション事業では、流通業界、空港業界、配送業界、3PLなどを対象に、仕分け、ピッキング、搬送システムのコンサルティングから設計、開発、製造、施工、メンテナンスまでを一貫して提供。日本初のデジタルピッキングシステム開発や、国内トップシェアを誇る空港向け手荷物搬送システム（BHS）の実績を持ち、省人化・省力化に貢献するマルチシャトルやCO₂排出量70％削減を実現したエコロベヤ®などの先進技術で顧客の課題を解決しています。 プラント事業では、エネルギーの安定供給と貯蔵施設の安全性維持に貢献するため、常温から極低温まで多種多様な大型貯蔵タンクの建造とメンテナンスを手掛けています。優れた溶接技術と高いプロジェクト遂行能力を強みとし、国内外で5,700基以上のタンクを製造。土木・配管・計装等の付帯工事を含むトータルエンジニアリングを提供し、世界最大容量のLNGタンク建設にも携わるなど、業界トップクラスの実績を誇ります。 次世代エネルギー開発事業では、カーボンニュートラル社会の実現に向け、環境負荷の低い次世代エネルギーへの転換を推進。大型液化水素貯蔵タンクやアンモニア貯蔵タンクの開発・実用化に注力し、東京工業大学との共同研究も進めています。 みらい創生事業は、グループの新たな成長エンジンとして、環境・防災ソリューションや産業機械事業を展開。スタートアップ企業や研究機関との連携を通じて、アスベスト・シックハウス調査、環境計測機器保守管理、ウインチ・ホイスト等の産業機械、建築物の企画・設計・施工など、多岐にわたるサービスを提供し、人々の快適で豊かな未来環境づくりに貢献しています。同社は、革新的な技術と実行力で社会課題を解決する「ソリューションイノベーター」として、持続的な企業価値向上と社会の発展を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
605億円
純利益
36億円
総資産
674億円
KPI
ROE_単体
8.45% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
5.39% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
4.71% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
55.67% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
57.7% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
9.35% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
63.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
231.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性役員比率
22% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
発行済株式総数
802万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
4,394円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
730万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
68.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
67.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
49.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
371円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
9倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
608人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
236円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
7.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
661人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
