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日本旅行は、国内旅行および海外旅行に関する幅広いサービスを提供する大手旅行会社です。同社は、全国各地のホテルや旅館の宿泊予約をオンラインで提供しており、JR・新幹線と宿泊を組み合わせたお得なセットプランや、航空券と宿泊を組み合わせたプランなど、多様なパッケージツアーを展開しています。個人旅行者から家族旅行、カップル旅行、シニア層、学生旅行まで、あらゆる顧客層のニーズに応える商品を提供しています。国内旅行においては、「赤い風船」などのブランドを通じて、安心と信頼の旅を提供。また、ウェブ限定の「JRコレクション」や「webコレクション」といった価格変動型商品も充実させています。さらに、シュノーケリング、カヌー・カヤック、SUP、パラグライダー、海釣り、バスツアー、日帰り温泉、果物狩り、陶芸体験など、多岐にわたるオプショナルツアーやアクティビティの予約サービスも提供し、旅の楽しみを広げています。テーマパークへの旅行や温泉旅館特集、一人旅、家族旅行といった特定のテーマに特化したプランも豊富です。海外旅行においても、季節ごとのツアー、海外航空券、海外ホテル、航空券とホテルを組み合わせたパッケージ、添乗員同行ツアー、海外挙式・ウェディング、新婚旅行、クルーズ、海外レンタカー予約など、包括的なサービスを提供しています。同社は、顧客が旅の感動を発見できるよう、割引クーポン配布やタイムセール、会員限定プランといったお得なキャンペーンを定期的に実施し、利便性と経済性を追求しています。法人顧客向けサービスも展開しており、多様な旅行ニーズに対応する総合的な旅行ソリューションを提供することで、業界内での確固たる地位を築いています。

株式会社キャリアは、高齢化社会における人材課題の解決に特化した総合人材サービス企業です。同社は、主に「シニアケア事業」「シニアワーク事業」「障がい者就労支援事業」の三つの柱を中心に事業を展開しています。シニアケア事業では、看護師、介護福祉士、保育士といった医療・福祉分野の有資格者を対象に、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介サービスを提供しています。深刻な介護人材不足に対応するため、未経験者向けの正社員・無期雇用派遣サービス「キャリスマエール」や、教育・就業・定着を一体化した人材育成スキーム「キャリスマケアカレッジ」を展開し、リスキリングを通じた介護職への転職をサポートしています。また、看護職員不足の解決を目指す日々紹介事業「メディカルシェア」も手掛けており、病院、介護施設、保育園など幅広い顧客のニーズに応えています。シニアワーク事業では、55歳以上のアクティブシニア層に特化し、軽作業、清掃、設備管理、倉庫内作業、引越・事務所移転、オフィスワーク（コールセンター、営業事務、データ入力、専門分野）など多岐にわたる業務への人材派遣・紹介を行っています。同社の強みは、シニア層の豊富な経験とスキルを活かせる職場を創出し、企業の人手不足解消とコスト削減に貢献することです。特に、業務プロセスを分析し、シニア層が活躍できる具体的な業務を提案することで、クライアントの収益性向上にも寄与しています。障がい者就労支援事業では、「農福連携」を推進し、障がい者の自立支援と労働力不足の解消を目指しています。完全屋内型サテライト農園の運営と業務支援を通じて、障がい者が快適かつ衛生的な環境で継続的に就労できる機会を提供し、企業の法定雇用率達成をサポートしています。さらに、同社はメディア運営、リスキリング事業、訪問介護事業、スポーツ・フィットネスジムの運営など、多角的な事業を展開しています。近年では、バックオフィス業務自動化プラットフォーム「HRモンスター」や新たな人材プラットフォームサービス「JOB JOB GO」を開発し、テクノロジーを活用した効率的な人材マッチングと業務改善を推進しています。これらのサービスを通じて、同社は企業の人材確保の課題解決、求職者の多様な働き方の実現、そして社会全体の活性化に貢献しています。特に、スピーディーな人材提案、各分野に特化した豊富な登録スタッフ、そして労務管理負担の軽減によるコスト削減が同社の大きな強みであり、上場企業から地方官庁、医療・介護施設まで幅広い取引実績を有しています。

株式会社ケアサービスは、1970年に寝たきりの高齢者への布団消毒乾燥事業として創業し、以来、高齢化社会における多様なニーズに応えるべく、在宅介護サービスとシニア向け総合サービスの二つの柱で事業を展開しています。在宅介護サービス事業では、介護保険法に基づき、利用者が住み慣れた自宅で生活を継続できるよう多岐にわたる支援を提供しています。具体的には、ケアプランの作成を行う「居宅介護支援」、昼食や入浴、レクリエーションを提供する「デイサービス」、自宅での入浴が困難な方へ組み立て式浴槽で入浴介助を行う「訪問入浴」、買い物や身体介護、外出支援を行う「訪問介護」、看護師が自宅での療養を支える「訪問看護」、そして「小規模多機能型居宅介護」を提供しています。さらに、「配食サービス」や「福祉用具の貸与・販売」を通じて、高齢者の日常生活を包括的にサポートしています。 シニア向け総合サービス事業では、特に「介護の到達点」と位置付ける「エンゼルケアサービス」を全国展開しており、故人とその家族が尊厳をもって旅立てるよう、湯灌、着付け、お化粧といった旅立ちの儀式を支援しています。また、在宅生活が困難になった高齢者やその家族、ケアマネジャーからの相談を受け、最適な施設を紹介する「シニア向け施設紹介」サービスや、介護を始めるにあたっての部屋の整理、リフォーム、遺品整理、家の処分までをサポートする「クリーンサービス」も提供し、高齢者とその家族を取り巻く様々な困りごとを解決しています。同社の在宅介護サービスは東京都内23区を中心に展開し、エンゼルケアサービスは日本全国でのサービス提供を目指し事業を拡大しており、お客様一人ひとりの尊厳に共感し、家族の絆を確かなものにすることを企業理念としています。

東急リゾーツ＆ステイ株式会社は、都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで、全国各地で多岐にわたる施設を運営する総合運営会社です。同社は、ビジネスパーソン、ファミリー、外国人旅行者など多様な顧客層に対し、豊かな時間と体験を提供しています。主要な運営ブランドとして、洗濯乾燥機やミニキッチンを客室に備え、1泊から中長期滞在まで快適な空間を提供する都市型ホテル「東急ステイ」を展開。また、別荘を持つ歓びとホテルで過ごす快適さを両立させた会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」を全国に展開し、2万6千人を超える会員に多彩なリゾートライフを提供しています。 宿泊事業では、四季折々の自然を活かした高原のパノラマや温泉など、個性豊かなホテルでプライベート空間と質の高いサービスを提供。ゴルフ事業では40年以上の歴史を持ち、自然地形を活かした多様なゴルフ場を全国で展開し、トーナメント開催や登録プロ制度、ジュニアレッスンなどのイベントを通じて、あらゆるゴルフシーンに合わせたサービスを提供しています。スキー事業では、充実した施設とコースバリエーションで、若者からファミリー、シニアまで楽しめるスノーリゾートを全国に展開し、夏季にはサマーリゾートとしてのアクティビティも提供することで年間を通じた利用を促進しています。さらに、リゾート・その他事業として、「遊ぶ・泊まる・食べる」が一体となった複合リゾート施設（温泉、アウトドアパーク、プール、スポーツジムなど）や、別荘の品質と安全性を維持する別荘管理事業、野外活動施設、研修所、保養所、飲食・物販部門の管理運営など、幅広いサービスを展開しています。 同社の強みは、全国100を超える施設運営で培った豊富なノウハウと、高いスキルを持つプロフェッショナル集団による質の高いサービス提供、そして地域との強固なリレーション構築による長期的な施設運営です。これらの強みを活かし、東急グループ内外の民間企業や都道府県、市町村が保有する行政財産に対し、運営受託、マネジメント契約、コンサルティング契約といった3つの運営サポートを提供しています。年間約680万人の施設利用者を誇る集客力、コスト削減や設備投資の最適化、ホスピタリティ運営を含む「運営のスリム化」を提案する運営改善力、そして安心と信頼の「東急ブランド」が、同社のビジネスモデルを支えています。サステナビリティへの取り組みも重視しており、「もりぐらし」プロジェクトを中心に、環境保護、地域連携、持続可能な社会の実現を目指しています。具体的には、再生可能エネルギーへの切り替え、EV充電器や太陽光発電機の設置、森林保全・植樹体験、バイオマス由来のアメニティ導入、コンポストによる食の循環推進、廃食油の航空燃料原料化、生物多様性保全活動などを通じて、地域と環境と未来をつなぐ事業活動を展開しています。

株式会社アビストは、1998年の事業開始以来、機械・IT・電気電子分野における設計開発アウトソーシングを主力事業として展開しています。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「工業設計技術サービス事業」では、機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューションを提供しています。機械系技術領域では、自動車部品、輸送機器、電気機器、産業機器などのメーカーに対し、コスト・質量・強度を考慮したCAD設計支援や、3D-CAD解析アプリケーションやCAEを用いた強度、振動、流体、光学解析・シミュレーションを提供。情報系技術領域では、金融業、製造業、公共システム等の情報システム設計・構築・運用・保守、およびミドルウェア、パッケージソフト、アプリケーションソフト、組み込みソフトの開発を手掛けています。電気系技術領域では、カーエレクトロニクス、アナログ回路、集積回路、デジタル回路などの回路設計開発を行います。特にAIソリューションでは、3D-CADで培ったノウハウを活かし、姿勢認識、図面認識、設計情報認識、異常検知といったAI技術をものづくりに適用し、顧客の課題解決を支援しています。これらのサービスは、受託型請負、常駐型請負、技術者派遣といった柔軟な業務形態で提供され、技術者は全員直接雇用の社員です。 次に「3D-CAD教育事業」では、企業や工業系大学向けに、CATIA-V5、NX、SolidWorksなど100台以上のハイエンドCAD端末を活用した実践的な教育・研修プログラムを提供し、次世代エンジニアの育成に貢献しています。2000年度から大手自動車メーカーの社員教育を受託し、2005年度からは複数の工業系大学で必修科目の講義を担当するなど、豊富な実績を有しています。 さらに「不動産賃貸事業」として、本社ビルを含む賃貸ビルの運営を行い、安定的な収益基盤を構築。また「美容・健康商品製造販売事業」では、自社ブランド「浸みわたる水素水」の製造販売を手掛け、地域社会への貢献として災害時における物資調達協定も締結しています。同社は、大手自動車メーカーを主要取引先とし、100社以上の実績を持つ高い技術力と、人財育成、DX推進への注力を強みとしています。デジタルソリューション企業への変革を目指し、技術革新が進む現代において、顧客の潜在ニーズに応えるソリューション提案型企業として持続的な成長を追求しています。

株式会社ケイミックスは、「人が集い、つながる」場所を快適空間に変えることを使命とし、多角的な事業を展開する総合メンテナンス企業です。同社の主要事業は、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、医療・介護施設など多様な物件に対応する「建物総合管理事業」です。この事業では、清掃管理、設備管理、警備、客室清掃、受付サービス、駐車場管理といった幅広いサービスを提供し、半世紀以上にわたる実績とノウハウ、外国人技能実習生の積極的な受け入れ、最新技術・設備の導入、プロフェッショナルの育成を強みとしています。特に、商業施設90件以上、オフィスビル250件以上の取引実績があります。 次に、「道路総合管理事業」では、道路全般、河川、公園、下水道などのインフラメンテナンスを通じて、人々の生活と日本の物流を支えています。路面清掃、緑地管理、各種工事、緊急作業・災害復旧までをカバーし、約70台の特殊車両と24時間出動体制、40年の実績に基づく提案力、技術士などの国家資格を持つ専門スタッフによる高い技術力が特徴です。難工事功労表彰や優良工事表彰の実績も有しています。 さらに、「飲食物販事業」として、中央自動車道の初狩PA・谷村PAといったハイウェイショップや、オンラインセレクトショップ「Rasiku」を運営し、食の安全・安心を最優先に地産地消メニューや地域特産品を提供しています。 「不動産事業」では、土地・不動産の価値を最大限に引き出すため、不動産開発から運営管理まで一貫して手掛け、遊休地の活用やリノベーション提案を通じて街の活性化に貢献しています。 そして、「介護事業」では、「メックテラス」ブランドでサービス付き高齢者向け住宅の運営を軸に、機能訓練特化型デイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援を提供し、高齢者の豊かなシニアライフをサポートしています。同社は、CS向上を第一主義に、独立系ならではの柔軟な発想とスピードで顧客ニーズに応え、品質・価格・提案力・行動力において他社に真似のできないビジネスモデルを構築しています。

ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、AIとOT（オペレーションテクノロジー）の力を活用し、介護・医療・ヘルスケア分野の社会問題解決に取り組む企業です。同社は、地域医療介護連携（LMCA戦略）を経営戦略の柱とし、病院からの在宅シフト推進、生産性向上、自費事業による社会保障削減を目指しています。主要事業として、「ヘルスケアソリューション事業」「LMCAプラットフォーム事業」「メディミール事業」の3つを展開しています。ヘルスケアソリューション事業では、通所サービス（リハビリ特化型デイサービス、宿泊付きデイサービス「ベストリハステイ」、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピートライアングル」）、訪問サービス（訪問看護、訪問介護、訪問鍼灸）、施設サービス（医療依存度の高い方向けのナーシングホーム）を提供し、ご利用者様の「やりたい」を叶える質の高いサービスを提供しています。特にデイサービスでは圧倒的な運動量とIT・ビッグデータ活用による最適なリハビリ、口腔機能・栄養状態改善、重度の方も利用可能な機械浴、季節感のあるイベントを提供。訪問サービスでは24時間365日対応の訪問看護、ターミナルケア、精神疾患サポート、多職種連携による個別リハビリ、自社システム「ヘルプケア」による情報可視化が強みです。LMCAプラットフォーム事業では、同社が培ったAI×OTのノウハウを他事業所にも提供し、介護事業所向けの業務改善クラウドサービス「はやまる」（計画書作成、記録、送迎、請求、勤怠、予実管理機能）や「ヘルプケア」（バイタル記録、PHR管理）を通じて、医療・介護・ヘルスケア業界のDX化、業務効率化、経営支援を行っています。メディミール事業では、DX化された食工場で調理済みの制限食を個人・施設向けに提供し、管理栄養士による栄養管理、業務効率化、コスト削減、栄養補助に貢献しています。同社は、ITとAIを活用したPHR（Personal Health Record）管理により、ご利用者様の状態悪化の早期発見や入院率の低下、より効果的な健康管理・リハビリを実現し、高齢者や障害を持つ方々が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活を送れるよう、多角的に支援しています。

エフビー介護サービス株式会社は、2000年の介護保険法施行以来、長野、新潟、群馬、栃木、埼玉の5県において多岐にわたる介護サービスを展開しています。同社は「人生の最終ステージを利用者様の幸せと満足で元気にする」をミッションに掲げ、「24時間365日すべては利用者様のために」という理念のもと、利用者本位の質の高いケアを提供しています。 主要事業としては、生活支援等のサービスが付帯する「住宅型有料老人ホーム」や、特定施設入居者生活介護を提供する「介護付き有料老人ホーム」といった入居施設を運営しています。また、認知症高齢者が家庭的な環境で自立した日常生活を送るための「グループホーム」も展開しています。自宅から通うサービスとしては、日帰りで入浴や体操、レクリエーションなどの各種サービスを提供する「デイサービス（通所介護）」があり、利用者様の自立支援とご家族の負担軽減に貢献しています。さらに、住み慣れた地域での生活継続を支援するため、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた「小規模多機能型居宅介護」や、看護と介護を一体的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護」も提供しています。 在宅での生活を支えるサービスとして、利用者様のご自宅に訪問し身体介護や生活援助を行う「ホームヘルプ（訪問介護）」、医師の指示に基づき専門的な看護を提供する「訪問看護」があります。介護保険の利用に関する相談やケアプラン作成を行う「居宅介護支援事業所」も運営し、利用者様とご家族の要望に応じた最適な介護計画を策定しています。加えて、介護保険外の幅広いニーズに対応する「生活支援サービス（にこにこサービス）」も提供しています。 同社の強みは、福祉用具の貸与・販売から住宅改修までを一貫して手掛ける総合力にあります。これにより、利用者様の身体状況や生活環境の変化に合わせた柔軟なサポートが可能となっています。また、「尊厳の保持」「自立支援」「安全と安心の提供」「チームケア」の4つの誓いを介護方針とし、多職種連携による切れ目のないサービス提供を徹底しています。 人材育成にも力を入れており、性別・年齢・国籍を問わず多様な人材が活躍できる職場環境を整備しています。特に、ベトナム、フィリピン、ネパール、ミャンマー、中国籍の技能実習生や特定技能外国人を積極的に受け入れ、登録支援機関として日本語教育や介護ライセンス取得、在留資格手続きなどをサポートしています。これは、日本の介護ノウハウをアジア諸国に展開する国際貢献の一環でもあり、内閣官房のAHWIN（アジア健康構想）メンバーとしても活動しています。SDGs達成に向けた取り組みとして、地域連携、職員の健康増進、省エネ、環境配慮活動も積極的に行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社資さんは、「幸せを一杯に。」を経営理念に掲げ、うどん・そば・丼店を主軸とした外食事業を展開しています。同社は、1976年に北九州市で創業した「資さんうどん」ブランドを運営し、鯖や昆布、椎茸などから丁寧に抽出した黄金色の出汁、厳選された専用粉を使用し、柔らかくもっちりとした食感が特徴の自家製うどん麺、北海道産小豆を100%使用した名物「ぼた餅」など、素材と製法に徹底的にこだわった「本物の美味しさ」を提供しています。メニューは100種類以上と豊富で、人気No.1の「肉ごぼ天うどん」をはじめ、季節限定の鍋うどんや丼物、おでんなど、老若男女問わず幅広い顧客層に支持されています。店舗は北九州市を拠点に、福岡県内、山口県、さらには千葉、東京、埼玉、神奈川、群馬、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島といった広範な地域に展開し、ロードサイド型から繁華街・ビルイン型まで多様な立地で新規出店を積極的に進めています。店内飲食だけでなく、テイクアウトやデリバリーにも対応し、顧客の利便性を高めています。また、同社はSDGsへの取り組みを経営戦略に統合し、働きがいのある職場づくり、安心・安全な食事の提供、地域社会への貢献（災害支援、食育教室など）、環境負荷低減（食品ロス削減、リサイクル推進）など、多岐にわたる活動を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。公式アプリやLINEアカウントを活用した顧客エンゲージメント強化、人気コンテンツとのコラボレーションなども積極的に行い、ブランド価値向上に努めています。

株式会社日本一は、「あったか家族のお手伝い」を企業理念に掲げ、焼鳥、うなぎ、惣菜の製造・販売を主軸とする食品事業を全国に展開しています。同社は、嘉永年間創業以来150年以上の歴史を持つ川魚問屋「日本一」の伝統を受け継ぎ、厳選された素材と熟練の技術に裏打ちされた高品質な商品を提供しています。主要ブランドとして、「やきとり日本一」では、鮮度にこだわった鶏肉を店内のオープンキッチンで職人が一本一本丁寧に直火で焼き上げる焼鳥を中心に、手作り惣菜や弁当を豊富に取り揃えています。また、「うなぎ日本一」では、厳選された国産活鰻を使用し、職人の手仕事による串打ち、裂き、焼きの技術と門外不出の秘伝のたれで仕上げた伝統のうなぎ蒲焼やうな重を提供。さらに、「銀座 縁」ブランドでは銘柄鶏を用いたワンランク上の焼鳥・惣菜・うなぎを、からあげ専門店「からあげ日本一」では丁寧に手仕込みしたジューシーなからあげを多彩なソースで提供し、イートインや弁当として展開しています。同社は、生産業者からのダイレクトな食材発注、徹底した品質管理、迅速な物流ラインを自社で構築しており、ISO22000認証も取得するなど、安心・安全な商品提供に努めています。全国の百貨店、ショッピングセンター、駅ビルを中心に200店舗以上を展開し、テイクアウト専門店としてお客様の食卓を彩る「今日の夕飯」や「お弁当」のニーズに応えています。近年では、スマートフォンから事前に注文・決済ができる「モバイルオーダー」サービスを導入し、顧客利便性の向上も図っています。顧客層は、日々の食卓を豊かにしたい一般家庭から、特別な日の食事、オフィスでのランチまで幅広く対応しています。

株式会社チェッカーサポートは、小売・流通、店舗・施設ビジネスの最前線における顧客の課題解決を総合的に支援する「General Retail Solution Partner (GRSP)」として事業を展開しています。同社は2002年にレジ業務委託というビジネスモデルのパイオニアとして設立され、以来「笑顔」を事業の原動力とし、接客クオリティの向上に注力してきました。現在では、約5,000名の稼働スタッフを擁し、多岐にわたるサービスを提供しています。 主要事業は以下の5つのカテゴリーに分類されます。 1. DXカテゴリー: リモート通訳「みえる通訳」、インターネット上で商品の閲覧・注文・受取までを提供する「ネットスーパー」、AIカメラ企画販売、ソフトウェア販売、連絡特化型グループウェアアプリ「CastGram」など、店舗DX導入コンサルティングから運用支援までを手掛け、デジタル技術でお客様のニーズに応えます。 2. セールスプロモーションカテゴリー: 販促事務局の運営、セールススタッフによる販売促進・加入促進、販促ツールの制作・設置、営業販売アウトソーシング、営業支援・販売支援、フィールドマーケティング、店頭プロモーション、イベント企画・実施など、日本全国で販売促進業務をワンストップで代行します。 3. カスタマーサービス＆リクルーティングサポートカテゴリー: 接客調査、接客研修、笑顔研修、店長研修、クレーム研修、マニュアル制作といった接客教育コンサルティングに加え、採用コンサルティング、採用代行、新卒紹介事業「プレキャリア」など、人材育成から採用支援まで幅広くサポートします。 4. アウトソーシングカテゴリー: 基幹業務である店舗・レジアウトソーシングでは、圧倒的な接客クオリティでリピート客の定着と売上向上に貢献。その他、サービスカウンター業務、催事販売、ラウンジ運営、品出し、ピッキング作業などのリテールアウトソーシング、および人材派遣サービスを提供しています。コロナ禍においては感染予防対策員の業務委託・派遣も実施しました。 5. ストアオペレーションカテゴリー: スーパーマーケットや商業施設の惣菜テナントとして「クッキングサポート」事業を展開するほか、「シャトレーゼ」「タックルベリー」「唐揚げ縁」などのフランチャイズ店舗の経営、さらには「タリーズコーヒー」の店舗運営一括受託など、多様な店舗運営を担っています。 同社は、法令遵守はもちろんのこと、派遣社員のキャリア形成支援や働きやすい環境確保に努める優良派遣事業者として認定されており、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格「ISO/IEC 27001」も取得しています。また、障がい者雇用や女性活躍推進にも積極的に取り組み、多様な働き方を支援しています。顧客層はGMS・スーパーマーケット、百貨店、ショッピングセンター、ホームセンター、専門店、ドラッグストア、通信キャリア、メーカー、空港など多岐にわたり、2024年9月期には売上高100億円を突破するなど、小売・流通業界の発展に貢献し続けています。

株式会社ギフトの母体である株式会社ギフトホールディングスは、「ラーメンを、世界への贈りものに。」という経営理念のもと、世界中の人々にラーメンを届けることを目指す企業です。2008年の創業以来、一度食べたら忘れられない、もう一度食べたくなる味を追求し、一杯のラーメンに強い想いを込めて提供しています。同社は、国内1,000店舗、海外1,000店舗の展開を目標に掲げ、人財採用と教育に注力し、世界中のあらゆる国や地域で長く愛される店づくりを進めています。主要な事業として、自社ブランドのラーメン店を国内外で展開する飲食事業と、家系ラーメンの開業を希望する地域の企業向けにプロデュースを行う事業を展開しています。プロデュース事業では、これまでに300店舗以上の開業を支援しており、その実績は同社の強みの一つです。具体的なブランドとしては「町田商店」や「豚山」などがあり、日本国内だけでなくカンボジアなどの海外市場へも積極的に進出しています。同社は「世界一のラーメン企業になる」という壮大な目標を掲げ、その実現に向けて事業を拡大し続けています。

株式会社ニッコクトラストは、1941年創業の産業給食の老舗として、多岐にわたるコントラクトフードサービスを全国規模で展開する総合給食企業です。同社の主要事業は、官公庁、企業（オフィス、工場、寮、研修施設、保養所）、病院、高齢者施設、保育園、学校など、あらゆる施設における食堂の受託経営です。特に、社員食堂では全国413件の豊富な実績を持ち、季節感あふれる多彩なメニューや5000種以上のオリジナルレシピ、管理栄養士による健康に配慮したヘルシーメニューを提供し、顧客の業種や年齢層に合わせたきめ細やかなサービスを展開しています。 病院給食においては、患者様の病態に合わせた治療食の提供に注力し、NST（栄養サポートチーム）や糖尿病バイキングへの参画、手作りにこだわり、適時適温提供、彩りや盛り付けにも配慮した食事を提供しています。お祝い膳や季節の行事に合わせたイベント食を通じて、入院生活に彩りを添える工夫も凝らしており、公益社団法人日本メディカル給食協会主催の「治療食等献立・調理技術コンテスト」での厚生労働大臣賞受賞実績もあります。高齢者施設向けには、摂食機能や健康状態に応じた常食、きざみ食、ソフト食、ゼリー食、ミキサー食を提供し、見た目にも工夫を凝らした食事で「食楽」を追求。まぐろ解体ショーやそば打ち実演といったイベントも企画し、利用者の心身の健康をサポートしています。保育園や学校給食では、HACCPに基づく厳格な衛生管理と学校給食衛生管理基準を遵守し、食物アレルギー対応や離乳食の提供、地産地消や食育活動を通じて子どもたちの健やかな成長を支援しています。学校給食においては、PFI事業や指定管理事業にも積極的に取り組んでいます。 同社は、長年培った経験とノウハウを活かし、適温提供、選び抜いた新品種米、伝統の「だし」といったこだわりを追求。健康経営支援として、未病料理、ミートフリーマンデー、スマートミール、ヘルシー小鉢、小食事展、栄養士リーダー会などの取り組みも行い、グループ企業である東洋システムサイエンスの管理栄養士による個別保健指導も提供しています。また、国分グループ本社との提携により、安全で新鮮な食材を安定的に調達する強みも持ちます。 給食事業に加え、同社は専門料理店やレストランの経営も手掛けており、自社醸造クラフトビールを提供する「新宿ブリュワリー」をはじめ、多様な業態の飲食店を運営しています。さらに、業務用食資材や厨房機器・什器・食器備品の販売、飲食施設の設計、清掃、施設管理といった総合サービスも提供し、顧客の食に関するあらゆるニーズに対応しています。海外展開にも積極的で、インドやベトナムにおいて日本食の提供や給食事業の拡大を進め、グローバルな視点で「食」の喜びを届けています。これらの事業を通じて、同社は「明日の『食べる』をデザインし、ずっとつながる社会へ」というビジョンを掲げ、持続可能な社会づくりにも貢献しています。

株式会社アクトスは、「全ての人々を健康で幸せにしたい」という企業理念のもと、全国にスポーツジム・フィットネスクラブを展開する企業です。主要事業として、総合型スポーツクラブ「アクトス&アクトスWill」、アメリカンフィットネスクラブ「アクトスWill_G」、女性専用フィットネスクラブ「LALLA」を運営し、ジム、スタジオ、プール、テニスコートなどの充実した設備を提供しています。また、小さなお子様からご年配の方までを対象としたスイミングスクールやテニススクール、園関係者向けの正課・課外出張体操教室も展開し、幅広い年齢層の健康増進と運動能力向上をサポートしています。 同社は、スポーツクラブ運営に加えて、法人・自治体向けの健康づくり支援サービスにも注力しています。具体的には、福利厚生としての法人利用契約、オフィスや会議室で実施できる出張型・オンライン対応の「お手軽プログラム」、メタボリックシンドローム対策に特化した「特定保健指導プログラム」、シニア世代の健康寿命延伸を目指す「介護予防・フレイル対策プログラム」、さらには企業内フィットネスルームのアレンジ支援を提供しています。これらのサービスでは、健康運動指導士、管理栄養士、保健師といった経験豊富な専門スタッフが、企業や自治体の多様なニーズに応じた最適なヘルスケアサービスを提案し、従業員や地域住民の健康課題解決に貢献しています。 さらに、地域社会の介護サービスとして、スポーツクラブ施設内に運動特化型デイサービス「リ・バースジム」を併設し、高齢者の身体機能維持・向上と自立した生活を支援しています。フランチャイズ事業として「アクトスWill_G」の展開を推進し、出店物件募集も行うことで事業規模を拡大。EC事業では「アクトス楽天市場店」や「アクトスPayPayモール店」を通じてオリジナルサプリメントなどを販売しています。同社は、2019年4月時点で150店舗を展開し、経済産業省から「健康経営優良法人」、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に複数年連続で認定されるなど、その取り組みが高く評価されています。これらの多角的な事業展開により、同社は個人から法人、自治体まで、あらゆる人々の健康と幸せを追求し、社会全体のウェルビーイング向上に貢献しています。

キョウワプロテック株式会社は、1966年に福島県福島市で創業し、「安心・安全・快適」を社是とするトータルファシリティマネジメント企業です。同社は、ビルメンテナンス、セキュリティ、エンジニアリング、アウトソーシング、ケータリング・ホテルサポート、プロパティマネジメント、メディカルサービス、サニテーション、建設土木設計・耐震診断施工、各種保険取扱、イベント企画、レジャーセンター運営といった多岐にわたる事業を展開し、お客様の財産すべてをパッケージで守ることを目指しています。 具体的には、クリンネス業務として日常清掃から外壁・窓ガラスクリーニング、一般・産業廃棄物収集運搬までを国家資格を持つ専門スタッフが提供。プロパティ業務ではマンション・アパートの入居管理、リフォーム、外周清掃、各種保険代行を通じて快適な住環境を創造します。リビルド業務では東日本大震災からの復興支援として除染・解体作業、新たな土地開発に尽力しています。 エンジニア業務では、建築物環境衛生管理者による維持管理プランに基づき、空調・給排水、ごみ処理、衛生害虫対策、空気測定、設備運転管理、保守点検、ファイバースコープを利用した劣化診断など、専門的な知識と技術を要するトータルメンテナンスを提供。サニタリー業務では、商業空間の生物公害防除、一般家屋の白アリその他害虫の予防駆除、建物・文化財のくん蒸など、専門性の高い環境管理サービスを提供しています。 ケータリング業務では、毎日10万食を提供するコントラクトフードサービスを展開し、レストラン、職員食、病院食など幅広いニーズに応え、徹底した衛生管理のもと「安心・安全」な「食」を提供。ホテルサポート業務では、全国で1日7,700室のベッドメイクや施設運営協力を行い、快適な宿泊環境を支えています。アウトソーシング業務では、企業の顔となる受付業務、事務代行、車両運行、電話交換、洗濯、プール監視など、多様な業務を代行し、顧客の業務効率化に貢献。セキュリティ業務では、グループ会社との連携により、店舗やビルの24時間監視、イベント警備、駐車場管理など、高レベルな安全を提供しています。さらに、メディカルサポート業務として医療介護現場や在宅介護の支援も行っています。 同社は、北は北海道から南は九州まで全国140ヶ所以上の事業所を展開し、8,000名を超える従業員が「普通じゃない熱意」でお客様の「普通の日々」を支えています。ISO9001、ISO14001、ISO27001、プライバシーマークなどの認証を取得し、品質、環境、情報セキュリティ、個人情報保護の各側面で高い基準を維持。多様な有資格者（のべ2,614名）を擁し、技術力と専門性を強みとしています。取引先は全国5,500件に及び、大手企業から公共機関まで幅広い顧客層にサービスを提供しています。

ゴールドエイジ株式会社は、「心に光を、暮らしに輝きを。」を理念に掲げ、サービス付き高齢者向け住宅の管理運営を主軸とする高齢者向け総合生活支援企業です。同社は2005年に高齢者専用賃貸住宅の第1号を開設して以来、20年以上にわたり全国50ヶ所以上で高齢者住宅を展開し、業界のパイオニアとして確かな実績を築いています。事業内容は、サービス付き高齢者向け住宅の管理運営に加え、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援、地域密着型サービス、福祉用具貸与、特定施設入居者生活介護、看護小規模多機能居宅介護、定期巡回随時対応型訪問介護看護など多岐にわたります。また、不動産特定共同事業や宅地建物取引業も手掛け、高齢者住宅の企画・開発から運営まで一貫したビジネスモデルを構築しています。 同社の強みは、入居者一人ひとりの「その人らしさ」を尊重する「ゴールドケア」にあります。顔なじみのスタッフが職種を越えて連携し、家族のように寄り添うチームケアを提供。管理栄養士監修の食事提供、リハビリ専門職による生活動作サポート、認知症ケア、最期の看取りまで、充実した介護・看護・リハビリ体制を整えています。介護保険サービスではカバーしきれない日常のサポートも365日提供し、24時間の安否確認やナースコール対応を含む32項目の生活支援サービスを通じて、入居者の「当たり前の暮らし」を支えます。料金体系は、必要なサービスを包括した分かりやすいプランで、追加費用の心配を軽減し、終の棲家としての安心感を提供。60歳以上の自立・要支援・要介護の方、認知症の方、介護度の高い方、末期がんの方まで幅広く受け入れ、短期入居や体験入居も可能です。スマイシアホールディングの一員として、安定した基盤と長年のノウハウを活かし、高齢者が心豊かに、自分らしく輝き続ける人生をサポートしています。

一冨士フードサービス株式会社は、1901年の創業以来120年以上にわたり、「安心第一」を原点に最高のフードサービスを提供し続けている総合フードサービス企業です。同社は、企業、保育園・幼稚園、学校、医療・福祉施設、寮・研修所、そしてアスリート向けに至るまで、あらゆる業態・施設様の食堂運営を受託しています。各分野において、医療・福祉施設では「心が満たされる食」を、保育園・幼稚園では食育を重視した給食を、社員食堂では健康増進とモチベーション向上に貢献する「元気の出るフードエリア」を、学校給食では徹底した衛生管理と「おうちごはんのようなおいしさ」を、寮・研修所では学びのモチベーションを高める食事を、アスリートフードサービスでは競技特性に合わせたトータルな栄養サポートを提供しています。これらのサービスは、本社で一括管理された献立、衛生、食材調達のノウハウと、管理栄養士、栄養士、調理師、専門調理師といった多数の専門人材によって支えられています。同社独自の「一冨士フードソリューションシステム」は、事業所、支社、本社が部門を超えて連携し、お客様の多様な要望や課題に対し、ヒアリングからコンセプト設計、メニュー開発、厨房設計、スタッフィング、運営管理維持まで、導入前から導入後までエンドレスなサポートを提供することで、顧客満足度を追求しています。また、「カラダ Smart Project」として、スマートミール基準に適合した健康メニューの提供、骨粗しょう症対策や動脈硬化・高血圧対策などの健康イベント「ヘルスアップフェア」「健考DAYS」の開催、食生活に関する健康セミナー、管理栄養士による健康情報発信（栄養士だより、カラダ Smart News）を通じて、お客様の健康管理を多角的にサポートしています。給食請負のほか、折詰料理、飲食品製造販売、厨房設備の設計施工および厨房器具の販売、農作物の販売（イフスコ名張ファームでの水耕栽培）なども手掛け、食を通じて「未来の元気」を創造することを使命としています。

株式会社アウトソーシングトータルサポートは、2005年の設立以来、「人を通じて信頼を届けること」を企業理念に掲げ、多岐にわたる業界へ総合人材アウトソーシングサービスを提供しています。同社の主要事業は、販売・接客系サービス、オフィス・コールセンター、軽作業・物流、航空業界、学校法人・独立行政法人、米軍施設への人材派遣・人材紹介・業務受託・業務支援です。 具体的には、コンビニエンスストア、スーパーマーケット、百貨店、ショッピングモール、ファッションビルでの接客・販売、各種イベントやキャンペーンにおけるセールスプロモーション、サンプリング、アパレル・雑貨販売のレジ業務など、多種多様な販売・接客業務に即戦力となる人材を供給しています。オフィス・コールセンター分野では、営業事務、一般事務、OA操作といった事務業務全般に加え、自社コールセンターを保有し、専門知識と電話応対スキルに長けたインバウンド・アウトバウンドスタッフの派遣やBPOサービスを提供。軽作業・物流業界では、食品製造・加工、梱包、仕分け、検品、イベント運営・設営など、製造業特有のライン作業や夜勤・交代勤務にも対応可能なスタッフを迅速に配置しています。 さらに、航空業界においては、旅客業務、貨物業務、空港施設管理、航空会社支店業務、空港内接客・サービス業務など、首都圏・近畿地区・福岡地区の各空港周辺で専門性の高いサービスを展開。行政機関や学校法人に対しては、総務・庶務・労務・経理などの事務業務から専門的なスキルを要する業務まで幅広く人材を派遣し、米軍施設向けには、沖縄県を中心に英文事務、通訳・翻訳、調理、保育補助など、国際的コミュニケーション能力を持つバイリンガルスタッフを供給しています。外国人就労支援にも注力し、サービス関連業務から幅広い分野で外国人労働者の就業をサポート。複数の派遣会社との取引に伴う煩雑な事務手続きを一括代行する「派遣管理デスク（One Stop Access Service）」を提供し、企業のストレスフリーな人材活用を支援しています。警備事業では、交通誘導警備、巡回警備、イベント警備を通じて、人々の安全と円滑な社会活動に貢献しています。 特に公共サービス事業では、地方公営企業や地方公共団体からの委託を受け、上下水道・ガス料金の検針、開閉栓、徴収、未収金整理、給水停止執行補助、窓口受付、納税コールセンター運営、公共施設の維持管理、各種料金徴収事務など、多岐にわたる業務を全国各地で展開しています。これらの業務では、長年の実績とノウハウに基づき、システム構築やコンサルティングまで一貫したソリューションを提供し、地域社会の発展に貢献しています。同社は「人の力で、次の信頼をつくる」をテーマに、プロ意識を持った人材を通じてお客様に価値あるサービスを提供し続けています。

アートチャイルドケア株式会社は、「自分らしく」生きていくことのできる子どもを育むことを企業理念に掲げ、全国規模で多岐にわたる保育サービスと児童発達支援サービスを提供する企業です。同社は、認可保育所、小規模保育所、事業所内・院内保育所を北海道から九州まで全国180ヶ所以上で展開し、働く保護者の子育てをサポートしています。特に、病院や企業向けの事業所内保育所の開設・運営受託においては、施設の企画から運営までトータルで支援し、従業員の福利厚生と企業の経営効率化の両立に貢献しています。また、自治体からの公設保育所の運営委託や指定管理者としての実績も豊富です。 同社の保育の大きな特徴は、専門医と共同で推進する「眠育」です。これは、乳幼児期の質の良い睡眠と正しい生活リズムが脳の発育・発達、学習意欲、学力に大きく影響するという科学的知見に基づき、子どもたちの「生きる力」の基礎を構築する取り組みです。さらに、従来の保育・療育（BASIC CARE）に加え、医療的ケアが必要な子ども、発達的サポートが必要な子ども、子育てに悩む保護者、さらには介護や子育てをしながら勤務する従業員に対しても、個々のニーズに応じた「PLUS CARE」を提供し、インクルーシブな社会の実現を目指しています。 児童発達支援教室「SED SCHOOL」では、1歳半から就学前までの発達障害や発達上の課題を抱えるお子さまを対象に、睡眠と生活リズムの調整、遊びを通じた感覚・運動リズムの調整、集団行動の経験などを提供しています。親子通所型を基本とし、保護者への支援も重視しており、医療的ケアが必要な児童を受け入れる施設も運営しています。 同社は、保育の質の向上だけでなく、保育従事者が「日本一働きやすい会社」を目指す委員会を設置し、育休復帰率の向上、残業削減、書類簡略化、社宅制度、引越費用無料といった充実したサポート体制を構築しています。これにより、保育士が安心して長く働ける環境を提供し、高品質な保育サービスの継続的な提供を可能にしています。地域貢献活動として「アートみんなの食堂」や「アート朝ごはん食堂」の開催、子どもの睡眠サポートルームの開設、睡眠障害児童へのリモート診療連携など、多角的なアプローチで子育て支援と社会貢献に取り組んでいます。

ファミリー・ホスピス株式会社は、神経難病やがんの終末期にある方々に特化したホスピス住宅を全国で展開し、その運営および介護サービス事業を主要事業としています。同社は「暮らし」と「安心」を両立させる「おうち」と「病院」の利点を融合した新しい形の住まいを提供しており、利用者様が自由で質の高い時間を安心して過ごせる環境を追求しています。具体的には、がん末期の方々には専門看護師や認定看護師、緩和ケア医療実践者による疼痛コントロール、人工呼吸器管理、在宅酸素療法、抗がん剤治療（経口剤、外来対応）などの高度な医療的ケアを提供。また、筋萎縮性側索硬化症（ALS）、パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、神経免疫疾患といった神経難病の患者様に対しては、難病看護認定看護師、理学療法士、作業療法士が連携し、重度障害者用意思伝達装置の導入支援や生活の質の向上をサポートしています。 同社のホスピス住宅では、24時間365日体制で訪問看護師による医療的ケアと訪問介護士による生活支援が提供され、多職種連携による包括的な緩和ケアを実現しています。個々の利用者様の尊厳を重視し、「トイレで排泄したい」「お風呂に入りたい」「口から食べたい」「最期の望みを叶えたい」といった願いに寄り添い、全居室へのトイレ設置、介護浴槽を含む多様な入浴設備、身体・嚥下状態に合わせた食事提供、そして散歩やリハビリを通じた自己実現の支援を行っています。2024年3月末時点で全国に41施設、1,300室以上を展開し、北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫といった広範な地域でサービスを提供。医療保険、介護保険、障害者総合支援法などの公的資金を活用した持続可能かつ高品質なホスピスケアを追求し、「看取り難民」の解消と「年間1万人の在宅看取り支援」をビジョンに掲げ、在宅ホスピスの研究と普及に貢献しています。