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株式会社ダイブは、「一生モノの『あの日』を創り出す」をミッションに掲げ、日本の観光業が抱える人材不足や地方の遊休資産活用といった社会課題の解決に貢献する企業です。同社の主要事業は「観光HR事業」と「地方創生事業」の二本柱で展開されています。 観光HR事業では、2002年の創業以来、観光施設に特化した人材サービス「リゾートバイトダイブ」を基幹としています。テクノロジーと全国6拠点（東京、大阪、札幌、仙台、福岡、沖縄）の連携を駆使し、日本全国から人材を集客し、リゾートホテル、旅館、飲食店、テーマパーク、レジャー施設、スキー場など、多岐にわたる観光施設とマッチング。繁忙期・閑散期に応じた人材の流動化を可能にし、年間延べ1万人以上の就業者を創出しています。また、創業20年以上の実績で培った人材・観光施設データベースを活用し、ミスマッチの少ない高精度なマッチングを実現。煩雑な人材業務をITで効率化することで、観光業界の持続的な発展に貢献しています。 地方創生事業では、2040年までに消滅可能性都市とされる地方の遊休資産に注目し、その価値を再定義してD2C（Direct to Consumer）で収益化を図っています。具体的には、非観光地の公共施設や遊休物件をグランピング施設「The Lantown（ザランタン）」や滞在型スモールホテル「CRAFT HOTEL（クラフトホテル）」として再生・運営。香川県、岡山県、佐賀県、北海道、栃木県、茨城県など全国6施設で展開し、累計宿泊者数6万人以上を達成しています。さらに、グランピング施設・アウトドアホテルに特化した国内最大級のWEBメディア「GLAMPICKS（グランピックス）」を運営し、年間302万UU、掲載施設467施設、SEO1位255キーワード以上という実績でD2C集客を強化。自社開発の宿泊予約システムやノーコード公式サイト制作・運用システムも活用し、テクノロジーとオペレーションの両輪で非観光地への人流創出と観光振興を推進しています。 その他事業としては、宿泊施設への外国人紹介・支援サービスや、観光業界特化型スタッフ管理システム「ハッサク」の開発・提供、そして完全子会社である株式会社宿屋塾を通じて宿泊事業者向けのビジネススクール運営、研修受託、業務支援事業を展開し、観光業の多角的な課題解決に貢献しています。同社は、観光業を「日本経済の成長エンジン」と捉え、レガシーな産業からの脱却とIT化を推進することで、日本の観光立国への歩みを支えるインフラ企業としての役割を担っています。

日本旅行は、国内旅行および海外旅行に関する幅広いサービスを提供する大手旅行会社です。同社は、全国各地のホテルや旅館の宿泊予約をオンラインで提供しており、JR・新幹線と宿泊を組み合わせたお得なセットプランや、航空券と宿泊を組み合わせたプランなど、多様なパッケージツアーを展開しています。個人旅行者から家族旅行、カップル旅行、シニア層、学生旅行まで、あらゆる顧客層のニーズに応える商品を提供しています。国内旅行においては、「赤い風船」などのブランドを通じて、安心と信頼の旅を提供。また、ウェブ限定の「JRコレクション」や「webコレクション」といった価格変動型商品も充実させています。さらに、シュノーケリング、カヌー・カヤック、SUP、パラグライダー、海釣り、バスツアー、日帰り温泉、果物狩り、陶芸体験など、多岐にわたるオプショナルツアーやアクティビティの予約サービスも提供し、旅の楽しみを広げています。テーマパークへの旅行や温泉旅館特集、一人旅、家族旅行といった特定のテーマに特化したプランも豊富です。海外旅行においても、季節ごとのツアー、海外航空券、海外ホテル、航空券とホテルを組み合わせたパッケージ、添乗員同行ツアー、海外挙式・ウェディング、新婚旅行、クルーズ、海外レンタカー予約など、包括的なサービスを提供しています。同社は、顧客が旅の感動を発見できるよう、割引クーポン配布やタイムセール、会員限定プランといったお得なキャンペーンを定期的に実施し、利便性と経済性を追求しています。法人顧客向けサービスも展開しており、多様な旅行ニーズに対応する総合的な旅行ソリューションを提供することで、業界内での確固たる地位を築いています。

株式会社キャリアは、高齢化社会における人材課題の解決に特化した総合人材サービス企業です。同社は、主に「シニアケア事業」「シニアワーク事業」「障がい者就労支援事業」の三つの柱を中心に事業を展開しています。シニアケア事業では、看護師、介護福祉士、保育士といった医療・福祉分野の有資格者を対象に、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介サービスを提供しています。深刻な介護人材不足に対応するため、未経験者向けの正社員・無期雇用派遣サービス「キャリスマエール」や、教育・就業・定着を一体化した人材育成スキーム「キャリスマケアカレッジ」を展開し、リスキリングを通じた介護職への転職をサポートしています。また、看護職員不足の解決を目指す日々紹介事業「メディカルシェア」も手掛けており、病院、介護施設、保育園など幅広い顧客のニーズに応えています。シニアワーク事業では、55歳以上のアクティブシニア層に特化し、軽作業、清掃、設備管理、倉庫内作業、引越・事務所移転、オフィスワーク（コールセンター、営業事務、データ入力、専門分野）など多岐にわたる業務への人材派遣・紹介を行っています。同社の強みは、シニア層の豊富な経験とスキルを活かせる職場を創出し、企業の人手不足解消とコスト削減に貢献することです。特に、業務プロセスを分析し、シニア層が活躍できる具体的な業務を提案することで、クライアントの収益性向上にも寄与しています。障がい者就労支援事業では、「農福連携」を推進し、障がい者の自立支援と労働力不足の解消を目指しています。完全屋内型サテライト農園の運営と業務支援を通じて、障がい者が快適かつ衛生的な環境で継続的に就労できる機会を提供し、企業の法定雇用率達成をサポートしています。さらに、同社はメディア運営、リスキリング事業、訪問介護事業、スポーツ・フィットネスジムの運営など、多角的な事業を展開しています。近年では、バックオフィス業務自動化プラットフォーム「HRモンスター」や新たな人材プラットフォームサービス「JOB JOB GO」を開発し、テクノロジーを活用した効率的な人材マッチングと業務改善を推進しています。これらのサービスを通じて、同社は企業の人材確保の課題解決、求職者の多様な働き方の実現、そして社会全体の活性化に貢献しています。特に、スピーディーな人材提案、各分野に特化した豊富な登録スタッフ、そして労務管理負担の軽減によるコスト削減が同社の大きな強みであり、上場企業から地方官庁、医療・介護施設まで幅広い取引実績を有しています。

ウェルビー株式会社は、「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を創出したい」という経営理念のもと、社会問題をビジネスで解決するソーシャル事業を全国で展開しています。同社の主要事業は、障害者総合支援法に基づく多岐にわたる支援サービスです。具体的には、一般就労を希望する18歳以上65歳未満の障害や難病のある方を対象とした「就労移行支援事業」と、就職後の職場定着をサポートする「就労定着支援事業」を提供しています。これらのサービスでは、個別支援計画に基づき、生活リズムの安定、ビジネススキルやPCスキル（e-ラーニング「WIT」を含む）の習得、コミュニケーション能力向上、職場実習、応募書類添削、面接練習、企業面接同行、そして就職後の定期的な職場訪問によるアフターフォローまで、一貫したトータルサポートを提供し、高い定着率91.5%（2023年10月～2024年9月の間に就職した利用者のうち、6ヶ月以上就労定着した者の割合）を誇ります。また、復職支援に特化した「ウェルビーリワーク」や、精神・発達・知的障害のある方が自立した日常生活を送るための「ウェルビーチャレンジ」といった自立訓練（生活訓練）事業も提供し、セルフケア、コミュニケーション、人生アレンジメントを柱とした支援を行っています。 さらに、同社は児童福祉法に基づく療育事業にも注力しており、未就学児（0歳～6歳）向けの「児童発達支援」と、小学生から高校生（6歳～18歳）向けの「放課後等デイサービス」を「ハビー」ブランドで展開しています。これらでは、遊びや学習、運動を通じて、お子さま一人ひとりの特性や発達段階に合わせた指導を行い、身辺自立、社会性、コミュニケーション能力の向上を支援します。その他、障害者と企業を繋ぐ「ウェルビージョブナビ」による障害者向け職業紹介（人材紹介）サービスや、高齢化社会に対応した「ウェルビー医療・介護施設紹介センター」による医療・介護施設紹介サービスも展開しています。後者は九州エリアを中心に、最適な施設やサービスを無料で紹介し、紹介先からの成約手数料をビジネスモデルとしています。グループ会社である株式会社アイリスは大阪府下で放課後等デイサービス・児童発達支援「ILIS CLUB」と相談支援事業所「ILIS PLAN」を、株式会社ハピネスカムズは群馬県内で放課後等デイサービス・児童発達支援「ディグ・スマイル」を、ウェルビーナーシング株式会社は有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護などの介護事業を全国各地で展開し、児童から成人、高齢者まで、すべての年代の障害のある方や社会的な困難を抱える方々への切れ目のない支援体制を構築しています。

株式会社ケアサービスは、1970年に寝たきりの高齢者への布団消毒乾燥事業として創業し、以来、高齢化社会における多様なニーズに応えるべく、在宅介護サービスとシニア向け総合サービスの二つの柱で事業を展開しています。在宅介護サービス事業では、介護保険法に基づき、利用者が住み慣れた自宅で生活を継続できるよう多岐にわたる支援を提供しています。具体的には、ケアプランの作成を行う「居宅介護支援」、昼食や入浴、レクリエーションを提供する「デイサービス」、自宅での入浴が困難な方へ組み立て式浴槽で入浴介助を行う「訪問入浴」、買い物や身体介護、外出支援を行う「訪問介護」、看護師が自宅での療養を支える「訪問看護」、そして「小規模多機能型居宅介護」を提供しています。さらに、「配食サービス」や「福祉用具の貸与・販売」を通じて、高齢者の日常生活を包括的にサポートしています。 シニア向け総合サービス事業では、特に「介護の到達点」と位置付ける「エンゼルケアサービス」を全国展開しており、故人とその家族が尊厳をもって旅立てるよう、湯灌、着付け、お化粧といった旅立ちの儀式を支援しています。また、在宅生活が困難になった高齢者やその家族、ケアマネジャーからの相談を受け、最適な施設を紹介する「シニア向け施設紹介」サービスや、介護を始めるにあたっての部屋の整理、リフォーム、遺品整理、家の処分までをサポートする「クリーンサービス」も提供し、高齢者とその家族を取り巻く様々な困りごとを解決しています。同社の在宅介護サービスは東京都内23区を中心に展開し、エンゼルケアサービスは日本全国でのサービス提供を目指し事業を拡大しており、お客様一人ひとりの尊厳に共感し、家族の絆を確かなものにすることを企業理念としています。

株式会社LOIVEは、「ウェルネスで、女性の未来を創る」をパーパスに掲げ、「自分を愛し、輝く女性を創る。」というミッションのもと、女性たちの心とカラダのウェルネスをサポートする多角的なフィットネスサービスを展開しています。同社は、全国に全店直営でマルチブランドのフィットネススタジオを180店舗以上展開し、「ブティックスタジオ×グループフィットネス」という独自の市場ポジションを確立しています。 主要事業として、女性専用ホットヨガスタジオ「loIve事業」では、心身のリフレッシュとボディメイクを目的とした多様なプログラムを提供し、扶桑社『ESSE』やマガジンハウス『Tarzan』などのメディアにも多数紹介されています。新レッスンとして「眠れるカラダに整えるフローヨガ」や「DANCE MASTER PROJECT」も導入し、顧客のニーズに応えています。次に、サーフエクササイズスタジオ「Surf Fit事業」では、体幹を鍛えながら楽しくエクササイズできるユニークなプログラムを提供し、朝日放送『本日はダイアンなり』などテレビ番組でも取り上げられています。さらに、マシンピラティス専門スタジオ「pilates K事業」は、姿勢改善やインナーマッスル強化に特化し、雑誌「CREA」で5つ星認定を受けるなど高い評価を得ています。新規店舗の積極的な展開や人気YouTuberとのコラボキャンペーンも実施し、市場での存在感を高めています。その他、グループマシン筋トレスタジオ「REDY'S GYM事業」では、効率的な筋力トレーニングを提供し、新レッスン「THE TRAINING」を開始。ストレッチ&筋トレスタジオ「NOBEE STRETCH事業」も展開し、幅広いウェルネスニーズに対応しています。 同社の対象顧客は主に全ての女性たちであり、フィットネスを通じて自己肯定感を育み、自分らしく輝く人生をサポートすることを目指しています。また、2025年10月には新規事業として人財育成プログラム「Mission’S」をローンチしました。これは、同社が創業以来培ってきた「人が輝く」育成ノウハウを体系化したもので、店舗型ビジネスの経営者や人事担当者向けに、多店舗展開を成功に導く人材戦略やパーパス経営に関するフォーラムを開催するなど、人的資本経営の推進を通じて日本の経済成長に貢献することを目指しています。 同社の強みは、女性社員割合99％という組織体制のもと、約1000名の社員がパーパスに共鳴し、高いエンゲージメントで事業を推進している点です。これにより、コロナ禍を乗り越え、売上高成長率36.4％（2024年3月期から2025年3月期予想）という高い成長を遂げ、会員数も6.2万人（2025年3月）に達しています。実績としては、Forbes Japan WOMEN AWARD 2021で企業部門1位を受賞し、代表取締役社長の前川彩香氏が第50回「経済界大賞」にてダイバーシティ賞を受賞するなど、女性活躍推進における先進的な取り組みが高く評価されています。2025年4月24日には東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大と社会貢献を目指しています。

東急リゾーツ＆ステイ株式会社は、都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで、全国各地で多岐にわたる施設を運営する総合運営会社です。同社は、ビジネスパーソン、ファミリー、外国人旅行者など多様な顧客層に対し、豊かな時間と体験を提供しています。主要な運営ブランドとして、洗濯乾燥機やミニキッチンを客室に備え、1泊から中長期滞在まで快適な空間を提供する都市型ホテル「東急ステイ」を展開。また、別荘を持つ歓びとホテルで過ごす快適さを両立させた会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」を全国に展開し、2万6千人を超える会員に多彩なリゾートライフを提供しています。 宿泊事業では、四季折々の自然を活かした高原のパノラマや温泉など、個性豊かなホテルでプライベート空間と質の高いサービスを提供。ゴルフ事業では40年以上の歴史を持ち、自然地形を活かした多様なゴルフ場を全国で展開し、トーナメント開催や登録プロ制度、ジュニアレッスンなどのイベントを通じて、あらゆるゴルフシーンに合わせたサービスを提供しています。スキー事業では、充実した施設とコースバリエーションで、若者からファミリー、シニアまで楽しめるスノーリゾートを全国に展開し、夏季にはサマーリゾートとしてのアクティビティも提供することで年間を通じた利用を促進しています。さらに、リゾート・その他事業として、「遊ぶ・泊まる・食べる」が一体となった複合リゾート施設（温泉、アウトドアパーク、プール、スポーツジムなど）や、別荘の品質と安全性を維持する別荘管理事業、野外活動施設、研修所、保養所、飲食・物販部門の管理運営など、幅広いサービスを展開しています。 同社の強みは、全国100を超える施設運営で培った豊富なノウハウと、高いスキルを持つプロフェッショナル集団による質の高いサービス提供、そして地域との強固なリレーション構築による長期的な施設運営です。これらの強みを活かし、東急グループ内外の民間企業や都道府県、市町村が保有する行政財産に対し、運営受託、マネジメント契約、コンサルティング契約といった3つの運営サポートを提供しています。年間約680万人の施設利用者を誇る集客力、コスト削減や設備投資の最適化、ホスピタリティ運営を含む「運営のスリム化」を提案する運営改善力、そして安心と信頼の「東急ブランド」が、同社のビジネスモデルを支えています。サステナビリティへの取り組みも重視しており、「もりぐらし」プロジェクトを中心に、環境保護、地域連携、持続可能な社会の実現を目指しています。具体的には、再生可能エネルギーへの切り替え、EV充電器や太陽光発電機の設置、森林保全・植樹体験、バイオマス由来のアメニティ導入、コンポストによる食の循環推進、廃食油の航空燃料原料化、生物多様性保全活動などを通じて、地域と環境と未来をつなぐ事業活動を展開しています。

株式会社アビストは、1998年の事業開始以来、機械・IT・電気電子分野における設計開発アウトソーシングを主力事業として展開しています。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「工業設計技術サービス事業」では、機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューションを提供しています。機械系技術領域では、自動車部品、輸送機器、電気機器、産業機器などのメーカーに対し、コスト・質量・強度を考慮したCAD設計支援や、3D-CAD解析アプリケーションやCAEを用いた強度、振動、流体、光学解析・シミュレーションを提供。情報系技術領域では、金融業、製造業、公共システム等の情報システム設計・構築・運用・保守、およびミドルウェア、パッケージソフト、アプリケーションソフト、組み込みソフトの開発を手掛けています。電気系技術領域では、カーエレクトロニクス、アナログ回路、集積回路、デジタル回路などの回路設計開発を行います。特にAIソリューションでは、3D-CADで培ったノウハウを活かし、姿勢認識、図面認識、設計情報認識、異常検知といったAI技術をものづくりに適用し、顧客の課題解決を支援しています。これらのサービスは、受託型請負、常駐型請負、技術者派遣といった柔軟な業務形態で提供され、技術者は全員直接雇用の社員です。 次に「3D-CAD教育事業」では、企業や工業系大学向けに、CATIA-V5、NX、SolidWorksなど100台以上のハイエンドCAD端末を活用した実践的な教育・研修プログラムを提供し、次世代エンジニアの育成に貢献しています。2000年度から大手自動車メーカーの社員教育を受託し、2005年度からは複数の工業系大学で必修科目の講義を担当するなど、豊富な実績を有しています。 さらに「不動産賃貸事業」として、本社ビルを含む賃貸ビルの運営を行い、安定的な収益基盤を構築。また「美容・健康商品製造販売事業」では、自社ブランド「浸みわたる水素水」の製造販売を手掛け、地域社会への貢献として災害時における物資調達協定も締結しています。同社は、大手自動車メーカーを主要取引先とし、100社以上の実績を持つ高い技術力と、人財育成、DX推進への注力を強みとしています。デジタルソリューション企業への変革を目指し、技術革新が進む現代において、顧客の潜在ニーズに応えるソリューション提案型企業として持続的な成長を追求しています。

株式会社イーストは、商業施設運営を主軸に、システムと人材の力を融合させた多角的なサービスを提供する「クリエイティブなオペレーションカンパニー」です。同社は「顧客同一化」を理念とし、お客様の視点に立ち、最適なソリューションを提供することで、商業施設だけでなく公共施設、店舗、コワーキング施設、地域の観光拠点など、幅広い分野で価値向上と人々の豊かな暮らしの実現に貢献しています。 主要事業として、まず「システム事業」を展開しています。商業施設運営業務に特化した管理・分析システム「MallPro（テナント統合管理システム）」や「Alys（SC分析ツール）」を提供し、テナント精算、分析、契約管理、グループウェア機能を通じて施設のDXを支援します。これらのシステムは、全国140ヶ所以上の商業施設運営をサポートする現場のノウハウに基づき開発されており、効率的な商業運営を実現します。 次に「オペレーション事業」では、高度なスキルを持つ人材によるフルサポートを提供しています。売上管理関連業務、ビジネスサポート、顧客満足度調査、テナント向け研修、ポイントカード事務局、インフォメーション業務など、商業施設のソフト面における多岐にわたる業務を受託しています。さらに、企業受付、貸会議室、ビジネスラウンジ、シェアードオフィスといった各種ビジネスサポート拠点の運営も手掛け、高品質な接客と快適なビジネス環境を提供します。2025年にはオンラインに特化した業務代行サービス「PASS ME（パスミー）」を開始し、事務局業務、請求業務、人事サポート、DXツール導入支援など、バックオフィス業務全般を効率的かつパッケージ料金で代行することで、顧客のノンコア業務負担を軽減しています。 「SP事業（セールスプロモーション）」では、販売促進のクロスメディア展開をワンストップで支援します。WEBサイト/アプリ制作・運営、SNS運用代行、デジタルサイネージ導入・コンテンツ制作といったデジタルソリューションに加え、ポスターやチラシ、フロアガイドなどの紙媒体の企画・制作、動画制作、さらには制作事務局業務まで幅広く対応し、効果的な販促戦略を立案・実行します。特にインバウンド対応として多言語翻訳ツールやプロモーションも手掛けています。 「その他事業」として「地方創生事業」にも注力しており、リサーチ、マーケティング、プランニング、プロモーションを通じて、地域の課題解決や活性化、観光振興に貢献しています。同社の強みは、商業施設に特化した豊富な実績とノウハウ、施設運営業務の効率化・コスト削減支援、そしてお客様と同じ目線で考えるサービス提供姿勢にあります。全国800施設以上での導入実績がその信頼性と専門性を裏付けており、システムと1000人を超える専門運営スタッフの連携により、お客様の事業成長と地域社会の発展に貢献し続けています。

株式会社ケイミックスは、「人が集い、つながる」場所を快適空間に変えることを使命とし、多角的な事業を展開する総合メンテナンス企業です。同社の主要事業は、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、医療・介護施設など多様な物件に対応する「建物総合管理事業」です。この事業では、清掃管理、設備管理、警備、客室清掃、受付サービス、駐車場管理といった幅広いサービスを提供し、半世紀以上にわたる実績とノウハウ、外国人技能実習生の積極的な受け入れ、最新技術・設備の導入、プロフェッショナルの育成を強みとしています。特に、商業施設90件以上、オフィスビル250件以上の取引実績があります。 次に、「道路総合管理事業」では、道路全般、河川、公園、下水道などのインフラメンテナンスを通じて、人々の生活と日本の物流を支えています。路面清掃、緑地管理、各種工事、緊急作業・災害復旧までをカバーし、約70台の特殊車両と24時間出動体制、40年の実績に基づく提案力、技術士などの国家資格を持つ専門スタッフによる高い技術力が特徴です。難工事功労表彰や優良工事表彰の実績も有しています。 さらに、「飲食物販事業」として、中央自動車道の初狩PA・谷村PAといったハイウェイショップや、オンラインセレクトショップ「Rasiku」を運営し、食の安全・安心を最優先に地産地消メニューや地域特産品を提供しています。 「不動産事業」では、土地・不動産の価値を最大限に引き出すため、不動産開発から運営管理まで一貫して手掛け、遊休地の活用やリノベーション提案を通じて街の活性化に貢献しています。 そして、「介護事業」では、「メックテラス」ブランドでサービス付き高齢者向け住宅の運営を軸に、機能訓練特化型デイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援を提供し、高齢者の豊かなシニアライフをサポートしています。同社は、CS向上を第一主義に、独立系ならではの柔軟な発想とスピードで顧客ニーズに応え、品質・価格・提案力・行動力において他社に真似のできないビジネスモデルを構築しています。

ＫＣＪ　ＧＲＯＵＰ株式会社は、「Get ready for a better world」という企業理念のもと、未来を担うこども達が実社会で生きる力を育むための学びの機会を提供する「エデュテインメント」事業を展開しています。同社の主要事業は、3歳から15歳までのこども達を対象とした屋内型職業・社会体験施設「キッザニア」の企画、運営、開発です。 日本国内には「キッザニア東京」（2006年開業）、「キッザニア甲子園」（2009年開業）、「キッザニア福岡」（2022年開業）の3施設を展開しており、現実社会の約3分の2サイズで再現された街並みに、実在する企業がスポンサーとなった約60のパビリオンが立ち並び、約100種類もの職業やサービスを体験できます。こども達は、本格的なユニフォームや道具を使って仕事を体験し、その対価としてキッザニア専用通貨「キッゾ」を受け取ります。このキッゾを使って施設内で買い物やサービスを受けたり、銀行に預金したり、ATMで引き出したりするなど、リアルな経済活動を通じて社会の仕組みを楽しみながら学ぶことができます。 さらに、同社は施設内での体験に留まらず、キッザニアの街を飛び出してよりリアルな体験を提供する「Out of KidZania」プログラムを全国各地で展開しています。また、自宅からスマートフォンで学べるオンラインプログラム「キッザニア オンラインカレッジ」も提供し、場所を選ばずに学習機会を提供しています。こども達がキッザニアの街をより良くするために活動する「こども議会」の運営や、楽しみながら英語に触れられる「English Activities Program」も提供しており、多角的な教育機会を創出しています。 KCJ GROUPは、大学や専門家との共同研究を通じて「キッザニア白書」を定期的に発行し、キャリア教育や金融リテラシー、非認知能力の醸成に関する知見を社会に発信しています。企業とのパートナーシップを重視し、オフィシャルスポンサー、サポーター、サプライヤー、アクセラレーター、オンラインプログラムスポンサーといった形で、多様な企業との連携により、こども達に質の高い体験を提供し、次世代の育成に貢献しています。安全・安心への徹底した配慮も強みであり、施設設計、入場時のグルーピングシステム、常駐スタッフ、看護師常勤の救護室、手荷物検査や防犯カメラ設置などのセキュリティ対策を講じています。

ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、AIとOT（オペレーションテクノロジー）の力を活用し、介護・医療・ヘルスケア分野の社会問題解決に取り組む企業です。同社は、地域医療介護連携（LMCA戦略）を経営戦略の柱とし、病院からの在宅シフト推進、生産性向上、自費事業による社会保障削減を目指しています。主要事業として、「ヘルスケアソリューション事業」「LMCAプラットフォーム事業」「メディミール事業」の3つを展開しています。ヘルスケアソリューション事業では、通所サービス（リハビリ特化型デイサービス、宿泊付きデイサービス「ベストリハステイ」、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピートライアングル」）、訪問サービス（訪問看護、訪問介護、訪問鍼灸）、施設サービス（医療依存度の高い方向けのナーシングホーム）を提供し、ご利用者様の「やりたい」を叶える質の高いサービスを提供しています。特にデイサービスでは圧倒的な運動量とIT・ビッグデータ活用による最適なリハビリ、口腔機能・栄養状態改善、重度の方も利用可能な機械浴、季節感のあるイベントを提供。訪問サービスでは24時間365日対応の訪問看護、ターミナルケア、精神疾患サポート、多職種連携による個別リハビリ、自社システム「ヘルプケア」による情報可視化が強みです。LMCAプラットフォーム事業では、同社が培ったAI×OTのノウハウを他事業所にも提供し、介護事業所向けの業務改善クラウドサービス「はやまる」（計画書作成、記録、送迎、請求、勤怠、予実管理機能）や「ヘルプケア」（バイタル記録、PHR管理）を通じて、医療・介護・ヘルスケア業界のDX化、業務効率化、経営支援を行っています。メディミール事業では、DX化された食工場で調理済みの制限食を個人・施設向けに提供し、管理栄養士による栄養管理、業務効率化、コスト削減、栄養補助に貢献しています。同社は、ITとAIを活用したPHR（Personal Health Record）管理により、ご利用者様の状態悪化の早期発見や入院率の低下、より効果的な健康管理・リハビリを実現し、高齢者や障害を持つ方々が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活を送れるよう、多角的に支援しています。

エフビー介護サービス株式会社は、2000年の介護保険法施行以来、長野、新潟、群馬、栃木、埼玉の5県において多岐にわたる介護サービスを展開しています。同社は「人生の最終ステージを利用者様の幸せと満足で元気にする」をミッションに掲げ、「24時間365日すべては利用者様のために」という理念のもと、利用者本位の質の高いケアを提供しています。 主要事業としては、生活支援等のサービスが付帯する「住宅型有料老人ホーム」や、特定施設入居者生活介護を提供する「介護付き有料老人ホーム」といった入居施設を運営しています。また、認知症高齢者が家庭的な環境で自立した日常生活を送るための「グループホーム」も展開しています。自宅から通うサービスとしては、日帰りで入浴や体操、レクリエーションなどの各種サービスを提供する「デイサービス（通所介護）」があり、利用者様の自立支援とご家族の負担軽減に貢献しています。さらに、住み慣れた地域での生活継続を支援するため、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた「小規模多機能型居宅介護」や、看護と介護を一体的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護」も提供しています。 在宅での生活を支えるサービスとして、利用者様のご自宅に訪問し身体介護や生活援助を行う「ホームヘルプ（訪問介護）」、医師の指示に基づき専門的な看護を提供する「訪問看護」があります。介護保険の利用に関する相談やケアプラン作成を行う「居宅介護支援事業所」も運営し、利用者様とご家族の要望に応じた最適な介護計画を策定しています。加えて、介護保険外の幅広いニーズに対応する「生活支援サービス（にこにこサービス）」も提供しています。 同社の強みは、福祉用具の貸与・販売から住宅改修までを一貫して手掛ける総合力にあります。これにより、利用者様の身体状況や生活環境の変化に合わせた柔軟なサポートが可能となっています。また、「尊厳の保持」「自立支援」「安全と安心の提供」「チームケア」の4つの誓いを介護方針とし、多職種連携による切れ目のないサービス提供を徹底しています。 人材育成にも力を入れており、性別・年齢・国籍を問わず多様な人材が活躍できる職場環境を整備しています。特に、ベトナム、フィリピン、ネパール、ミャンマー、中国籍の技能実習生や特定技能外国人を積極的に受け入れ、登録支援機関として日本語教育や介護ライセンス取得、在留資格手続きなどをサポートしています。これは、日本の介護ノウハウをアジア諸国に展開する国際貢献の一環でもあり、内閣官房のAHWIN（アジア健康構想）メンバーとしても活動しています。SDGs達成に向けた取り組みとして、地域連携、職員の健康増進、省エネ、環境配慮活動も積極的に行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社資さんは、「幸せを一杯に。」を経営理念に掲げ、うどん・そば・丼店を主軸とした外食事業を展開しています。同社は、1976年に北九州市で創業した「資さんうどん」ブランドを運営し、鯖や昆布、椎茸などから丁寧に抽出した黄金色の出汁、厳選された専用粉を使用し、柔らかくもっちりとした食感が特徴の自家製うどん麺、北海道産小豆を100%使用した名物「ぼた餅」など、素材と製法に徹底的にこだわった「本物の美味しさ」を提供しています。メニューは100種類以上と豊富で、人気No.1の「肉ごぼ天うどん」をはじめ、季節限定の鍋うどんや丼物、おでんなど、老若男女問わず幅広い顧客層に支持されています。店舗は北九州市を拠点に、福岡県内、山口県、さらには千葉、東京、埼玉、神奈川、群馬、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島といった広範な地域に展開し、ロードサイド型から繁華街・ビルイン型まで多様な立地で新規出店を積極的に進めています。店内飲食だけでなく、テイクアウトやデリバリーにも対応し、顧客の利便性を高めています。また、同社はSDGsへの取り組みを経営戦略に統合し、働きがいのある職場づくり、安心・安全な食事の提供、地域社会への貢献（災害支援、食育教室など）、環境負荷低減（食品ロス削減、リサイクル推進）など、多岐にわたる活動を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。公式アプリやLINEアカウントを活用した顧客エンゲージメント強化、人気コンテンツとのコラボレーションなども積極的に行い、ブランド価値向上に努めています。

株式会社京樽は、鮨を中心としたフードサービス事業を展開しており、長きにわたり日本の食文化に貢献してきました。同社は、伝統的な上方鮨を基盤としつつ、常に新しい美味しさを追求しています。創業以来、ハレの日を彩るご馳走として、また日々の食卓を豊かにする存在として、多くの人々に愛されてきました。主要な商品ラインナップとしては、伝統の「茶きん鮨」をはじめ、「KYOTO style.」と称する色鮮やかでかわいらしい新発想の鮨詰め合わせ、職人技が光る「京樽伊達巻」や「京樽バッテラ」、定番の「助六」「いなり」「ちらし」、様々な種類の「巻鮨」、そして「江戸前鮨」や「にぎり」など、幅広い商品を提供しています。同社は、ネタやしゃりの選定から調理工程、さらには店舗での温度管理に至るまで、美味しさを追求するための徹底した見直しを行っています。特に「京樽伝統の茶きん鮨」は、より食べやすく美しい所作で楽しめるよう形や包み方を見直し、出汁と具材の旨みが溶け合う「混ぜしゃり」に風味豊かな穴子を加えることで、顧客満足度を高めています。また、「KYOTO style.市結」や「京樽伝統の茶きん鮨」は「ジャパン・フード・セレクション」のグランプリを受賞するなど、その品質と革新性が高く評価されています。同社のビジネスモデルは、多様な鮨商品を店舗を通じて一般消費者へ提供する小売業が中心であり、特別な日だけでなく日常の食卓にも寄り添う商品展開が強みです。

株式会社日本一は、「あったか家族のお手伝い」を企業理念に掲げ、焼鳥、うなぎ、惣菜の製造・販売を主軸とする食品事業を全国に展開しています。同社は、嘉永年間創業以来150年以上の歴史を持つ川魚問屋「日本一」の伝統を受け継ぎ、厳選された素材と熟練の技術に裏打ちされた高品質な商品を提供しています。主要ブランドとして、「やきとり日本一」では、鮮度にこだわった鶏肉を店内のオープンキッチンで職人が一本一本丁寧に直火で焼き上げる焼鳥を中心に、手作り惣菜や弁当を豊富に取り揃えています。また、「うなぎ日本一」では、厳選された国産活鰻を使用し、職人の手仕事による串打ち、裂き、焼きの技術と門外不出の秘伝のたれで仕上げた伝統のうなぎ蒲焼やうな重を提供。さらに、「銀座 縁」ブランドでは銘柄鶏を用いたワンランク上の焼鳥・惣菜・うなぎを、からあげ専門店「からあげ日本一」では丁寧に手仕込みしたジューシーなからあげを多彩なソースで提供し、イートインや弁当として展開しています。同社は、生産業者からのダイレクトな食材発注、徹底した品質管理、迅速な物流ラインを自社で構築しており、ISO22000認証も取得するなど、安心・安全な商品提供に努めています。全国の百貨店、ショッピングセンター、駅ビルを中心に200店舗以上を展開し、テイクアウト専門店としてお客様の食卓を彩る「今日の夕飯」や「お弁当」のニーズに応えています。近年では、スマートフォンから事前に注文・決済ができる「モバイルオーダー」サービスを導入し、顧客利便性の向上も図っています。顧客層は、日々の食卓を豊かにしたい一般家庭から、特別な日の食事、オフィスでのランチまで幅広く対応しています。

株式会社モード・プランニング・ジャパンは、「輝く大人が輝く子どもを育てる」という理念のもと、人材サービス事業と保育事業を二本柱として展開しています。人材サービス事業では、保育・介護・看護分野に特化した人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、および外国人人材登録支援サービス「キララサポート」を提供しています。特に保育分野においては、保育士、栄養士、管理栄養士、幼稚園教諭、調理師といった専門職の求職者と、全国の保育園や幼稚園、事業所内・院内保育施設を繋ぎ、最適なマッチングを実現しています。同社の強みは、20年以上にわたる直営保育園の運営経験で培った豊富なノウハウを人材サービスに活かしている点にあり、現場の声を反映した質の高いサービスを提供しています。 一方、保育事業では、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、北海道、宮城県、愛知県、福岡県エリアで認可・認証保育所「雲母保育園」を多数運営しています。各園では、管理栄養士・栄養士が考案するこだわりの食育や、保護者との信頼関係構築に向けた対話など、子どもたちの成長を第一に考えた独自の保育サービスを展開。最近では、子どもがモリモリ食べるオリジナルメニューを提供するレシピサイト「きららキッチン」をリリースし、食育への取り組みを強化しています。また、大和市子育て支援施設「きらきらぼし」の指定管理者として、送迎ステーション事業、託児室事業、子育て相談事業、英会話・文字・工作教室などの自主事業も手掛けており、地域の子育て支援にも貢献しています。同社は、システム化された現代社会においても「人」と「人」との有機的なつながりを重視し、サービスを利用する全ての人々に「驚き」「喜び」「感動」を提供することを目指しています。

株式会社チェッカーサポートは、小売・流通、店舗・施設ビジネスの最前線における顧客の課題解決を総合的に支援する「General Retail Solution Partner (GRSP)」として事業を展開しています。同社は2002年にレジ業務委託というビジネスモデルのパイオニアとして設立され、以来「笑顔」を事業の原動力とし、接客クオリティの向上に注力してきました。現在では、約5,000名の稼働スタッフを擁し、多岐にわたるサービスを提供しています。 主要事業は以下の5つのカテゴリーに分類されます。 1. DXカテゴリー: リモート通訳「みえる通訳」、インターネット上で商品の閲覧・注文・受取までを提供する「ネットスーパー」、AIカメラ企画販売、ソフトウェア販売、連絡特化型グループウェアアプリ「CastGram」など、店舗DX導入コンサルティングから運用支援までを手掛け、デジタル技術でお客様のニーズに応えます。 2. セールスプロモーションカテゴリー: 販促事務局の運営、セールススタッフによる販売促進・加入促進、販促ツールの制作・設置、営業販売アウトソーシング、営業支援・販売支援、フィールドマーケティング、店頭プロモーション、イベント企画・実施など、日本全国で販売促進業務をワンストップで代行します。 3. カスタマーサービス＆リクルーティングサポートカテゴリー: 接客調査、接客研修、笑顔研修、店長研修、クレーム研修、マニュアル制作といった接客教育コンサルティングに加え、採用コンサルティング、採用代行、新卒紹介事業「プレキャリア」など、人材育成から採用支援まで幅広くサポートします。 4. アウトソーシングカテゴリー: 基幹業務である店舗・レジアウトソーシングでは、圧倒的な接客クオリティでリピート客の定着と売上向上に貢献。その他、サービスカウンター業務、催事販売、ラウンジ運営、品出し、ピッキング作業などのリテールアウトソーシング、および人材派遣サービスを提供しています。コロナ禍においては感染予防対策員の業務委託・派遣も実施しました。 5. ストアオペレーションカテゴリー: スーパーマーケットや商業施設の惣菜テナントとして「クッキングサポート」事業を展開するほか、「シャトレーゼ」「タックルベリー」「唐揚げ縁」などのフランチャイズ店舗の経営、さらには「タリーズコーヒー」の店舗運営一括受託など、多様な店舗運営を担っています。 同社は、法令遵守はもちろんのこと、派遣社員のキャリア形成支援や働きやすい環境確保に努める優良派遣事業者として認定されており、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格「ISO/IEC 27001」も取得しています。また、障がい者雇用や女性活躍推進にも積極的に取り組み、多様な働き方を支援しています。顧客層はGMS・スーパーマーケット、百貨店、ショッピングセンター、ホームセンター、専門店、ドラッグストア、通信キャリア、メーカー、空港など多岐にわたり、2024年9月期には売上高100億円を突破するなど、小売・流通業界の発展に貢献し続けています。

株式会社ギフトの母体である株式会社ギフトホールディングスは、「ラーメンを、世界への贈りものに。」という経営理念のもと、世界中の人々にラーメンを届けることを目指す企業です。2008年の創業以来、一度食べたら忘れられない、もう一度食べたくなる味を追求し、一杯のラーメンに強い想いを込めて提供しています。同社は、国内1,000店舗、海外1,000店舗の展開を目標に掲げ、人財採用と教育に注力し、世界中のあらゆる国や地域で長く愛される店づくりを進めています。主要な事業として、自社ブランドのラーメン店を国内外で展開する飲食事業と、家系ラーメンの開業を希望する地域の企業向けにプロデュースを行う事業を展開しています。プロデュース事業では、これまでに300店舗以上の開業を支援しており、その実績は同社の強みの一つです。具体的なブランドとしては「町田商店」や「豚山」などがあり、日本国内だけでなくカンボジアなどの海外市場へも積極的に進出しています。同社は「世界一のラーメン企業になる」という壮大な目標を掲げ、その実現に向けて事業を拡大し続けています。

株式会社ニッコクトラストは、1941年創業の産業給食の老舗として、多岐にわたるコントラクトフードサービスを全国規模で展開する総合給食企業です。同社の主要事業は、官公庁、企業（オフィス、工場、寮、研修施設、保養所）、病院、高齢者施設、保育園、学校など、あらゆる施設における食堂の受託経営です。特に、社員食堂では全国413件の豊富な実績を持ち、季節感あふれる多彩なメニューや5000種以上のオリジナルレシピ、管理栄養士による健康に配慮したヘルシーメニューを提供し、顧客の業種や年齢層に合わせたきめ細やかなサービスを展開しています。 病院給食においては、患者様の病態に合わせた治療食の提供に注力し、NST（栄養サポートチーム）や糖尿病バイキングへの参画、手作りにこだわり、適時適温提供、彩りや盛り付けにも配慮した食事を提供しています。お祝い膳や季節の行事に合わせたイベント食を通じて、入院生活に彩りを添える工夫も凝らしており、公益社団法人日本メディカル給食協会主催の「治療食等献立・調理技術コンテスト」での厚生労働大臣賞受賞実績もあります。高齢者施設向けには、摂食機能や健康状態に応じた常食、きざみ食、ソフト食、ゼリー食、ミキサー食を提供し、見た目にも工夫を凝らした食事で「食楽」を追求。まぐろ解体ショーやそば打ち実演といったイベントも企画し、利用者の心身の健康をサポートしています。保育園や学校給食では、HACCPに基づく厳格な衛生管理と学校給食衛生管理基準を遵守し、食物アレルギー対応や離乳食の提供、地産地消や食育活動を通じて子どもたちの健やかな成長を支援しています。学校給食においては、PFI事業や指定管理事業にも積極的に取り組んでいます。 同社は、長年培った経験とノウハウを活かし、適温提供、選び抜いた新品種米、伝統の「だし」といったこだわりを追求。健康経営支援として、未病料理、ミートフリーマンデー、スマートミール、ヘルシー小鉢、小食事展、栄養士リーダー会などの取り組みも行い、グループ企業である東洋システムサイエンスの管理栄養士による個別保健指導も提供しています。また、国分グループ本社との提携により、安全で新鮮な食材を安定的に調達する強みも持ちます。 給食事業に加え、同社は専門料理店やレストランの経営も手掛けており、自社醸造クラフトビールを提供する「新宿ブリュワリー」をはじめ、多様な業態の飲食店を運営しています。さらに、業務用食資材や厨房機器・什器・食器備品の販売、飲食施設の設計、清掃、施設管理といった総合サービスも提供し、顧客の食に関するあらゆるニーズに対応しています。海外展開にも積極的で、インドやベトナムにおいて日本食の提供や給食事業の拡大を進め、グローバルな視点で「食」の喜びを届けています。これらの事業を通じて、同社は「明日の『食べる』をデザインし、ずっとつながる社会へ」というビジョンを掲げ、持続可能な社会づくりにも貢献しています。