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アクセンチュア株式会社は、幅広いケイパビリティ、エコシステム・パートナー、そして業界における深い専門知識を駆使し、お客様のビジネス改革を支援するグローバルなプロフェッショナルサービス企業です。同社は、クラウド、カスタマーサービス、サイバーセキュリティ、データ＆AI（特に生成AI）、エンジニアリング＆マニュファクチャリング、エマージング・テクノロジー、ファイナンスとリスクマネジメント、社会インフラ＆キャピタル・プロジェクト、学習サービス、戦略的マネージド・サービス、マーケティング＆エクスペリエンス、メタバース、セールス＆コマース、戦略コンサルティング、サプライチェーンネットワーク、サステナビリティ、人材・組織、テクノロジー・トランスフォーメーションといった多岐にわたるサービスとソリューションを提供しています。 同社のサービスは、航空宇宙・防衛、自動車、バンキング、キャピタル・マーケッツ、化学、通信＆メディア、消費財・サービス、エネルギー、ヘルスケア、ハイテク、産業機械、保険、ライフサイエンス、天然資源、公共サービス、プライベートエクイティ、リテール、ソフトウェア＆プラットフォーム、旅行、電力・ガスなど、広範な業界の顧客を対象としています。アクセンチュアは、デジタル化、AI活用、クラウド導入を通じて、企業の生産性・安全性・持続性の向上、新たな成長機会の創出、レジリエンス強化、そして社会貢献を両立する「ビジネスの再創造」を推進しています。例えば、Workdayサービス、マーケティングサービス、ライフサイエンスR&Dラボの未来技術ソリューションにおいてリーダーとして評価されており、BBVA、資生堂、マリオット・インターナショナル、エアバス、マイクロソフト、MQDCなどの企業に対して、銀行業務の変革、デジタルトランスフォーメーション加速、人事の最新化、AIを活用した製造、グローバル事業運営の改善、メタバース空間でのウェルビーイング実現といった実績を上げています。同社は、テクノロジーと人材を融合させ、顧客のニーズに直接応える価値ある体験を提供することで、企業が持続的な成長を遂げ、未来をリードできるよう支援しています。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境があふれる社会をつくる」ことをミッションに掲げ、顧客が抱える経営課題、事業課題、現場課題に対し、ビジネス環境を俯瞰しながら改善や変革に必要なサービスをワンストップで提供しています。同社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、DXソリューション、コンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、公共ソリューション、プロダクト開発を主要事業として展開しています。2024年にはパーソルテンプスタッフのBPO事業を承継し、パーソルワークスデザイン株式会社やパーソルBPO株式会社を吸収合併するなど、BPO領域における専門性と規模を強化しています。 同社の強みは、長年培ってきた「プロセスデザイン力」により、業務における根本的な課題を発見・抽出し、誰もが成果を創出できる最適なビジネスプロセスへと変革する点にあります。また、「組織・人材マネジメント力」と「人材育成力」を活かし、業務に適した多様な人材を適所に集め、専門性の高い業務遂行と顧客・社員の成長を支援します。さらに、AIやIoT、RPA、ドローンなどの最新テクノロジーを駆使した「テクノロジー」活用により、新たなプロセスの創造や変革、プロセスの高度化・最適化を推進しています。 事業モデルとしては、BPO事業で公共・民間企業の生産性向上や人材不足、コスト課題を解決し、CX（カスタマー・エクスペリエンス）事業でデータとテクノロジーを活用した顧客接点改革と売上拡大を実現。コンサルティング事業では業務コンサルティングで培ったプロセス設計力を活かし、戦略立案から実行支援、効果検証まで一貫して提供します。BPaaS（ビジネス・プロセス・アズ・ア・サービス）・プロダクト事業では、培ってきた技術力に基づいたBPaaSやプロダクト開発を通じて業務効率化を図ります。 労働人口減少や社会構造の変化といった社会課題に対し、同社は業務と人材のマネジメントを通じて解決を目指しており、適切な労働移動の実現や地方活性化に貢献しています。特に、神戸市でのジョブシェアセンター立ち上げでは、閉園した幼稚園施設を再活用し、約800名の雇用を創出することで、地域住民の潜在労働力を掘り起こし、職住近接の新しい働き方を実現しました。これは、短時間勤務や未経験者でも活躍できる雇用環境をデザインし、地域経済の活性化と社会参加を促す持続可能なモデルとして、全国展開を目指しています。 実績としては、野村不動産の新本社における「おもてなしの創造」支援、ヤフーのナレッジマネジメント導入、株式会社スギノマシンのデータドリブン経営・セールス実現、パナソニック ホームズの経理業務20分の1効率化、福岡市の高齢者乗車券交付事業における年間16万件の申請処理効率化など、多岐にわたります。また、ドローンを活用した長崎での離島間海上輸送や石川での医薬品輸送、災害対応、鳥獣害対策、教育・啓蒙活動など、先端技術の社会実装にも積極的に取り組んでいます。これらの取り組みを通じて、同社は顧客企業だけでなく、はたらく人々や社会全体に活力を生み出すことを使命としています。

株式会社ビズリーチは、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションに掲げ、働き方の未来を支える多様なインターネットサービスを展開するHR Tech企業です。同社の主要事業は、即戦力人材と企業、そして各業界に精通した一流ヘッドハンターを最適にマッチングする会員制転職サイト「ビズリーチ」です。このサービスは、企業が求職者に直接アプローチする「ダイレクトリクルーティング」を日本市場に浸透させ、ハイクラス人材の転職市場を可視化しました。これにより、企業は優秀な人材を効率的に採用し、求職者は自身のキャリアの可能性を最大限に広げることが可能になっています。特に年収1,000万円以上の即戦力人材から高い満足度を得ており、企業の採用担当者からも優秀な人材が登録している転職サービスとしてNo.1の評価を受けています。 また、同社は人材流出という新たな経営課題に対応するため、社内スカウトサービス「社内版ビズリーチ by HRMOS」を提供しています。これは、ビズリーチで培った転職市場のデータと生成AI技術を応用し、社内レジュメやポジション要件の自動生成、高精度な人材検索とレコメンデーションを通じて、社内人材と社内ポジションの最適なマッチングを実現し、社員が働き続けたいと思える会社作りを支援します。 さらに、同社は人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズを展開し、企業の採用から入社後の活躍までをデータで一元管理・可視化することで、データに基づく人財活用を支援しています。「HRMOSタレントマネジメント」は人事と経営をデータでつなぎ企業の成長をサポートし、「HRMOS採用」は採用業務の効率化と本質的な採用活動への集中を促します。「HRMOS勤怠」は累計10万社に導入されるシンプルで使いやすい勤怠管理システムであり、「HRMOS経費」は経費精算の電子化と一元管理を実現します。「HRMOS労務給与」は労務・給与業務の効率化とヒューマンエラー防止に貢献し、「sonar ATS by HRMOS」は採用業務のデジタル化と自動化により、採用担当者の負荷を大幅に削減し、累計2,400以上の企業や官公庁で利用されています。 加えて、学生のキャリア形成を支援する「ビズリーチ・キャンパス」も運営しています。これは、学生と大学のOB/OG、内定者、企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームであり、オンラインでのOB/OG訪問を安全かつ利便性高く完結できる点が強みです。国内108大学と提携し、多くの大学で公認サービスとして導入され、学生と社会をつなぐ架け橋となっています。同社はこれらのHR Techサービスを通じて、働く人と企業の双方にとってより良い未来を創造し、産業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。

日本旅行は、国内旅行および海外旅行に関する幅広いサービスを提供する大手旅行会社です。同社は、全国各地のホテルや旅館の宿泊予約をオンラインで提供しており、JR・新幹線と宿泊を組み合わせたお得なセットプランや、航空券と宿泊を組み合わせたプランなど、多様なパッケージツアーを展開しています。個人旅行者から家族旅行、カップル旅行、シニア層、学生旅行まで、あらゆる顧客層のニーズに応える商品を提供しています。国内旅行においては、「赤い風船」などのブランドを通じて、安心と信頼の旅を提供。また、ウェブ限定の「JRコレクション」や「webコレクション」といった価格変動型商品も充実させています。さらに、シュノーケリング、カヌー・カヤック、SUP、パラグライダー、海釣り、バスツアー、日帰り温泉、果物狩り、陶芸体験など、多岐にわたるオプショナルツアーやアクティビティの予約サービスも提供し、旅の楽しみを広げています。テーマパークへの旅行や温泉旅館特集、一人旅、家族旅行といった特定のテーマに特化したプランも豊富です。海外旅行においても、季節ごとのツアー、海外航空券、海外ホテル、航空券とホテルを組み合わせたパッケージ、添乗員同行ツアー、海外挙式・ウェディング、新婚旅行、クルーズ、海外レンタカー予約など、包括的なサービスを提供しています。同社は、顧客が旅の感動を発見できるよう、割引クーポン配布やタイムセール、会員限定プランといったお得なキャンペーンを定期的に実施し、利便性と経済性を追求しています。法人顧客向けサービスも展開しており、多様な旅行ニーズに対応する総合的な旅行ソリューションを提供することで、業界内での確固たる地位を築いています。

エン株式会社は、「『人』、そして『企業』の縁を考える」という事業バリューを掲げ、インターネットを活用した多角的なHRサービスを提供する企業です。同社の事業は、HR Techプロダクト、求人／求職メディア、人材紹介サービス、活躍／定着支援サービスの4つの柱で構成されています。主要な求人／求職メディアとしては、総合満足度8年連続No.1の実績を持つ「エン転職」をはじめ、30代・40代を中心としたミドル世代専門の「ミドルの転職」、若手ハイキャリア向けのスカウト転職サービス「AMBI（アンビ）」、新卒学生向けのスカウトサービス「iroots」、国内最大級の総合求人サイト「エンゲージ」、派遣情報サイト「エン派遣」、アルバイト情報サイト「エンバイト」、フリーランスエンジニア・デザイナー向け案件サイト「フリーランススタート」などを展開し、幅広い層の求職者と企業のマッチングを支援しています。人材紹介サービスでは、グローバル人材に特化した「en world」や、ミドル・エグゼクティブ層向けの「エン エージェント」を提供。また、企業の人事・採用担当者向けには、完全無料の採用支援ツール「engage」、社員の離職リスク可視化ツール「HR OnBoard」、定額制研修サービス「エンカレッジ」、タレントマネジメントシステム「Talent Viewer」や「Talent Analytics」、リファレンスチェックサービス「back check」など、採用から入社後の活躍・定着までを一貫して支援するHR Techプロダクトやソリューションを提供しています。特に「入社後活躍」を重視する独自の哲学を持ち、求職者が入社後に定着し、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、企業情報のリアルな開示や面接対策レポートの提供に力を入れています。国内だけでなく、ベトナム、インドをはじめとするアジア太平洋地域にも事業を拡大し、グローバルな人材課題の解決にも貢献。社会貢献活動として「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」も推進し、「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」というパーパスの実現を目指しています。

株式会社クリーク・アンド・リバー社は、クリエイティブ領域において多様な事業を展開する企業であり、ゲーム・映像・Web・XR・CG・動画・広告・漫画・小説・建築・ファッションなど幅広い分野で活動している。同社の開発スタジオ「C&R Creative Studios」は、日本マーケティングリサーチ機構の調査で「所属クリエイター数No.1」「制作案件実績数No.1」を獲得し、国内最大規模のクリエイティブスタジオとして認証されている。2022年現在、1,554名のクリエイターが所属し、年間6,000件以上のプロジェクトに携わる。同社は、TV番組の企画・制作（例:『辛口クリエイター塾』『くすぶり女とすん止め女』）、企業向けのWebサイト・広報物制作（例:大手食品メーカーの新商品特設サイト）、ニュースサービス「SmartNews+」のグラフィックニュース制作、VR教材開発「ファストVR」など、多岐にわたるサービスを提供している。技術面では、2DCG・CG・VRを活用したコンテンツ制作が特徴で、ゲーム開発や企業向けのデジタルマーケティング支援にも強みを持つ。顧客層はテレビ局（テレビ東京、中京テレビなど）、スマートニュース株式会社、日本ハム株式会社など多様な業種に跨る。同社は、クリエイターの育成と活用を通じて、コンテンツ制作の効率化と品質向上を実現し、業界でのリーダー的存在として実績を積み重ねている。

株式会社ビケンテクノは、1963年創業の独立系総合ビルメンテナンス会社です。清掃・設備管理、施設メンテナンス、食品工場の製造ライン洗浄・殺菌を行うサニテーションなど、多岐にわたる分野で独自のノウハウを培ってきました。「快適環境の創造」を経営理念に掲げ、建築設計・施工、不動産管理事業を展開し、医・食・住環境のソリューションサプライヤーとして「お客様第一主義」を実践。ビルメンテナンスを起点に、お客様の経営領域まで踏み込んだファシリティマネジメントを提供し、ライフサイクルコストの最適化と建物資産価値の最大化を図るプロパティマネジメントに注力しています。 主要事業は、清掃・設備・警備を核とするビルメンテナンス、テナント誘致から中長期保全計画までを包括するプロパティマネジメント、約50年の実績を持つ食品工場向けサニテーション、建物管理データに基づく改修・修繕工事を行うコンストラクション、エコチューニングやZEB建築サポート、省エネ補助金調査代行を含むエンジニアリングです。また、24時間365日対応の自社コールセンターを運営し、入居者やテナントの多様なニーズに迅速に対応。公共施設向けには、指定管理者制度に基づくPPP事業（32件の実績）や、PFI・市場化テスト事業（7件のPFI実績）を通じて、地域に根差した施設運営を支援しています。 さらに、ホテル事業（「覇ウエスト・イン」「BELKEN HOTEL」など）、シニアライフ事業（介護付有料老人ホーム、訪問介護など）、医療法人経営（健診センター、病院）、保育所経営、フランチャイズ事業（飲食店舗運営）など、多角的な運営事業を展開。同社の強みは、クリーンマスター制度や建物データ活用、ロボット技術導入といった専門技術、全国に広がる拠点と業界ネットワーク、そしてシンガポール、ベトナム、フィリピンへの海外展開です。オフィス、マンション、物流倉庫、官庁、病院、ホテル、商業施設、食品工場など幅広い顧客層に対し、高品質なサービスを提供し、お客様の課題解決と資産価値向上に貢献する安定した経営基盤を持つ企業です。

株式会社ネオキャリアは、2000年の創業以来、人材ビジネスを中心に事業を展開し、「採用支援」「就労支援」「業務支援」の3つの主要領域で多角的なサービスを提供しています。採用支援においては、新卒、中途、アルバイト、人材派遣といった多様なニーズに対応し、企業の採用活動や人事戦略を総合的にサポートしています。具体的には、求人メディアの運営、新卒・中途・第二新卒向けの人材紹介、オフィスワーク・販売職・コールセンター・介護士・保育士などの人材派遣、採用代行サービス「みんなの採用部」を提供。特に介護職に特化した「ナイス!介護」や、IT・機電系のエンジニア派遣、システム受託開発も手掛けています。HR Techを活用したサービスとして、LINE連携の採用管理システム「MOCHICA」や、ビッグデータを活用したアルバイト採用マーケティングサービスも提供し、採用効率化と効果最大化に貢献しています。また、採用動画やパンフレット、Webサイト制作といった採用ツール作成支援も行い、企業の魅力を多角的に発信しています。就労支援では、新卒学生から第二新卒、フリーター、理系学生、ミドル・ハイクラス層まで、幅広い求職者一人ひとりに寄り添い、キャリア形成をサポートしています。就職支援メディア「unistyle」の運営や、「就職エージェントneo」で4.5万人以上、「第二新卒エージェントneo」で約4万人といった内定・就転職支援実績を持つ専門エージェントサービスを通じて、最適な企業とのマッチングを実現。介護職・医療事務派遣、ITエンジニア派遣、機電・ものづくりエンジニア派遣など、専門職に特化した就労支援も展開しています。業務支援においては、営業代行サービス「ネオシェア」をはじめ、インサイドセールス代行、テレアポ代行、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提供し、企業のノンコア業務を効率化。バックオフィス代行、コールセンター代行、官公庁・自治体向けBPOなど、幅広い業務に対応しています。さらに、ゲーミフィケーションやワークショップを取り入れた階層別・業種別の研修サービス、イベントプロデュースなどのプロモーションサービス、システム受託開発も行っています。同社は、保育所や学童保育室の運営も手掛け、社会課題の解決にも貢献しています。全国に多数の拠点を持ち、地域密着型で質の高いサービスを迅速に提供できる体制が強みです。

日研トータルソーシング株式会社は、業務請負、人材派遣、人材紹介の三つの事業を柱とする総合人材サービス会社です。働く人が幅広い業界・領域で自身の可能性を探索できるよう支援し、企業には多様な人材ソリューションを提供しています。最大の強みは、働く人への研修教育力と手厚いサポート体制です。全国に展開する職業訓練校認定の自社研修施設と独自の教育プログラムにより、未経験者からでも専門スキルを習得できる環境を整えています。製造、保全、ロボット・FA、研究・開発・設計、IT、化学・バイオ、フィールドサービス、建設、医療・介護・福祉など、多様な分野に対応可能です。各業界・領域に精通した「専門力」を結集し、「総合力」として提供する人材プラットフォーム企業として、企業と働く人双方の成長を支援しています。働く人一人ひとりの「私らしい働き方」を提案することに注力し、きめ細やかな就業サポートを通じて、企業の人材課題解決と、働く人のキャリア形成に貢献しています。

株式会社BREXA Technologyは、国内技術系アウトソーシング事業を核に、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野における技術者派遣、開発請負、および専門職の職業紹介を展開しています。同社は、次世代自動車、デジタル家電、ロボティクス、医療機器などの研究開発から生産、技術開発まで、幅広い領域でプロフェッショナル人材を提供し、企業のイノベーションを支援。また、企業向けネットワーク、コンピュータ、情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守、その他技術サービスも提供しています。 同社のITインテグレーション事業「PROTRUDE」は、戦略立案から設計・開発、運用改善まで一貫したITソリューションで企業のDX推進を支援。具体的には、Nishika株式会社と提携し、国内最高精度96.2%の議事録AIソリューション「SecureMemo」および「SecureMemoCloud」を提供し、製造、建設、通信、医療業界など、高い機密性が求められる企業の業務効率化に貢献しています。さらに、enstem株式会社との販売代理店契約により、生体データを活用した運送業向け健康・安全管理サービス「Nobi for Driver」や現場作業員向け「MAMORINU」を提供し、ノンデスクワーカーの安全管理と業務効率向上を支援しています。 独自サービスとして、非接触バイタルセンシング技術を活用したSaaS「hakaru-cloud」を展開。顔を10秒スキャンするだけで心拍数、血圧、血中酸素濃度などの生体データを非接触で取得し、新たな健康管理経営を支援しており、仙台市のイベントや大阪・関西万博での活用実績もあります。 人材サービス分野では、フリーランスエンジニアプラットフォーム「エンベスト」を運営。ITから機械・電子・電気分野までオールジャンルのフリーランスエンジニアと企業をマッチングし、週1日からフルタイムまで柔軟な働き方に対応。全国54拠点のサポート体制と専任コンサルタントによる手厚い支援が強みです。企業向けには、広告費ゼロで求めるフリーランスエンジニアを獲得できる「ピンポイント広告」サービスも提供しています。 セキュリティ分野では、CyberArk Identity Securityのマネージドサービスとして「CyberArk Endpoint Privilege Manager(EPM)マネージドサービス」を提供し、エンドポイント特権ID管理ソリューションの導入から運用までをサポート。また、京都大学発AIスタートアップのデータグリッドと提携し、生成AIを活用したAIソリューションを提供。製造業の外観検査における不良品データ不足を解決し、高精度の画像認識AIの早期構築・運用を可能にしています。台湾SOLOMON Technology Corporationとの契約により、工業向けAI製品「META-aivi」の販売も手掛け、半導体、自動車、医療、物流、食品・飲料など幅広い産業の生産性向上に貢献しています。 2025年1月1日には、スマートロボティクス、デーコム、キャルシステムソリューション、キャルシステムコンサルティングの4社を吸収合併し、ロボット関連事業、システムインテグレーション、コンサルティング、教育ソリューション、コンピュータ・ソフトウェア販売、インターネット事業など、多岐にわたる事業領域をさらに拡大しました。同社は国内トップクラスの技術者数と4,000社を超える支援実績を基盤に、多様な技術と人材、先端ソリューションを組み合わせ、顧客企業の課題解決と持続可能な成長を伴走型で支援するイノベーションパートナーとしての地位を確立しています。

トーテックアメニティ株式会社は、1971年の創業以来、お客様の「情報化戦略」と「技術戦略」をサポートするサービスを基軸に事業を展開するIT・エンジニアリング企業です。同社の主要事業は「ITソリューション事業」「エンジニアリングソリューション事業」「検証ソリューション事業」の三本柱で構成されています。ITソリューション事業では、自治体、医療機関、民間企業向けに最適なシステムインテグレーション、アプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ対策、そしてそれらをつなぐネットワークの設計・構築を一貫して提供しています。具体的なサービスとしては、情報インフラの統合運用管理業務、製造業に特化したITソリューション、Webキャンペーンのシステム開発から事務局運営までをトータルで支援するソリューション、地域包括ケアシステムのPDCAを支援する「通いの森」や社会資源把握支援サービス「けあプロ・navi」、既存ベッドに設置可能な高齢者見守りシステム「見守りライフ」、ヘッドレスコマースを基本とした中規模ECサイト向けオーダーメイド型ECソリューション「EC-Connect+」、自社開発の国産ネットワークフォレンジック製品「NetRAPTOR」、大容量ファイルセキュア送信サービス「EASY FILE EXPRESS」、デジタル・マンモグラフィ画像ビューア「MammoRead Plus」など、多岐にわたる製品・サービスを展開しています。エンジニアリングソリューション事業では、自動車、航空機、輸送機全般、FAシステム、精密機器といった日本を代表する製造業のお客様に対し、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野で技術開発業務を支援し、もの創りの現場をワンストップでサポートしています。検証ソリューション事業では、開発内部検証と第三者検証で培った豊富なノウハウを融合させ、設計開発からテスト・検証までを一貫して支援することで、お客様のモノづくり全般の品質向上に貢献しています。同社は「人財育成こそが最大の投資」という理念のもと、社員の技術力と人間力の向上に注力し、名古屋と東京にキャリアセンターを設置して継続的な教育・育成に取り組んでいます。品質管理においては、ISO9001の運用をベースに独自の品質管理基準「TQMS（TOTEC Quality Management Standard）」を構築・運用し、ISO27001やプライバシーマーク認証も取得しており、高品質なサービス提供を徹底しています。全国に広がる拠点を活かし、官公庁、自治体、医療機関、学校法人、大手民間企業など幅広い顧客層に対し、長年の実績と専門知識に基づいた最適なソリューションを提供し、社会の発展に貢献し続けています。

アデコ株式会社は、日本におけるAdecco Groupの中核企業として、人財とテクノロジーを結びつけ、働くすべての人々に仕事の未来を創造することを目指す総合人財サービス企業です。同社は、人財派遣、アウトソーシング、人財紹介、HRソリューションを主要事業とし、幅広い業務領域においてHRコンサルティングおよびソリューションを提供しています。具体的には、Adeccoブランドで人財派遣やアウトソーシング、LHHブランドで人財紹介・転職支援・キャリアトランジション支援・採用アウトソーシング（RPO）、人財育成、組織開発支援、再就職支援を、AKKODiSブランドでテックコンサルティングを提供し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。同社のサービスは、企業の人財ニーズに応えるだけでなく、働く人々のキャリア形成と企業の競争力強化を力強く支えるエンドツーエンドの包括的なタレントソリューションを特徴としています。また、同社は「ハケン2.5」といった独自の取り組みで人財の長期活用をサポートし、リスキリングやアップスキリングの機会提供にも注力しています。近年では、新潟市、世田谷区、東京しごと財団、東京都などの自治体からの事業受託実績や、福岡県福岡市へのBPOセンター開設など、公共セクターや地方創生にも貢献しています。さらに、「Social Impact Work Lab」を通じて「働く」と「社会」をテーマにした調査研究を行い、社会貢献実感や社会価値創造型の働き方を探求し、社会課題解決への貢献も目指しています。同社は、少子高齢化やデジタル技術の進展といった社会の変化に対応し、人に向き合い、人の可能性を信じる姿勢を大切にしながら、「Making the future work for everyone.」というパーパスの実現に向けて取り組んでいます。国内全エリアをカバーするネットワークとグローバルな知見を活かし、多様な顧客層に対して最適なソリューションを提供し続けています。

株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム市場上場企業ウィルグループの一員として、「人材」を軸に幅広い人材ソリューションを提供しています。人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務委託・請負運営、コンサルティングなど、多角的なサービスを展開しています。国内外の人材を対象に、コールセンター、製造、介護、保育、IT、営業、接客販売といった多岐にわたる業界や職種に専門性の高い人材を供給しています。さらに、外国人雇用支援、BtoB専門の営業支援サービス、システムインテグレーションも提供し、企業の多様な課題解決をサポートしています。全国50以上の拠点を持ち、約93万人の登録者と年間500名以上の正社員採用を通じて、エリア、業界、国籍に限定されない豊富な人材提案力が特徴です。総合求人メディアに加え、業界特化型の自社メディアを運営することで、専門スキルを持つ人材と企業の高精度なマッチングを実現しています。DXやAIを活用したサービスも積極的に導入し、企業と働く人双方の成長を支援しています。これまで4,800社を超える企業への支援実績があります。

株式会社ヒト・コミュニケーションズは、一般労働者派遣事業、有料職業紹介業、およびアウトソーシング事業を主軸に展開する「成果追求型の営業支援企業」です。同社は、お客様の顧客接点すべてをビジネスフィールドと捉え、営業、販売、サービスに特化した多岐にわたるソリューションをワンストップで提供しています。具体的には、消費財から耐久財まで幅広い商品・サービスの販売・マーケティングを包括的に支援する販売・営業アウトソーシングを提供。これには、店舗運営の事前調査、業務フロー分析、販売促進計画の立案、店舗設計、人材の採用・教育・研修、シフト管理、店舗運営、マーチャンダイザーやラウンダーの派遣、コールセンター運営、販売実績分析、顧客動向分析、改善提案・実行までの一貫したサービスが含まれます。また、店頭販売・販促支援、訪問型営業支援、セールスプロモーションの企画・実施・分析、海外人材活用事業も手掛けています。コールセンター事業では、インバウンド・アウトバウンド両方に対応し、中国語、英語、韓国語、タイ語など多言語でのカスタマーサポートや営業活動を展開。訪日外国人向けサービスとして、免税ソリューションや多言語対応スタッフの提供、観光案内所の企画・運営、コンシェルジュ・通訳案内士の派遣も行っています。さらに、観光人材サービス、イベント・コンベンション運営（MICE）支援、指定管理・施設運営、ノベルティ・ギフト企画・製作事業も展開し、幅広い顧客ニーズに応えています。同社の強みは、長年培ってきた企画・運営・採用・教育のノウハウと、全国45拠点に及ぶ広範なネットワークです。年間10,000人以上の販売・サービススタッフの採用、研修、定着に関する豊富な知見を持ち、現場ニーズに即した実践的なスタッフ教育・研修プログラム（仮想店舗研修、おもてなし接客マナー研修など）を通じて、即戦力となる人材を育成し、クライアントの業績向上に貢献しています。主要顧客は家電、通信、食品、コスメ、ファッション、観光業界の企業、商業施設、自治体など多岐にわたります。

SocioFuture株式会社は、金融機関のATM管理・運営で培った高度なノウハウと技術力を基盤に、金融、行政、健康の3領域を繋ぐ信頼性の高いサービスを提供する「安心の生活インフラカンパニー」です。同社は、24時間365日稼働のハイタッチオペレーションセンター（HOC）を中核とし、ATMコールセンター、ATMフルアウトソーシング、ATM現場対応業務、ATM装填計画業務といったATM関連サービスを金融機関向けに提供し、ATMの安定稼働と運用コスト削減に貢献しています。また、金融犯罪対策として、振り込め詐欺やインターネットバンキングの不正アクセスを未然に防ぐ犯罪抑止ソリューション、被害発生後の調査・救済事務代行サービス、AIカメラを活用した特殊詐欺被害対策などを展開し、金融機関と利用者の安全を守っています。行政機関や金融機関の事務効率化を支援するため、預貯金等照会システム（DAIS）による照会・回答のデジタル化、伝票等の一括発注・管理、手形・税公金事務の共同化、保証委託申込サービスの電子化、マイナンバーカードを用いた金融手続きポータルサービス（@Connect®）などを提供し、業務負荷軽減とセキュリティ強化を実現しています。さらに、健康サービスとして、自治体や健康保険組合からの委託を受け、健康診断の受診勧奨や、管理栄養士・健康運動指導士による遠隔特定保健指導を通じて、国民の健康寿命延伸をサポート。機器販売サービスでは、ATM機器の保守実績を活かした機器保守サービスや、デジタルサイネージサービス（@Guidance®）を提供し、情報発信と施設管理を支援します。生活総合支援サービスとして、海外人材紹介や、デジタルに不慣れな方でも利用しやすい対面遠隔デジタル窓口を展開し、多様な顧客層のニーズに応えています。同社の強みは、長年培った金融インフラ運営の経験と、デジタル技術と「人による人に寄り添った対応」を融合させる「ハイタッチオペレーション」にあり、これにより顧客の課題解決と社会全体の利便性向上を目指しています。

テルウェル西日本株式会社は、NTT西日本グループの一員として、西日本全域を対象に多岐にわたる事業を展開し、顧客の「快適・安心・安全」な仕事と暮らしをサポートしています。同社の主要事業は、ビル・マンション管理、事業運営サポート、工場関連サービス、そして介護ソリューションの4つの柱から成り立っています。 ビル・マンション管理においては、清掃、セキュリティ、設備管理といった基本的なビルメンテナンスに加え、ICTを活用した「スマートビルメンテナンス」を推進。ロボットやAI技術を導入することで、効率的かつコストパフォーマンスの高いサービスを提供し、オフィスビルやマンションの価値向上に貢献しています。具体的には、清掃ロボットの導入、警備ロボットによる省人化、設備点検ロボットの活用、さらにはカーボンニュートラルソリューションやオフィス・マンションのリノベーション提案も行っています。 事業運営サポートでは、オフィス空間の相談から業務効率化、コスト削減までをトータルで支援。オフィス什器の調達、事務所移転、購買業務のDX化、人材派遣、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）、オフィス用品通販「買いやす.net」の提供、電柱広告、非常通報装置、BCP（事業継続計画）対策、災害時通信サービス、そして光回線バックアップサービス「T-Switch」など、ハード・ソフト両面から企業の課題解決を支援しています。特に「T-Switch」は、光回線障害時にモバイル通信へ自動で切り替えることで、業務停滞リスクを軽減するBCP対策として強みを発揮します。 工場関連サービスでは、工場内の清掃、設備管理、コスト削減、セキュリティ向上をワンストップで提供。人とロボットを効率的に組み合わせた清掃や、カーボンニュートラルソリューションを通じて、工場全体の運営コスト削減と環境改善に貢献しています。 介護ソリューションとしては、有料老人ホーム「ケアポート」シリーズの運営をはじめとする介護サービスを提供し、利用者の「明日もここで過ごしたい」という願いを大切にしています。また、介護施設のDX化やIoT導入を支援する「介護ICT」を通じて、ケアの質向上とスタッフの業務負担軽減にも取り組んでいます。 その他、NTTグループ関係者向けのライフデザイン研修、引越サービス、婚礼・葬祭のセレモニーサービスなど、個人のライフイベントをサポートするサービスも展開。長年培った技術と経験、そしてICTの力を活用し、「スマートビルメンテナンスのパイオニア」として、地域社会の課題解決とNTT西日本グループの発展に貢献し続けています。

ウィーメックス株式会社は、医療と幸せをクロスさせ、デジタルによる医療変革を通じて、一人ひとりが健やかで自分らしい幸せを手にできる社会の実現を目指しています。医療機関のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する事業を展開しています。日本初のレセプトコンピュータ「メディコム」を開発して以来、長年の経験と実績を基盤に、クリニック、薬局、病院向けに電子カルテシステム、医事コンピューター、電子薬歴システム、薬局用総合経営支援システム「Wemex 薬局経営支援」、リアルタイム遠隔医療システム「Teladoc HEALTH TV Pro 300 Cart」などを提供しています。製品は、高度なレセプトチェック機能による業務効率化や、医療政策やデジタル技術の発展に柔軟に対応できる開発力を強みとしています。現場ニーズを最優先にした機能性や使いやすい操作性、強固なセキュリティ対策、地域密着型の充実したサポート体制を通じて、医療従事者の業務負担を軽減し、質の高い医療サービス提供を支援しています。診療所向け電子カルテシステムおよび医事コンピューターで国内トップクラスのシェアを誇り、医療現場のDXを推進し、医療従事者の業務効率化と生活者のWell-being向上に貢献しています。

日本トータルテレマーケティング株式会社は、コンタクトセンターサービス、フルフィルメント・物流サービス、EC総合支援サービス、公共BPOサービス、デジタルソリューションを主軸に、企業の多様なビジネスプロセスを支援するアウトソーシング事業を展開しています。同社のコンタクトセンターサービスは、電話だけでなくメール、FAX、チャット、SNS、アプリなど複数の顧客接点チャネルに対応し、経験豊富なCSRが質の高いサービスを提供。在宅コンタクトセンターも導入し、柔軟な運用を実現しています。特に美容化粧品通販分野では、美容専門オペレーター（ビューティーコンサルタント）育成プログラムを構築し、高度なカウンセリングスキルで顧客満足度向上と売上拡大に貢献。アウトバウンドコールによる新規顧客獲得や休眠顧客の掘り起こし、インバウンドではビジュアルIVR導入によるアップセル率向上や電話応答率改善の実績を持ちます。また、顧客満足創造支援サービス「CS Createシリーズ」として、ナレッジ活用、VOC分析、AIを活用した自動会話プログラム（Bot）、チャット対応などを提供し、顧客接点業務の強化を図っています。 フルフィルメント・物流サービスでは、受注受付から入荷、検品、在庫管理、梱包、代金回収、商品発送、返品処理までをワンストップで提供。埼玉県日高市に「狭山日高フルフィルメントセンター」を開設し、化粧品や医薬品に強みを持つほか、川越にも物流拠点を展開し、高度化・多様化する物流ニーズに対応しています。さらに、越境EC支援サービスも手掛け、商品の選定と国内倉庫への発送のみで、海外ECサイトへの掲載、言語変換、国際物流、通関、海外集金までを代行し、事業者の販路拡大と在庫リスク軽減をサポートしています。 EC総合支援サービスでは、EC事業の戦略立案からマーケティング支援、ECサイトの制作・運営代行、カスタマーサポートまでを総合的に支援し、D2CブランドのLTV最大化にも貢献。福岡市博多区には「福岡ECソリューションセンター」を設置しています。公共BPOサービスでは、官公庁や自治体の業務に精通した管理責任者を配置し、窓口開設、新規事業、審査業務、在宅BPOなど、行政事務を円滑に実施。デジタルソリューションとして、AIやOCRを活用した呼量削減、FAQ強化、データ分析、動画マーケティングなどを通じて、既存ビジネスに新たな価値を創出しています。AI健康リスク予測診断・健康サポートサービス「アカルイミライ」も提供し、健康経営を支援。同社は、DX化を促進し、顧客の経営課題解決、業務効率化、CS向上、売上拡大をワンストップで支援するビジネスモデルを確立しており、幅広い業種の顧客にサービスを提供しています。