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株式会社テンダは、「ITサービスで人と社会の価値を創出する」というビジョンのもと、創業以来「ホワイトカラーの業務効率化」と「ワークスタイル変革」を追求し、多岐にわたるITソリューションを提供しています。同社の主要事業は、DXソリューション事業、Techwiseコンサルティング事業、そしてゲームコンテンツ事業の三本柱で構成されています。DXソリューション事業では、企画から保守・運用、技術者支援まで一貫したサービスを提供し、累計1,000件以上のシステム開発実績を誇ります。AI、RPA、クラウドサービス、SI、アプリケーション開発など幅広い技術を活用し、顧客企業のデジタル化とデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。Techwiseコンサルティング事業では、ノーコード・ローコード基盤やMicrosoft®製品関連サービスに加え、自社開発のマニュアル作成ツール「Dojoシリーズ」（Dojo、Dojoナビ、Dojoウェブマニュアル）やeラーニングシステム、ビジネスチャット「TEんWA」、WordPressセキュリティ対策サービス「Security Krei」などを提供。テクノロジーと業務プロセス改善の知見を融合させ、顧客の業務改善を徹底的に伴走します。「Dojo」は累計3,000社以上の導入実績があり、「Dojoナビ」は中小企業基盤整備機構理事長賞を受賞しています。ゲームコンテンツ事業では、2001年からの長年の開発経験と実績を活かし、ソーシャルゲームの企画・開発・運営を内製で行っています。カードRPG「ヴァンパイア†ブラッド」やスマートフォンゲームアプリ『信長の野望 天下への道』などの実績があり、IPプロデュースやXR、NFTといったWeb3技術の活用にも積極的に取り組んでいます。同社は、大企業から中小企業、官公庁まで幅広い顧客層に対し、AIとクラウドを核とした最適なソリューションを提供し、経済産業省の「DX認定事業者」としても認定されています。

株式会社iCAREは、「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスのもと、産業保健・健康経営ソリューションサービスの開発・提供を主軸とする企業です。同社は、企業が抱える健康課題を解決するための法人向けカンパニーケアソリューション「Carely（ケアリィ）」を提供しており、健康管理クラウド、産業医紹介、健診業務支援、コンサルティングなど多岐にわたるサービスラインナップを揃えています。Carelyは、健康経営銘柄を含む700社以上の企業に導入され、30万人以上の働くひとの健康を支える実績を持ち、人事総務担当者だけでなく、産業医や産業保健看護職といった専門職からも高く評価されています。 同社のサービスは、企業のアナログな健康管理業務を効率化し、健康診断結果、ストレスチェック、長時間労働などの従業員データを一元管理・可視化することで、法令遵守の支援や健康リスクの早期発見、予防措置を可能にします。また、産業医や産業保健看護職といった専門職向けには、企業案件のマッチングや求人紹介、業務サポート、さらには専門職コミュニティ「Carelyさんぽむら」の運営を通じて、彼らの活躍を支援し、産業保健の価値向上に貢献しています。 近年では、健康経営の実行力を高める従業員向け施策の代行サービスも開始し、現状把握・分析から施策の企画・実行・効果検証までを一貫して支援することで、人事や産業保健師のリソース不足を補い、従業員の行動変容を促しています。同社は、サービス導入後の運用体制構築まで伴走し、企業の健康管理の土台を強固にするパートナーとして、顧客企業の持続的な成長を支援しています。さらに、オムロン株式会社との資本業務提携を通じて、データに基づいた健康経営ソリューションの創出を目指し、労働機会損失の可視化や高度な組織コンサルティングサービスの開発・提供を進めることで、働くひとの身体的・精神的・社会的健康の実現に貢献しています。

ブロードマインド株式会社は、お客様の人生に寄り添う「フィナンシャルパートナー」として、一人ひとりの夢やライフプラン実現をサポートしています。生命保険や損害保険、投資信託、債券、株式、住宅ローン、不動産といった幅広い金融商品を横断的に取り扱う、独自のコンサルティングサービスを提供しています。お客様は金融に関する多様な課題に対し、異なる窓口へ足を運ぶ必要がなく、ワンストップで最適なソリューションを受けることが可能です。特定の金融機関に偏ることのない中立的な立場から、お客様の真のニーズに基づいたライフプランニングを行い、リスクや課題を分析した上で最適な金融商品やサービスをご提案いたします。各金融分野の専門ライセンスを個別に取得し、これらを横断的に提供できる企業は極めて少ないため、この点が事業の大きな強みです。また、ご契約後のアフターフォローにも注力し、お客様のライフステージの変化に合わせた情報提供やサポートを通じて、長期的な信頼関係を築いています。金融の力を解き放ち、お客様の豊かな未来を創造することを目指しています。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、企業と働く人々の「ウェルビーイング」と「生産性向上」を支援するため、メンタリティマネジメント、健康経営支援、就業障がい者支援、リスクファイナンシングの4つの事業を主軸に展開しています。メンタリティマネジメント事業では、メンタルヘルス不調の予防から発生対応、エンゲージメント向上、人材採用・育成支援までを総合的にカバーするプログラムを提供。具体的には、心理専門家によるカウンセリングサービス「アドバンテッジ カウンセリング」や訪問カウンセリング、業界実績No.1のストレスチェック「アドバンテッジ タフネス」、生成AIを活用したレポート要約機能を持つ「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」、適性検査「アドバンテッジ インサイト」、eラーニングプラットフォーム「アドバンテッジ スクール」などを提供し、個と組織の課題解決を支援しています。 健康経営支援事業では、企業の健康経営をサポートする産業保健体制の構築や健康診断業務支援、ISO30414に準拠した人的資本経営コンサルティングを提供。オンライン健康セミナーや特定保健指導プログラム「アドバンテッジスマートライフプログラム」、健康管理システム「アドバンテッジ スマートケア」「アドバンテッジ ヘルスケア」、産業医・保健師の紹介サービスも手掛けています。就業障がい者支援事業では、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度の構築・運用支援に加え、産休育休や私傷病による休業者の管理業務支援システム「アドバンテッジ ハーモニー」、復職支援プログラム「eRework」、仕事と育児・介護の両立支援ツール「Career & Baby」「Career & Kaigo」を提供し、従業員の長期的なキャリア形成をサポートします。 リスクファイナンシング事業では、損害保険・生命保険・少額短期保険の各種保険に関する総合的なサービスを提供し、職域保険に関する保険代理店や人事の業務支援も行っています。同社はメンタルヘルス業界で豊富な導入実績を持ち、健康経営銘柄やホワイト500認定企業の約3割が同社サービスを導入している実績があります。科学的根拠に基づくプログラム開発、専門家集団による支援体制、ビッグデータ活用を強みとし、全国の企業を対象にサービスを展開しています。

テクバン株式会社は、「技術の先駆者」を意味する社名の通り、先端技術を駆使して顧客のビジネスと社会に貢献するシステムインテグレーターです。同社は、システムインテグレーションを主要事業とし、業種業態に特化した業務エンジニアリングによるシステム開発から、クラウド環境やネットワークといったITインフラの提案、導入、サポートまでを一気通貫で提供しています。ITシステムの基盤となるプラットフォーム環境の整備においては、規模や用途、コスト、拡張性に応じたトータルな支援と豊富な実績を有しています。 AI・セキュリティサービスでは、情報漏えい、不正アクセス、サイバー攻撃など、企業にとって不可欠なセキュリティ対策を診断から構築、導入まで幅広く提供し、AIを活用したソリューション開発にも注力しています。システム運用サービスでは、増大するIT関連業務に対し、技術力と人的リソースを活かしたシステムの運用保守、ユーザーサポート、ユーザー教育、さらには情報システム部門の業務支援までを包括的に提供し、顧客のIT環境を最適化します。 システム品質サービスは、ソフトウェアの品質に関するコンサルティングから、開発現場での品質保証・検証、開発プロセスに対するマネジメントまで、品質向上をトータルでサポートします。また、同社は多岐にわたるオリジナルサービスも展開しており、「Microsoft 365 -ワクコレ」によるMicrosoft 365の導入・運用支援、「SFA "KOREYOI" on kintone」によるkintoneを活用したSFA構築、「Techvan Support Center」によるヘルプデスク業務支援など、顧客の具体的な課題解決に貢献しています。 導入事例には、Salesforce、Oracle Eloqua、kintone、Power Platform、Copilot Studioといった主要なクラウドサービスの導入・運用支援、Cariotなどの特定業務システム導入支援、Webroot SecureAnywhere®Business エンドポイントプロテクションなどのセキュリティ対策、DataSpiderによるデータ連携、Delphiマイグレーションなどのレガシーシステム刷新、そしてソフトウェアテスト・品質保証サービスなど、幅広い分野での実績があります。これらのサービスを通じて、同社は金融、製造、流通、サービス、官公庁、教育機関など多様な業界の顧客に対し、最適なITソリューションを提供し、ビジネスの成長を強力に支援しています。

株式会社プロントコーポレーションは、「PRONTO（プロント）」、「Di PUNTO（ディプント）」、「È PRONTO（エプロント）」、「和カフェ Tsumugi（ツムギ）」、「エビノスパゲッティ」などの多様なブランドを展開し、その企画・運営・経営およびフランチャイズ展開とコンサルティングを手掛ける飲食企業です。同社は全国に約300店舗を展開し、その約70%がフランチャイズオーナーによって運営されています。主要ブランドである「PRONTO」は「昼はカフェ、夜はサカバ。」という「二面性」をコンセプトに、仕事前や休憩時間のカフェ利用から、仕事終わりの仲間との気軽なキッサカバ利用まで、一日を通して多様なシーンで利用できる「GREAT GOOD PLACE」を提供しています。この二面性ビジネスモデルは、来客が落ちる夜の時間帯にも集客ピークを創出し、安定した収益構造を実現する同社の強みです。 また、「Di PUNTO」では気軽にワインと料理を楽しめるワイン酒場を、「È PRONTO」では家庭的な雰囲気で好きな時に過ごせるカフェ＆ガストロノミアを、「和カフェ Tsumugi」では老舗茶屋の日本茶を提供する和テイストの空間を、「エビノスパゲッティ」ではパスタ自動調理ロボット「P-Robo」を導入し、最速45秒で熱々アルデンテのスパゲッティを提供するなど、各ブランドで独自の価値を提供しています。サントリーグループの一員として、高品質なドリンク提供にも強みを持ち、「神泡」のプレミアムモルツや強炭酸ハイボールなどを提供しています。フランチャイズ展開においては、完成されたマニュアルと充実した研修制度、スーパーバイザーによる継続的なサポート体制を構築し、オーナーが安心して店舗運営できる環境を整備しています。 同社は「飲食やサービスを通じて、『ありがとう』の気持ちをつなぐことで、社会に潤いと喜びを増やす」ことを存在目的とし、サステナブル経営にも注力しています。「SHARING SMILE」を掲げ、「人・海・資源・森」の4つの領域でSDGsに貢献する活動を展開。具体的には、安全安心な商品提供、従業員の働きがい向上、容器・資材の環境配慮、食品ロス削減、リサイクル推進、水のサステナビリティ、環境配慮型店舗設計、そして「P LOVE GREEN」活動を通じた緑化推進など、多岐にわたる取り組みを行っています。顧客向けサービスとして、公式アプリ「プロントマネー」による決済やクーポン提供、デジタルギフト、そして「PRONTO FREE Wi-Fi」なども提供し、顧客体験の向上を図っています。

CLINKS株式会社は、ITアウトソーシング、システム開発、AIサービス、教育訓練の四つの主要事業を展開し、顧客のITに関する多様な経営課題解決を支援する「AI DRIVEN COMPANY」です。同社は、AI技術の積極的な活用と人材育成に注力しており、経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。AIソリューション事業では、生成AIシステム受託開発サービスや、企業がセキュアなクローズド環境で利用できる法人向け生成AIチャットサービス「ナレフルチャット」を提供し、導入企業数は1000社を突破しています。また、AI・データ活用に関する専門人材をアサインするAIアウトソーシングサービスも手掛け、顧客の業務効率化と高度化を支援しています。 システム開発事業では、Webシステム開発やスマートフォンアプリ開発において、企画から運用保守までワンストップで対応し、それぞれ600社以上、500本以上の豊富な実績を誇ります。DX推進・AIエンジニアリングサービスを通じて、デジタル技術とAIを活用した業務変革をトータルで支援。自社プロダクトとして、多様な勤務形態に対応するクラウド勤怠管理システム「キンクラ」や、テレワークの課題を解決する支援ツール「ZaiTark」も提供しています。 ITアウトソーシング事業では、正社員のITエンジニア派遣や、優秀な在宅派遣専門人材を提供する「在宅ITエンジニアリングサービス テレスタ」を展開。2016年からテレワークを推進し、そのノウハウを活かした新しいSESの形である「リモートエンジニアリングサービス」により、顧客の管理工数削減やオフィスコスト削減に貢献しています。情報システム業務アウトソーシング「スムシス」では、ITインフラ運用管理からヘルプデスク業務までを効率的に支援します。教育訓練事業では、4,000名以上の業界未経験者を即戦力に育成した実績を持つ法人向けIT研修「Training One」を提供し、顧客の人材育成をサポート。OracleやAWSなどのクラウド環境における設計・構築から運用・保守までを支援するクラウド構築・運用サービスも強みです。同社は、全社員の生成AIパスポート取得を推進するなど、AI人材への投資を最大化し、開発生産性と品質の向上、AIソリューション事業の拡大を両輪で進め、顧客と社会全体のDX推進に貢献しています。

株式会社アイエスエフネットは、2000年の創業以来、ITインフラ事業を主軸に、情報通信システムの設計、施工、保守、コンサルティングなど多岐にわたるITインフラサポートを提供しています。同社は「ITグローバル エコ サービスカンパニー」を企業ドメインとし、日本全国17拠点に約2,000名の正社員エンジニアを擁し、24時間365日のマルチリンガル対応で、顧客の経営課題解決からシステム導入、その後の運用・保守までを一気通貫で支援しています。特に、クラウドサービス、全国拠点展開、マルチリンガル対応を強みとし、これまでの導入実績は2,000社以上を誇ります。 同社のサービスは、ITインフラエンジニアの派遣、データおよびPC端末のクラウド管理によるコスト削減・生産性向上・業務効率化に加えて、リモートマネジメントサービス、情報漏えい調査サービス「MIERUPASS」、標的型メール訓練サービス「MIERUTRAP」、EDRサービス「MIERUDR」、SD-WAN導入支援、中規模クラウドファイルサーバー「Morro CloudNAS」、セキュリティベーシック研修「MIERUBASE」、サイバー攻撃対策サービス「MIERUSTEP」など多岐にわたります。また、中堅・中小企業のDX推進サポートや、Power Platformブートキャンプによる業務自動化支援も行っています。グローバル展開にも注力しており、バイリンガル・マルチリンガルエンジニアによるヘルプデスク、インフラ構築・運用、開発支援、さらには海外拠点向け『グローバルオフショアソリューション』や日系企業の海外拠点向け『ISF NET 逆オフショアソリューション』を提供し、シンガポールにGLOBAL ISF PTE. LTD.を設立するなど、国際的なITサービスニーズに応えています。 同社の最大の強みは「人財育成会社」としての取り組みであり、「人間性を重視した正社員採用」と「人材を人財に変える教育」を徹底しています。経験や知識の有無に関わらず、目標設定の高い人財を積極的に採用し、基礎教育からネットワーク基礎資格取得、AWS・Azure・GCPなどのマルチクラウド検証環境を通じた実践的なスキルアップを支援しています。また、「ダイバーイン雇用（30大雇用）」を掲げ、就労困難な方々を含む多様な人財に働く環境を提供し、IT事業を通じて社会貢献を実現しています。この独自の雇用・育成モデルにより、同社は「ITサービスTOP10企業」に選出されるなど、国内外で高い評価を得ています。最近では、ITインフラエンジニアのための転職サービス「アイリンクエージェント」を開始し、業界全体の活性化にも貢献しています。

株式会社メディカルリソースは、「人」と「医療」、そして「ヘルスケア」の未来を創るパートナーとして、医療・ヘルスケア業界に特化した総合人材サービスを展開しています。同社は2000年に日本調剤株式会社の100%子会社として設立され、当初は薬剤師専門の人材派遣会社としてスタートしましたが、現在は薬剤師、医師、登録販売者、産業医、産業保健師といった幅広い医療従事者の人材サービスを提供しています。 主要事業として、まず「薬剤師事業」では、薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生支援を手掛け、全国12拠点で「ファルマスタッフ」を運営しています。調剤薬局、病院、ドラッグストアなどを対象に、詳細なヒアリングと対面でのコンサルティングを重視し、ミスマッチのない最適なマッチングを実現しています。また、薬剤師向け求人・転職サイト、情報メディア「ファルマラボ」、認定薬剤師eラーニング、調剤実務向上アプリなどを通じて、薬剤師の能力・地位向上にも貢献しています。 次に「医師事業」では、医師の人材紹介を専門とし、「Doctor Vision」を運営。病院、クリニック、老人保健施設、企業などを対象に、常勤・非常勤・スポットの求人に対応し、保険診療から自由診療、産業医まで多様なニーズに応えています。医療業界専任の担当者が都市部から地方圏まで全国的に採用活動を支援し、質の高い医師の確保をサポートしています。 さらに「ヘルスケア事業」では、産業医と産業保健師の紹介・依頼・業務サポートを「WORKERS DOCTORS」を通じて提供しています。一般企業、健康保険組合、官公庁、学校法人などを顧客とし、産業保健業務のサポートに加え、健康経営優良認定サポート、オンライン相談窓口、企業向けセミナー開催、保健師による健康相談など、健康経営やウェルビーイング向上に資するワンストップサービスを展開しています。ストレスチェックや健康管理システム、セルフケアツールなどの提携先も活用し、企業の健康課題解決に貢献しています。 「メディカルスタッフ事業」では、登録販売者の人材紹介を「チアジョブ登販」で提供しており、ドラッグストア、調剤薬局、量販店、ホームセンターなどを対象に、医療業界専任担当者が一気通貫で高精度なマッチングを実現しています。 同社の強みは、創業以来大切にしてきた「お会いする姿勢」に基づく両面型コンサルティングです。求職者と求人者の双方に深く向き合い、書面や電話だけでは伝わらない細かなニーズを汲み取ることで、長期的な活躍に繋がるベストマッチングを追求しています。また、日本調剤グループの一員としてグループシナジーを活かし、コンプライアンスを徹底した適正な業務運営を行っています。全国に広がる拠点ネットワークと専門性の高いコンサルタント陣が、地域医療の課題解決と人々の豊かなヘルスケアの実現に貢献しています。

東京都ビジネスサービス株式会社は、昭和61年（1986年）に東京都と株式会社システナの共同出資により設立された第三セクター企業です。障がいを持つ人々の「仕事を通じて社会に貢献したい」という願いを実現するため、重度障がい者雇用事業所として創業しました。同社は、BPOサービス、ITサポート&サービス、開発ソリューション、障がい者雇用コンサルティングの4つの主要事業を展開し、企業や官公庁の業務効率化と障がい者雇用促進を支援しています。 BPOサービスでは、封入・発送、スキャニングソリューション、キャンペーン事務局運営、データエントリー、プリントソリューション、マーケティングリサーチ、画像データクレンジング、Webアンケート調査、イベントマネジメント、インサイドセールスプランニングなど、多岐にわたる業務プロセスのアウトソーシングを受託しています。ITサポート&サービスでは、IT系、プロジェクト系、営業系、英語系といった専門的なサポートを提供し、開発ソリューションではシステムインテグレーション、ビジネスサポートツールの開発、Webサイト構築・運用を手掛けています。また、障がい者雇用コンサルティングでは、総合コンサルティング、障がい者採用支援、研修サービス、サポートスタッフ派遣、障がい者社員専用コワーキングスペースの提供を通じて、障がい者雇用に関する企業の課題解決を支援しています。 同社は、約40年にわたる障がい者雇用の実績とノウハウを強みとし、多様な人材が活躍できる職場環境づくりを推進しています。子会社の株式会社ティービーエスオペレーションでは、障がい者向けの就労移行支援、自立訓練（生活訓練）、就労定着支援、人材派遣、BPOサービスを提供し、障がい者の社会参加と自立を包括的にサポートしています。さらに、東京クリエイティブラボ（TCL）では、会社案内やホームページのリニューアル、デジタル広告、資料作成など、紙・デジタルを問わないデザイン・クリエイティブサービスも提供しており、ユーザビリティと情報のわかりやすさを重視した実用的なクリエイティブを実現しています。情報セキュリティマネジメントシステム（ISO/IEC 27001）、品質マネジメントシステム（ISO 9001）、プライバシーマークの認証を取得し、高品質で安全なサービス提供体制を確立しています。

ジャパニアス株式会社は、IT・通信業界およびものづくり業界を中心とした顧客に対し、技術を提供するエンジニア派遣事業と受託開発事業を主軸に展開しています。同社は1999年の設立以来、「日本のものづくりの明日を担う会社」という強い思いを込めた「第二製造業」として成長を続け、現在では1,900名を超える技術者集団を擁し、全国に13拠点を展開しています。 主要な事業として、まず「ソフトウェア」分野では、IT・通信業界やものづくり業界向けにシステムの要件定義から設計、開発、テスト、運用・保守までを一貫して請け負うサービスを提供しています。次に「インフラ」分野では、通信キャリア、金融、流通、官公庁など幅広い領域で、ネットワークやサーバの設計、構築、運用・保守をトータルでカバーします。「ハードウェア」分野では、自動車、OA機器、デジタル機器、ロボットといった製品・機器の機械設計および電気電子設計を通じて、日本のものづくりメーカーを支援しています。 さらに、AI、IoT、クラウドといった「先端IT」技術を必要とする市場に対し、次世代のビジネスモデル実現をサポート。また、「化学・バイオ」分野では、化学、製薬・医薬品、化粧品、食品、素材メーカー、アカデミア、公的機関、受託検査企業向けに研究開発や分析業務のサポートを提供しています。これらの専門分野に特化したエンジニアをクライアントのニーズに応じて派遣する「エンジニア派遣」も主要なサービスです。 加えて、同社は「転職支援サービス（人材紹介）」として、不動産・設備・建設業界に特化した「Prime Career」を運営し、キャリアアップを支援しています。また、専門性の高いエンジニアを育成するための「教育事業」も展開しており、技術者のスキル向上と輩出に注力しています。同社の強みは、創業以来培ってきた幅広い技術領域と、AI・IoT・クラウドなどの先端テクノロジーへの挑戦を続ける姿勢、そして全国に広がるネットワークと豊富な技術者数にあります。これにより、クライアントの多様化・高度化するニーズに対し、最適なソリューションと付加価値の高いサービスを提供し続けています。

株式会社BODは、「人×テクノロジーで社会の原動力となる」をビジョンに掲げ、企業活動における多岐にわたる業務を最適化する総合アウトソーシングカンパニーです。同社は、事務代行（総務、営業、経理）、人事労務（年末調整、給与計算、勤怠管理、マイナンバー収集・管理）、システム開発・運用支援（Salesforce、GENIEE、クラウドシステム導入）、物流・倉庫（キッティング、DM発送、入庫・流通加工・出庫管理）、コールセンター、オンサイト業務委託、人材派遣、文字起こしなど、幅広いBPOサービスを提供しています。これらのサービスを通じて、顧客企業の販売管理費に相当するほぼ全ての業務を請け負い、労働人口減少という社会課題に対し、業務効率化、コスト削減、DX推進を強力に支援しています。 同社の強みは、原則直営受託による顧客との密な連携と迅速な対応力、そしてフレキシブルかつ機動性豊かな契約形態への対応力にあります。また、ISO 9001（品質）およびISO/IEC 27001（情報セキュリティ）の認証を取得しており、高品質かつ安全なサービス提供体制を確立しています。全国にBPOセンターや物流センターを展開し、有事の際にも地方拠点で対応できる体制を整えることで、お客様の事業継続性をサポートします。社員一人ひとりの成長を重視し、多様な研修制度やリスキリング、管理職育成プログラムを通じて専門性の高い人材を育成。これにより、複雑化する企業の課題に対し、最適なソリューションを提供し、お客様のコアビジネスへの集中と持続的な成長に貢献しています。

株式会社アルトナーは、1962年に設計開発の会社として設立された「エンジニアサポートカンパニー」です。同社は、ソフトウェア、電気・電子、機械の3つの主要分野において、基礎研究、設計開発、および開発技術等の周辺業務を幅広く手掛けています。ビジネスモデルとしては、顧客企業へ技術者を派遣する「技術者派遣事業」と、設計開発業務を受注し成果物を納品する「請負・受託事業」を展開しており、メーカーの研究開発、製品開発、生産関連といったコア業務工程を支援しています。 ソフトウェア分野では、IoT機器に組み込まれるソフトウェアやネットワークシステムのアプリケーション開発、制御システムの設計開発などを行います。電気・電子分野では、機器や装置の心臓部となる回路基板設計、信頼性評価、ハイブリッドシステム設計、車載電池の安全性評価などを担当。機械分野では、2D・3D CADを用いた機械の動く仕組みの設計、次世代HVのバッテリー関連研究開発、レーシングカーのエンジン・シャーシ開発など、多岐にわたるプロジェクトに貢献しています。 同社の活動領域は、電気自動車、ハイブリッド車、半導体、燃料電池自動車、自動運転といった最先端技術から、情報・通信、自動車、航空宇宙機器、家電機器、医療機器、自動二輪車、産業機器まで広範に及びます。特に、カーボンニュートラル実現に向けたHV、EV、FCV、自動運転技術、半導体関連分野を戦略的に重要なマーケットと位置付け、技術開発の加速に貢献しています。 同社の強みは、60年以上の歴史で培われた設計開発のノウハウと、約1,500社に及ぶ株式上場企業や優良中堅企業との強固な取引実績です。また、独自の教育研修システム「ラーニングセンター」や「T字型スペシャリスト教育システム」を通じて、エンジニアのスキルアップとキャリア形成を強力にサポート。無期雇用派遣による正社員雇用を基本とし、安定した雇用環境と多様なキャリアパスを提供することで、エンジニアの自己実現を支援しています。さらに、メーカーへの転職を希望するエンジニアに対しては「転職支援制度」も用意し、エンジニアと顧客企業の双方にメリットをもたらす良好な関係構築を目指しています。全国に拠点を展開し、顧客企業の多様なニーズにフレキシブルに対応できる体制も強みの一つです。同社は「業界No.1高付加価値の技術者集団」を目指し、持続的な成長と社会貢献を追求しています。

株式会社日本オーエー研究所は、1983年の創業以来、独立系ソフトウェア開発企業として、高付加価値なITサービスの提供を通じて社会に貢献しています。同社の事業は「公共事業」「法人事業」「金融事業」「その他事業」の4つの柱で構成されています。 公共事業は創業当初からの注力分野であり、官公庁、自治体、教育、医療分野におけるミッションクリティカルなシステム開発に豊富な実績を持ちます。高度化・多様化するニーズに対応するため、長年培った業務知識と開発自動化ノウハウを駆使し、新規業務開発から既存システムの機能追加・変更、システム更改まで、方式検討、業務開発、構成管理、運用・保守を一貫して手掛けています。航空交通管制システム、国税電子申告・納税システム、特許庁基幹システムなど、社会インフラを支える大規模システムの開発実績が豊富です。また、官公庁系業務として、航空管制官訓練教官派遣やICAO総会開催支援業務なども提供しています。 法人事業では、公共系システム開発で培った技術を基盤に、流通業・通信業を中心に幅広い業種・業態の顧客に対し、社内基幹系システムのマイグレーションや個別業務システムのスクラッチ開発を通じて業務効率化を支援しています。さらに、FA事業も展開し、各種機器の試験、データ解析、プラント機器のCADデータ作成など、製造業の自動化に不可欠な技術と人材を提供しています。 金融事業においては、銀行、生命保険、証券といった金融機関向けの基幹システムおよび周辺システムの開発を専門としています。金融業界特有の深い業務知識を持つ経験豊富な技術者が対応し、オフショア開発とそのコントロールも積極的に実施することで、顧客の多様なニーズに応えています。大手銀行のシステム統合開発、大手証券会社の窓口販売システム、大手保険会社のセンター支援業務などの実績があります。 その他事業として、有料職業紹介事業と人材派遣事業を展開し、専門的な知識・スキルを持つ人材を派遣することで、多岐にわたる業務を支援しています。 同社の強みは、社会貢献性の高いシステム開発案件を多数手掛けている点、過去3年間で売上が右肩上がりの安定した業績、そして平均年齢37.6歳と若手が活躍しやすい風通しの良い社風にあります。また、高度なIT教育を施した優秀な社員が開発現場の第一線で活躍し、クライアントからの厚い信頼を得ています。情報セキュリティへの取り組みや技術力も高く評価され、NTTデータからはビジネスパートナーの認定を受けています。今後も、情報・通信技術の急速な変化に対応し、次に来るITトレンドを確実に捉え、新技術・新業務に積極的に挑戦するとともに、少子高齢化社会におけるITシステムのサイズダウンにもサービスデザイン手法を駆使して対応を研究し、持続可能な社会の実現に貢献していくことを目指しています。

株式会社EPファーマラインは、医薬品、医療機器、ヘルスケア業界に特化した総合BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）企業です。同社は、専門知識と豊富な経験を持つ薬剤師、看護師、MR、管理栄養士、臨床心理士、臨床検査技師などの有資格者「メディカルコミュニケーター」を多数擁し、24時間365日体制で質の高いサービスを提供しています。 主要事業として、まず「DIサービス（コンタクトセンターサービス）」を展開。医療用医薬品やOTC医薬品に関する「くすり相談窓口」、緊急時の情報提供・収集を担う「緊急対応コールセンターサービス（URGENTコミュニケーター®）」、患者の治療継続を支援する「ペイシェントサポートプログラム」、治験関連の問い合わせ対応、動物用医薬品に関する「アニマルヘルスサポートサービス」などを提供し、GVP準拠の体制で高度な問い合わせに対応します。 次に「BPOサービス」では、医薬品の承認前から製造販売後調査までをワンストップで支援。PMSモニターの受託・派遣、市販直後調査業務、医薬品流通管理、安全性情報管理、学術資材やプロモーション資材の作成・改訂、講演会スライドの事前レビューや各種モニタリング、第三者審査といったレギュレーション審査関連サービス、さらには薬剤師向けアンケート調査まで幅広く手掛けます。 「マルチチャネルプロモーションサービス」では、デジタル、コールセンター、人材を組み合わせ、製薬・医療機器企業のプロモーション活動を最適化。薬剤師やMR資格を持つ「ハイブリッドMR」がWeb面談やWebセミナー運営、e-ディテールを通じて医療関係者への情報提供を効率的に行い、新規採用や処方増、生産性向上に貢献します。 「医療機器サポートサービス」では、医療機器企業向けに特化したコンタクトセンターサービスを提供。看護師や臨床検査技師などの有資格者が医療機器の操作手技、不具合報告、受注業務に対応するほか、アウトバウンドコールによる情報提供や市場調査、資材の受注・発送代行、さらには営業・マーケティング・メンテナンス活動を支援する「フィールドコミュニケーター」の人材供給・紹介・教育研修も行います。 「ヘルスケアサポートサービス」は、一般消費者の健康を支援するサービスです。健康相談、OTC医薬品の情報提供、受診勧奨、糖尿病性腎症重症化予防プログラム、健康食品相談、従業員向けのメンタルケアサポート、OTC医薬品通販・ネット販売のフルフィルメント、ダイエットサポート、スキンケア化粧品サポートなど、多岐にわたるニーズに専門家が対応し、健康な社会づくりに貢献しています。 同社の強みは、医療・製薬業界に特化した深い専門知識と、1,040名以上の医療系有資格者（2025年10月時点）が在籍する豊富な人材基盤です。300社を超える取引実績と年間約1,100件の受託案件数を誇り、独自の教育・研修システムで育成された「メディカルコミュニケーター」が、エモーショナルなコミュニケーションを重視し、顧客の課題解決を強力に支援するビジネスモデルを確立しています。

株式会社プロトソリューションは、「生産人口の減少問題をデータとAIで解決する」ことを目指し、デジタルマーケティング、ITインテグレーション、ユーザメディア、コミュニケーションサポート、人材支援の5つの主要事業を展開しています。同社は、沖縄県を拠点に地域社会の課題解決と利便性向上に貢献しており、特にシェアサイクルサービス「CYCY（サイサイ）」は、沖縄の慢性的な交通渋滞緩和とCO2排出抑制を目的として2019年10月に開始され、累計利用者数20万人を突破するなど、地域に根差した新たな移動手段として広く浸透しています。CYCYは、OpenStreet株式会社の「HELLO CYCLING」システムを活用し、覇市モノレール駅や郵便局、商業施設など約180拠点に530台以上の自転車を展開し、観光客から地域住民まで幅広い層に利用されています。 ITインテグレーション事業では、受付クラウドシステム「ラクネコ」を提供しており、「ASPIC会長賞」を受賞するなど高い評価を得ています。ラクネコは、来客対応の効率化だけでなく、工場や美容室、職域接種など多様な業種・シーンでの課題解決に貢献し、「受付」の枠を超えた柔軟な機能拡張が強みです。また、同社はAI・データ・エンジニアリングを駆使した「LAB」を運営し、全社員の「AI自走化」を推進。エンジニアではない現場社員がAIエージェントツール「Antigravity」を活用し、わずか60分で業務効率化アプリや趣味のアプリを自作できるワークショップを開催するなど、AIを「武器」として使いこなす文化を醸成しています。 ユーザメディア事業では、沖縄のクルマ探し「グーネット沖縄」や住まい探し「グーホーム」などの地域特化型メディアを運営し、沖縄のカーライフや住まい探しをサポートしています。デジタルマーケティング事業では、Webサイトの課題解決やクリエイティブ制作、プロジェクト管理を通じて顧客企業の価値最大化を実現。コミュニケーションサポート事業では、コールセンター運営の知見を活かしたソリューションを提供し、人材支援事業では新卒・中途・障がい者採用を通じてIT分野のタレントを募集しています。 さらに、同社はユーザベースとのジョイントベンチャー「株式会社UB Datatech」を設立し、多種多様な経済情報の取得・整理を通じて、データ活用によるビジネスの未来を切り開いています。地域貢献活動にも積極的で、交通安全運動への協力や食品ロス削減の取り組み、次世代育成のためのIT教育プロジェクト「CODE BASE OKINAWA」の運営など、SDGs達成に向けた活動も推進しています。これらの多角的な事業展開と先進的な技術活用により、プロトソリューションは顧客の多様な課題解決と社会貢献を目指しています。

ＮＸキャリアロード株式会社は、グローバルロジスティクスカンパニーであるＮＸグループの一員として、人材派遣、業務請負、人材紹介、キャリアコンサルティングを主軸とした人材サービス事業を展開しています。同社は、お客様の多様なニーズに応えるため、1名から100名体制に至るまでの人材派遣を提案し、物流業界の軽作業から営業、各種業務、オフィスワークまで幅広い職種に対応しています。特に物流アウトソーシングにおいては、業務請負サービスを通じて企業のコスト削減と品質向上に貢献しており、事務請負サービスではルーティン業務の改善を支援しています。 また、同社は多様な人材活用にも注力しており、外国人材サービスをワンストップで提供するほか、経験豊富な即戦力となるシニアスタッフを紹介するシニア人材サービスも展開しています。全国に21拠点（6支店、15事業所）を持つ広範なネットワークを活かし、全国規模でのトータルコーディネートを通じて、お客様の課題に対する最適な解決策を提案できる強みを持っています。 近年、働き方改革や同一労働同一賃金、DX推進といった社会変化に直面する人材サービス業界において、ＮＸキャリアロードは既存の枠組みにとらわれない新しい発想と、安全、品質、コンプライアンスを最優先とする揺るぎない信念に基づき事業を推進しています。その結果、2026年のオリコン顧客満足度®調査「派遣会社 物流系」で第1位を獲得するなど、高い顧客満足度と実績を誇ります。同社は「人と社会を繋ぐ」ことを企業理念とし、企業と求職者の双方にとって最適なマッチングを実現することで、社会発展に貢献しています。主な取引先には、東洋ビューティ株式会社、セイノースーパーエクスプレス株式会社、ASKUL LOGIST株式会社、ＮＸグループなどが名を連ねています。

株式会社パソナフォスターは、1991年の創業以来、日本で初めて企業内保育を提唱し、30年以上にわたり子育て支援事業を展開している企業です。同社は、企業や病院、地方自治体といった法人・自治体顧客、そして個人・保護者向けに多岐にわたるサービスを提供し、子どもたちの健やかな成長と保護者の仕事と育児の両立を支援しています。 主要事業として、事業所内（企業内・病院内）保育施設、認可・認証保育所、区立保育室、公設学童クラブ、児童センター、民設学童施設といった各種保育・学童施設の企画・運営受託を行っています。これらの施設では、地域の特性や子どもの発達段階に応じた質の高い保育・教育を提供し、子どもたちが安心して過ごせる居場所を創出しています。 また、子育て支援コンサルティングとして、保育施設の開設・運営支援や、従業員の保育・育児に関する悩みに応える「育児コンシェルジュ」サービスを提供し、企業の福利厚生やダイバーシティ構築をサポート。さらに、イベント時や祝日などに一時的に利用できる常設・臨時託児サービスや、産前産後の乳幼児・児童の見守り、家事代行を含むベビーシッター・キッズシッターといった訪問型託児サービスも展開しています。 教育事業においては、子どもたちの個性と得意を伸ばす「CRAYON®」プログラム、言語学博士監修の幼児向け英語プログラム「Angie＆Tony®」、東京学芸大学と共同研究のアフタースクール「Miracle Kids」や教育型アフタースクール「Miracle Labo」を通じて、STEM教育やPBL（問題解決型学習）、SDGs体験プログラムなど、未来を生きる力を育む多様な学びの機会を提供しています。人材育成事業としては、保育士を目指す「保育Academy」での保育士養成プログラムや、現役の保育士・学童指導員向けのスキルアップ講座、人材派遣サービスも手掛けています。 同社は品質保証の国際規格ISO 9001:2015認証を取得し、教育型アフタースクール「Miracle Labo」が「第17回キッズデザイン賞」優秀賞を受賞するなど、サービスの質の高さと実績を誇ります。年間休日123日以上、育児休業取得率100%といった働きやすい環境も強みであり、子育て支援の総合パートナーとして社会に貢献しています。

ブライザ株式会社は、モノづくりの中核を担う設計・製図、解析・実験・評価、生産技術・生産準備の領域に特化した技術アウトソーシング事業、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業を展開しています。同社は、機械設計開発、電気・電子設計開発、制御ソフト開発・情報処理、評価・実験・解析、材料研究・分析・化学、そして建築・設備・土木といった多岐にわたる専門技術サービスを提供しており、特に自動車・二輪車、家電・通信・光学機器、産業用機械、精密機器などの主要メーカーを主要顧客としています。同社の強みは、単なる人材派遣に留まらず、仕事のアウトプット（成果物）で評価される「匠プロジェクト」というチーム派遣・委託モデルを推進している点にあります。このプロジェクトでは、数十名規模の開発・設計チームを自社の管理者・リーダーが組織・運営し、採用から教育・育成までを一貫して行い、高い品質と生産性を追求しています。また、未経験者から熟練技術者まで、個々のキャリア段階に応じた充実した教育制度と技術者支援プログラムを提供しており、横浜本社にはCAD（CATIA, NX, Creo, SolidWorksなど）・CAE等の研修を行うエンジニアリングトレーニングセンターを設置し、実践的なスキルアップを支援しています。同社は、トヨタ自動車、日産自動車、本田技術研究所、ソニー、キヤノン、東京エレクトロン、鹿島建設など、日本を代表する大手企業との豊富な取引実績を持ち、全国各地のプロジェクトで技術者が活躍しています。グローバル採用や産学連携にも積極的に取り組み、「技術力」「品質力」「サービス力」の向上を通じて、日本のモノづくり産業と地域社会の発展に貢献し、持続的な成長を目指しています。