証券コード8769東証スタンダード · サービス業
東京都目黒区に所在する、1999年設立・社会保険被保険者数484名の医療・ヘルスケア（健康・ウェルネス）企業。
- 所在地
- 〒153-0051 東京都 目黒区 上目黒２丁目１番１号
- 法人番号
- 8013201007846
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証券コード8769東証スタンダード · サービス業
東京都目黒区に所在する、1999年設立・社会保険被保険者数484名の医療・ヘルスケア（健康・ウェルネス）企業。
法人向け
2026年3月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、企業の人事・健康管理部門を対象に、メンタルヘルスケア、健康経営、従業員エンゲージメント向上、休業・復職管理、仕事と育児・介護の両立支援、産業保健体制の整備を支援する。主力の「アドバンテッジ タフネス」ではストレスチェックやカウンセリング、改善プログラムを組み合わせ、「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」では心身の健康や組織状態に関するデータ活用を支える。さらに、エンゲージメントサーベイ、組織開発・人的資本経営コンサルティング、健康管理システムの選定・導入、産業医・保健師の紹介にも対応する。 休業者管理システム「HARMONY」、復職支援プログラム「eRework」、育児支援「Career＆Baby」、介護支援「Career＆Kaigo」により、休業前から職場復帰後までの人事実務を支援する。採用分野ではストレス耐性を測る「アドバンテッジ インサイト」、人材育成分野ではEQ理論を用いた感情マネジメント研修を扱う。創業時からの団体長期障害所得補償保険（GLTD）に加え、損害保険10社、生命保険8社、少額短期保険1社の商品を取り扱い、保険代理店業務と職域保険運営支援を収益源の一つとする。同社は100万人以上の支援実績を持ち、健康経営銘柄・ホワイト500認定企業の3割以上への導入実績と、心理・産業保健の専門人材、科学的根拠に基づくプログラムを強みとする。
2026年8月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは2025年8月、健康経営優良法人2026対策の実践講座を案内するなど各種セミナーを継続的に告知し、同月13日に2026年3月期第1四半期決算短信および説明資料を公表しました。9月30日には商標「ＡＤＶＡＮＴＡＧＥ Ｓｍａｒｔ Ｃａｒｅ」を出願。11月4日にはリワークを強みとした就労移行支援施設「アドバンテッジリワーク＆ジョブセンター」の受け入れを開始し、同日に(一社)プロティアン・キャリア協会唯一の認定企業である4designs社と「プロティアン・キャリア研修」の紹介販売契約を締結しました。11月13日には半期報告書および第2四半期決算短信・説明資料を公表するとともに、完全子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）に関するお知らせを開示し、「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」に生成AIによるレポート自動要約機能をリリース、「アドバンテッジ タフネス」「ADVANTAGE HARMONY」と「SmartHR」のデータ連携も発表しています。11月19日には関西大学池内裕美教授監修の「カスタマーハラスメント基礎研修」の提供を開始、12月1日には商標「アドバンテッジリワーク＆ジョブセンター」を出願し、12月18日には100名未満の事業場向け無料ストレスチェック「ADVANTAGE first call」の提供を開始しました。2026年1月5日にはここむ株式会社（大阪市中央区南新町二丁目２番１０号）を吸収合併して完了を開示、1月28日付で会社合併が国税庁マスタに反映されています。2026年2月12日に第3四半期決算短信・説明資料、2月26日に「組織変更および執行役員の管掌・担当変更に関するお知らせ」を公表、3月9日には「健康経営銘柄2026」に5年連続選定、「ホワイト500」に9年連続認定を発表しました。3月23日にはキヤノンマーケティングジャパンへの「ADVANTAGE HARMONY」提供、4月3日にはメディフォン株式会社と業務提携し健康管理システム「mediment」の販売代理契約を締結。5月14日に2026年3月期の通期決算短信・説明資料を公表し、5月18日にはエンゲージメント領域に特化した「エンゲージメントソリューション部」の新設を発表しています。
決算によると連結売上高は2016年期2,857百万円 → 2020年期5,263百万円 → 2023年期6,405百万円 → 2024年期6,998百万円 → 2025年期8,554百万円と推移しており、連結純利益も2022年期201百万円 → 2023年期377百万円 → 2024年期505百万円 → 2025年期744百万円と直近4期で増加しています。社会保険被保険者数は2025年2月の454名から2026年5月の490名へと36名（約8%）増加し、緩やかな増加で推移しています。
直近の動向としては、ここむ株式会社の吸収合併や「エンゲージメントソリューション部」新設といった組織再編、生成AI搭載・SmartHR連携・mediment販売代理契約などの外部サービス連携、就労移行支援施設の開所や無料ストレスチェック・カスハラ研修・復職支援カウンセリングなどメンタルヘルス／復職領域での新サービス投入が同時並行で進められており、ウェルビーイングと健康経営支援の領域で事業ラインを広げる局面にあります。
この要約は 2026年5月20日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 54 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ストレスチェック後の個人向けソリューションで、ストレス対処スキル育成プログラム。
若手社員の離職防止に取り組むサービス。
人事労務担当者向け管理機能を付与した睡眠問題解消アプリ。
健診受診率の向上を実現し、健康経営を推進するシステム。
他者評価を加えたEQ研修。
産業保健体制の不備を早期発見するアセスメントサービス
売上高
99億円
純利益
6.9億円
総資産
86億円
社会保険被保険者数
484人 · 2026年9月
34期分（2023/12〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+3.4% · 2026年9月
前年同月 468人（2025年9月）→ 484人（+16人）
ROE単体
16.17% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
8.56% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
52.89% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
15.68% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
8% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
51.04% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
7.0億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
7,600万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
5人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
28.6% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
40.4歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
6.5年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
644万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
42.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
78% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
80.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
57.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
22人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
44.22円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
70.3% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
17円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
450人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
10.45倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1,628万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
270.11円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
10.33倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
535人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
275.62円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
43.73円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
38.4% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
37.49円 · 2020年3月
3期分（2018/03〜2020/03）
希薄化後EPS連結
37.68円 · 2020年3月
3期分（2018/03〜2020/03）
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接続方法を見る同地域・同業種で選定
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所在地を問わず同業種で選定
株式会社ワールドフィット
ＲＩＺＡＰグループ株式会社上場
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セントラルスポーツ株式会社上場
野村不動産ライフ＆スポーツ株式会社上場
株式会社Ｄｓｔｙｌｅホールディングス
株式会社サイキンソー
アトラグループ株式会社上場
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは商標49件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
49件
審査中・消滅含む 66件
特許
0件
審査中・消滅含む 1件
登録・現存
0件
審査中
1件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
ＡＤＶＡＮＴＡＧＥ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン・医療・美容・農業サービス · 登録2026
Ｃａｒｅｅｒ＆Ｋａｉｇｏ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン・医療・美容・農業サービス・法律・警備・個人サービス · 登録2025
アドバンテッジ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン・医療・美容・農業サービス · 登録2025
ＡＤＶＡＮＴＡＧＥ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン・医療・美容・農業サービス · 登録2025
データ基準日: 2026年9月17日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
アドバンテッジカウンセリング
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン・医療・美容・農業サービス · 登録2025
さんぽラーニング
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン・飲食・宿泊・医療・美容・農業サービス・法律・警備・個人サービス · 登録2024
売上高
99億円
純利益
6.9億円
総資産
86億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 9,924 FY2026 | +16.0% | +14.4% | |
売上総利益 百万円 | 6,577 FY2026 | +11.3% | +11.4% | |
営業利益 百万円 | 998 FY2026 | -2.5% | +29.7% | |
当期純利益 百万円 | 687 FY2026 | -7.8% | +35.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 43.7 FY2026 | -5.2% | +38.0% | |
BPS |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 16.7 FY2026 | -12.1% | +30.3% | |
自己資本比率 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 8,580 FY2026 | -1.6% | +10.9% | |
総負債 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1,927 FY2026 | +12.9% | +35.1% | |
投資 CF |
| 275.6 FY2026 |
| +10.7% |
| +8.0% |
DPS 円 | 17.0 FY2026 | +6.3% | +14.2% |
| 50.4 FY2026 |
| +12.5% |
| -4.0% |
| 4,201 FY2026 |
| -11.8% |
| +16.8% |
純資産 百万円 | 4,379 FY2026 | +10.6% | +6.3% |
自己資本 百万円 | 4,344 FY2026 | +11.1% | +6.5% |
短期有利子負債 百万円 | 20 FY2026 | -88.2% | -41.4% |
流動負債 百万円 | 2,545 FY2026 | -11.9% | +4.9% |
固定負債 百万円 | 1,656 FY2026 | -11.8% | +81.9% |
| -219 FY2023 |
| +89.8% |
| — |
財務 CF 百万円 | -751 FY2026 | -187.3% | — |
現預金 百万円 | 1,839 FY2026 | +6.6% | +26.5% |
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 35.7%増、営業利益が 76.9%増、純利益が 248.8%増。
売上高
▲ 35.7%
45.59億円（前年同期 33.6億円）
営業利益
▲ 76.9%
2.8億円（前年同期 1.59億円）
純利益
▲ 248.8%
1.87億円（前年同期 -1.25億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
