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株式会社いつもは、「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションに掲げ、全国のブランドメーカーやD2C事業者に対し、EC事業の総合支援を提供するリーディングカンパニーです。同社は、EC・D2C戦略の立案から、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、TikTok Shopといった国内外の主要ECプラットフォームでのマルチチャネル展開、さらにはサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメント、カスタマーサポート、海外販売、EC・D2CブランドのM&A・成長支援、EC人材育成まで、ECバリューチェーンの全てを一貫してサポートしています。 同社の強みは、「人」と「テクノロジー」を組み合わせた卓越した「Eコマースで売るチカラ」にあります。30,000ジャンルに及ぶ独自データと、Amazon Marketing Cloud (AMC) やAIを活用した「iDMダッシュボード」などの先進テクノロジーを駆使し、データドリブンな意思決定と迅速な施策展開を実現。これにより、顧客企業の売上最大化とコスト削減に貢献しています。特に、楽天市場ではRPP広告やクーポンアドバンス広告、TDA広告の運用代行、Amazonではスポンサー広告やAmazon DSP運用代行、Yahoo!ショッピング広告運用代行、SNSプロモーション企画・運用など、各プラットフォームに最適化された広告戦略とクリエイティブ制作を提供。薬機法やブランドガイドラインを遵守しつつ、高いコンバージョン率とブランド価値向上を両立させるページ制作・改善も得意としています。 対象顧客は、化粧品、食品、日用品、家電、アパレル、ヘルスケアなど多岐にわたる業界の大手ナショナルメーカーから全国の中小企業、自治体まで幅広く、汎用的ではない業界・業種ごとに最適化されたノウハウを提供。日本全国に加え、アメリカ、中国、ロシア、ヨーロッパ、ASEANといった海外市場への販路拡大も支援しています。これまでに14,000件以上の契約案件数を誇り、Amazon Ads アドバンストパートナーにも認定されるなど、その実績と専門性は高く評価されています。企業の定量的成果にコミットし、EC事業の成長をエンドツーエンドで支援するビジネスモデルにより、顧客の経営課題解決に貢献しています。

株式会社テンダは、「ITサービスで人と社会の価値を創出する」というビジョンのもと、創業以来「ホワイトカラーの業務効率化」と「ワークスタイル変革」を追求し、多岐にわたるITソリューションを提供しています。同社の主要事業は、DXソリューション事業、Techwiseコンサルティング事業、そしてゲームコンテンツ事業の三本柱で構成されています。DXソリューション事業では、企画から保守・運用、技術者支援まで一貫したサービスを提供し、累計1,000件以上のシステム開発実績を誇ります。AI、RPA、クラウドサービス、SI、アプリケーション開発など幅広い技術を活用し、顧客企業のデジタル化とデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。Techwiseコンサルティング事業では、ノーコード・ローコード基盤やMicrosoft®製品関連サービスに加え、自社開発のマニュアル作成ツール「Dojoシリーズ」（Dojo、Dojoナビ、Dojoウェブマニュアル）やeラーニングシステム、ビジネスチャット「TEんWA」、WordPressセキュリティ対策サービス「Security Krei」などを提供。テクノロジーと業務プロセス改善の知見を融合させ、顧客の業務改善を徹底的に伴走します。「Dojo」は累計3,000社以上の導入実績があり、「Dojoナビ」は中小企業基盤整備機構理事長賞を受賞しています。ゲームコンテンツ事業では、2001年からの長年の開発経験と実績を活かし、ソーシャルゲームの企画・開発・運営を内製で行っています。カードRPG「ヴァンパイア†ブラッド」やスマートフォンゲームアプリ『信長の野望 天下への道』などの実績があり、IPプロデュースやXR、NFTといったWeb3技術の活用にも積極的に取り組んでいます。同社は、大企業から中小企業、官公庁まで幅広い顧客層に対し、AIとクラウドを核とした最適なソリューションを提供し、経済産業省の「DX認定事業者」としても認定されています。

株式会社Faber Companyは、「日本の職人技と先端テクノロジーの融合」をコンセプトに、企業のWebマーケティングを支援する事業を展開しています。同社の主要事業の一つである「MIERUCA（ミエルカ）事業」の中核をなすのが、実店舗を持つ事業者向けのローカルSEO・MEO対策ツール「ローカルミエルカ」です。このサービスは、Googleビジネスプロフィール（旧Googleマイビジネス）やYahoo!プレイスの店舗情報の一括管理、情報発信の効率化、来店・売上向上を目的とした集客支援を提供しています。具体的には、複数店舗のGoogleマップ情報を一つの管理画面で効率的に管理し、SNSやブログと連携したキャンペーン情報の自動配信、競合店舗を含むマップ順位の計測・分析、そしてお客様アンケート作成を通じたクチコミ獲得支援など、多岐にわたる機能を提供しています。 「ローカルミエルカ」は、特にチェーン店舗事業者や多店舗展開企業を主要な顧客層としており、株式会社キタムラ、株式会社nobitel（Dr.stretch）、株式会社アルテサロンホールディングス（Ash、NYNY）、株式会社ルネサンス、ブックオフコーポレーション株式会社、株式会社テイツー（古本市場）、株式会社やる気スイッチグループ（スクールIE）など、様々な業界の大手企業で導入され、売上向上や予約数増加、業務効率化といった具体的な成果を上げています。同社は、ツールの提供だけでなく、ローカルSEOにおける施策の相談やコンサルティングも行い、顧客と伴走して成果に繋げるサポート体制を強みとしています。 また、Faber Companyは「MIERUCA（ミエルカ）事業」の他にも、Webマーケティング全般の「コンサルティング事業」、情報発信を行う「メディア事業」、Web人材の紹介を行う「ミエルカコネクト（Web人材紹介）事業」、業務フロー構築を支援する「Draw（業務フロー構築）事業」を展開し、企業のデジタル変革を多角的に支援しています。特に、国立大学法人豊橋技術科学大学や明治大学などとの産学連携によるWebマーケティング分野への人工知能の応用研究にも力を入れており、先端技術を活用したサービス開発に注力しています。これにより、顧客はGoogleビジネスプロフィールを「守り」だけでなく「攻め」のマーケティングツールとして活用し、データに基づいた戦略策定や顧客体験の向上を実現しています。

アクシスコンサルティング株式会社は、「答えは、人が出す。」をブランドスローガンに掲げ、人材紹介とスキルシェアの複合ソリューションを通じて、企業の持続的な成長と個人の多様なキャリア形成を支援する企業です。同社は、コンサルタントやDX・M&A・新規事業に強みを持つプロフェッショナル人材を最適に配置し、戦略の構想から現場での実行まで伴走することで、あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造に貢献しています。主要サービスとして、正社員採用を支援する「人材紹介事業」では、コンサルティング業界向けに現役コンサルタントの30%が登録する国内最大級のデータベースを保有し、約8万5,000名の転職志望者を支援してきました。事業会社向けにはCxO・経営層やデジタル・DX領域のハイエンド人材、PEファンド/VC向けには60年以上の歴史を持つケンブリッジ・リサーチ研究所の事業継承により、100社を超えるファンドとのネットワークを活かしたエグゼクティブ領域の採用支援を提供しています。また、「スキルシェア事業」では、独立フリーランスコンサルタントによる経営・事業課題解決支援サービス「AXIS Solutions」を提供し、3,000名超の登録コンサルタントと5,000社以上の利用実績、8,000件を超える案件実績を誇ります。さらに、1回5.5万円から利用できるスポットコンサルサービス「コンパスシェア」（リニューアル後は「AXIS Advisors」）や、スタートアップのCxOポジションを副業・業務委託でマッチングする「CxO-Pass」を展開し、企業のコストに応じた柔軟な人材活用を可能にしています。同社の強みは、大手コンサルティングファームに在籍する現役コンサルタントの30%が登録する豊富なハイエンド人材データベース、企業の課題に応じた人材紹介とフリーコンサルによる複合的なソリューション提案、そして正社員紹介からフリーコンサルタント、スポット副業紹介まで多様なキャリアパスを支援する中長期的な人材フォローにあります。これにより、企業は事業推進のスピードとコストメリットを向上させ、個人は柔軟な働き方と自律的なキャリア形成を実現できるビジネスモデルを確立しています。

株式会社ボーダレス・ジャパンは、「社会の課題をみんなの希望へ変えるソーシャルビジネス」をパーパスに掲げ、貧困、環境問題、人権、教育、地域課題など、多岐にわたる社会問題をビジネスの手法で解決することを目指す企業グループです。同社は、世界14カ国で50以上のソーシャルビジネスを展開しており、各事業が独立採算制で社会課題解決に取り組む独自のビジネスモデルを構築しています。 主要な事業の一つである「ハチドリ電力」は、個人や法人向けに自然エネルギー100%の電力を提供し、電気代の1%を社会貢献活動に寄付する仕組みを通じて、地球温暖化対策と持続可能な社会の実現に貢献しています。また、エシカルブランド「LIB」では、バングラデシュの貧困層を直接雇用し、未就学や障がいを持つ人々を優先的に採用することで、安定的な収入と高賃金を実現。現地資源である本革を活用した鞄や靴などの高付加価値商品を製造・販売し、誰もが前向きに働ける社会を創出しています。 教育分野では、「夢中教室WOW！」を通じて、不登校の子どもたちを対象に、5教科以外の「好き」を深めるオンライン家庭教師を提供し、自己肯定感を育み、人生に希望を見出す機会を提供しています。その他にも、多文化共生を推進するシェアハウス「BORDERLESS HOUSE」、生ごみの循環を促す「LFCコンポスト」、社会課題の啓発を行う「RICE MEDIA」など、多様なソーシャルビジネスを展開しています。 法人向けには、大企業の次世代リーダーを育成する出向プログラム「HOPE」を提供。これは、ボーダレス・ジャパンのソーシャルビジネス現場で事業開発を実践することで、社会的インパクトを重視した経営視点や起業家精神を養うことを目的としています。同社の強みは、社会課題をビジネスとして解決する独自のモデルと、世界各地で多様な事業を立ち上げ、持続可能な形で社会変革を推進する実行力にあります。2024年度にはグループ総売上100億円を達成し、累計で多数の社会起業家を輩出、途上国での雇用創出やCO2排出量削減など、具体的な社会インパクトを生み出しています。個人、法人、自治体、教育機関など、幅広いステークホルダーとの共創を通じて、社会全体の希望を創造することを目指しています。

ブロードマインド株式会社は、お客様の人生に寄り添う「フィナンシャルパートナー」として、一人ひとりの夢やライフプラン実現をサポートしています。生命保険や損害保険、投資信託、債券、株式、住宅ローン、不動産といった幅広い金融商品を横断的に取り扱う、独自のコンサルティングサービスを提供しています。お客様は金融に関する多様な課題に対し、異なる窓口へ足を運ぶ必要がなく、ワンストップで最適なソリューションを受けることが可能です。特定の金融機関に偏ることのない中立的な立場から、お客様の真のニーズに基づいたライフプランニングを行い、リスクや課題を分析した上で最適な金融商品やサービスをご提案いたします。各金融分野の専門ライセンスを個別に取得し、これらを横断的に提供できる企業は極めて少ないため、この点が事業の大きな強みです。また、ご契約後のアフターフォローにも注力し、お客様のライフステージの変化に合わせた情報提供やサポートを通じて、長期的な信頼関係を築いています。金融の力を解き放ち、お客様の豊かな未来を創造することを目指しています。

アスエネ株式会社は、エネルギー業界における革新的なソリューションを提供する企業です。同社の主な事業内容には、再生可能エネルギーの導入支援、エネルギーマネジメントシステムの開発・運用、電力需給バランスの最適化が含まれます。使用技術としては、AIやIoTを活用し、顧客のエネルギー効率向上に寄与しています。対象顧客は主に製造業の大手企業や中小企業で、特に環境負荷低減を目指す企業からの需要が高いです。同社の強みは、独自開発のエネルギーマネジメントシステム「アスエネ」を用いた省エネルギー化の実現であり、これにより顧客のコスト削減と環境負荷軽減に貢献しています。業界での位置づけとしては、再生可能エネルギー導入支援におけるリーダー的存在で、多くの成功事例を持つ一方、競合他社との差別化を図るためにはさらなる技術革新が必要です。ビジネスモデルは、エネルギーマネジメントシステムの販売や運用サポートを通じて収益を得ており、顧客との長期的な関係構築に注力しています。

株式会社ピアズは、「いつかの未来を、いつもの日々にNEWNORMALACCELERATION」というパーパスのもと、先端技術やイノベーションの社会実装を通じて、社会を豊かに前進させることを目指しています。M&Aにより事業ドメインを拡大し多角化を図り、多様な事業・サービスを展開しています。特にAI、5G、XRといった最先端技術の活用に注力し、AIシステム開発では、NTTドコモとの金融領域向けAIシステム開発受託や、生成AIを活用した薬剤師教育プログラムの共同研究、AIロールプレイトレーニングシステム「mimik」の提供を行っています。また、生成AIリスキリング支援サービス「ゼロからAIforスゴ得」を提供し、人材育成にも貢献しています。その他にも、北海道小清水町のタクシー向けLINE音声予約システム提供によるDX支援や、完全個室型作業スペース「RemoteworkBOX」の展開を通じて、多様な働き方を支援しています。株式会社ピアズは、これからも社会の課題解決と豊かな社会の実現に向けて事業を推進してまいります。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、企業とそこで働く従業員のウェルビーイングを実現するため、メンタルヘルス対策、健康経営支援、休職・復職支援、そして仕事と育児・介護の両立支援に関する多角的なサービスを提供しています。主要な事業として、メンタルヘルス業界でトップクラスの導入実績を誇るストレスチェックやカウンセリングなどのメンタルヘルスソリューション、並びに健康経営の推進を支援するコンサルティングを提供しています。また、休業者管理システム「ADVANTAGEHARMONY」や、認知行動理論をベースとしたオンライン復職支援プログラム「eRework」を通じて、休職中の従業員のスムーズな職場復帰をサポートします。リワークを強みとする就労移行支援施設「アドバンテッジリワーク＆ジョブセンター」も運営し、切れ目のない支援体制を構築しています。特に、仕事と介護の両立支援サービス「Career&Kaigo」では、個々の介護状況を可視化するツール、課題解決のための研修動画、専門家への相談窓口を提供し、従業員と人事担当者の両方を支えます。育児と仕事の両立を支援する「Career&Baby」も展開し、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを支援し、企業の持続的な成長に貢献しています。

株式会社エクシオジャパンは、「保育×ICTで豊かな未来を創造する」を企業理念に掲げ、保育事業を主軸に、ICTシステム開発、飲食事業、フォトサービスなど多角的な事業を展開しています。 同社の主要事業である保育事業では、全国に「サンライズキッズ保育園」ブランドの認可保育園、認可小規模保育事業所、企業主導型保育園を運営しており、2025年4月時点で全国51園体制を築き、2026年4月にはさらに新規開園を予定しています。これらの園では、英語教育、リトミック、体操、絵本の読み聞かせといった独自の育脳カリキュラムを導入し、子どもたちの健全な成長と国際感覚の育成に注力しています。また、保育の質の向上と安全確保のため、各園にカメラを設置し、本部スタッフや保護者が子どもの様子を確認できる「保育の見える化」を推進しています。 保育関連事業として、保育士資格取得支援スクール「サンライズ保育士資格取得スクール」を運営し、保育人材の育成に貢献。さらに、「保育士ジョブズ」や「保育士サーチ.com」を通じて全国の保育士や幼稚園教諭の採用・人材派遣を支援しています。ベビーシッターサービス「Kids Park」では、見守りカメラの導入を推奨し、安全・安心な子育て支援を提供しており、病児・病後児ベビーシッターサービスも展開。加えて、メディカル少額短期保険株式会社の取扱代理店として「こども支援者保険」を提供し、被保険者向けに「こころのカウンセリングサービス」も提供することで、子どもを支える人々を多角的にサポートしています。 ICT事業においては、児童福祉施設運営者やスタッフの業務負担軽減を目指し、業務支援システム「Hoicシステム」や学童業務支援システム「GAKUDOU」を開発・販売しています。これらのシステムは、園バスの位置情報システム「バスどこ？」や降車安全確認システム「降りたよシステム」、一時保育予約システム「AZUKARI」など、多岐にわたる機能を提供し、全国の認可・認可外・企業主導型保育園、幼稚園、認定こども園、学童施設で導入されています。 飲食事業では、ハワイのグルメ賞を受賞したハワイアンカフェレストラン「カイラ舞浜店」を運営し、ハワイのホスピタリティと本格的な料理を提供。同店ではフラショーなどの演出や、レストランウェディングサービス「プルメリアウェディング舞浜」および二次会サービスも手掛けており、2026年上期には神奈川県逗子市に新たなカフェの建築を計画しています。その他、横浜みなとみらいでのロケーションフォトサービス「サンライズフォト」や、ネット写真販売サービス「フォトライク」も展開し、人々の思い出作りをサポートしています。同社は「殻を破り、挑戦する」という社名に込められた理念のもと、時代の変化に柔軟に対応し、社会に貢献する企業を目指しています。

株式会社Matchbox Technologiesは、「企業の柔軟な職場環境づくりを、テクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働ける社会の実現を目指すHRテック企業です。同社は、開発不要でスポットワークを内製化できるプラットフォーム「マッチボックス」を主要サービスとして提供しています。このサービスは、企業や地方自治体が独自のスポットワーク環境を構築することを可能にし、当日や前日でも面接なしで短期・単発アルバイトとして働く機会を創出します。企業は「マッチボックス」を通じて、従業員やOBOG、定年退職者といった信頼できる独自の人材データを蓄積し、自前で最適な人材を確保する「セルフソーシング」を実現できます。これにより、急な欠員対応や慢性的な人手不足といった課題を解決し、安定した労働力確保に貢献します。また、地方自治体向けには「自治体公式マッチボックス」を提供し、地域産業や課題に合わせた就業プラットフォームを通じて、幅広い世代の有業率向上、産業労働力の確保、地域住民の所得向上を支援しています。同社のサービスは、中小企業でも導入しやすい設計がされており、町の商店から大企業のチェーン店まで、規模を問わず活用できる点が強みです。 さらに、同社は経営者から社員・アルバイトまで、すべての方が簡単に使えるクラウド型業務管理システム「job’z」も提供しています。同社の大きな強みは、創業以来重視してきた独自の知財戦略にあります。スポットワークやセルフソーシングに関する特許を国内外に40件以上出願し、多数の基本特許を取得しており、これにより大資本による競争に巻き込まれることなく、本質的なイノベーションに注力しています。プロダクト開発においては、企業の利便性と労働者保護・法令遵守の両立を徹底的に追求し、効率性と安全性のバランスの取れたシステムを提供しています。ISO27001認証も取得しており、情報セキュリティ管理体制も確立されています。人口減少社会における労働力不足という社会課題に対し、テクノロジーで柔軟な働き方を実現し、「眠れる労働力」を掘り起こすことで、持続可能な地域社会の発展に貢献することを目指しています。将来的には、現場を支えるHRテックとしてグローバルリーダーとなることを目標としています。

株式会社うるるは、「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」をビジョンに掲げ、IT・AIと「人のチカラ」を組み合わせた独自のビジネスモデル「CGS（Crowd Generated Service）」を軸に、BPO事業、クラウドソーシング事業を展開するリーディングカンパニーです。同社のCGS事業は、クラウドワーカーという新しい労働力とITを掛け合わせることで、低コストで高付加価値なプロダクトを開発し、高収益かつ長期的な収益獲得を目指しています。 主要サービスとして、市場規模25兆円以上の全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる「入札情報速報サービスNJSS」を提供しており、クラウドワーカーによる目視・手作業での情報収集が強みです。近年では、入札業務のワンストップサービス化を進め、「案件PR機能」や「入札BPO」「入札資格ポータル」といった新機能・サービスで官民連携DXを推進しています。また、会社・事務所の電話の一次取次を代行し、チャットやメールで報告する「fondesk」は、累計着信件数200万件を突破し、リモートワークやDX推進を支援しています。保育園・幼稚園向けには、写真販売の手間を80%以上削減し、顔検索機能で保護者の利便性を高める「えんフォト」を提供。さらに、リーズナブルな価格で出張撮影を依頼できるマッチングサービス「OurPhoto」も展開しています。 BPO事業では、創業以来5,800社、33,000案件以上の実績を持つ総合型アウトソーシング「うるるBPO」を通じて、DX、電子化、BPR、SaaSのバックオフィス業務など、人力を活用した多様なソリューションを提供し、顧客のビジネス合理化・効率化を支援しています。特に「AI-OCR」と「人のチカラ」を組み合わせたSaaS型データ自動化サービス「eas」は、文字情報の高速かつ高品質なデータ化を実現し、社内のDX推進やデータ入力業務の課題解決に貢献しています。クラウドソーシング事業では、49万人以上のクラウドワーカーが登録する「シュフティ」を運営し、ライティングやデータ入力、事務作業などの単純作業を企業が安価かつスピーディーに発注できるプラットフォームを提供しています。同社は、BPOとクラウドソーシングで培ったノウハウをSaaS事業に活かし、多様な側面から労働力不足問題の解決にアプローチしています。

共同ピーアール株式会社は、1964年の創業以来、国内最大規模の総合PR会社として、企業や団体の広報活動を多角的に支援しています。同社の主要事業は、メディアリレーションズを中心とした広報活動支援、代行、コンサルティングを行う「PR事業」、SNSで影響力を持つインフルエンサーを活用したマーケティングを行う「インフルエンサーマーケティング事業」、そしてWebクローリング技術やデータ分析技術を駆使して課題解決を図る「AI・ビッグデータソリューション事業」の三本柱です。 PR事業においては、メディアリレーションズを根幹とし、新商品・新店舗PR、記者発表会・PRイベントの企画運営、プレスセミナー、調査PR、テレビPR、美術館・展示会PR、報道分析、オウンドメディアコンサルティング、パブリック・アフェアーズなど多岐にわたるサービスを提供。特に「Face to Face」をモットーとしたメディアとの強固なネットワークと、編集長クラスから担当記者までを招いた「情報交換会」の開催を通じて、クライアントのメディア人脈強化をサポートしています。 デジタルPRでは、メディア・SNS分析からオンライン記者会見まで、リアルとデジタルのハイブリッドな視点で効果的なPR業務を支援し、広報活動のデジタル資産化やPESO設計、生成AI活用による業務変革を推進。インフルエンサーマーケティングでは、VAZ社との連携により最適なソーシャルメディアマーケティングを実現し、AI・ビッグデータソリューションでは、キーウォーカー社と連携しWebスクレイピングサービス「ShtockData」やWebモニタリング自動化ツール「CERVN」、データ活用内製化支援などを提供しています。 また、複雑化するリスク環境に対応する危機管理広報コンサルティングや、SNS監視ツール「BRAN TECH」による炎上防止、欧米・欧州・中国など外国人スタッフを含む専門チームによる海外広報、インバウンドインフルエンサー事業、マンガ・アニメ等のコンテンツIPを活用したPR、周年記念PR、そして「広報の学校」を通じた広報教育やメディアトレーニング、M&A・事業提携支援など、幅広い専門サービスを展開。IT・情報通信、金融、流通・小売、フードビジネス、製造、ファッション、住宅・不動産、自動車、エンタメ、官公庁、医療・ヘルスケア、大学・教育機関、アート、ホテル・観光など、多様な業界のクライアントに対し、200名以上のPRプロフェッショナルが最適なチームを編成し、戦略立案から実行、効果検証までワンストップでサポートする体制を確立しています。独立系PR会社として、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS/ISO）認証も取得し、クライアント情報の厳格な管理を徹底しています。

メディカル・データ・ビジョン株式会社（MDV）は、「医療を選択できる社会」の実現を目指し、医療・健康情報のICT化と高度活用を推進する企業です。同社の事業は、「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」の二つの柱で構成されています。データネットワークサービスでは、主にDPC対象病院をはじめとする医療機関向けに、病院経営を支援するシステム「EVE」や「Medical Code」を提供しています。これらのシステムは、初期導入費と月額保守費用で収益を上げており、特に「EVE」はDPC対象病院の約半数に導入される圧倒的な実績を誇ります。このサービスを通じて、病院や個人から許諾・同意を得て、日本最大級の医療・健康情報をセキュアに蓄積しています。 データ利活用サービスでは、蓄積された大規模診療データベース（実患者数5,595万人、保険者データ2,102万人）を匿名化し、製薬会社、研究機関、保険会社、OTC医薬品企業などに向けて、薬剤や疾患に関する詳細な分析データを提供しています。主要サービスには、年間システム利用費で提供される「MDV analyzer」や、都度分析費用が発生する「アドホック調査サービス」があります。また、がん領域に特化した「MDV analyzer for Oncology」や、論文化・安全性検討支援ツール「MDV analyzer for Clinical Insight」なども展開しています。同社は、民間企業としていち早くDPCデータ分析に着手し、医療ビッグデータ利活用のパイオニアとして豊富なノウハウと高度な情報処理技術を持つ人材を保有している点が強みです。 さらに、個人向けには診療情報保管・閲覧サービス「カルテコ」を提供し、患者が自身の医療・健康情報を主体的に管理できる環境を構築。企業向けには従業員の健康管理を支援するPHRシステム「カルテコworkwell」も展開しています。その他、音声AIツール「カタナシ」や糖尿病AIアプリ「dAlbet」、病院経営改善アプリケーション「MDV Act」など多岐にわたるサービスを提供し、医療現場の課題解決と効率化に貢献しています。同社は、集めたデータ基盤を基にデータ利活用ビジネスを様々な分野へ急拡大させる成長戦略を描いており、2025年には医療ビッグデータ活用市場が約8,000億円に達すると見込んでいます。これらの事業活動を通じて、「豊富な実証データに基づいた医療の実現」という社名に込められたビジョンを追求しています。

株式会社Hacobuは、「Data-Driven Logistics®」を掲げ、物流業界が抱える深刻な社会課題の解決を目指す物流DX推進企業です。同社は、クラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」シリーズ、物流DXコンサルティング「Hacobu Strategy」、システムインテグレーション・AI導入支援「Hacobu Solution Studio」、そして物流特化型人材紹介サービス「Hacobu Career」の4つの主要事業を展開しています。 「MOVO」シリーズは、SaaS型DXツールとして、トラック予約受付サービス「MOVO Berth」（6年連続シェアNo.1）、協力会社も含めた車両の位置情報を一元管理し配送効率向上と安全運行を支援する動態管理サービス「MOVO Fleet」、荷主・元請事業者・運送事業者間の配送案件管理をデジタル化し属人化解消と業務効率化を実現する配車受発注・管理サービス「MOVO Vista」を提供しています。さらに、ドライバー業務支援アプリ「MOVO Driver」、共同輸配送支援サービス「MOVO X-Data」、AIを活用した発注・輸送最適化サービス「MOVO PSI」、生成AIが帳票を物流データ化するAI-OCR「MOVO Adapter」など、多岐にわたるサービスで物流現場の課題解決を支援しています。 「Hacobu Strategy」では、物流DXに精通したコンサルタントが、経営戦略立案からテクノロジーを活用した実装までを一気通貫でサポートし、データに基づいた真の物流DXを伴走支援します。「Hacobu Solution Studio」は、MOVOや既存システムとの連携開発、AI導入支援、個社に特化したシステム開発を行う開発チームで、現場解像度の高さとAI駆動型開発による圧倒的なスピードが強みです。これにより、CLO（Chief Logistics Officer）がデータやAIからの示唆に基づき経営判断を下せる環境構築を支援します。「Hacobu Career」は、物流企画やDX推進、倉庫・配車管理など、高度物流人材から現場管理人材まで、物流領域に特化した人材紹介サービスを提供しています。 同社のサービスは、荷主企業、元請事業者、運送事業者といった企業間物流に関わる多様なステークホルダーを対象とし、アナログ業務のデジタル化、情報共有の促進、データ活用によるコスト削減、法令遵守、そして持続可能な物流インフラの構築に貢献しています。特に、2024年問題に代表される物流業界の人手不足や非効率な慣習に対し、データとテクノロジーを駆使して「運ぶ」を最適化し、物流革新を推進することをミッションとしています。

株式会社オルトプラスは、「笑顔あふれるセカイを増やす」をパーパスに掲げ、コンテンツや体験を通じて人々の日常に笑顔を届ける企業です。同社の主要事業は、ソーシャルゲームの企画、開発、運営、ITサービスの開発及び運営支援、そしてゲーム業界を中心としたデジタルエンターテインメント業界向けのクリエイター派遣です。 ゲーム事業では、IP（知的財産）の体験を最大化し、ユーザーを熱狂させることを強みとしています。IP活用の戦略立案からゲーム化、イベント企画、さらにはIPの世界観やキャラクターの魅力を最大限に引き出す開発、そしてオンライン・オフラインイベントやグッズマネジメントまでを一気通貫で手掛ける運営力が特徴です。具体的には、『ヒプノシスマイク -Alternative Rap Battle-』や『忘却前夜』などの人気ゲームアプリの開発・運営実績があり、他社IPとのコラボレーションやSteam版のリリースなど、多角的な展開を行っています。 サービス開発事業では、長年のゲーム開発・運営で培った豊富なノウハウを活かし、幅広いITサービスの開発・運営支援を提供しています。また、技術・人材支援事業では、ゲーム業界をはじめとするデジタルエンターテインメント業界に対し、専門性の高いクリエイターの派遣を通じて、業界全体の発展に貢献しています。 同社は、ユーザーのリアルタイムの反応を重視したスピード感ある開発を推進し、少人数のチームで自由にアイデアを出し合い、個々の情熱が数百万のユーザーを魅了する環境を大切にしています。顧客層は、ゲームユーザー、ITサービスを求める企業、そしてクリエイターを必要とするデジタルエンターテインメント企業など多岐にわたります。コンテンツやキャラクターが持つ力を信じ、「IP作品を体験化し日常をエンターテインメントにする」ことで、ユーザーの日常の幸せや充実感を広げることを目指しています。

株式会社レアジョブは、オンライン英会話サービス「レアジョブ英会話」を主軸に、個人の英語学習から法人・教育機関のグローバル人材育成まで幅広く支援する企業です。同社の「レアジョブ英会話」は、累計会員数120万人以上、7,500万回以上のレッスン実績を誇る国内最大級のオンライン英会話サービスであり、高品質かつ低価格で提供されています。サービス詳細としては、フィリピン人講師、日本人講師、ネイティブ講師を含む多国籍な講師陣が在籍し、採用率1%という厳しい基準をクリアした質の高い講師が指導にあたります。講師はTESOL修了者によるトレーニングを監修されており、日本人の英語習得に特化した効果的な指導を提供しています。受講者は、日常英会話コース、ビジネス英会話コースといった目的に合わせたコースを選択でき、5,000種類以上の豊富な自社教材を無料で利用可能です。教材はCEFRや第二言語理論に基づき開発されており、初心者向けのスターターからビジネスディスカッション、英検二次試験対策まで幅広いレベルとニーズに対応しています。同社の強みは、1レッスン173円からの低価格で毎日レッスンが受けられる継続しやすい料金体系、PCやスマートフォンアプリで好きな時間にどこでも受講できる利便性、5分前予約や30分前キャンセルが可能な柔軟なシステムにあります。また、レッスンレポートや自動録音、スマホアプリ「ソロトレ」といった充実した予習・復習機能が学習効果を最大化します。特に、英語だけのレッスンに不安を感じる初心者向けには日本人講師による学習サポートやカウンセリングも提供されており、安心して学習に取り組める環境が整っています。対象顧客は、海外旅行を楽しみたい個人、ビジネスで英語が必要な会社員、通訳ガイドを目指す主婦、英検や大学受験を控える高校生など、幅広い年齢層と学習目的を持つ個人ユーザーです。さらに、法人向けには4,000社以上の導入実績があり、企業や学校のグローバル人材育成にも貢献しています。最近では、日本人コーチとAIが伴走する「レアジョブ英会話コーチング」や、日本初のオンライン完結・成果保証型英会話プログラム「スマートメソッド®コース」も提供を開始し、よりパーソナライズされた学習体験を提供しています。同社は、オンライン英会話を通じて「話せるようになる」学習体験を実現し、多くの人々の夢やキャリアの可能性を広げています。

株式会社ツナググループ・ホールディングスは、「2030年労働需給GAP解消」を目標に掲げ、グループ経営戦略策定および経営管理を主軸とするソリューションカンパニーです。同社は、人口減少や労働市場の不安定化といった社会課題に対し、採用コンサルティング、RPO（採用代行）、そして独自に蓄積した膨大なデータベースを基盤とした多角的な人材ソリューションを提供しています。特に、従業員1,000名以上の大手企業や多店舗・他拠点展開企業を主要顧客とし、年間約15万事業所の採用支援と300万人規模の就労支援実績を誇ります。 同社のビジネスモデルは、従来の顕在的・表層的な課題解決から、潜在的・本質的な課題解決へと進化しており、「業務ポートフォリオの最適化（T.P.O.）」と「雇用ポートフォリオの最適化（H.P.O.）」をキーワードにしています。これは、業務を人・AI・ロボットに適切に振り分け、また正社員、アルバイト・パート、単発雇用、派遣・アウトソーシングといった多様な雇用形態を最適に組み合わせることで、企業の採用力向上と多様な働き方の実現を目指すものです。 具体的なサービスとしては、アルバイト・パートおよび新卒採用におけるRPO（採用代行）を提供し、現状分析から求人媒体選定、応募受付、採用Webサイト運用、店長研修、定着支援までを一貫してサポートします。また、プロモーション担当者が最適な広告費で応募者を増やす「Findin」、短期・単発アルバイト専門サイト「ショットワークス」やコンビニバイト専門サイト「ショットワークスコンビニ」、地域密着型のポスティング求人「ユメックスダイレクト」や中高年・シニア層向け求人メディア「ユメックスネット」といった多様な求人メディアを運営しています。さらに、従業員のコンディションを把握し早期離職防止や定着を支援するアプリ「テガラみる」、自社就業経験者をスポットワークで活用する「アルムニア」も提供。労働市場の分析と提言を行う「ツナグ働き方研究所」や、人材派遣会社向けの営業代行サービスも展開しています。 グループ企業を通じて、株式会社ツナグ・ソリューションズは採用代行と人材コンサルティングを、株式会社ツナグ・マッチングサクセスは求人広告代理とBPOを、株式会社ツナグ・ヒューマンキャピタルは新卒採用コンサルティングと業務代行を、株式会社ツナグ・グローバルエージェントは外国人材の人材紹介・採用・定着支援を提供しています。また、株式会社チャンスクリエイターによるコンビニエンスストア経営や、株式会社LeafNxTによる物流業界向け人材派遣・請負業も手掛けています。 同社の強みは、公平・中立・第三者視点による最適な提案、年間15万事業所、300万人分の応募効果データを蓄積した独自データベース「TSUNAgram」に裏打ちされた膨大な採用データとノウハウ、そしてISMS認証取得による最高レベルの情報管理体制です。これらの強みを活かし、先進的かつユニークな人材調達・活躍支援サービスを通じて、採用市場のインフラ企業となることを目指しています。外国人材の活躍支援にも注力し、株式会社Helteへの出資を通じて、外国人採用・人事の総合支援サービス「グローバルワークフォース」に日本語オンラインコミュニティサービス「Sail」や採用プラットフォーム「世話カツ」を導入するなど、多角的に労働需給ギャップ解消に貢献しています。

株式会社シンクロ・フードは、「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中にそして世界へと広げる」というビジョンを掲げ、飲食業にチャレンジする人々を支援するプラットフォームを運営しています。同社は「IT」と「食」を軸に、飲食店のライフサイクルにおけるあらゆるフェーズでサービスと情報を提供。主要サービスである「飲食店ドットコム」は、店舗物件探し、店舗デザイン会社とのマッチング、食材仕入れ先の選定支援、厨房備品購入、M&Aサポート、税理士紹介、テイクアウト支援、月額定額制のプレミアムサービスなど、多岐にわたるソリューションを提供し、飲食店の出店開業から運営、退店までをワンストップで支援します。人材領域では、飲食店の社員・アルバイト向け求人情報サイト「求人 飲食店ドットコム」に加え、飲食業界特化型の人材紹介サービス「飲食店ドットコムエージェント」やSNSショート動画アルバイト求人サービス「グルメバイトちゃん」を展開し、採用課題の解決に貢献。さらに、キッチンカーシェア・マッチングサイト「モビマル」を通じて移動販売を支援し、インテリア・建築業界に特化した求人サイト「求人＠インテリアデザイン」や農林水産業の求人サイト「農業ジョブ」など、飲食業界で培ったノウハウを他業界にも展開しています。蓄積されたデータとAI技術を駆使し、シンプルかつスピーディに革新的なサービスを創造することで、飲食業界の持続可能な成長と課題解決に貢献しています。