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株式会社グローバルトラストネットワークスは、「国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。」というミッションのもと、日本で生活する外国人や、外国人を受け入れる企業・自治体が直面する多岐にわたる課題を解決するためのワンストップソリューションを提供する企業です。同社の主要事業は、外国人専門の賃貸住宅保証事業、不動産賃貸仲介事業、生活サポート事業、福利厚生・定着支援サービス事業、モバイル通信サービス事業、就職紹介事業、旅行事業です。具体的には、創業以来外国人専門として約42,000社の不動産会社と提携し、外国人向けの家賃保証サービスを提供。また、外国人専門の賃貸検索サイト「BEST-ESTATE.JP」を運営し、お部屋探しをサポートしています。通信分野では、多言語対応の「GTNモバイル」として携帯電話や光回線サービスを提供し、法人向けの一括契約にも対応。金融サービスでは、外国人専用クレジットカード「GTNエポスカード」の発行支援、運転免許ローン保証、年金脱退一時金申請サポートを通じて、外国人の金融課題を解決しています。人材サービスでは、正社員から特定技能まで幅広い外国人材の紹介、海外からのダイレクト採用（韓国、ベトナム、モンゴル、ミャンマー、台湾、ネパール、インドネシア、フィリピンなど）、特定技能登録支援事業を展開し、企業と外国人材のマッチングを促進。さらに、24時間365日・最大24言語対応の生活相談代行サービス「GTN Assistants」や翻訳サービス、外国人起業支援、地方自治体・地方銀行・教育機関向けの外国人共生支援サービスなど、多角的なサポートを提供しています。累計70万件以上の支援実績と70%の外国籍スタッフ比率、4カ国16拠点でのグローバル展開を強みとし、多文化共生社会の実現に向けた「信頼のインフラ」構築を目指しています。

株式会社ＩＮＧＳは、「幸せになれる場所をつくる」という企業理念のもと、飲食店経営とFCプロデュース事業を主軸に展開しています。同社の飲食店経営事業では、カジュアルイタリアンワインバル「CONA」、特製手包み焼売を売りにしたNEO大衆酒場「焼売のジョー」、そして多様なラーメンブランドを展開するラーメン事業の3つの主要業態を運営しています。「CONA」は、ワンコイン（500円）で手作り窯焼きピザとワインを提供するスタイルで、老若男女問わず幅広い層に支持されています。「焼売のジョー」は、「安くて美味しい」をテーマに掲げ、ランチから深夜まで多様なシーンで利用できる新しい大衆酒場として人気を集めています。ラーメン事業では、「らぁ麺はやし田」「日本油党」「横浜家系ラーメンみどり」「元祖焼豚センター うる寅商店」「金目鯛らぁ麺 鳳仙花」「三代目 まる助（現 煮干中華そば 鈴蘭）」など複数のブランドを展開し、職人がつくる本格的なラーメンを、質の高い接客と心地よい空間で提供することで、お客様の期待を超える感動を生み出しています。 同社の強みは、「味、人、空間」の全てにおいて高いレベルを追求し、「地域一番店」を目指す徹底したこだわりと、新しいブランドを次々と立ち上げる開発力にあります。また、これらの直営店運営で培った豊富なノウハウを活かし、FCプロデュース事業も展開しています。この事業では、飲食店開業を希望するオーナー様に対し、CONA、焼売のジョー、ラーメン事業のフランチャイズ加盟や店舗プロデュースを提供。仕入れ、調理、接客、店舗設計、経営戦略に至るまでトータルでサポートし、低投資・高収益モデルの実現を支援しています。2018年にはラーメン事業のプロデュース店が、2023年には60店舗目がオープンするなど、着実に実績を積み上げています。2024年9月には東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる成長と挑戦を続けています。顧客層は一般消費者から飲食店開業を目指す個人・法人まで多岐にわたり、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府を中心に全国規模での事業拡大を目指しています。

株式会社みらいワークスは、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」というミッションを掲げ、プロフェッショナル人材がライフステージに応じて独立、起業、副業、転職といった多様な働き方を自由に選択できる社会の実現を目指しています。同社の主要事業は人材採用・調達支援であり、有料職業紹介事業および労働者派遣事業を通じて、個人と法人双方に価値を提供しています。 具体的には、プロフェッショナル人材向けに特化したマッチングサービスを多数展開しており、コンサルタント向け『FreeConsultant.jp』、FinTech領域に特化した『FintechConsultant.jp』、医療・ヘルスケアビジネス向けの『HealthcareProfessionals.jp』、RPAビジネス向けの『RPA-professionals.jp』など、専門性の高い分野でプロ人材と企業を繋いでいます。また、転職支援サービスとして、お試し稼働付きの『大人のインターン』や、プロフェッショナル人材に特化した『Professional-Career』を提供。地方創生にも注力し、副業を通じた地方貢献プラットフォーム『Skill Shift』や、地方転職プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』を運営しています。法人向けには、リード獲得DXプラットフォーム『FIND CAREERS』を提供し、企業のDX推進を支援。さらに、サステナビリティ経営支援事業や、エシカル・サステナブル情報を発信するオンラインメディア『GREEN NOTE』も手掛けています。 同社の強みは、国内最大級となる95,000名（2026年2月28日時点）を超える登録プロフェッショナル人材ネットワークと、多様な働き方に対応するきめ細やかなサービスラインナップです。これにより、大手企業から中小企業、ベンチャー企業、地方企業まで、幅広い顧客層の多様な人材ニーズに応えています。ビジネスモデルは、プロフェッショナル人材と企業のマッチングによる手数料収入が主軸であり、専門性の高い人材を求める企業と、自身のスキルを活かして柔軟に働きたいプロフェッショナル人材双方に最適な機会を提供することで、持続的な成長を実現しています。 また、2022年7月には『みらいワークス総合研究所』を設立し、プロフェッショナル人材の働き方やキャリア形成、企業の新規事業、人的資本経営、リスキリング、外部人材活用、サステナビリティに関する調査・研究を行い、メディア『CAREER Knock』を通じて情報発信することで、社会全体の「挑戦」を後押ししています。デジタル・クリエイティブ業界の求人サイト『MOREWORKS』の運営も行っており、クリエイターのキャリア支援にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社は「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステム」の創造を目指し、日本経済の活性化に貢献しています。

株式会社アルバイトタイムスは、1973年の創業以来、求人情報メディア事業を主軸に、多角的な人材サービスを展開しています。同社の主要事業は、無料求人情報誌『DOMO（ドーモ）』の編集・発行、求人情報サイト『DOMO NET（ドーモネット）』の運営、転職情報サイト『JOB（ジョブ）』の運営、採用管理システム(ATS)『ワガシャ de DOMO』の運営、人材紹介業『Achieve Career（アチーヴ キャリア）』、そして新卒・既卒・第二新卒向け求人情報サイト『TSUNORU（ツノル）』の企画・運営です。 無料求人情報誌『DOMO』は、1973年に創刊されたパイオニア的存在であり、静岡県東部・中部・西部版を発行し、学生からシニアまで幅広い層に利用されています。オンラインでは『DOMO NET』を通じて、関東、静岡、愛知・岐阜、関西の広範囲にわたるアルバイト求人情報をPC、スマートフォン、アプリで提供し、紙媒体の求人記事も転載することで、地域密着型と広域ネットワークの両面で求職者と企業を繋いでいます。 正社員の転職・就職支援においては、静岡県最大級の転職情報サイト『JOB』を運営し、地元優良企業の求人を多数掲載。さらに、求職者と採用担当者が直接対話できる転職・就職イベント『シゴトフェア』を静岡、浜松、沼津で年間複数回開催し、企業と求職者のスムーズなマッチングを促進しています。人材紹介サービス『Achieve Career』では、静岡・愛知エリアを中心に、特に製造・IT系のエンジニア領域に特化したコンサルタントが専門的なサポートを提供。また、在日ミャンマー人材の採用支援サービス『Achieve Myanmar』では、ITや建築設計、介護分野における人材紹介から、日本での滞在・就労支援まで一貫して行っています。 採用管理システム『ワガシャ de DOMO』は、企業が自社専用の採用サイトを容易に作成できるATSであり、『DOMO NET』や『Indeed』への連携掲載も可能で、採用業務の効率化と露出拡大を支援します。新卒・既卒・第二新卒に特化した求人情報サイト『TSUNORU』は、社員数1000人未満の中堅・中小企業に限定して掲載することで、学生と企業の最適な出会いを創出しています。加えて、IT教育サービス『Achieve Tech』や法人向けプログラミング研修『Tech Seed』を通じて、技術力と人間力を兼ね備えた人材育成にも注力し、厚生労働省の人材開発支援助成金活用も提案しています。同社は、多様化する働き方や採用ニーズに応えるべく、地域社会の発展に貢献することを目指しています。

株式会社ツナググループ・ホールディングスは、「2030年労働需給GAP解消」を目標に掲げ、グループ経営戦略策定および経営管理を主軸とするソリューションカンパニーです。同社は、人口減少や労働市場の不安定化といった社会課題に対し、採用コンサルティング、RPO（採用代行）、そして独自に蓄積した膨大なデータベースを基盤とした多角的な人材ソリューションを提供しています。特に、従業員1,000名以上の大手企業や多店舗・他拠点展開企業を主要顧客とし、年間約15万事業所の採用支援と300万人規模の就労支援実績を誇ります。 同社のビジネスモデルは、従来の顕在的・表層的な課題解決から、潜在的・本質的な課題解決へと進化しており、「業務ポートフォリオの最適化（T.P.O.）」と「雇用ポートフォリオの最適化（H.P.O.）」をキーワードにしています。これは、業務を人・AI・ロボットに適切に振り分け、また正社員、アルバイト・パート、単発雇用、派遣・アウトソーシングといった多様な雇用形態を最適に組み合わせることで、企業の採用力向上と多様な働き方の実現を目指すものです。 具体的なサービスとしては、アルバイト・パートおよび新卒採用におけるRPO（採用代行）を提供し、現状分析から求人媒体選定、応募受付、採用Webサイト運用、店長研修、定着支援までを一貫してサポートします。また、プロモーション担当者が最適な広告費で応募者を増やす「Findin」、短期・単発アルバイト専門サイト「ショットワークス」やコンビニバイト専門サイト「ショットワークスコンビニ」、地域密着型のポスティング求人「ユメックスダイレクト」や中高年・シニア層向け求人メディア「ユメックスネット」といった多様な求人メディアを運営しています。さらに、従業員のコンディションを把握し早期離職防止や定着を支援するアプリ「テガラみる」、自社就業経験者をスポットワークで活用する「アルムニア」も提供。労働市場の分析と提言を行う「ツナグ働き方研究所」や、人材派遣会社向けの営業代行サービスも展開しています。 グループ企業を通じて、株式会社ツナグ・ソリューションズは採用代行と人材コンサルティングを、株式会社ツナグ・マッチングサクセスは求人広告代理とBPOを、株式会社ツナグ・ヒューマンキャピタルは新卒採用コンサルティングと業務代行を、株式会社ツナグ・グローバルエージェントは外国人材の人材紹介・採用・定着支援を提供しています。また、株式会社チャンスクリエイターによるコンビニエンスストア経営や、株式会社LeafNxTによる物流業界向け人材派遣・請負業も手掛けています。 同社の強みは、公平・中立・第三者視点による最適な提案、年間15万事業所、300万人分の応募効果データを蓄積した独自データベース「TSUNAgram」に裏打ちされた膨大な採用データとノウハウ、そしてISMS認証取得による最高レベルの情報管理体制です。これらの強みを活かし、先進的かつユニークな人材調達・活躍支援サービスを通じて、採用市場のインフラ企業となることを目指しています。外国人材の活躍支援にも注力し、株式会社Helteへの出資を通じて、外国人採用・人事の総合支援サービス「グローバルワークフォース」に日本語オンラインコミュニティサービス「Sail」や採用プラットフォーム「世話カツ」を導入するなど、多角的に労働需給ギャップ解消に貢献しています。

株式会社成学社は、未就学児から社会人、海外留学生まで幅広い層を対象とした総合教育サービスを展開しています。同社は「開成教育グループ」として、個別指導、集団指導、オンライン指導、映像授業、英会話、保育サービス、日本語・韓国語教育など多岐にわたる学習形態を提供しています。主要ブランドには、点数アップと大学受験に強みを持つ「個別指導学院フリーステップ」やそのオンライン版「フリーステップLinkOne」、駿台クオリティの映像授業と最先端学習メソッドを組み合わせた「駿台Diverse大学受験専門館」、少人数制の集団指導で中学・高校受験をサポートする「開成教育セミナー」や「エール進学教室」があります。また、難関大学や医学部受験に特化した「一会塾」、私立専門の個別指導塾「アルスポート」、AIを活用した次世代型個別指導「最適学習スマートナビゲート」も展開しています。さらに、3歳から小学生向けの英会話スクール「IVYKIDS」や、0歳から5歳を対象とした認可保育園・小規模認可保育園の運営、海外留学生向けの日本語学校、大学生・社会人向けの韓国語学校も手掛けています。厳選された講師陣による個人別カリキュラムや学習カウンセリング、発問授業を通じて、生徒一人ひとりの「思考力」「判断力」「表現力」を育み、学力向上と志望校合格を強力に支援しています。関西・関東を中心に広範な地域でサービスを提供し、教育を通じて次世代の担い手を育成することを使命としています。

株式会社CS-Cは、「日本のローカルビジネスを世界に誇れる産業へ」というミッションを掲げ、テクノロジーと自社開発メソッドを駆使し、地域に根差した店舗ビジネスが抱える売上・利益改善、生産性向上、人手不足といった多岐にわたる経営課題に対し、DXソリューションを提供しています。同社の主要顧客は飲食店、美容院、治療院、旅館・ホテル、クリニックなどであり、全国6,000店舗以上の支援実績を誇ります。 同社は、SaaS型統合マーケティングツール「C-mo」シリーズを中核として事業を展開しています。「C-mo gourmet」や「C-mo beauty」は、複数のウェブサイト情報の一括更新、Googleマップでの露出強化（MEO対策）、ホームページのブログ機能による情報発信（SEO対策）、LINEを活用した顧客管理と再来店促進、多言語化対応による訪日外国人へのリーチなど、デジタルマーケティングに必要な機能をワンストップで提供し、集客力向上と作業工数削減を同時に実現します。 また、専属コンサルタントが戦略立案から施策実行までを一気通貫でサポートする「コンサル×アウトソーシングサービス」（C-mo Pro gourmet, C-mo Pro beauty, C-mo Pro travel, クリニック向け）も提供。経験豊富なコンサルタントがデータに基づいた的確なアドバイスとWEB販促業務の代行を通じて、顧客の売上拡大にコミットします。特に旅館・ホテル向けにはレベニューマネジメントや海外OTA対応も行い、客室単価向上とインバウンド対策を支援します。 さらに、独自のネットワークを活かしたインフルエンサーのキャスティングから効果測定までを一貫して支援する「SNSマーケティング支援サービス（C-mo Pro cast）」や、デジタル広告運用、メニュー編集、口コミ返信、SNS投稿といった特定の業務プロセスを代行するBPaaS「丸投げC-mo」も提供し、人手不足に悩む店舗の業務効率化を促進します。 訪日外国人観光客向けの飲食店・食体験予約サービス「JAPAN FOOD GUIDE」では、英語、韓国語、繁体字、簡体字の4言語に対応した自動翻訳機能、事前決済によるノーショー対策、食体験プランの提供を通じて、インバウンド集客を強力に後押しし、顧客の新たな収益源創出に貢献しています。同社はこれらのサービスを通じて、ローカルビジネスの活性化と地域経済の発展を目指し、ビジネスと社会貢献の両立を追求する「公益資本主義」の浸透にも取り組んでいます。

株式会社力の源カンパニーは、国内における直営飲食店の運営を主要事業としています。同社の主力ブランドは博多発祥のラーメン専門店「一風堂」であり、「女性が1人でも食べに来られる店づくり」をコンセプトに、1985年の創業以来、ラーメン業界に新たな市場を切り拓いてきました。「一風堂」は「白丸元味」「赤丸新味」といった代表的なラーメンを提供し、その独創性と品質で国内外から高い評価を得ています。また、フードコート業態の「RAMEN EXPRESS」を展開することで、より幅広い顧客層へのリーチを図っています。さらに、長浜ラーメンの老舗「名島亭」や博多うどんの老舗「因幡うどん」といった伝統的な食文化を継承するブランドも運営しており、総合飲食企業として業態の多様化を進めています。同社は各種飲食店の経営に加え、各種イベントや技術指導教室（ワークショップなど）の運営を通じて、日本の食文化の普及にも貢献しています。飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング代行、店舗プロデュース（企画・設計支援）といったコンサルティング事業も展開し、飲食業界の発展を多角的に支援しています。海外における出店支援や食材提供も積極的に行い、日本の食文化、特に「すする喜び」を世界に広めることを目指しており、フランチャイズ事業も展開することで国内外でのブランド拡大を図っています。近年では、一風堂公式アプリの提供や、Yo-Kai Express Inc.との業務提携による24時間コンタクトレスの自販機型自動調理ソリューション事業への参画など、ITソリューションを活用した新しい食のライフスタイル提案にも注力しています。「一風堂」ブランドは、創業以来、国内外に約300店舗を展開し、世界16か国に進出しており、ラーメン業界でトップクラスのグローバル展開実績を誇ります。同社は、目の前の一人のお客様をとびきりの笑顔にすることを最優先とし、常に変化し続けることで、日本の食文化を世界中に広めるという使命を追求しています。

株式会社トラックオーコクは、物流・建設・製造業界を主要顧客とし、商用車専門オンラインプラットフォーム「トラック王国」を中核に多角的な事業を展開しています。同社は2006年にインターネットメディア事業で創業後、2008年に中古トラック事業に参入し、以来「業界の常識を変える」という信念のもと、デジタル技術を駆使して商用車マーケットの流通構造をアップデートしてきました。 主要事業として、まず「トラック王国」プラットフォームを通じたトラック・バス・重機の買取および国内販売事業があります。お客様が車両を預け、トラック王国のサイトに販売値をつけて掲載することで、買取市場価格よりも高く売却できるマッチングサービス「マカセル」も提供しており、月間50万人規模のウェブサイト訪問者数と累計1万台以上の販売実績を強みとしています。また、契約車両には1年間のロードサービスを付帯し、顧客の安心をサポートしています。 次に、資金調達ニーズに応える「トラック王国ノリース」というリースバック事業を展開しています。これは、お客様が所有するトラックを同社が買い取り、その後リース契約に切り替えることで、車両を継続利用しながら迅速な資金調達を可能にするサービスです。最短1週間での資金調達が可能で、銀行融資が困難なケースや車両に残債がある場合でも柔軟に対応し、2,000万円を超える高額調達実績も多数あります。2tトラック以上の幅広い車両が対象で、将来的な買戻しオプションも提供しています。 さらに、業界の人材不足という課題に対応するため、人材事業として「トラック王国テン職」を運営しています。これは物流・建設・製造業界に特化した求人紹介サイトで、無料で求人掲載が可能であり、求職者と企業のマッチングを支援します。また、「トラック王国外国人材」として、トラックドライバーを中心とした外国人材の紹介および登録支援も行い、特定技能「自動車運送業」にも対応し、入社後の生活・労務・語学面まで一貫したサポートを提供しています。 加えて、「トラック王国パーツ館」では、トラックパーツやメンテナンス用品の販売を手掛けており、ジェットイノウエ製品を中心に約4,000点もの商品を取り揃え、車両の有効活用を支援しています。同社は「世界中で働く人々の笑顔と未来を繋げよう」というビジョンのもと、AIやDXを活用したソリューション導入にも積極的で、海外市場の開拓も視野に入れ、日本の基幹産業である物流・建設・製造業界の持続可能な成長に貢献することを目指しています。

株式会社エムアンドケイは、「寿司は寿を司る食」という哲学のもと、飲食店経営およびコンサルティングを主要事業として展開しています。同社は、石川県発祥の「金沢まいもん寿司」を主力ブランドとし、回転寿司から高級鮨店「鮨処あさの川」、さらには能登豚熟成とんかつ「金沢かつぞう」、日本料理店「日本料理店つゞみ」など、多様な業態の飲食店を全国に展開しています。特に「金沢まいもん寿司」は、新鮮な旬のネタと職人の技にこだわり、お客様の「寿」を祝う食体験を提供。テイクアウトやオンラインショップ「MAIMON STORE」を通じて家庭でも同社の味を楽しめるようサービスを拡充しています。また、国会議事堂店のように特定の顧客層に特化した店舗運営や、台湾での「金澤美味壽司」展開による海外進出も果たしています。メディア露出も多く、その品質とサービスは高く評価されています。同社は、既存ブランドの多店舗展開に加え、他ブランドの吸収合併（すし青柳、宮島鮨まいもん）も積極的に行い、事業領域を拡大。催事出店も通じて、幅広い顧客に「まいもん（美味しいもの）」を提供し、食文化の発展に貢献するビジネスモデルを構築しています。

株式会社ロピアは、1970年の創業以来、日本のチルドスイーツ業界を牽引してきた菓子メーカーです。同社は、コンビニエンスストアやスーパーマーケットで広く親しまれるカップデザート、プリン、シュークリームなどのチルドスイーツの企画、開発、製造を主要事業としています。特に「プチシリーズ」は累計1.5億個以上、「窯だしとろけるプリン」は3秒に1個売れる大ヒットを記録するなど、高い商品開発力と製造力を誇ります。同社の強みは、専門店レベルの高品質なスイーツを手頃な価格で提供することにあり、365日毎日約40万個のスイーツを、厳選された素材と徹底した衛生管理のもと、一つひとつ手作りに近い製法で製造しています。また、できたての美味しさを保つため、最新の冷凍輸送技術「フローズンチルド」も活用し、東北から中国地方まで全国各地の顧客へ商品を届けています。ビジネスモデルとしては、量販店やコンビニエンスストア、専門店、ホテル、テーマパークといった法人顧客へのB2B供給が中心ですが、近年ではODM（Original Design Manufacturing）事業も展開。これは、パティシエの技術を仕様書化し、販売者と洋菓子製造ノウハウを持つ工場を繋ぐことで、スイーツ業界全体の発展に貢献するものです。さらに、一般消費者向けには、工場直営のアウトレット店舗での販売や、オンラインお菓子作り教室の開催を通じて、スイーツを通じた笑顔の提供を目指しています。毎月20～30種類の新商品を試作し、季節やトレンドに合わせた柔軟な企画力も同社の大きな特徴であり、常に「おいしいスイーツを、いつでも味わえる」社会の実現に向けて挑戦を続けています。

株式会社きらくは、1972年の創業以来、「手作りの味わいを日常の食に紡ぎ、感動を届ける」ことを経営理念に掲げ、関西一円に多種多様な飲食業態を直営で展開するフードサービス企業です。同社は、うどん、らーめん、とんかつ、お好み焼き・鉄板焼き、鳥料理、中華、カフェ、そば、洋食といった幅広いジャンルのレストラン事業を主軸とし、12業態73店舗（2022年度実績）の自社ブランドを運営しています。主要ブランドには、厳選した国産豚や独自の調理法にこだわる「とんかつ かつ喜」シリーズ、秘伝のだしと「はんなり麺」が特徴の「大阪うどん きらく」や「天然大海老天丼・自家製おうどん 白狐」、桜島鶏ガラや豚骨をじっくり煮込んだスープが自慢の「河内らーめん 喜神」、本場四川の香辛料を効かせた「名物 石焼陳麻婆豆腐 喜神菜館」などがあります。また、郊外ロードサイド、大規模商業施設、駅前ビルインなど、様々な立地環境に応じた店舗開発力を持ち、20～30代の若年層からファミリー層まで幅広い顧客層に「おいしい」「早い」「その割に安い」と熱烈な支持を得ています。素早い料理提供を可能にする効率的なキッチンオペレーションと客席回転率を向上させるホールオペレーションが強みで、小規模店舗でも高い売上を実現しています。さらに、食物販・惣菜事業として、とんかつや焼き鳥のデリカ店舗、そして冷凍食品ブランド「FROZEN DOOR」を展開し、ECサイトを通じて特製ソースや冷凍食品の販売も行い、自宅でも同社の味を楽しめる機会を提供しています。2022年度には年商55億円を達成し、地域社会への貢献と「人づくり」を重視しながら、常に変化に挑戦し続けるビジョナリーカンパニーを目指しています。

フジ物産株式会社は1957年4月に静岡市清水区で創業した地域密着型の総合商社です。創業以来、石油燃料販売を基盤とし、現在では多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、遠洋マグロ漁船のトータルサポートを行う「マグロ事業」で、餌料の国内外仕入れから船への積み込み、船舶用燃油・潤滑油の供給、船員向けの食料品販売、インドネシア船員の乗船サポート（マンニング）までを一貫して提供し、国内トップシェアを誇ります。また、「うなぎ事業」では、高知県に養鰻場を保有し、シラスウナギから成鰻までの養殖を行い、年間約70～80トンの出荷能力を持ちます。活鰻流通は高知・兵庫を拠点に全国展開し、自社工場での蒲焼加工、さらには「鰻HASHIMOTO」などの鰻専門店の経営も手掛けています。 「フード事業」では、水産物を主軸に畜産物、農作物、果物、加工品まで幅広い食材をホテル、結婚式場、飲食店などの外食産業へ卸販売するほか、ECサイト「海産王子」「期待を超える店」を通じて個人向け小売販売も行っています。沼津支店では塩干物や鮮魚の量販店向け販売も展開。「エネルギー事業」では、ガソリン、燃料油、潤滑油などの石油関連製品の販売に加え、自社ブランドのコンクリート剥離剤「コンクリーン」の開発・販売も行っています。未来を見据えた再生可能エネルギー事業にも注力し、産業用・家庭用太陽光発電設備の設置・販売、蓄電池やV2Hの提案、自社発電所の建設・運営、そして新電力事業「未来つなぐでんき」を展開し、持続可能な社会の実現に貢献しています。さらに、静岡・長野でサービスステーションを運営し、給油、洗車、車検、修理、保険などモビリティサービスを提供しています。 「新規事業・地域貢献」としては、アスリートのキャリア形成をサポートする「Ath-up」、チアを活用した地域活性化事業、地域の魅力を発掘し旅の企画を通じて発信する旅行事業「Trip＋」など、社会課題解決と地域貢献を目指した取り組みを積極的に推進しています。同社は「利他の心」を経営の根底に置き、常にイノベーションを起こし続け、地域に笑顔と元気を量産し、持続可能な未来を実現することをパーパスとして掲げ、多角的な事業展開とチャレンジ精神で地域社会になくてはならない存在を目指しています。

株式会社リージェンシーは、労働者派遣事業および有料職業紹介事業を主軸に、企業と求職者の双方に最適なマッチングを提供する総合人材サービス企業です。同社は、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、そして求人メディア事業の5つのサービスを展開し、多岐にわたる業界・職種の人材ニーズに応えています。 人材派遣では、オフィスワーク（一般事務、コールセンター）、倉庫内・運送、販売・レジ、ホール・キッチン補助、イベント・セールスプロモーション、製造・組み立て、リゾートホテル・旅館、介護・看護、ホテル清掃・フロント、外国人派遣、インサイドセールスなど、幅広い分野で経験豊富なスタッフを迅速に提供。緊急時の欠員補充から業務の繁閑に合わせた短期・短時間業務、さらには構内一括請負といったアウトソーシングまで、企業の多様な課題解決を支援しています。紹介予定派遣を通じては、派遣期間中にスタッフの能力や適性を見極めることで、採用後のミスマッチを防止し、企業の安定的な人材確保に貢献。人材紹介では、20代から30代の成長力ある人材を中心に厳選した紹介を行い、高い定着率を実現しています。 求職者に対しては、「日払い24」「月払＆仮払」といった柔軟な給与支払いシステムを提供し、趣味や余暇との両立、学業や育児・家事との兼ね合いなど、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方をサポート。オンライン登録システム「ゲッタジョブ」やスタッフ専用サイト「スタッフネオ」を通じて、来社不要で手軽に仕事探しができる環境を整備しています。また、全国に展開する支店ネットワークと、スタッフコーディネーターによる親身なカウンセリング、就業後の営業担当による手厚いフォロー体制が同社の強みです。これにより、求職者は未経験の職種にも安心して挑戦でき、企業は必要な時に必要な人材をスピーディに確保できるという、双方にとって最適なビジネスモデルを構築しています。さらに、アルバイト求人サイト「JOB LIST」の運営を通じて、より広範な求人ニーズに対応しています。

浜田化学株式会社は、持続可能な社会の創造とライフスタイルの変革を目指し、廃食油・食品リサイクル業を主軸に多岐にわたる環境ビジネスを展開しています。同社は、飲食店、コンビニエンスストア、食品工場、ホテル、学校、さらには一般家庭から排出される廃食油を回収し、高度な精製技術と国内屈指のブレンド技術を駆使して、飼料用、バイオディーゼル燃料（BDF）、石鹸用、工業用、燃料用など多岐にわたる高品質な再生油脂製品へと生まれ変わらせています。毎日約60トンの廃油と10〜20トンの生脂を処理する能力を持ち、再生率は99.7%を誇ります。また、食品残渣のリサイクルにも注力し、牛や豚の脂身を肥料、食用ラード、ペットフードに加工するほか、処理工程で発生する油かすも有機肥料や家畜飼料として再利用することで、廃棄物の100%リサイクルを実現しています。 さらに、同社は産業廃棄物収集運搬業および処分業も手掛け、事業系の一般廃棄物から産業廃棄物まで、あらゆる廃棄物に関するワンストップサービスを提供しています。全国260社以上の提携業者との豊富なネットワークと、関西中部全域をカバーする自社回収体制により、全国のお客様のニーズに対応。契約・マニフェスト伝票・食品リサイクル年次報告などの法令遵守管理業務から、数量把握・集計・請求確認・支払代行、トラブル対応までを一貫してサポートする「廃棄物コンシェルジュ」サービスを展開し、電子マニフェストにも対応することで、お客様のコンプライアンス強化を支援しています。環境ソリューション事業として、お客様の環境配慮ニーズに応じた最適な環境システムの構築を提案し、企業のCSR活動にも貢献。西淀川菜の花プロジェクトやブルーアースプロジェクトへの協力・協賛を通じて、地域社会や地球環境の改善にも積極的に取り組んでいます。各種油脂・環境用品の販売も行い、店舗衛生メンテナンスサービスも提供していますが、具体的なサービス内容は詳細不明です。長年にわたり培ったノウハウと全国規模のネットワーク、そして高いリサイクル技術を強みとし、環境負荷低減と資源循環型社会の実現に貢献しています。

株式会社はあとふるあたごは、「"人"を一番大切にする」という基本理念のもと、新潟県を中心に多岐にわたる介護サービスを提供する地域密着型の事業者です。同社は、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活を送れるよう、お客様一人ひとりのニーズに対応した質の高いサービスを提供しています。主要事業としては、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修から始まり、居宅介護支援、訪問介護、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）を展開。さらに、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーション、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームといった幅広い施設サービスも手掛けています。 同社の強みは、お客様を「利用者」ではなく「お客様」と呼び、サービスのプロフェッショナルとして常に質の向上を目指す「お客様視点」の徹底にあります。専門知識と経験豊富なケアマネジャー、ヘルパー、看護師、機能訓練指導員、福祉用具専門相談員、鍼灸師が在籍し、心のこもったサポートを提供。年間77件、延べ1,187名が参加する充実した研修制度により、スタッフの資質向上と安心・安全な介護を実現しています。また、緊急時にも速やかに対応できる体制を構築し、家族や担当医との密な連携を重視しています。 デイサービスでは、笑いヨガや音楽療法、選択食、健康支援体操など、お客様の意欲を引き出す特色あるプログラムを提供し、機能訓練を通じて自立支援と生活の質の向上を図ります。訪問鍼灸では医療保険適用も可能で、介護保険の限度額を気にせず利用できる点が特徴です。介護タクシーは新潟県内全域を対象とし、通院や外出をサポート。これらのサービスを通じて、同社は介護を必要とする高齢者、要支援・要介護認定者、障がい者、認知症の方、医療的ケアが必要な方、終末期の方とそのご家族に対し、トータルな在宅・施設介護支援を提供し、地域福祉への貢献を目指しています。現在、従業員数711名、事務所数54箇所（令和6年度）の実績を持ち、地域に根差した事業展開を続けています。

株式会社アバンセライフサポートは、愛知県一宮市に本社を置き、愛知県を中心に岐阜県、三重県、福岡県、佐賀県、大分県、山梨県、長野県といった中部・九州・山梨エリアで多岐にわたる介護福祉事業を展開しています。同社の主要事業は、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、ナーシングホーム、グループホーム、デイサービス、認知症対応型デイサービスといった高齢者向け施設の運営です。また、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、福祉用具の貸与・販売を通じて、在宅での生活をサポートしています。障害者支援分野では、障害者グループホーム、地域活動支援センター、児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、障害を持つ方々やその家族の自立と社会参加を促進しています。同社は、介護福祉サービスの提供に加えて、ケアスクール事業も手掛けており、介護職員初任者研修や外国人向けの介護職員養成科を提供し、介護人材の育成に貢献しています。さらに、人材サービス課では、一般労働者派遣業および有料職業紹介業の許可を持ち、介護業界における人材の紹介・派遣、特定技能・技術実習生の支援を行っています。これにより、介護施設の人材不足解消と、介護職を志す人々の就労を支援するビジネスモデルを確立しています。また、セキュリティ事業として施設警備、交通誘導、イベント警備、清掃業務も提供し、施設の安全と快適な環境維持に貢献しています。同社は「地域と連携し社会の課題を正面から見つめ、解決する会社」を目指しており、超高齢化社会や生活保護世帯、ひとり親家庭世帯、障害者数の増加といった社会課題に対し、包括的な福祉サービスと人材育成・支援を通じて応えています。利用者様やその家族、そして地域社会全体が安心して暮らせるよう、質の高いサービスと人材育成に注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社アドバンスは、静岡県磐田市に本社を構え、人材派遣と請負業務を主要事業として展開しています。同社はイトーグループの人材部門を担い、1974年の創業以来培ってきた幅広い人材ネットワークとグループ全体の総合力を強みとしています。 人材派遣事業では、企業が求める経験やスキルを持つ人材を必要な時に迅速に紹介し、給与計算、各種保険手続き、派遣社員のフォローといった労務管理業務を代行することで、企業側の負担軽減と多様なメリットを提供しています。特に、40年以上にわたる地元密着型で培われたネットワークを活かし、生産負荷の増加による急な人材ニーズにも柔軟に対応。経験豊富な営業担当者が派遣スタッフを定期的に面談し、外国人材には通訳担当がサポートを行うなど、派遣先企業と派遣スタッフ双方にとって働きやすい環境構築に努めています。また、紹介予定派遣も手掛けており、最長6ヶ月の派遣期間を経て、企業と求職者の双方合意の上で直接雇用へと移行する仕組みを提供することで、採用における時間的・労務管理コストの削減とミスマッチの低減に貢献しています。 請負業務においては、製造業を中心に多様な業種の構内請負に対応しています。自動車部品、食品加工など、様々な製造企業様の生産ラインを丸ごと請け負い、経験豊富な責任者を中心に、必要な人員体制の構築、品質維持、生産性向上、改善活動を一貫して実施しています。具体的には、自動車ゴム部品の成型・検品におけるかんばん方式によるジャストインタイム生産や不良対策、自動車内装部品の成型・塗装における高度な品質・技術の提供、食品加工における徹底した衛生管理と作業標準化による歩留まり改善など、多岐にわたる実績を有しています。同社は、工程やラインの管理、人員確保、品質管理、出庫までを一括して担うことで、顧客企業のコスト削減と品質向上を実現し、経験とイマジネーションに基づいた改善提案を通じて、顧客の生産活動に貢献するプロフェッショナル集団として活動しています。 対象顧客は、工場や倉庫など「ものづくり（生産活動）」に関わる企業様が中心であり、人材不足や生産変動、コスト削減といった経営課題を抱える企業に対し、ワンストップで最適なソリューションを提供しています。ASTI株式会社、共和レザー株式会社、三菱電機照明株式会社、ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社、キムラユニティー株式会社、株式会社ロック・フィールド、豊田合成株式会社、日立Astemo株式会社など、100社以上の企業との取引実績があります。同社は、社業を通じて社会に貢献し、社員の物心両面の利益向上、そして利益を通じた社会貢献を経営理念として掲げ、豊かな社会の実現に貢献し続けています。