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株式会社グローバルトラストネットワークスは、「国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。」というミッションのもと、日本で生活する外国人や、外国人を受け入れる企業・自治体が直面する多岐にわたる課題を解決するためのワンストップソリューションを提供する企業です。同社の主要事業は、外国人専門の賃貸住宅保証事業、不動産賃貸仲介事業、生活サポート事業、福利厚生・定着支援サービス事業、モバイル通信サービス事業、就職紹介事業、旅行事業です。具体的には、創業以来外国人専門として約42,000社の不動産会社と提携し、外国人向けの家賃保証サービスを提供。また、外国人専門の賃貸検索サイト「BEST-ESTATE.JP」を運営し、お部屋探しをサポートしています。通信分野では、多言語対応の「GTNモバイル」として携帯電話や光回線サービスを提供し、法人向けの一括契約にも対応。金融サービスでは、外国人専用クレジットカード「GTNエポスカード」の発行支援、運転免許ローン保証、年金脱退一時金申請サポートを通じて、外国人の金融課題を解決しています。人材サービスでは、正社員から特定技能まで幅広い外国人材の紹介、海外からのダイレクト採用（韓国、ベトナム、モンゴル、ミャンマー、台湾、ネパール、インドネシア、フィリピンなど）、特定技能登録支援事業を展開し、企業と外国人材のマッチングを促進。さらに、24時間365日・最大24言語対応の生活相談代行サービス「GTN Assistants」や翻訳サービス、外国人起業支援、地方自治体・地方銀行・教育機関向けの外国人共生支援サービスなど、多角的なサポートを提供しています。累計70万件以上の支援実績と70%の外国籍スタッフ比率、4カ国16拠点でのグローバル展開を強みとし、多文化共生社会の実現に向けた「信頼のインフラ」構築を目指しています。

株式会社ＩＮＧＳは、「幸せになれる場所をつくる」という企業理念のもと、飲食店経営とFCプロデュース事業を主軸に展開しています。同社の飲食店経営事業では、カジュアルイタリアンワインバル「CONA」、特製手包み焼売を売りにしたNEO大衆酒場「焼売のジョー」、そして多様なラーメンブランドを展開するラーメン事業の3つの主要業態を運営しています。「CONA」は、ワンコイン（500円）で手作り窯焼きピザとワインを提供するスタイルで、老若男女問わず幅広い層に支持されています。「焼売のジョー」は、「安くて美味しい」をテーマに掲げ、ランチから深夜まで多様なシーンで利用できる新しい大衆酒場として人気を集めています。ラーメン事業では、「らぁ麺はやし田」「日本油党」「横浜家系ラーメンみどり」「元祖焼豚センター うる寅商店」「金目鯛らぁ麺 鳳仙花」「三代目 まる助（現 煮干中華そば 鈴蘭）」など複数のブランドを展開し、職人がつくる本格的なラーメンを、質の高い接客と心地よい空間で提供することで、お客様の期待を超える感動を生み出しています。 同社の強みは、「味、人、空間」の全てにおいて高いレベルを追求し、「地域一番店」を目指す徹底したこだわりと、新しいブランドを次々と立ち上げる開発力にあります。また、これらの直営店運営で培った豊富なノウハウを活かし、FCプロデュース事業も展開しています。この事業では、飲食店開業を希望するオーナー様に対し、CONA、焼売のジョー、ラーメン事業のフランチャイズ加盟や店舗プロデュースを提供。仕入れ、調理、接客、店舗設計、経営戦略に至るまでトータルでサポートし、低投資・高収益モデルの実現を支援しています。2018年にはラーメン事業のプロデュース店が、2023年には60店舗目がオープンするなど、着実に実績を積み上げています。2024年9月には東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる成長と挑戦を続けています。顧客層は一般消費者から飲食店開業を目指す個人・法人まで多岐にわたり、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府を中心に全国規模での事業拡大を目指しています。

株式会社みらいワークスは、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」というミッションを掲げ、プロフェッショナル人材がライフステージに応じて独立、起業、副業、転職といった多様な働き方を自由に選択できる社会の実現を目指しています。同社の主要事業は人材採用・調達支援であり、有料職業紹介事業および労働者派遣事業を通じて、個人と法人双方に価値を提供しています。 具体的には、プロフェッショナル人材向けに特化したマッチングサービスを多数展開しており、コンサルタント向け『FreeConsultant.jp』、FinTech領域に特化した『FintechConsultant.jp』、医療・ヘルスケアビジネス向けの『HealthcareProfessionals.jp』、RPAビジネス向けの『RPA-professionals.jp』など、専門性の高い分野でプロ人材と企業を繋いでいます。また、転職支援サービスとして、お試し稼働付きの『大人のインターン』や、プロフェッショナル人材に特化した『Professional-Career』を提供。地方創生にも注力し、副業を通じた地方貢献プラットフォーム『Skill Shift』や、地方転職プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』を運営しています。法人向けには、リード獲得DXプラットフォーム『FIND CAREERS』を提供し、企業のDX推進を支援。さらに、サステナビリティ経営支援事業や、エシカル・サステナブル情報を発信するオンラインメディア『GREEN NOTE』も手掛けています。 同社の強みは、国内最大級となる95,000名（2026年2月28日時点）を超える登録プロフェッショナル人材ネットワークと、多様な働き方に対応するきめ細やかなサービスラインナップです。これにより、大手企業から中小企業、ベンチャー企業、地方企業まで、幅広い顧客層の多様な人材ニーズに応えています。ビジネスモデルは、プロフェッショナル人材と企業のマッチングによる手数料収入が主軸であり、専門性の高い人材を求める企業と、自身のスキルを活かして柔軟に働きたいプロフェッショナル人材双方に最適な機会を提供することで、持続的な成長を実現しています。 また、2022年7月には『みらいワークス総合研究所』を設立し、プロフェッショナル人材の働き方やキャリア形成、企業の新規事業、人的資本経営、リスキリング、外部人材活用、サステナビリティに関する調査・研究を行い、メディア『CAREER Knock』を通じて情報発信することで、社会全体の「挑戦」を後押ししています。デジタル・クリエイティブ業界の求人サイト『MOREWORKS』の運営も行っており、クリエイターのキャリア支援にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社は「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステム」の創造を目指し、日本経済の活性化に貢献しています。

株式会社ジョイカルジャパンは、自動車販売・整備業界において革新的なビジネスモデルを展開する企業です。同社は主に「アライアンスチェーン本部の運営及びパートナー店の展開」「自動車販売事業」「サプライチェーンマネジメント事業」「その他事業」の4つの柱で事業を展開しています。 まず、アライアンスチェーン本部の運営及びパートナー店の展開においては、全国に610店舗以上の自動車販売フランチャイズチェーンを構築しています。全国各地の自動車整備工場に対し、新車販売のノウハウと仕組みを提供することで、街の整備工場が販売から整備、点検までを一気通貫で手掛ける業態への変革を支援しています。加盟店向けには、地域や店舗の特性に合わせた販促・店づくり支援、サービス理解・成約率向上のための勉強会など、徹底的なサポート体制を構築し、次世代整備工場とのFC展開を推進しています。 自動車販売事業では、革新的な新車・中古車の販売サービスを提供しています。主要サービスとして、オートローンよりお得な「ハーフマックス」、7年間車検や税金がコミコミの定額カーリース「セブンマックス」、3年ごとに新車に乗り換えられる「NORIDOKI」、中古車カーリース「コミかる」、IoTを活用した次世代自動車ローン「乗れMAX」、そして現金一括とカーリースを組み合わせた新サービス「イッカーズ」など、多様なカーライフプランを提供しています。また、カーオーナー向けには、乗り換えを検討する顧客に車検費用を最大半額にする「乗換え車検」も展開しています。 サプライチェーンマネジメント事業では、新車販売から顧客管理まで、自動車販売におけるプロセスの全体最適化を継続的に実施しています。同社が自社開発した商談見積システム「JAS（ジョイカル・アシスタント・システム）」は、全車種・全メーカーの見積書を最短90秒で作成可能で、各種信販会社や保険システムとの連携により、販売経験の浅いスタッフでも正確かつ迅速な商談を支援します。この事業には、顧客フォローシステム開発、スーパーバイジング、直営店運営も含まれます。 その他事業として、新車仕入、業販、車検整備、鈑金、自動車保険、パーツ販売など、自動車関連の幅広いサービスを提供しています。さらに、SDGsへの取り組みとして、カーリース契約と連動したカーボンオフセットプログラム「ECOTO」を展開し、お客様からの資金を通じて森林整備事業を支援するなど、環境保護にも貢献しています。同社の強みは、競合他社に負けない圧倒的な商品開発力と、全国の加盟店を支援する包括的なノウハウ提供、そしてDXを活用したシステム導入による業務効率化です。これにより、自動車整備工場は新たな収益源を確保し、顧客は多様なニーズに応じた最適なカーライフプランを選択できます。また、社員の健康経営や女性活躍推進、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

株式会社アルバイトタイムスは、1973年の創業以来、求人情報メディア事業を主軸に、多角的な人材サービスを展開しています。同社の主要事業は、無料求人情報誌『DOMO（ドーモ）』の編集・発行、求人情報サイト『DOMO NET（ドーモネット）』の運営、転職情報サイト『JOB（ジョブ）』の運営、採用管理システム(ATS)『ワガシャ de DOMO』の運営、人材紹介業『Achieve Career（アチーヴ キャリア）』、そして新卒・既卒・第二新卒向け求人情報サイト『TSUNORU（ツノル）』の企画・運営です。 無料求人情報誌『DOMO』は、1973年に創刊されたパイオニア的存在であり、静岡県東部・中部・西部版を発行し、学生からシニアまで幅広い層に利用されています。オンラインでは『DOMO NET』を通じて、関東、静岡、愛知・岐阜、関西の広範囲にわたるアルバイト求人情報をPC、スマートフォン、アプリで提供し、紙媒体の求人記事も転載することで、地域密着型と広域ネットワークの両面で求職者と企業を繋いでいます。 正社員の転職・就職支援においては、静岡県最大級の転職情報サイト『JOB』を運営し、地元優良企業の求人を多数掲載。さらに、求職者と採用担当者が直接対話できる転職・就職イベント『シゴトフェア』を静岡、浜松、沼津で年間複数回開催し、企業と求職者のスムーズなマッチングを促進しています。人材紹介サービス『Achieve Career』では、静岡・愛知エリアを中心に、特に製造・IT系のエンジニア領域に特化したコンサルタントが専門的なサポートを提供。また、在日ミャンマー人材の採用支援サービス『Achieve Myanmar』では、ITや建築設計、介護分野における人材紹介から、日本での滞在・就労支援まで一貫して行っています。 採用管理システム『ワガシャ de DOMO』は、企業が自社専用の採用サイトを容易に作成できるATSであり、『DOMO NET』や『Indeed』への連携掲載も可能で、採用業務の効率化と露出拡大を支援します。新卒・既卒・第二新卒に特化した求人情報サイト『TSUNORU』は、社員数1000人未満の中堅・中小企業に限定して掲載することで、学生と企業の最適な出会いを創出しています。加えて、IT教育サービス『Achieve Tech』や法人向けプログラミング研修『Tech Seed』を通じて、技術力と人間力を兼ね備えた人材育成にも注力し、厚生労働省の人材開発支援助成金活用も提案しています。同社は、多様化する働き方や採用ニーズに応えるべく、地域社会の発展に貢献することを目指しています。

株式会社ツナググループ・ホールディングスは、「2030年労働需給GAP解消」を目標に掲げ、グループ経営戦略策定および経営管理を主軸とするソリューションカンパニーです。同社は、人口減少や労働市場の不安定化といった社会課題に対し、採用コンサルティング、RPO（採用代行）、そして独自に蓄積した膨大なデータベースを基盤とした多角的な人材ソリューションを提供しています。特に、従業員1,000名以上の大手企業や多店舗・他拠点展開企業を主要顧客とし、年間約15万事業所の採用支援と300万人規模の就労支援実績を誇ります。 同社のビジネスモデルは、従来の顕在的・表層的な課題解決から、潜在的・本質的な課題解決へと進化しており、「業務ポートフォリオの最適化（T.P.O.）」と「雇用ポートフォリオの最適化（H.P.O.）」をキーワードにしています。これは、業務を人・AI・ロボットに適切に振り分け、また正社員、アルバイト・パート、単発雇用、派遣・アウトソーシングといった多様な雇用形態を最適に組み合わせることで、企業の採用力向上と多様な働き方の実現を目指すものです。 具体的なサービスとしては、アルバイト・パートおよび新卒採用におけるRPO（採用代行）を提供し、現状分析から求人媒体選定、応募受付、採用Webサイト運用、店長研修、定着支援までを一貫してサポートします。また、プロモーション担当者が最適な広告費で応募者を増やす「Findin」、短期・単発アルバイト専門サイト「ショットワークス」やコンビニバイト専門サイト「ショットワークスコンビニ」、地域密着型のポスティング求人「ユメックスダイレクト」や中高年・シニア層向け求人メディア「ユメックスネット」といった多様な求人メディアを運営しています。さらに、従業員のコンディションを把握し早期離職防止や定着を支援するアプリ「テガラみる」、自社就業経験者をスポットワークで活用する「アルムニア」も提供。労働市場の分析と提言を行う「ツナグ働き方研究所」や、人材派遣会社向けの営業代行サービスも展開しています。 グループ企業を通じて、株式会社ツナグ・ソリューションズは採用代行と人材コンサルティングを、株式会社ツナグ・マッチングサクセスは求人広告代理とBPOを、株式会社ツナグ・ヒューマンキャピタルは新卒採用コンサルティングと業務代行を、株式会社ツナグ・グローバルエージェントは外国人材の人材紹介・採用・定着支援を提供しています。また、株式会社チャンスクリエイターによるコンビニエンスストア経営や、株式会社LeafNxTによる物流業界向け人材派遣・請負業も手掛けています。 同社の強みは、公平・中立・第三者視点による最適な提案、年間15万事業所、300万人分の応募効果データを蓄積した独自データベース「TSUNAgram」に裏打ちされた膨大な採用データとノウハウ、そしてISMS認証取得による最高レベルの情報管理体制です。これらの強みを活かし、先進的かつユニークな人材調達・活躍支援サービスを通じて、採用市場のインフラ企業となることを目指しています。外国人材の活躍支援にも注力し、株式会社Helteへの出資を通じて、外国人採用・人事の総合支援サービス「グローバルワークフォース」に日本語オンラインコミュニティサービス「Sail」や採用プラットフォーム「世話カツ」を導入するなど、多角的に労働需給ギャップ解消に貢献しています。

株式会社KG情報は、「情報でつながる、幸せな世界」をミッションに掲げ、リアル対面とIT（デジタル）の二軸を中心に多種多様な商品サービスを展開し、人々の暮らしの様々なシーンへ価値ある情報を提供しています。同社の主要事業は、調査・情報サービス、有料職業紹介事業、他社印刷物の印刷、ウェブサイトの構築・運営等です。 HRソリューション関連では、求人情報の提供、有料職業紹介、労働者派遣を主軸としています。具体的には、アルバイト・パート・社員・派遣の求人情報を発信する求人サイトや、中四国・九州の一部地域で発行される無料求人情報誌「アルパ」を提供。採用管理システム「ワガシャdeDOMO!×アルパコネクト」で求人掲載の一括管理・運用を支援し、スポットワークマッチングアプリ「ARPA LINK」で柔軟な働き方をサポートします。また、求職者一人ひとりに寄り添う人材紹介「しごと計画学校」や、企業と求職者をつなぐ「ARPA presents 適職フェア」を開催。さらに、外国人介護人材育成プログラムや、広島県の「人的資本開示ツール」開発など、人的資本経営支援にも注力しています。 生活関連情報サービスでは、住宅、釣り・レジャー、生活情報といった幅広い分野をカバーしています。住宅関連では、相談料無料の家づくりサポートサービス「家づくり学校」を通じて優良工務店・建築家を紹介。全国の賃貸物件情報サイト「賃貸スタイル」や、特定のニーズに特化した「ママ賃貸」「こだて賃貸」「ほすぴた賃貸」「ガクヘヤ賃貸」を展開。中古住宅・マンション・土地の売買情報サイト「ちゅうこだて！」「ちゅうこマ！」「かいとち！」、注文住宅・リフォームポータルサイト「IETO」、女性のための不動産売却サイト「すまいさてい」、引越し見積もりサイトも運営しています。情報誌としては、「暮らすびとシリーズ」「語り継ぐ家 傑作選」などの住宅情報誌を発行。釣り・レジャー分野では、中四国・九州・関西エリアの釣りポイントを解説する「波止ガイドシリーズ」や、釣り入門書、ルアーフィッシング専門誌などを出版。生活情報としては、子育て世代のママ向けメディア「ママソレ」を提供しています。 その他事業として、印刷・製本業務も手掛けており、自社出版物で培ったノウハウを活かし、チラシ、ポスター、パンフレット、各種冊子など、大ロットから小ロットまでオフセット印刷・オンデマンド印刷に対応。製版から印刷、製本までの一貫体制を確立し、短納期・高品質・低コストを実現しています。また、企業向けの「人財採用・育成のトータルサービス」として、覆面調査、研修、競合店調査、ホームページ作成支援なども提供し、顧客企業の事業成長を多角的に支援しています。同社は、地域に根差した情報発信とデジタル技術の融合により、多様な顧客ニーズに応える総合情報サービス企業としての地位を確立しています。

マルシェ株式会社は、「心の診療所を創造する」という経営理念のもと、多種多様な飲食ブランドを展開する外食産業企業です。同社は、お客様同士が会話を通じて心を癒す場所としての居酒屋の役割を重視し、その経営者がお客様の心を癒す医者であるべきだと考えています。主要事業として、居酒屋チェーンの運営およびフランチャイズ展開を手掛けており、「酔虎伝」「八剣伝」「居心伝」をはじめ、「海心丸」「八右衛門」「串まん」「八縁」「心八剣伝」「焼そばセンター」「餃子食堂マルケン」「炭火焼鳥ハッケン酒場」「酒場とらず」「ええねん」「ハッケン酒場」といった幅広いブランドポートフォリオを有しています。 「酔虎伝」はリーズナブルな価格で楽しめる大型居酒屋として、なにわ及び関西の食材・食文化にこだわった大衆居酒屋を展開。「八剣伝」は木と炭を基調とした落ち着いた雰囲気で、女性を中心に幅広い客層をターゲットに駅前立地を中心に店舗を展開し、新鮮な国産鶏肉を一本一本串打ちし炭火で焼き上げる本格的な焼き鳥を提供しています。また、「居心伝」も女性客を意識した店舗展開を行い、「海心丸」では厳選素材の旬の味覚を、「八右衛門」では食の世界の奥深さを追求した料理を提供しています。「串まん」では備長炭と岩塩を用いた本物の串焼きを、「八縁」では大阪の下町文化を反映したリーズナブルな串揚げを提供。さらに、「焼そばセンター」では全国の焼そばを研究し辿り着いた究極の焼そばを、「餃子食堂マルケン」では国産具材と店内仕込みにこだわった餃子を提供しています。 同社は、食の安全・安心を最優先事項とし、品質管理委員会や事故予防委員会を設置して、仕入れから店舗での取り扱いまで厳格なチェック体制を構築。アレルゲン表示の拡充、指定添加物の排除、国産食材の積極的な利用を推進しています。また、創業50周年を迎える長年の実績を持ち、フランチャイズシステムを通じて全国的な事業拡大を図っています。物件募集も積極的に行い、特に東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県（阪神間）、岡山県、広島県の駅前立地（乗降客数10,000人以上、1階路面、20～60坪）での出店を強化しています。社会貢献活動として「マルシェ愛の募金」やボランティア活動、地域創生を支援する「ふるさと応援団マルシェ」にも取り組むなど、企業としての社会的責任も果たしています。これらの取り組みにより、同社は多様な顧客ニーズに応えつつ、地域社会への貢献も目指しています。

株式会社成学社は、未就学児から社会人、海外留学生まで幅広い層を対象とした総合教育サービスを展開しています。同社は「開成教育グループ」として、個別指導、集団指導、オンライン指導、映像授業、英会話、保育サービス、日本語・韓国語教育など多岐にわたる学習形態を提供しています。主要ブランドには、点数アップと大学受験に強みを持つ「個別指導学院フリーステップ」やそのオンライン版「フリーステップLinkOne」、駿台クオリティの映像授業と最先端学習メソッドを組み合わせた「駿台Diverse大学受験専門館」、少人数制の集団指導で中学・高校受験をサポートする「開成教育セミナー」や「エール進学教室」があります。また、難関大学や医学部受験に特化した「一会塾」、私立専門の個別指導塾「アルスポート」、AIを活用した次世代型個別指導「最適学習スマートナビゲート」も展開しています。さらに、3歳から小学生向けの英会話スクール「IVYKIDS」や、0歳から5歳を対象とした認可保育園・小規模認可保育園の運営、海外留学生向けの日本語学校、大学生・社会人向けの韓国語学校も手掛けています。厳選された講師陣による個人別カリキュラムや学習カウンセリング、発問授業を通じて、生徒一人ひとりの「思考力」「判断力」「表現力」を育み、学力向上と志望校合格を強力に支援しています。関西・関東を中心に広範な地域でサービスを提供し、教育を通じて次世代の担い手を育成することを使命としています。

株式会社ポラリスは、「自分の足で歩く」ことを目標に掲げ、高齢者の自立支援に特化した多角的な介護サービスを展開しています。同社の主要事業は、自立支援型デイサービス事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業、フランチャイズ事業、自立支援コンサルティング事業、海外事業、リハビリ機器の販売事業、教育事業（介護福祉士実務者研修）です。特に中核となる自立支援型デイサービスでは、手厚い介護ではなく、ご利用者様が自立した生活を送れるよう、医師が開発した科学的・効率的なリハビリプログラムを提供しています。このプログラムは「歩く力」に焦点を当て、パワーリハビリテーションや独自開発の歩行マシン「P・ウォーク」、そして5つの基本ケアを組み合わせることで、不活動神経筋の活性化と正しい歩行動作の再習得を促します。その結果、累計3,418名の介護度改善者と828名の介護保険卒業者を輩出しており、特に要介護4・5の方の改善率は国の平均を50%も上回るという顕著な実績を誇ります。また、同社は高付加価値サービスとして、リゾートホテルに3ヶ月滞在しながら集中的にリハビリを行う「ポラリスステイ Premium」を提供しています。これはリーガロイヤルホテル（大阪）やハウステンボス内のホテルヨーロッパを舞台に、専門家による徹底した歩行改善コミットと完全オーダーメイドのプログラムが特徴で、改善が見られない場合は全額返金保証を設けるなど、その効果に自信を持っています。さらに、短期集中・合宿型のサービス付き高齢者住宅「ポラリスステイ」も展開し、併設デイサービスでの集中的なリハビリを通じて、短期間での自宅復帰を支援しています。同社は、自立支援介護の普及を目指し、フランチャイズ形式ではない「開業サポート」も提供。未経験の事業者でも専門研修やエリアマネージャーによる運営サポートを受けながら、自立支援型デイサービスの開設・運営を可能にしています。これにより、日本の高齢者福祉を根本から変え、より多くの高齢者が「自分の足で歩く」人生を取り戻せる社会の実現に貢献しています。

株式会社CS-Cは、「日本のローカルビジネスを世界に誇れる産業へ」というミッションを掲げ、テクノロジーと自社開発メソッドを駆使し、地域に根差した店舗ビジネスが抱える売上・利益改善、生産性向上、人手不足といった多岐にわたる経営課題に対し、DXソリューションを提供しています。同社の主要顧客は飲食店、美容院、治療院、旅館・ホテル、クリニックなどであり、全国6,000店舗以上の支援実績を誇ります。 同社は、SaaS型統合マーケティングツール「C-mo」シリーズを中核として事業を展開しています。「C-mo gourmet」や「C-mo beauty」は、複数のウェブサイト情報の一括更新、Googleマップでの露出強化（MEO対策）、ホームページのブログ機能による情報発信（SEO対策）、LINEを活用した顧客管理と再来店促進、多言語化対応による訪日外国人へのリーチなど、デジタルマーケティングに必要な機能をワンストップで提供し、集客力向上と作業工数削減を同時に実現します。 また、専属コンサルタントが戦略立案から施策実行までを一気通貫でサポートする「コンサル×アウトソーシングサービス」（C-mo Pro gourmet, C-mo Pro beauty, C-mo Pro travel, クリニック向け）も提供。経験豊富なコンサルタントがデータに基づいた的確なアドバイスとWEB販促業務の代行を通じて、顧客の売上拡大にコミットします。特に旅館・ホテル向けにはレベニューマネジメントや海外OTA対応も行い、客室単価向上とインバウンド対策を支援します。 さらに、独自のネットワークを活かしたインフルエンサーのキャスティングから効果測定までを一貫して支援する「SNSマーケティング支援サービス（C-mo Pro cast）」や、デジタル広告運用、メニュー編集、口コミ返信、SNS投稿といった特定の業務プロセスを代行するBPaaS「丸投げC-mo」も提供し、人手不足に悩む店舗の業務効率化を促進します。 訪日外国人観光客向けの飲食店・食体験予約サービス「JAPAN FOOD GUIDE」では、英語、韓国語、繁体字、簡体字の4言語に対応した自動翻訳機能、事前決済によるノーショー対策、食体験プランの提供を通じて、インバウンド集客を強力に後押しし、顧客の新たな収益源創出に貢献しています。同社はこれらのサービスを通じて、ローカルビジネスの活性化と地域経済の発展を目指し、ビジネスと社会貢献の両立を追求する「公益資本主義」の浸透にも取り組んでいます。

株式会社GSIは、2006年10月に設立されたシステム開発会社であり、「ユニークであれ。革新的であれ。」をスローガンに掲げ、企業のIT開発力不足という社会課題に対し、多角的なITソリューションを提供しています。同社の主要事業は、お客様の現場に常駐してシステム構築を行う常駐開発サービスと、お客様の導入目的や要望に沿ったソフトウェア・システムを開発する受託開発サービスです。特に受託開発では、札幌、東京、福岡、大阪、仙台の各拠点に分散する技術者のノウハウを活かし、要件定義から設計、製造、テスト、保守まで一貫した高品質なサービスを提供しています。また、フィリピンの子会社Be UNIQUE Inc.を活用したオフショア開発も手掛け、コスト削減と品質の両立を実現しています。 パッケージ製品の販売においては、日本の企業文化に適合したWeb-ERPパッケージ「GRANDIT」の導入支援、Google社が提供するクラウド型グループウェア「Google Workspace」の正規代理店として導入から運用までを総合的にサポート。さらに、飲食店向けの多機能タブレットPOSレジ「Uレジ」、製造業向けのクラウド型生産管理システム「UM SaaS Cloud」、社内情報と連携可能なAIチャットサービス「CAP」を提供し、多様な業種・業態の顧客のDX推進を支援しています。 デジタルデザイン事業では、WEBサイトの制作、運用・管理、SEO対策に加え、ロゴや会社案内、商品パッケージなどのグラフィックデザイン制作を通じて、クライアントの視覚的メッセージ伝達とユーザーエクスペリエンス向上に貢献。アカウントマネジメント事業では、クラウドサービスの導入サポート、DX関連の課題解決サービスを定額料金でワンストップ提供し、システム運用保守やコンサルティングも行っています。加えて、特定技能制度を活用したグローバル人材サービスも展開し、日本国内の特定産業分野における人手不足解消にも寄与しています。同社は、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）や品質マネジメントシステム（QMS）などの認証を取得し、高品質かつ安全なサービス提供体制を確立しており、幅広い顧客層のビジネス成長を促進するパートナーとして活動しています。

株式会社エー・ピーホールディングスは、「食のあるべき姿を追求する」というミッションのもと、独自の「生販直結」ビジネスモデルを展開するフードクリエイティブファームです。同社は、食品の生産（一次産業）から流通（二次産業）、販売（三次産業）に至るまでを一貫して手掛ける六次産業化モデルを構築し、生産者・販売者・消費者の「ALL-WIN」を目指しています。具体的には、飲食店及び食品販売店の経営、フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び指導、養鶏場及び牧場の経営、漁業、農業、食鳥の処理・加工・販売、食品の加工・流通・輸出入・販売を主要事業としています。 同社の強みは、全国各地の生産者や産地の行政と直接提携し、食材の調達から加工、店舗での提供までを一元管理する点にあります。宮崎県の「地頭鶏ランド日南」ではみやざき地頭鶏、鹿児島県の「カゴシマバンズ」では黒さつま鶏、北海道の「新得ファーム」では新得地鶏の孵化から出荷までを一貫して行い、徹底したトレーサビリティと高品質な食材供給を実現しています。これにより、高級食材である地鶏や鮮魚を、中間コストを削減しつつ適正価格で消費者に提供することを可能にしています。 主要ブランドとしては、自社養鶏場の地鶏を提供する居酒屋「塚田農場」（宮崎県日南市・日向市、鹿児島県霧島市、北海道シントク町）、全国の漁師と直結し圧倒的な鮮度の魚を提供する「四十八漁場」、地鶏の希少部位をコースで提供する「希鳥」、多様な食の職人による複合業態「アルチザンアパートメント」などを展開しています。また、規格外野菜の活用や未利用魚の提供を通じて、食の課題解決やサステナブルな取り組みにも注力しています。 同社は、料理人が生産者と深くつながることで生まれる「感情移入」を最大の強みとし、食材のストーリーを顧客に伝えることで、単なる飲食提供に留まらない価値を提供しています。直営店は国内124店舗、海外19店舗の計143店舗、ライセンス店舗は18店舗を展開しており、一般消費者から飲食店、ライセンス加盟希望者まで幅広い顧客層に対応しています。ライセンスチェーン事業では、独自の流通優位性や職人技術教育、ストーリー性のある料理提供を強みに、初期投資を抑えた出店支援も行い、飲食業界全体の活性化にも貢献しています。

株式会社力の源カンパニーは、国内における直営飲食店の運営を主要事業としています。同社の主力ブランドは博多発祥のラーメン専門店「一風堂」であり、「女性が1人でも食べに来られる店づくり」をコンセプトに、1985年の創業以来、ラーメン業界に新たな市場を切り拓いてきました。「一風堂」は「白丸元味」「赤丸新味」といった代表的なラーメンを提供し、その独創性と品質で国内外から高い評価を得ています。また、フードコート業態の「RAMEN EXPRESS」を展開することで、より幅広い顧客層へのリーチを図っています。さらに、長浜ラーメンの老舗「名島亭」や博多うどんの老舗「因幡うどん」といった伝統的な食文化を継承するブランドも運営しており、総合飲食企業として業態の多様化を進めています。同社は各種飲食店の経営に加え、各種イベントや技術指導教室（ワークショップなど）の運営を通じて、日本の食文化の普及にも貢献しています。飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング代行、店舗プロデュース（企画・設計支援）といったコンサルティング事業も展開し、飲食業界の発展を多角的に支援しています。海外における出店支援や食材提供も積極的に行い、日本の食文化、特に「すする喜び」を世界に広めることを目指しており、フランチャイズ事業も展開することで国内外でのブランド拡大を図っています。近年では、一風堂公式アプリの提供や、Yo-Kai Express Inc.との業務提携による24時間コンタクトレスの自販機型自動調理ソリューション事業への参画など、ITソリューションを活用した新しい食のライフスタイル提案にも注力しています。「一風堂」ブランドは、創業以来、国内外に約300店舗を展開し、世界16か国に進出しており、ラーメン業界でトップクラスのグローバル展開実績を誇ります。同社は、目の前の一人のお客様をとびきりの笑顔にすることを最優先とし、常に変化し続けることで、日本の食文化を世界中に広めるという使命を追求しています。

株式会社トラックオーコクは、物流・建設・製造業界を主要顧客とし、商用車専門オンラインプラットフォーム「トラック王国」を中核に多角的な事業を展開しています。同社は2006年にインターネットメディア事業で創業後、2008年に中古トラック事業に参入し、以来「業界の常識を変える」という信念のもと、デジタル技術を駆使して商用車マーケットの流通構造をアップデートしてきました。 主要事業として、まず「トラック王国」プラットフォームを通じたトラック・バス・重機の買取および国内販売事業があります。お客様が車両を預け、トラック王国のサイトに販売値をつけて掲載することで、買取市場価格よりも高く売却できるマッチングサービス「マカセル」も提供しており、月間50万人規模のウェブサイト訪問者数と累計1万台以上の販売実績を強みとしています。また、契約車両には1年間のロードサービスを付帯し、顧客の安心をサポートしています。 次に、資金調達ニーズに応える「トラック王国ノリース」というリースバック事業を展開しています。これは、お客様が所有するトラックを同社が買い取り、その後リース契約に切り替えることで、車両を継続利用しながら迅速な資金調達を可能にするサービスです。最短1週間での資金調達が可能で、銀行融資が困難なケースや車両に残債がある場合でも柔軟に対応し、2,000万円を超える高額調達実績も多数あります。2tトラック以上の幅広い車両が対象で、将来的な買戻しオプションも提供しています。 さらに、業界の人材不足という課題に対応するため、人材事業として「トラック王国テン職」を運営しています。これは物流・建設・製造業界に特化した求人紹介サイトで、無料で求人掲載が可能であり、求職者と企業のマッチングを支援します。また、「トラック王国外国人材」として、トラックドライバーを中心とした外国人材の紹介および登録支援も行い、特定技能「自動車運送業」にも対応し、入社後の生活・労務・語学面まで一貫したサポートを提供しています。 加えて、「トラック王国パーツ館」では、トラックパーツやメンテナンス用品の販売を手掛けており、ジェットイノウエ製品を中心に約4,000点もの商品を取り揃え、車両の有効活用を支援しています。同社は「世界中で働く人々の笑顔と未来を繋げよう」というビジョンのもと、AIやDXを活用したソリューション導入にも積極的で、海外市場の開拓も視野に入れ、日本の基幹産業である物流・建設・製造業界の持続可能な成長に貢献することを目指しています。

ヤマダインフラテクノス株式会社は、昭和28年に創業し、「ゴミを減らして世界を変える」という精神のもと、鋼構造物やコンクリート構造物の長寿命化技術を通じて、社会基盤と環境の両方を守ることを使命とする企業です。同社は、計画・設計から施工計画・管理、そして工事竣工までを一括して手掛けるワンストップ施工を強みとしています。主要な事業内容としては、鋼構造物塗装、各種ブラスト工事、鋼構造物へのショットピーニング、各種橋梁補修工事、原子力・火力発電所塗装、各種プラント塗装、コンクリート表面処理、各種ライニング工事、支承防錆工、伸縮装置工事、ウォータージェット工事など多岐にわたります。 特に、環境負荷低減に貢献する「循環式ブラスト工法®」は、金属系研削材を循環再利用することで産業廃棄物の発生を大幅に抑制し、NETIS登録や建設技術審査証明を取得しています。また、鋼材の疲労き裂予防保全技術として、自動車・航空機業界で実績のある「循環式ショットピーニング工法」を既設鋼橋に適用し、疲労寿命を約4倍に延命させる画期的な技術を提供しています。足場工事においては、安全性と効率性の高いシステム吊り足場「クイックデッキ」を自社保有し、様々な形状の橋に対応しています。補修・補強工事では、道路面の交通規制や舗装面の斫り復旧が不要となる「TRS工法」や、微細なき裂の進展を遅延・停止させる「エコクリーンクラックバスター」などを活用し、橋梁の長寿命化に貢献しています。 コンクリート構造物に対しても、断面修復、剥落防止、炭素繊維・アラミド繊維補強、ひび割れ注入といった補修・補強工事を提供し、新技術として「循環式壁面ブラストロボット」を開発しています。同社は、安全で高品質な施工を安定的に提供するため、ベトナムに技術訓練センターを設立し、循環式ブラスト技能者の育成にも力を入れています。さらに、岐阜大学やアメリカのパデュー大学との産学協同研究を通じて、先端リニューアル技術の開発と普及に努め、国土交通省、NEXCO各社、地方自治体、大手ゼネコンなどを主要取引先として、日本のインフラ維持管理を支えています。

株式会社エムアンドケイは、「寿司は寿を司る食」という哲学のもと、飲食店経営およびコンサルティングを主要事業として展開しています。同社は、石川県発祥の「金沢まいもん寿司」を主力ブランドとし、回転寿司から高級鮨店「鮨処あさの川」、さらには能登豚熟成とんかつ「金沢かつぞう」、日本料理店「日本料理店つゞみ」など、多様な業態の飲食店を全国に展開しています。特に「金沢まいもん寿司」は、新鮮な旬のネタと職人の技にこだわり、お客様の「寿」を祝う食体験を提供。テイクアウトやオンラインショップ「MAIMON STORE」を通じて家庭でも同社の味を楽しめるようサービスを拡充しています。また、国会議事堂店のように特定の顧客層に特化した店舗運営や、台湾での「金澤美味壽司」展開による海外進出も果たしています。メディア露出も多く、その品質とサービスは高く評価されています。同社は、既存ブランドの多店舗展開に加え、他ブランドの吸収合併（すし青柳、宮島鮨まいもん）も積極的に行い、事業領域を拡大。催事出店も通じて、幅広い顧客に「まいもん（美味しいもの）」を提供し、食文化の発展に貢献するビジネスモデルを構築しています。

株式会社ロピアは、1970年の創業以来、日本のチルドスイーツ業界を牽引してきた菓子メーカーです。同社は、コンビニエンスストアやスーパーマーケットで広く親しまれるカップデザート、プリン、シュークリームなどのチルドスイーツの企画、開発、製造を主要事業としています。特に「プチシリーズ」は累計1.5億個以上、「窯だしとろけるプリン」は3秒に1個売れる大ヒットを記録するなど、高い商品開発力と製造力を誇ります。同社の強みは、専門店レベルの高品質なスイーツを手頃な価格で提供することにあり、365日毎日約40万個のスイーツを、厳選された素材と徹底した衛生管理のもと、一つひとつ手作りに近い製法で製造しています。また、できたての美味しさを保つため、最新の冷凍輸送技術「フローズンチルド」も活用し、東北から中国地方まで全国各地の顧客へ商品を届けています。ビジネスモデルとしては、量販店やコンビニエンスストア、専門店、ホテル、テーマパークといった法人顧客へのB2B供給が中心ですが、近年ではODM（Original Design Manufacturing）事業も展開。これは、パティシエの技術を仕様書化し、販売者と洋菓子製造ノウハウを持つ工場を繋ぐことで、スイーツ業界全体の発展に貢献するものです。さらに、一般消費者向けには、工場直営のアウトレット店舗での販売や、オンラインお菓子作り教室の開催を通じて、スイーツを通じた笑顔の提供を目指しています。毎月20～30種類の新商品を試作し、季節やトレンドに合わせた柔軟な企画力も同社の大きな特徴であり、常に「おいしいスイーツを、いつでも味わえる」社会の実現に向けて挑戦を続けています。

日本BCP株式会社は、「総合防災減災企業」を目指し、災害時における事業継続計画（BCP）の策定から実行までをトータルで支援する専門企業です。同社の主要事業は、緊急災害時における石油の保管、供給、配送を核としたBCP事業です。東日本大震災での経験を原点とし、灯油、軽油、重油などの石油製品の備蓄と配送を専門的に行い、業界屈指のタンクローリー保有数と全国に分散配置された大規模な地下備蓄タンクにより、日本全国を24時間365日体制でカバーしています。これにより、災害時の燃料調達困難という課題を解決し、緊急通行車両としての規制区域内配送も可能にしています。 また、同社は非常用発電機の安定稼働を支えるサービスも展開しています。消防法に基づく非常用発電機の定期点検や負荷試験（特に無停電で実施可能な模擬負荷試験を推奨）の斡旋・施工、さらには備蓄タンク内の燃料劣化を防ぐための燃料リフレッシュ（ろ過洗浄）や燃料入替サービスを提供しています。IoTカメラで残油量を遠隔監視できる給油機一体型燃料タンク「マツノタンク」の提供も行い、燃料確保からメンテナンスまで一貫したサポートを提供しています。 さらに、防災用品の販売や各種入札への参加、備蓄食の在庫管理から入替までをシステムで一元管理する「備蓄食ワンストップサービス」も手掛けています。特に、介護施設や病院・医療機関向けには、ライフライン断絶や人員不足といった災害時の課題に対応するための実効性のあるBCP策定コンサルティングを提供し、リスク分析から災害対策組織構築、職員の参集計画、行動計画、訓練までを支援しています。安否確認システムや防災無線システムの導入支援も行い、情報通信網の構築にも貢献しています。 人材派遣事業も展開しており、人手不足に悩む企業、特に半導体業界に対し、人材派遣、BCP策定コンサルタント派遣、紹介予定派遣、職業斡旋・人材紹介サービスを提供しています。同人物の派遣による研修期間の削減や、海外からの就労ビザ取得支援も強みです。大手企業、行政機関、大学、病院、データセンター、金融機関などを主要顧客とし、災害大国である日本において、社会の重要インフラを支える「最後の砦」として、事業継続と社会貢献に尽力しています。