東京都港区に所在する、2005年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒105-0013 東京都 港区 浜松町２丁目２番１５号浜松町ダイヤビル２階
- 法人番号
- 1010401062983
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東京都港区に所在する、2005年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社田代コンサルティングは、豊富な実務経験に裏打ちされた実践的なコンサルティングを通じて、組織・人材強化を目指す企業を多角的に支援し、社会全体の「しあわせ」の増進に貢献しています。同社の主要事業は、人事コンサルティング、教育・研修、労務相談対応、そして社会貢献の四つの柱で構成されています。 人事コンサルティング事業では、人材マネジメント全般、特に等級制度、給与制度、人事考課制度、目標管理、退職金・年金制度といった人事制度の再構築から運用支援までを一貫して手掛けています。数百人から数千人規模のサービス業を中心に、クライアント企業が抱える人事制度の課題に対し、公正な評価制度の導入や運用改善、能力主義・成果主義賃金の実現に向けた具体的な処方箋を提供しています。同社は、経営目標や戦略と直結する人事制度の設計・運用を通じて、企業の持続的な成長をサポートする専門性を有しており、トヨタの新人事制度における「人間力」評価のような先進的な取り組みにも深い関心を持ち、クライアントへの応用を検討しています。 教育・研修事業においては、企業内研修の講師として、管理職研修、人事考課研修、労務管理研修などを提供しています。パワハラ防止や円滑な人間関係構築に資する「アサーション」のようなコミュニケーション手法の導入支援も行い、企業ごとの具体的なニーズに応じたカスタマイズされたプログラムを展開することで、組織全体のパフォーマンス向上と健全な職場環境の醸成に貢献しています。全国各地でのセミナー・講演登壇実績も豊富であり、その専門知識と実践的な指導力は高く評価されています。 労務相談対応事業では、主に顧問契約を締結している企業に対し、日々発生する労使トラブルへの対処法や、企業人事部における適切な対応策について専門的なアドバイスを提供しています。退職金・企業年金制度、安全衛生管理、ハラスメント対策、メンタルヘルス対策といった幅広い労務問題に対応し、企業の法的リスクを低減しつつ、従業員が安心して働ける環境づくりを支援しています。 さらに、同社は社会貢献事業として「新橋ソーシャル映画祭」を定期的に開催しています。これは、ドキュメンタリー映画の上映を通じてSDGsに関連する社会課題への情報提供と学びの場を創出し、収益の一部を自然保護団体に寄付する活動です。新橋のサラリーマンを中心に、社会課題に関心を持つ人々が交流し、新たな気づきを得る機会を提供することで、地域社会への貢献と持続可能な社会の実現を目指しています。この活動は、同社の企業理念である「世の中のしあわせを増やす」を具現化するものであり、ビジネスと社会貢献を両立させるユニークなビジネスモデルを確立しています。同社は、これらの事業を通じて、企業の人材・組織課題解決から社会全体のウェルビーイング向上まで、幅広い領域で価値を提供し続けています。
2026年4月27日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
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