法人向け（建設・土木・製造業・医療・ヘルスケア・宿泊・観光・レジャー）
日本電技株式会社は、1959年の創業以来、長年培った「計測」「監視」「制御」の計装技術を核に、ビルディング・オートメーションとインダストリー・オートメーションを二つの柱とする総合エンジニアリング事業を展開しています。同社は、オフィスビル、大型商業施設、病院、ホテル、研究施設といった非住居用建築物に対し、空調設備を最適に機能させるビルディング・オートメーションを提供。新築工事向けのビルシステム事業では、設計から機器納入、施工、メンテナンスまで一貫した空調自動制御システムや中央監視装置、地域冷暖房プラントの自動制御システムをトータルプロデュースしています。また、ソリューション事業では、既存ビルのメンテナンス、アフターサービス、運用改善、リニューアル提案に加え、エネルギー効率改善、省エネ化、省コスト化を実現するファシリティーソリューションや、ESCO事業、エネルギーマネジメントサービス、エコチューニングといった環境ソリューションを提供し、建物のライフサイクルコスト低減と資産価値向上に貢献しています。 一方、インダストリー・オートメーション事業では、食品、薬品、化学工場、水処理設備などの工場・プラント向けに、生産設備の自動制御システムを提供し、品質の安定、生産性向上、省コスト化を実現しています。具体的には、製造プロセスの自動制御、電気計装工事、機械設備工事、SCADAやDCSを用いたシステム開発、自社工場での制御盤・監視盤等の設計・製作、各種自動制御機器の選定・販売を手掛けています。さらに、省エネソリューションとして、廃熱回収システム「WECON」や「エネルアシストH」、クラウド型エネルギーマネジメントシステムを提供し、環境負荷低減と運用コスト削減を支援。ロボットソリューションでは、製造・生産現場における箱詰め、検査、組立て、荷捌き作業の自動化を推進し、省人化、品質安定化、生産力向上に貢献しています。同社の強みは、計装技術を軸とした一貫したエンジニアリングサービスと、顧客の多様なニーズに応える幅広いソリューション提供能力にあり、脱炭素社会やスマート工場の実現に貢献することで、持続可能な社会の実現と企業価値向上を目指しています。
日本電技株式会社は直近、業績予想と配当の上方修正、株式分割、本社移転、役員人事を相次いで開示しています。
日本電技株式会社の直近の動向として、2025年6月に有価証券報告書（第66期、2024/04/01－2025/03/31）および内部統制報告書を提出し、同月から7月にかけて譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分を決議・実施しました。2025年7月25日に第1四半期決算短信、2025年11月4日には業績予想の修正と第2四半期（中間期）決算短信を開示し、11月13日に半期報告書を提出しています。2026年1月27日には第3四半期決算短信に加え、業績予想及び配当予想の修正（増配）、株式分割及び定款の一部変更、組織改正および取締役等の異動を同日に公表し、続く3月13日には株式分割に関する基準日設定公告を行いました。2026年4月26日には本社移転を発表、5月6日に通期決算短信、資本政策の基本方針の変更、剰余金の配当（増配）を開示し、5月17日には役員人事についても公表しています。
決算によると、単独ベースの売上は2016年期25,799百万円から2020年期31,298百万円、2023年期33,891百万円、2025年期42,736百万円へと拡大し、純利益も2023年期3,163百万円 → 2024年期4,698百万円 → 2025年期6,401百万円と直近2期で大きく伸びています。連結ベースの2025年期は売上43,061百万円、純利益6,414百万円です。社会保険被保険者数は2025年2月の900名から2026年5月の987名へと緩やかに増加しています。
直近期の業績拡大を背景に、譲渡制限付株式報酬の付与、株式分割、配当の増額修正、資本政策の基本方針の変更など株主還元と資本政策に関する開示が集中しており、本社移転や組織改正・役員異動と合わせてコーポレートアクションが多い局面と見られます。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 22 件。
売上高
431億円
純利益
64億円
総資産
529億円
従業員数（被保険者）
987人 · 2026年5月
26期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
16.19% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
12.13% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
74.91% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
163
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、日本電技株式会社の決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見るダイキンエアテクノ株式会社
ダイキンエアテクノ株式会社は、空調機器の総合メーカーであるダイキン工業株式会社のエンジニアリング会社として設立され、「空気のプロ」として、空気調和、冷凍、冷蔵、…
日本ビルコン株式会社
日本ビルコン株式会社は、ビル設備のトータルソリューションカンパニーとして、空調環境機器、衛生機器、省エネルギー機器、自動制御機器、装置及び関連機器の販売から、据…
株式会社大西熱学
株式会社大西熱学は、「冷凍空調の技術を持って、世界の産業発展に寄与する」という経営理念のもと、日本のみならず世界各国の顧客の多様な要望に応え、試験環境の再現と快…
ナイガイ株式会社
ナイガイ株式会社は、1923年の創業以来、建築物の熱絶縁工事を主軸に事業を展開する専門工事業者です。主要事業として、住宅やビル、工業プラントなどの配管・ダクト・…
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
2,483円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
402円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
9倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
12.13% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
ROE_連結
16.24% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
14.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
0.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
1,002万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.9億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
903人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
284% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
62.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
66.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
6人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,640万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
74.68% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
設備投資額
5.4億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
30.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
