東京都中央区に所在する、1917年設立・社会保険被保険者数725名の建設・土木（設備工事）企業。
- 所在地
- 〒104-0061 東京都 中央区 銀座５丁目１１番１０号
- 法人番号
- 3010001034778
東京都中央区に所在する、1917年設立・社会保険被保険者数725名の建設・土木（設備工事）企業。
法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社弘電社は、100年を超える歴史を持つ三菱電機グループのエンジニアリングカンパニーとして、電気を「つくる」から「つなぐ」「つかう」までをトータルでサポートしています。同社の事業は大きく「内線事業」「社会インフラ事業」「送電事業」「販売事業」の4つの柱で構成されており、卓越した技術力と豊富な経験、そして工事部門と販売部門の連携を強みとしています。 内線事業では、オフィスビル、病院、工場、公共施設、商業施設、ホテル、学校法人、医療関連施設、集合住宅など多種多様な建物に対し、高度な電気設備の設計・施工を手掛けています。照明、弱電、中央監視、動力、受変電、自家用発電、電力貯蔵設備といった幅広い設備の新築工事から、省エネ対策や老朽化設備のリニューアル工事まで、建物のライフサイクル全体をサポート。特に、ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化に向けた提案や補助金申請支援にも注力しています。 社会インフラ事業では、発電所や変電所、水処理施設などの大規模プラントから、高速道路管制監視設備、大型映像設備まで、社会基盤を支える電力・計装設備をトータルシステムとして提供。エレクトロニクスを用いた制御・管理システムにおいて数多くの実績を持ち、工場用電気設備や生産用機械の計装工事も手掛けています。 送電事業は、電力の安定供給に不可欠な送電線設備の建設、更新、メンテナンスに特化しており、東京電力パワーグリッドをはじめとする電力会社各社を主要顧客としています。基礎工事、鉄塔組立、電線架線工事、関連土木工事、調査・測量、補完パトロール、保守工事を通じて、設備の効率化と延命化に貢献しています。 販売事業では、三菱電機製品の技術商社として、汎用電気機器、空調機器、産業メカトロニクス機器、FA制御機器、冷熱住設機器など多岐にわたる製品を提供。工事部門との連携により、単なる機器販売に留まらず、生産工程トレサビリティシステム、ロボット導入、ビジョンセンサシステム、電力監視システムなどのシステムソリューションやリニューアル提案まで実現し、産業界の生産性向上、省エネ、省人化に貢献しています。同社は、約110年の歴史で培った技術と知見を原動力に、安心・安全で快適な社会づくり、そしてサステナブルな社会の実現を目指す「時代をリードする技術者集団」としての地位を確立しています。
2026年4月28日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・ネガティブ情報
弘電社の直近の動向として、2025年9月に配当予想の修正、10月には中間配当と第2四半期決算を開示した後、2026年1月には商標「弘電社」「§K」など3件を出願しています。2月には執行役員の異動、3月には代表取締役および役員の異動に関するお知らせを公表しました。5月には2027年3月期の配当予想を無配に修正するとともに、株式会社きんでんによる当社株式への公開買付けに賛同する意見表明を行い、意見表明報告書を提出しています。6月には有価証券報告書の提出とあわせて、加藤淳一氏・東哲也氏・原田寛之氏の取締役3名が退任し、6月29日には臨時株主総会招集のための基準日設定を公表しています。
決算によると、売上高は2022期282.79億円から2026期435.74億円、純利益は2022期3.03億円から2026期28.65億円と増加を続けており、総資産は355.32億円、純資産は227.29億円まで拡大しています。社会保険被保険者数は2025年4月の654名から2026年7月には726名へと緩やかな増加を続けています。
配当予想の無配化や複数取締役の退任は、株式会社きんでんによる公開買付けへの賛同表明と時期を同じくしており、資本関係の見直しが進む時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 29 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
442億円
純利益
28億円
総資産
392億円
社会保険被保険者数
725人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+7.2% · 2026年10月
前年同月 676人（2025年10月）→ 725人（+49人）
ROE単体
12.61% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
8.06% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
63.97% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
11.25% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
7.22% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
64.24% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
1.6億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.7億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
10人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
女性役員比率
17% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
平均年齢
43.7歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
18.1年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
738万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
4.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
71.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
69.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
76.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
328.12円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
667.5% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
100円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
631人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
20倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
897万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
2,602.57円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
18.8倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
696人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,864.54円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
324.28円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
30.5% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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社会保険被保険者数
725人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+7.2% · 2026年10月
前年同月 676人（2025年10月）→ 725人（+49人）
ROE単体
12.61% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
8.06% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
63.97% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
11.25% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
7.22% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
64.24% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
1.6億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.7億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
10人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
女性役員比率
17% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
平均年齢
43.7歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
18.1年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
738万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
4.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
71.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
69.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
76.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
328.12円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
667.5% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
100円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
631人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
20倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
897万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
2,602.57円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
18.8倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
696人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,864.54円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
324.28円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
30.5% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 15.3%増、営業利益が 17.1%増、純利益が 34.7%増。
売上高
▲ 15.3%
199.51億円（前年同期 173.04億円）
営業利益
▲ 17.1%
10.01億円（前年同期 8.55億円）
純利益
▲ 34.7%
6.75億円（前年同期 5.01億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
売上高
442億円
純利益
28億円
総資産
392億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 44,234 FY2026 | +12.7% | +11.0% | |
売上総利益 百万円 | 9,485 FY2026 | +16.2% | +18.6% | |
営業利益 百万円 | 3,893 FY2026 | +26.4% | +74.8% | |
当期純利益 百万円 | 2,832 FY2026 | +3.5% | +73.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 324.3 FY2026 | +4.7% | +16.6% | |
BPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 12.1 FY2026 | -6.9% | +63.3% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 39,202 FY2026 | +17.5% | +8.3% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 3,350 FY2026 | +200.2% | — | |
投資 CF 百万円 |
| +14.7% |
| -27.6% |
DPS 円 | 100.0 FY2026 | +19.0% | -17.9% |
| -2.3% |
| -0.4% |
| 14,019 FY2026 |
| +22.3% |
| +9.0% |
純資産 百万円 | 25,182 FY2026 | +14.9% | +7.9% |
自己資本 百万円 | 22,575 FY2026 | +9.7% | +5.6% |
短期有利子負債 百万円 | 460 FY2026 | -8.0% | -4.8% |
流動負債 百万円 | 12,687 FY2026 | +17.7% | +7.7% |
固定負債 百万円 | 1,331 FY2026 | +96.0% | +28.5% |
| -204.6% |
| — |
財務 CF 百万円 | -891 FY2026 | +17.2% | — |
現預金 百万円 | 892 FY2026 | +30.0% | -5.4% |
株式会社弘電社は商標3件を保有しています。商標は建設・修理・工事（第37類）の分野が中心です。
特許
0件
審査中・消滅含む 7件
商標
3件
審査中・消滅含む 5件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 3件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
6件
拒絶・取下げ
4件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年10月10日確認分
