証券コード6544東証プライム · サービス業
東京都中央区に所在する、1994年設立・従業員（被保険者）2,343名の建設・土木（設備工事）企業。
- 所在地
- 〒103-0027 東京都 中央区 日本橋１丁目３番１３号
- 法人番号
- 5010001019182
- 所在ビル
- 東京建物日本橋ビル(13 社)
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証券コード6544東証プライム · サービス業
東京都中央区に所在する、1994年設立・従業員（被保険者）2,343名の建設・土木（設備工事）企業。
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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社は、昇降機（エレベーター・エスカレーター）の保守・保全、およびリニューアル事業を中核とする独立系メンテナンス会社です。同社は独立系メンテナンス会社として国内トップシェアを誇り、東証プライム市場に上場しています。国内主要メーカー各機種に対応可能な高度な技術力と純正部品の調達力を強みとし、メーカー系メンテナンス会社と比較して20%～50%のメンテナンスコストダウンを実現する適正価格で高品質なサービスを提供しています。保守業務では、建築基準法に定められた法定検査、定期点検、監視サービス、緊急対応を行い、特に複数の特許技術で開発されたリモート遠隔点検サービス「PRIME」により、故障の予兆をいち早く察知し、障害発生前の対応や点検時間の短縮を可能にしています。保全業務では、点検結果に基づき劣化した部品の取り換えや修理を実施。リニューアル業務では、設置後20年程度経過したエレベーターの主要部品一式取り替えに加え、エレベーターの頭脳である「制御盤」のみを交換することで、工事期間の短縮と従来の半分以下のコストダウンを実現する独自サービス「Quick Renewal」を提供しています。また、防犯カメラ機能付きデジタルサイネージ「LiftSPOT」やエスカレーターメンテナンス、さらには合弁会社ジャパンパーキングサービスを通じて立体駐車場メンテナンスも手掛けています。これらのサービスは、24時間365日稼働する「コントロールセンター」、国内主要メーカーの純正パーツを豊富にストックする「パーツセンター」、そして「STEP24」などの研修プログラムでマルチスペシャリストを育成する「テクニカルサポート」によって支えられています。埼玉県和光市や兵庫県宝塚市に設置されたJES Innovation Center（JIC, JIL, JIK）では、技術力の向上と研究開発に日々取り組んでおり、2025年9月末時点で約12万台の保守契約台数と国内155拠点を有し、お客様の安心・安全を最優先に事業を展開しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の直近の動向として、2025年7月に自己株式の処分に関する取締役会決議を公告し、8月には株式分割及び定款の一部変更を発表するとともに、表示装置やエレベーターの制御盤など複数の特許を出願しています。以降も2025年9月から2026年4月にかけて信号変換装置、制御方法及び通信装置、監視方法、情報処理装置など特許出願を継続し、この期間の出願件数は合計12件におよびます。2026年5月には決算に伴う増配を決定し、6月には取締役人事及び統括執行役員・執行役員に関するお知らせとあわせて、譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分及び自己株式取得に係る事項を決定しています。
決算によると、売上高は2024年3月期76億43百万円、2025年3月期83億71百万円、2026年3月期99億63百万円と推移し、純利益は23億79百万円、24億50百万円、37億72百万円と拡大しています。2017年3月期からの比較では売上高は約3.59倍としています。社会保険被保険者数は2025年4月の1,901名から2026年7月には2,343名へと緩やかな増加を示しています。
エレベーターの監視・制御技術に関する特許出願を継続する一方、株式分割や増配、自己株式取得など株主還元策を強化しており、技術開発と資本政策の両面で取り組みを進めている時期にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 42 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
576億円
純利益
73億円
総資産
401億円
従業員数（被保険者）
2,343人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
ROE単体
32.64% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
ROA単体
14.61% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
自己資本比率単体
44.76% · 2026年3月
11期分（2017/03〜2026/03）
ROE
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29.28% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
ROA連結
18.24% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
自己資本比率連結
62.29% · 2026年3月
11期分（2017/03〜2026/03）
EPS
21円 · 2026年3月
11期分（2017/03〜2026/03）
希薄化後EPS
21円 · 2026年3月
11期分（2017/03〜2026/03）
BPS
64円 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
PER
76倍 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
発行済株式総数
1.8億株 · 2026年3月
11期分（2017/03〜2026/03）
1株当たり配当金
21円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
配当性向
99.2% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
株主総利回り
141.8% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
設備投資額
19.5億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
5人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
37.5% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
従業員数
274人 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
平均年齢
42歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
8年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
709万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
5.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
67.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
48.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
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| 1.81% |
基準日 2025年3月31日 / 把握合計 63.3% / 出典 edinet
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 57,601 FY2026 | +16.7% | +18.0% | |
売上総利益 百万円 | 22,298 FY2026 | +18.8% | +18.0% | |
営業利益 百万円 | 11,010 FY2026 | +27.7% | +27.9% | |
当期純利益 百万円 | 7,319 FY2026 | +32.4% | +28.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 41.1 FY2026 | -33.9% | +7.5% | |
潜在 EPS 円 | 41.0 FY2026 | -33.8% | +7.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 32.9 FY2026 | +8.6% | +7.2% | |
自己資本比率 % | 61.3 FY2026 | +8.7% | +7.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 40,126 FY2026 | +13.3% | +12.2% | |
総負債 百万円 | 15,132 FY2026 | +0.3% | +2.7% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 8,801 FY2026 | +56.0% | +30.8% | |
投資 CF 百万円 | -3,509 FY2023 | -7.0% | — | |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社は特許170件・商標18件・実用新案1件を保有しています。商標は建設・修理・工事（第37類）、特許はハンドリングなどの分野が中心です。
特許
170件
登録 114
商標
18件
登録 17
実用新案
1件
登録 1
登録・現存
112件
審査中
29件
満了
0件
消滅
BPS 円 | 137.5 FY2026 | -38.6% | +1.1% |
DPS 円 | 21.0 FY2026 | -32.3% | +10.7% |
純資産 百万円 |
| 24,994 FY2026 |
| +23.0% |
| +20.8% |
自己資本 百万円 | 24,529 FY2026 | +23.0% | +20.1% |
短期有利子負債 百万円 | 1,963 FY2026 | -11.6% | -2.8% |
流動負債 百万円 | 13,046 FY2026 | +6.3% | +10.6% |
固定負債 百万円 | 2,085 FY2026 | -26.1% | -19.1% |
財務 CF 百万円 |
| -4,833 FY2026 |
| -22.0% |
| — |
現預金 百万円 | 3,859 FY2026 | +87.1% | +15.6% |
3件
拒絶・取下げ
27件
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
Ｊ－ＲｏＸ
機械・エンジン・電子機器・ソフトウェア・建設・修理・工事・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
リ：プライム
機械・エンジン・電子機器・ソフトウェア・建設・修理・工事 · 登録2025
ＪＥＳ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｃｅｎｔｅｒ
建設・修理・工事 · 登録2024
ＪＩＣ
建設・修理・工事 · 登録2024
ＪＥＳ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｃｅｎｔｅｒ Ｋａｎｓａｉ
建設・修理・工事 · 登録2024
ＪＩＫ
建設・修理・工事 · 登録2024
ベースマウント登録2026・請求項2項
作業者および利用者の双方に不便をかけることなく、エレベーターの制御盤を交換すること。
制御盤登録2026・請求項2項
制御盤に対する作業性を低下させることなく小型化を図ること。
エレベーター登録2026・請求項3項
ＵＷＢ（Ｕｌｔｒａ－Ｗｉｄｅ Ｂａｎｄ）無線通信を用いてカゴ位置を特定すること。
遠隔監視支援装置、エレベーター、遠隔監視支援方法および遠隔監視支援プログラム登録2026・請求項5項
エレベーターのカゴに関連するトラブルなどへの対応作業の品質に、作業員の経験や能力の差に起因してばらつきが生じることを簡易な構成によって防止し、品質の高い遠隔監視を実現し、エレベーターの利用者の安全性の向上を図ること。
エレベーターの監視方法登録2026・請求項2項
エレベーターの動作状態を適切に監視すること。
データ基準日: 2026年7月26日確認分
前年同期比・連結
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 15.7%増、営業利益が 30.7%増、純利益が 30.5%増。
売上高
▲ 15.7%
269.12億円（前年同期 232.64億円）
営業利益
▲ 30.7%
51.31億円（前年同期 39.26億円）
純利益
▲ 30.5%
32.91億円（前年同期 25.22億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
