東京都世田谷区に所在する、2006年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒154-0003 東京都 世田谷区 野沢４丁目１９番１３号
- 法人番号
- 1010901018213
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東京都世田谷区に所在する、2006年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
株式会社チェンジ・マネジメント・コンサルティングは、組織の変革を加速・推進するためのチェンジマネジメントを専門とするコンサルティングファームです。同社は、社員の危機意識を高め、組織が掲げるビジョン達成に向けてメンバーの行動変容を促す、米国発祥のマネジメント手法を基盤としています。買収後の事業統合、不採算部門の統廃合や再建、新規事業における組織力強化といった多岐にわたる経営課題に対し、変革支援を提供しています。 同社のサービスは、クライアントの具体的なニーズに合わせてカスタムメードされる点が強みです。主要サービスとして、「リーダーシップ研修」では、成功への情熱、自己省察力、他者を巻き込む力といった変革リーダーに不可欠なコンピテンスを、ケーススタディや自社課題を通じて習得させ、コーチングやファシリテーションスキルを育成します。また、「ファシリテーション研修」では、課題設定からプロセスデザイン、場のコントロール、行動変容を導くスキルまでをワークショップ形式で提供し、実践的な訓練の場を提供します。さらに、「プロセス・コンサルテーション」では、実務経験豊富なコンサルタントがクライアント組織に深く入り込み、経営幹部会や営業・マーケティング会議、PMIプロセス、組織開発プロジェクトなどに参画し、リーダーと部下の関係性改善、モチベーション向上、ミッション・バリュー・行動計画の策定、組織パフォーマンスの改善といった課題解決を伴走型で支援します。 代表者の森時彦氏は、神戸製鋼所、GE、テラダインといった国内外のグローバル企業での要職を歴任し、中堅企業の成長支援にも深く関与した豊富な経験と実績を有しています。この深い知見と実践経験が、同社の提供するコンサルティングおよび研修サービスの質の高さを支えています。また、ファシリテーションやリーダーシップに関する多数の著書を出版しており、その多くがロングセラーとなるなど、業界における高い専門性と影響力も同社の大きな強みです。これらのサービスを通じて、同社は競争環境が激変する現代において、企業が持続的に成長するための組織変革を強力にサポートしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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