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法人向け個人向け
株式会社キャリアブリッジは、「ITと対話でだれもが活躍できる社会づくりに貢献する」というビジョンを掲げ、社会的包摂の実現を目指す企業です。同社は主にカウンセリング事業、組織コンサルティング、そして自社プロダクトの提供を通じて、個人と組織の持続的な成長を支援しています。 カウンセリング事業では、企業向けと個人向けの双方にサービスを展開しています。企業向けには、働く人と組織が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、メンタルヘルス対策、キャリア形成、人間関係開発、職場環境改善の3つの領域を総合的に支援。管理監督者や一般社員向けの教育・研修、キャリア相談室の導入支援も行い、特に「傾聴」を重視したアプローチで、職場におけるコミュニケーションの円滑化や離職防止、生産性向上に貢献しています。個人向けカウンセリングでは、経験豊富なカウンセラーが「傾聴→心理分析→提案」の3ステップで、個人の問題解決や心の成長をサポートし、生き生きと「自分らしい」キャリアを描けるよう支援。仕事だけでなく、人間関係や将来の漠然とした不安など、幅広い悩みに対応し、守秘義務を厳守しながら安心して相談できる場を提供しています。 組織コンサルティングにおいては、環境変化の激しい現代において、成長企業の組織に発生する「ひずみ」を把握・予測し、人・組織の成長を中長期的かつ総合的に支援します。職場の「共通の目的」「コミュニケーション」「協働意思」に働きかけ、組織変革と成果向上を目指すことで、経営が求める組織や個人のパフォーマンス最大化を実現します。 プロダクトとしては、IT企業向けアセスメント＋キャリアカウンセリングシステム「SMART CAREER（スマートキャリア）」と、IT業界適職診断アプリ「キャリ寿司」を提供。「SMART CAREER」は、組織や従業員の潜在的な状態をデジタルデータとアナログな対話で顕在化し、企業の健康経営や生産性向上を支援するサービスであり、健康経営EXPOなどにも積極的に出展しています。一方、「キャリ寿司」は、心理学の「BIG5理論」に基づいた適職診断アプリで、IT業界における個人の適性や性格を客観的に可視化し、採用時のミスマッチ防止や社員のパフォーマンス向上、組織の活性化に役立てられています。同社はこれらのサービスとプロダクトを通じて、企業と個人の双方に寄り添い、持続的な成長をサポートするビジネスモデルを展開しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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