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法人向け（建設・土木）
株式会社三春コモンズは、ミハルグループホールディングスの中核企業として、日本の建設業界が抱える構造的な課題解決を使命としています。現在の建設業界は、小規模事業者が多く、多岐にわたる仕事が重層下請構造の中で行われており、これが大企業から零細事業者まで、全ての関係者にデメリットをもたらしています。具体的には、大企業や中堅企業は多数の事業者を束ねて管理する負担を抱え、小規模事業者は力が弱いために不利な取引を強いられ薄利に陥る傾向があります。このような状況に対し、同社は建設業者が直面する人材確保、受注力の強化、労働環境の改善、そして経営基盤の強化という四つの急務に対し、グループ化による解決策を推進しています。 同社のビジネスモデルは、建設企業のグループ化を促進し、企業規模を拡大することで、個々の企業が持つ課題を克服することにあります。グループ化によって、受注力が増強され、より有利な取引が可能となり、結果として労働環境の改善が図られます。また、グループ全体の規模が拡大することで信用力が高まり、資金調達が容易になるほか、社内投資も積極的に進められます。これにより、最新の設備や機械への更新が可能となり、生産性の向上と労働時間の短縮が実現し、従業員の負担軽減にも繋がります。同社は、グループとしての高基準の品質と安全性に優れた建設工事企業として持続可能な社会の実現に貢献することを目指しており、顧客や社会との誠実なコミュニケーションを重視しています。 ミハルグループの理念として、同社は健康と安全に配慮した働きやすい職場環境の確保、多様性の尊重、そして従業員の資質・能力を最大限に引き出す環境づくりに注力しています。さらに、環境との共生に努め、より良い環境の創造と保全に向けた取り組みを積極的に行い、国内外の法令遵守と人権尊重を徹底しています。グループ内の各企業を尊重し、共に発展するための相乗効果を最大限に発揮することで、日本の建設業界全体の強化と発展に貢献しています。同社の対象顧客は、建設業界に属する中小・零細事業者から中堅・大企業まで幅広く、グループ化を通じて経営の安定と成長を志向する企業群です。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
1.4億円
総資産
44億円
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
ROE単体
22.71% · 2023年4月
2期分（2021/04〜2023/04）
ROA単体
3.23% · 2023年4月
2期分（2021/04〜2023/04）
自己資本比率単体
14.24% · 2023年4月
2期分（2021/04〜2023/04）
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