東京都台東区に所在する、2019年設立・社会保険被保険者数1名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
- 所在地
- 〒111-0034 東京都 台東区 雷門２丁目６番３号１２０３
- 法人番号
- 1080101021382
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東京都台東区に所在する、2019年設立・社会保険被保険者数1名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社職業能力研究所は、人事・キャリア・労働市場を専門領域とし、企業・行政機関・大学・業界団体などを対象に、講演、研修、執筆、助言を行う会社である。同社は特に、管理職に必要なマネジメント能力の再習得、従業員のキャリアデザイン、人的資本経営の推進を主要テーマに据える。人的資本経営については、経営戦略と人材戦略を結び付ける施策や、人事部門に求められる役割を解説し、組織・人材に関する調査研究への助言や社内勉強会の講師も担う。 研修では、目標設定、役割分担、権限委譲後の側面支援、評価・フィードバックという管理職の行動を32項目に体系化した「ジョブアサインカード」を活用し、グループワーク形式で理解を促す。業績向上、人材育成、意欲向上、業務効率化、イノベーション促進をマネジメント行動と関連付けて扱う点に特徴がある。また、「仕事のための12の基礎力」や、職業人生を探索期と専門形成期に分ける「筏下りと山登り」のキャリアモデルなど、長年の職業能力研究に基づく知見を書籍、講義、オンラインセミナー、講演資料として発信する。経団連事業サービス、中央省庁、民間企業、大学などから講演・研修・助言業務を受託する専門知識型の事業構成を持ち、代表者による人材採用事業、組織研究、能力開発行政、大学教育の経験を実務向けの教育内容へ展開できることが強みである。
2026年9月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
1人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 1人（2025年10月）→ 1人（0人）
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