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法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社With Midwifeは、「生まれることのできなかった、たったひとつのいのちでさえも取り残されない未来」の実現を目指し、助産師の価値を社会に再構築することをミッションとする企業です。同社は助産師を軸に多岐にわたる事業を展開しており、その主要なサービスの一つが、企業向けウェルネス支援プログラム「THE CARE」です。これは、従業員とその家族が抱える心身の健康、キャリア、ライフイベント（妊活、妊娠、出産、育児、介護など）に関する悩みに、国家資格を持つ医療専門家（看護師、保健師、助産師）が24時間365日体制でオンライン相談に応じるEAP（従業員支援プログラム）サービスです。企業独自の制度や社風を理解した専属の医療者が支援にあたり、相談データを企業にフィードバックすることで、職場環境の改善や風土醸成にも貢献しています。 また、同社は助産師のスキルアップと新たな活躍の場を創出するためのリスキリングサービス「License says」を提供しています。これは、現代社会のニーズに合わせた最新の医療知識に加え、ビジネス、ブランディング、ITスキルまで網羅した学びを提供し、助産師が病院内だけでなく地域や企業で活躍できるよう総合的にサポートするものです。助産師国家試験の解答速報を高い正答率で提供し、助産学生の約4割が利用するなど、未来の助産師育成にも貢献しています。 さらに、同社はオンライン両親学級「OYA WORK」や、都心で“帰り”のような産前産後ケアを提供する「Jicca Nakano」といった具体的なサービスを通じて、妊娠期から産後、育児期に至るまで家族を包括的に支援しています。性教育ボードゲーム「Genie」の開発や、新米パパ向けの育児応援講座、企業と連携した男性育児セミナーの開催、そして「男性育休応援プロジェクト」など、父親支援にも力を入れています。病院や自治体、企業といった多様なステークホルダーと連携し、いのちに関わる社会課題の解決に取り組むプロジェクトも多数手掛けており、その活動は大阪・関西万博への出展や、三菱UFJフィナンシャルグループが運営するアクセラレーションプログラムのファイナリスト選出といった実績にも表れています。同社は、助産師の専門知識と経験を活かし、サービス開発から運用、そして社会課題解決に向けたデザインまで一貫して行い、すべての人の生と性が守られ、安心で安全な社会の創造を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
15人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
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