大阪府大阪市中央区に所在する、2024年設立・従業員1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け個人向け
株式会社フロネシス・マネジメントは、「実践的知識」を意味する「フロネシス」を社名に冠し、働く人々の能力を最大限に引き出し、組織の成長を支援するコンサルティング企業です。同社は主に法人向けに人材育成・組織開発に関するコンサルティング、企業研修、執筆活動を展開しており、個人向けにはNLPコーチング、各種ワークショップの主宰、Facebookグループ「人材育成研究所」の運営を行っています。 法人向けサービスの中核は、代表の知念くにこ氏が14,000人を超える人材育成支援経験と400時間以上のトレーニングを経て確立した「行動変革プログラム」です。このプログラムは、単なる知識提供に留まらず、受講者が学んだことを現場で「実践」し、具体的な「行動変革」へと繋げることに特化しており、導入組織での実践率は98.2％、参加者満足度は常に90％以上という高い実績を誇ります。同社は、リーダーが育たない、人が定着しない、研修効果が見られない、若手が受け身、組織に活気がない、OJTが機能しないといった企業が抱える多様な課題に対し、顧客の現状を深くヒアリングした上で、組織開発やNLP理論に基づいたチームビルディング、コーチング、研修、フィードバックといった複数の手法を組み合わせたオーダーメイドのプログラムを提供しています。 具体的な研修テーマとしては、人材育成1on1ミーティング、レジリエンス力トレーニング、オンライン/ハイブリッド研修、フィードバック習得研修、新入社員フォローアップ研修、フォロワーシップ力育成研修、セルフ・リーダーシップ育成研修、女性リーダー育成プログラム、組織を活性化するリーダー育成プログラム、タイム・マネジメント研修、問題解決力育成・実践プログラム、コミュニケーション・スキル強化研修など多岐にわたります。また、Z世代向けのプログラムや働き方改革プログラムも提供し、時代のニーズに応えています。 同社の強みは、企業ごとに異なる人や風土を尊重し、その企業に最適化された独自のプログラムを開発する点にあります。これにより、高い実践率と確実な成果を実現しています。これまでの実績には、新入社員の離職ゼロや、大阪市での生活保護受給者への就職支援事業における全員面接合格といった成功事例があり、製造業、サービス業、エネルギー、製薬販売、IT、教育機関、商工会議所など、幅広い業種・規模の企業に導入されています。 ビジネスモデルは、無料相談から始まり、詳細な個別ヒアリングを通じて顧客の課題とゴールを明確化。その後、オリジナルプログラムと見積もりを提案し、納得いくまで調整を重ねて契約に至ります。プログラム開始後も「やりっぱなし」にせず、知識や行動が定着・実践されるようアフターフォローを徹底しています。個人向けには、仕事と日々の生活を豊かにする知識・情報を提供し、学びの場を創出することで、すべての働く人が仕事を楽しめる明るい世界を目指しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
20期分（2024/10〜2026/05）
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