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一般社団法人キャリアブレイク研究所は、「離職・休職などを通じて一時的に雇用から離れ、人生と社会を見つめ直す期間」を指す「キャリアブレイク」を、個人の成長と組織のウェルビーイングに繋がるポジティブな文化として社会に定着させることをミッションとしています。同法人は、国内におけるキャリアブレイクの実態を詳細に調査・研究し、その価値と効果を可視化する研究事業を展開。具体的には、500名への聞き取り調査に基づきキャリアブレイクを「ライフ型」「グッド型」「センス型」「パワー型」の4タイプに分類し、そのプロセスを5段階で示すなど、学術的知見を提供しています。また、「キャリアブレイク白書（2025）」の発表や関連書籍の出版を通じて、この概念の啓発に努めています。 研修・教育事業では、企業や団体向けに「キャリアブレイク研修」を提供し、社員や管理職、人事担当者、キャリアコンサルタントなどを対象に、立ち止まることの価値や、転機を支える仕組みづくり、全国のサードプレイスの紹介を通じて、ウェルビーイングな企業文化の醸成を支援しています。特に、日経新聞で「導入してほしい制度」に選ばれた「キャリアブレイク」の理論と実践を学ぶ「キャリアブレイクアカデミー」も開講しています。 さらに、プラットフォーム事業として、キャリアブレイクを経験する人々が互いに出会い、学び、支え合うオンラインコミュニティ「むしょく大学」を運営し、2,000名を超える登録者を擁しています。また、サードプレイスと繋がる「キャリアブレイクポータル」の運営、多様なテーマのイベント開催、情報誌「月刊無職」の発行、交流イベント「無職酒場」の実施などを通じて、個人が安心して立ち止まり、次の一歩を踏み出すための社会インフラを構築しています。同法人は、キャリアブレイクを単なる「空白期間」ではなく、「自己再構築と成長の機会」と捉え、社会全体のリズムをアップデートすることを目指し、多角的な活動を展開しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
一般社団法人キャリアブレイク研究所は2025年6月、運営するコミュニティ「むしょく大学」がPeatixコミュニティアワードでユニークコミュニティ賞を受賞しました。同年8月には大学教授との連携による『キャリアブレイクのプロセス図解』を作成し、12月には対話型の「キャリアブレイクアカデミー」を開校しています。2026年4月には、同アカデミー第2期を2026年6月に開講すると告知しました。
受賞や図解の作成、アカデミーの開校と次期開講の告知が続いており、キャリアブレイクに関する研究成果の公表と教育プログラムの展開を進めている時期にあたります。
この要約は 2026-05-27 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 5 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
このデータをAIで活用
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