個人向け法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
合同会社ソラシドは、障がい者就労支援事業所「あっとほーむ」を運営し、身体・知的・精神の障害を持つ就労意欲のある方々を対象に、就労移行支援と就労継続支援B型の多機能型サービスを提供しています。就労移行支援では、65歳未満の障害者が一般就労に必要な知識や能力を習得するための生産活動や職場体験、相談支援を行い、就職と職場定着を支援します。一方、就労継続支援B型では、通常の事業所での雇用が困難な就労経験のある障害者に対し、生産活動の機会提供や知識・能力向上の訓練を通じて、就労継続支援A型や一般就労への移行を目指します。 同事業所では、コンビニ作業、折り畳みコンテナ洗浄、調理器具洗浄、食肉・野菜加工、リサイクル、除草・清掃、南天作り、農福連携など、多岐にわたる施設内・施設外作業を提供し、実践的な職業訓練を行っています。また、お惣菜工場、病院、老人介護施設、清掃業、倉庫業、飲食店、製造業、販売業など、幅広い業種の企業での実習機会を設けることで、利用者のスキルアップと適性発見を促進しています。佐世保地区障がい者就労支援協議会やこどもふくし協議会との連携によるマッチングシステムを活用し、地域社会との交流や放課後等デイサービス利用者との合同作業体験も実施しています。 同社の支援は、個別の課題に応じたきめ細やかな指導に特徴があり、コミュニケーション能力、生活リズムの確立、体力向上、感情コントロールといった社会生活に必要な能力の育成に注力しています。多くの利用者が一般就労へ移行した実績を持ち、離職後の再訓練や定着支援にも力を入れています。企業からは、無遅刻無欠勤の重要性や、障害特性への理解と適切な支援によって障害者が企業に大きく貢献できるという評価を得ており、単なる作業能力だけでなく「他人から可愛がられる人間性」の育成も重視した支援を展開しています。
2026年6月7日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
11人 · 2026年8月
32期分（2023/12〜2026/08）
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