東京都中央区に所在する、2016年設立・従業員578名の医療・ヘルスケア(障害福祉)企業。
- 所在地
- 〒104-0031 東京都 中央区 京橋1丁目1番5号セントラルビル
- 法人番号
- 9010001174841
- 所在ビル
- セントラルビル(517 社入居)
東京都中央区に所在する、2016年設立・従業員578名の医療・ヘルスケア(障害福祉)企業。
法人向け(医療・ヘルスケア)個人向け
株式会社JSHは、医療の専門知識と豊富な経験を持つスタッフが、思いやりのあるサービスを提供することで、日本の様々な社会課題の根本的な解決を目指す企業です。同社は、社会課題から事業テーマを選定し、単なる枠組み作りにとどまらず、本質的な課題解決に繋がるサービスを展開しています。主要な事業として、「障がい者雇用支援サービス」を提供し、特に地方の障がい者に対して就労機会を創出することで、社会参加と自立を支援しています。また、採用後の定着を重視し、「障がい者定着支援サービス」を通じて、障がいを持つ方が長く安心して働けるよう、企業と個人の双方をサポートしています。医療分野においては、「精神科訪問診療コンサルティングサービス」を提供し、訪問診療の普及と拡大を支援することで、地域医療の充実に貢献しています。さらに、「訪問診療サポートサービス」では、きめ細やかなケアを特徴とし、訪問診療を手がけるクリニックの運営を多角的に支援しています。同社は、これらのサービスを通じて、人材採用後の定着支援や訪問診療を手がけるクリニックを増やす支援など、具体的なソリューションを提供しています。また、訪問看護ステーションの開設・運営も手掛けており、地域に根差した医療・ケアの提供を推進しています。セミナーの企画・実施も行い、「障がい者の雇用・定着のコツ」や「訪問診療の始め方」といったテーマで情報提供を行い、社会全体の理解促進とスキル向上に寄与しています。2024年には東京証券取引所グロース市場に上場し、今後も社会課題の解決に向けて誠実に事業を推進していく方針です。
障がい者雇用支援サービス
売上高
40億円
純利益
1.4億円
総資産
30億円
従業員数(被保険者)
578人 · 2026年5月
27期分(2024/03〜2026/05)
ROE_単体
7.5% · 2025年3月
4期分(2019/03〜2025/03)
ROA_単体
5.23% · 2025年3月
4期分(2019/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
69.73% · 2025年3月
4期分(2019/03〜2025/03)
BPS
364
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社JSHの決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見るウェルビー株式会社
ウェルビー株式会社は、「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を創出したい」という経営理念のもと、社会問題をビジネスで解決するソーシャル事業を全国で展開して…
株式会社ミチルワグループ
株式会社ミチルワグループは、「生きる、を充たす。誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ」をビジョンに掲げ、生きづらさや働きづらさを抱える全ての人々に対…
株式会社ディスカバリープラス
株式会社ディスカバリープラスは、主に発達障害を持つ未就学児(0歳から6歳)を対象とした児童発達支援事業「コペルプラス」のフランチャイズ展開を中核事業としています…
株式会社日本クリード
株式会社日本クリードは、東京都中央区東日本橋に本社を置く社会福祉事業者で、2001年(平成13年)6月28日に設立された。代表取締役は浅葉秀実、資本金1,000…
2期分(2024/03〜2025/03)
EPS
27円 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
PER
21倍 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
ROA_連結
4.83% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
ROE_連結
7.07% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性役員比率
8% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性管理職比率
33.8% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
希薄化後EPS
26円 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
平均勤続年数
2年 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
平均年間給与
357万円 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
平均年齢
44歳 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
役員報酬総額
1.7億円 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数
484人 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
株主総利回り
81.2% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
107.5% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
77% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
157.2% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性役員数
11人 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性育休取得率
0% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
発行済株式総数
562万株 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
68.35% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
設備投資額
7.9億円 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)